Рынок HRMS в Индии сегментирован по бизнес-приложениям (система учета рабочего времени и отпусков, система управления заработной платой, система управления эффективностью, система управления талантами, система отслеживания подбора персонала и другие), по конечным пользователям (ИТ и ITeS, BFSI, здравоохранение, государственный сектор, производство, розничная торговля и другие), по регионам и по ко