Размер мирового рынка программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками по типу развертывания, по размеру организации, по отраслям, по географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка программного обеспечения для управления отсутствием на работе и отпусками

Размер рынка программного обеспечения для управления отсутствием на работе и отпусками оценивался в 851,09 млн долларов США в 2023 году и, по прогнозам, достигнет 1621,94 млн долларов США к 2030 году, растущий со CAGR в 9,65% в прогнозируемый период 2024-2030 годов.

Глобальные драйверы рынка программного обеспечения для управления отпусками и отсутствием на работе

На драйверы рынка программного обеспечения для управления отпусками и отсутствием на работе могут влиять различные факторы. К ним могут относиться

• Соблюдение нормативных требований Использование программных решений для обеспечения соответствия обусловлено ужесточением правил управления отпусками сотрудников, таких как Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) в Соединенных Штатах и аналогичное законодательство в других странах.
• Усложнение Отслеживать отсутствие сотрудников становится все сложнее, поскольку предприятия становятся крупнее и сложнее. Программные решения могут снизить нагрузку на администрирование и помочь оптимизировать процедуры.
• Появление удаленной работы и гибких рабочих графиков привело к снижению эффективности традиционных методов мониторинга отсутствия сотрудников. Программное обеспечение для управления отпусками предлагает более гибкую альтернативу для современных рабочих мест.
• Экономия средств организации могут сократить расходы, связанные с ручным мониторингом отсутствия сотрудников, автоматизировав операции по управлению отпусками, что также помогает повысить производительность и устранить ошибки.
• Удовлетворенность сотрудников Гарантируя правильную и быструю обработку заявок на отпуск, эффективное управление отпусками может улучшить баланс между работой и личной жизнью и повысить удовлетворенность сотрудников.
• Интеграция с системами управления персоналом организации, ищущие интегрированные решения по управлению персоналом, с большей вероятностью будут использовать программное обеспечение для управления отпусками, которое взаимодействует с другими системами управления персоналом, такими как расчет заработной платы и планирование, поскольку оно может предложить более полное решение.
• Аналитика данных организации могут выявлять тенденции и принимать обоснованные решения для улучшения управления персоналом, используя программные решения с возможностями анализа данных. Эти решения могут предоставить ценную информацию о моделях отсутствия сотрудников.
• Влияние COVID-19 Пандемия COVID-19 привлекла внимание к важности эффективного управления отсутствием сотрудников, что повысило интерес к программному обеспечению, помогающему компаниям отслеживать отсутствие сотрудников, особенно вызванное болезнью или изоляцией.

Ограничения на мировом рынке программного обеспечения для управления отсутствием и отпуска

Несколько факторов могут выступать в качестве ограничений или проблем для рынка программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками. Они могут включать

• Стоимость Внедрение может быть затруднено из-за высоких расходов на внедрение и обслуживание, что особенно проблематично для малых и средних предприятий.
• Сложность Сотрудники и руководство могут возражать против слишком сложных или трудных в использовании программных решений.
• Интеграция Может быть сложно интегрировать программное обеспечение с другими программами или с уже существующими системами управления персоналом, особенно если программное обеспечение не предназначено для взаимодействия с другими системами.
• Проблемы безопасности и конфиденциальности данных При работе с конфиденциальными данными сотрудников необходимо применять строгие меры безопасности, а некоторые фирмы могут иметь проблемы с конфиденциальностью или утечкой данных.
• Соблюдение нормативных требований Соблюдение трудовых правил и положений, касающихся управления отпусками, может быть сложным и различаться в зависимости от местоположения, что делает программное обеспечение более сложным.
• Противодействие изменениям Некоторые учреждения могут демонстрировать нежелание вносить изменения и выбор традиционных подходов к обработке отпусков, таких как электронные таблицы или ручные процедуры.
• Ограниченная настройка некоторые программные решения могут не предоставлять достаточно альтернатив для настройки, чтобы соответствовать уникальным требованиям организации, что может оставить их недовольными.

Анализ сегментации мирового рынка программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками

Глобальный рынок программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками сегментирован на основе типа развертывания, размера организации, отрасли и географии.

Рынок программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками, тип развертывания

• Облачный масштабируемый, простой в использовании и становящийся все более популярным.
• Локальный обеспечивает больший контроль и может быть предпочтительным для более строгих требований к безопасности данных.

Рынок программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками, организация Размер

• Малый бизнес Решения, разработанные для небольших групп с более простыми потребностями.
• Средний бизнес Решения с большим количеством функций и масштабируемостью для организаций среднего размера.
• Крупные предприятия Комплексные решения, удовлетворяющие сложные потребности и большие базы сотрудников.

Рынок программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками, по отраслям

• Универсальное Подходит для различных отраслей.
• Отраслевое Индивидуальные функции для определенных отраслей, таких как здравоохранение, производство или розничная торговля.

Рынок программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками, по географии

• Северная Америка Рыночные условия и спрос в Соединенных Штатах, Канаде и Мексике.
• Европа Анализ рынка программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками в Европейские страны.
• Азиатско-Тихоокеанский регион особое внимание уделяется таким странам, как Китай, Индия, Япония, Южная Корея и другим.
• Ближний Восток и Африка изучение динамики рынка в регионах Ближнего Востока и Африки.
• Латинская Америка освещение тенденций рынка и событий в странах Латинской Америки.

Ключевые игроки

Основными игроками на рынке программного обеспечения для управления отсутствием и отпусками являются

• TimeClock Plus
• Advance Systems
• Ultimate Kronos Group
• WorkForce Software, LLC
• Appogee Leave

Область отчета

Самые популярные отчеты

Методология исследования рынка

Чтобы узнать больше о методологии исследования и других аспектах исследования, свяжитесь с нашим .

Причины приобретения этого отчета

Качественный и количественный анализ рынка на основе сегментации, включающей как экономические, так и неэкономические факторы. Предоставление данных о рыночной стоимости (млрд долларов США) для каждого сегмента и подсегмента. Указывает регион и сегмент, которые, как ожидается, будут демонстрировать самый быстрый рост, а также будут доминировать на рынке. Анализ по географии, подчеркивающий потребление продукта/услуги в регионе, а также указывающий факторы, влияющие на рынок в каждом регионе. Конкурентная среда, которая включает рейтинг рынка основных игроков, а также запуск новых услуг/продуктов, партнерства, расширение бизнеса и приобретения за последние пять лет компаний, представленных в профиле. Обширные профили компаний, включающие обзор компании, аналитику компании, сравнительный анализ продуктов и SWOT-анализ для основных игроков рынка. Текущие и будущие рыночные перспективы отрасли с учетом последних событий, которые включают возможности и драйверы роста, а также проблемы и ограничения как развивающихся, так и развитых регионов. Включает углубленный анализ рынка с различных точек зрения с помощью анализа пяти сил Портера. Предоставляет представление о рынке с помощью цепочки создания стоимости. Сценарий динамики рынка, а также возможности роста рынка в ближайшие годы. 6-месячная послепродажная аналитическая поддержка.

Настройка отчета

В случае возникновения каких-либо проблем свяжитесь с нашей командой по продажам, которая обеспечит выполнение ваших требований.