Размер глобального рынка решений для управления корпоративными командировочными расходами по типу развертывания, по компоненту, по отрасли конечного пользователя, по географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка решений для управления корпоративными командировочными расходами

Размер рынка решений для управления корпоративными командировочными расходами оценивался в 10,6 млрд долларов США в 2023 году и, по прогнозам, достигнет 23,5 млрд долларов США к 2030 году , растущий со CAGR в 13,2% в течение прогнозируемого периода 2024-2030 годов.

Глобальные драйверы рынка решений по управлению корпоративными командировочными расходами

Движущие силы рынка решений по управлению корпоративными командировочными расходами могут зависеть от различных факторов. К ним могут относиться

• Растущая деятельность по деловым поездкам Рынок решений по управлению корпоративными командировочными расходами значительно повлиял на рост деловой активности по всему миру. Спрос на эффективные и автоматизированные решения по управлению расходами растет по мере того, как компании выходят на глобальный уровень.
• Уделяйте особое внимание оптимизации затрат Компании ищут больше способов экономии расходов и повышения производительности. Решения по управлению расходами помогают компаниям оптимизировать процедуры, сокращать количество ошибок и улучшать контроль над расходами, связанными с поездками.
• Интеграция технологий Разработке решений по управлению расходами в значительной степени способствовало внедрение передовых технологий, таких как облачные вычисления, машинное обучение и искусственный интеллект. Интегрированные платформы предоставляют отслеживание в реальном времени, отчетность и аналитику для помощи в принятии решений.
• Соблюдение нормативных требований Правила, регулирующие расходы компании, постоянно меняются, особенно когда речь идет о соблюдении налогового законодательства. Компании ищут программы управления расходами, которые уберегут их от финансовых проблем и будут соответствовать постоянно меняющемуся законодательству.
• Мобильность сотрудников и удаленная работа Эффективное управление командировочными расходами становится все более сложным для компаний в результате роста удаленной работы и мобильности сотрудников. Растет потребность в системах управления расходами, которые могут меняться в зависимости от требований рабочего места.
• Удобные интерфейсы и мобильная доступность Эти функции становятся все более востребованными. Инструменты, которые просты в использовании и удобны для отправки, утверждения и отслеживания расходов во время поездки, — это то, чего хотят менеджеры и сотрудники.
• Безопасность данных и предотвращение мошенничества Надежные функции безопасности в системах управления затратами становятся все более необходимыми по мере роста количества финансовых транзакций. Компании ищут способы остановить мошенническую деятельность и защитить конфиденциальные финансовые данные.
• Глобализация бизнеса В результате глобализации компаний ситуации с поездками стали более сложными, включая трансграничные транзакции и несколько валют. Существует потребность в программах управления расходами, которые могут справиться с этими сложностями.
• Инициативы в области охраны окружающей среды и устойчивого развития Все большее число компаний включают корпоративные поездки и другие аспекты своей деятельности в цели устойчивого развития. Решения для управления расходами, которые предлагают информацию об углеродном следе и поощряют экологически чистые привычки путешествий, могут быть предпочтительными.
• Консолидация поставщиков и рыночная конкуренция Слияния и поглощения привели к консолидации на рынке систем управления затратами. Поставщики пытаются получить конкурентное преимущество, предоставляя комплексные и креативные решения по мере роста конкуренции.

Ограничения на мировом рынке решений по управлению корпоративными командировочными расходами

Несколько факторов могут выступать в качестве ограничений или проблем для рынка решений по управлению корпоративными командировочными расходами. К ним могут относиться

