img

Размер мирового рынка организаций профессиональных работодателей по типу, конечному использованию, географическому охвату и прогнозу


Published on: 2024-09-24 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Размер мирового рынка организаций профессиональных работодателей по типу, конечному использованию, географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка профессиональных организаций работодателей

Размер рынка профессиональных организаций работодателей оценивался в 77,72 млрд долларов США в 2024 году и, по прогнозам, достигнет долларов США 174,14 млрд к 2031 году, растущий со CAGR10,61%в прогнозируемый период 2024-2031 годов.

Такие факторы, как растущий спрос на подбор персонала и управление персоналом, растущий спрос со стороны малых и крупных компаний и растущее число поставщиков услуг, стимулируют рост рынка. Отчет о мировом рынке профессиональных организаций работодателей дает целостную оценку рынка. Отчет предлагает комплексный анализ ключевых сегментов, тенденций, движущих сил, ограничений, конкурентной среды и факторов, которые играют существенную роль на рынке.

Определение рынка глобальной профессиональной организации работодателей

Профессиональная организация работодателей предоставляет услуги по управлению и администрированию сотрудников. Услуги включают в себя подбор персонала, адаптацию, льготы для сотрудников, расчет заработной платы и другие. PEO помогает организациям работать эффективно, не тратя много времени на найм сотрудников и управление ими. Это значительно снижает стоимость занятости для предприятий. Растущее число малых и крупных предприятий является движущей силой роста этого рынка

Потребность в сложных автоматизированных технологических HR-решениях является движущей силой спроса на этом рынке. PEO набирает популярность благодаря соблюдению трудового законодательства и правил, установленных мировыми правительствами. Эти услуги пользуются большим спросом в секторе производства, ИТ-услуг и BFSI. Это помогает в стратегическом HR-планировании для привлечения лучших кадровых резервов. PEO также предоставляет полезные функции, такие как иммиграция сотрудников, глобальный отбор и набор сотрудников, международные объявления о наборе персонала и другие.

Что находится внутри отраслевого отчета?

Наши отчеты включают в себя полезные данные и перспективный анализ, которые помогут вам составлять предложения, создавать бизнес-планы, строить презентации и писать предложения.

Обзор рынка глобальных организаций профессиональных работодателей

Такие факторы, как растущий спрос на набор и управление сотрудниками, быстрый рост МСП, растущий спрос на доверенные льготы в сфере здравоохранения, приводящий к удержанию сотрудников, и растущие расходы на компенсацию сотрудникам стимулируют рост рынка. Растущий спрос на высокотехнологичные автоматизированные технологические решения для управления кадрами, обработки заработной платы и администрирования льгот на одной платформе способствует росту рынка. Однако зависимость от сторонних поставщиков, таких как финансовые учреждения, центры обработки данных и поставщики облачных услуг, сдерживает рост рынка.

Однако поставщики облачных решений и заменители, такие как EOR (Employee on Record), могут помешать общему росту рынка. Отсутствие контроля и проблемы безопасности, связанные с информацией о сотрудниках, являются некоторыми важными проблемами, связанными с рынком, и они могут препятствовать будущему спросу.

Анализ сегментации мирового рынка организаций профессиональных работодателей

Глобальный рынок организаций профессиональных работодателей сегментирован по типу, конечному использованию и географии.

Рынок организаций профессиональных работодателей по типу

  • PEO с полным спектром услуг
  • ASO

На основе типа рынок делится на PEO с полным спектром услуг и ASO.

Рынок организаций профессиональных работодателей по конечному использованию

  • Малый бизнес
  • Средний бизнес
  • Крупный бизнес устно

На основе конечного использования рынок организаций профессиональных работодателей делится на малый бизнес, средний Бизнес, крупный бизнес Устно. Из них сегмент МСП занял наибольшую долю рынка в 65% из-за бюджетных ограничений МСП. Большинство клиентов PEO — это малые и средние компании, в среднем насчитывающие менее десяти сотрудников. Такие клиенты обычно подчеркивают самые основные требования к кадрам, такие как адаптация сотрудников, своевременная оплата и другие требования по соблюдению нормативных требований.

Рынок профессиональных организаций работодателей по географии

  • Северная Америка
  • Европа
  • Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Остальной мир

На основе регионального анализа глобальный рынок профессиональных организаций работодателей классифицируется на Северную Америку, Европу, Азиатско-Тихоокеанский регион и Остальной мир. Северная Америка занимала наибольшую долю рынка в 2019 году и, как ожидается, будет доминировать на рынке в течение прогнозируемого периода. США лидируют в росте регионального рынка за счет благоприятных государственных норм, таких как Закон об эффективности малого бизнеса (Закон SBEA).

Ключевые игроки

Отчет об исследовании «Глобальный рынок профессиональных организаций работодателей» предоставит ценную информацию с акцентом на глобальный рынок, включая некоторых основных игроков, таких как Automatic Data Processing (ADP), Insperity, TriNet, Paychex, TEL Staffing & HR, Oasis Outsourcing, Ahead Human Resources, Group Management Services (GMS), Alcott HR, Total HR.

Наш анализ рынка также включает раздел, посвященный исключительно таким основным игрокам, в котором наши аналитики предоставляют информацию о финансовых отчетах всех основных игроков, а также о сравнительном анализе продуктов и SWOT-анализе. Раздел конкурентной среды также включает ключевые стратегии развития, долю рынка и анализ рыночного рейтинга вышеупомянутых игроков во всем мире.

Область отчета

АТРИБУТЫ ОТЧЕТАДЕТАЛИ
ПЕРИОД ИССЛЕДОВАНИЯ

2021-2031

БАЗОВЫЙ ГОД

2024

ПЕРИОД ПРОГНОЗА

2024-2031

ИСТОРИЧЕСКИЙ ПЕРИОД

2021-2023

ЕДИНИЦА

Стоимость (млрд долл. США)

ОСНОВНЫЕ КОМПАНИИ

Автоматическая обработка данных (ADP), Insperity, TriNet, Paychex, TEL Staffing & HR, Oasis Outsourcing, Ahead Human Resources.

ОХВАЧЕННЫЕ СЕГМЕНТЫ
  • По типу
  • По конечному использованию
  • По географии
ОБЛАСТЬ НАСТРОЙКИ

Бесплатная настройка отчета (эквивалентно 4 рабочим дням аналитика) при покупке. Добавление или изменение страны, региона и т. д. сегментный охват

Методология исследования рынка

Чтобы узнать больше о методологии исследования и других аспектах исследования, свяжитесь с нашим .

Причины приобретения этого отчета

• Качественный и количественный анализ рынка на основе сегментации, включающей как экономические, так и неэкономические факторы• Предоставление данных о рыночной стоимости (млрд долларов США) для каждого сегмента и подсегмента• Указывает регион и сегмент, которые, как ожидается, будут демонстрировать самый быстрый рост, а также будут доминировать на рынке• Анализ по географии, подчеркивающий потребление продукта/услуги в регионе, а также указывающий факторы, влияющие на рынок в каждом регионе• Конкурентная среда, которая включает рейтинг рынка основных игроков, а также запуск новых услуг/продуктов, партнерства, расширения бизнеса и приобретения за последние пять лет профилируемых компаний• Обширная компания профили, включающие обзор компании, аналитику компании, сравнительный анализ продукции и SWOT-анализ для основных игроков рынка. • Текущие и будущие рыночные перспективы отрасли с учетом последних событий, которые включают возможности и драйверы роста, а также проблемы и ограничения как развивающихся, так и развитых регионов. • Включает углубленный анализ рынка с различных точек зрения с помощью анализа пяти сил Портера. • Предоставляет понимание рынка с помощью цепочки создания стоимости. • Сценарий динамики рынка, а также возможности роста рынка в ближайшие годы. • 6-месячная поддержка аналитиков после продажи.

Настройка отчета

• В случае возникновения каких-либо вопросов свяжитесь с нашей командой по продажам, которая обеспечит выполнение ваших требований.

Table of Content

To get a detailed Table of content/ Table of Figures/ Methodology Please contact our sales person at ( chris@marketinsightsresearch.com )
To get a detailed Table of content/ Table of Figures/ Methodology Please contact our sales person at ( chris@marketinsightsresearch.com )