• Противодействие изменениям Работники, привыкшие к традиционным способам отчетности о расходах, могут сопротивляться изменениям. Обучение сотрудников и изменение культуры часто необходимы для принятия новых технологий управления расходами.
• Затраты на внедрение Для некоторых организаций, особенно небольших, первоначальные затраты на развертывание решений по управлению расходами, которые включают программное обеспечение, обучение и интерфейс с текущими системами, могут стать серьезным препятствием.
• Проблемы интеграции Интеграция новых программ управления расходами с текущими системами компании (например, программами бухгалтерского учета или планирования ресурсов предприятия) может быть сложной и трудоемкой. При интеграции могут возникнуть проблемы с совместимостью.
• Проблемы безопасности данных Компании могут быть обеспокоены безопасностью своей информации, учитывая конфиденциальность финансовых и личных данных. Крайне важно гарантировать соблюдение стандартов защиты данных и устранять угрозы кибербезопасности.
• Отсутствие настройки Некоторые решения могут быть недостаточно адаптируемыми, чтобы соответствовать уникальным требованиям и процедурам различных организаций. Недостаточный выбор персонализации может помешать принятию пользователем и общей эффективности.
• Трудности с принятием пользователем Может быть сложно заставить сотрудников принять новую технологию и изменить существующие методы отчетности о расходах. Низкие показатели принятия могут оказать отрицательное влияние на общий успех решения, если система неудобна для пользователя.
• Соблюдение нормативных требований Одним из важных факторов, который следует учитывать, является соблюдение местных, национальных и отраслевых законов, регулирующих финансовые транзакции и отчетность о расходах. Несоблюдение требований может повлечь за собой штрафы и юридические проблемы.
• Проблемы с глобализацией Компании, работающие на международном уровне, могут столкнуться с трудностями в отношении обменных курсов, налогового законодательства и культурных норм. Решения для управления расходами должны быть достаточно гибкими, чтобы соответствовать различным иностранным нормам.
• Зависимость от поставщика Когда дело доходит до систем управления расходами, компании могут стать зависимыми от одного конкретного поставщика. Если поставщик испытывает финансовые трудности, прекращает продажу продукта или не предлагает достаточной помощи, могут возникнуть риски, связанные с этой зависимостью.
• Проблемы с масштабируемостью Некоторые решения не могут быть масштабируемыми, что затрудняет для предприятий увеличение их использования по мере расширения организации. Для компаний с динамичными или быстрорастущими потребностями в поездках это может стать ограничением.

Анализ сегментации глобального рынка корпоративных решений по управлению командировочными расходами

Глобальный рынок корпоративных решений по управлению командировочными расходами сегментирован на основе типа развертывания, компонента, отрасли конечного пользователя и географии.

Рынок корпоративных решений по управлению командировочными расходами по типу развертывания

• Локальные решения программное обеспечение устанавливается и управляется с внутреннего сервера клиента и вычислительной инфраструктуры.
• Облачные решения программное обеспечение и данные размещаются на удаленных серверах, что позволяет пользователям получать к ним доступ через Интернет.

Рынок корпоративных решений по управлению командировочными расходами по отраслям конечного пользователя

• Крупные предприятия как правило, многонациональные корпорации с большое количество сотрудников и сложные потребности в управлении командировками.
• Малые и средние предприятия (МСП) Малые и средние предприятия с относительно небольшими требованиями к управлению командировочными расходами.

Рынок решений по управлению корпоративными командировочными расходами, по компонентам

• Программное обеспечение Программное обеспечение для управления расходами, предназначенное для автоматизации и оптимизации процессов, связанных с командировочными расходами.
• Услуги Включает консалтинг, внедрение и услуги поддержки.

Рынок решений по управлению корпоративными командировочными расходами, по географии

• Северная Америка Рыночные условия и спрос в Соединенных Штатах, Канаде и Мексике.
• Европа Анализ рынка решений по управлению корпоративными командировочными расходами в европейских странах.
• Азиатско-Тихоокеанский регион Сосредоточение на таких странах, как Китай, Индия, Япония, Южная Корея и другие.
• Ближний Восток и Африка изучение динамики рынка в регионах Ближнего Востока и Африки.
• Латинская Америка освещение рыночных тенденций и событий в странах Латинской Америки.

Ключевые игроки

Основными игроками на рынке решений для управления корпоративными командировочными расходами являются

• SAP Concur
• Expensify
• Chrome River Technologies
• Certify
• Journyx
• TripActions
• Coupa
• Airbase
• Brex

Область отчета

Самые популярные отчеты

Методология исследования рынка

Чтобы узнать больше о методологии исследования и других аспектах исследования, свяжитесь с нашим .

Причины приобрести этот отчет

• Качественный и количественный анализ рынка на основе сегментации, включающей как экономические, так и неэкономические факторы• Предоставление данных о рыночной стоимости (млрд долларов США) для каждого сегмента и подсегмента• Указывает регион и сегмент, которые, как ожидается, будут демонстрировать самый быстрый рост, а также будут доминировать на рынке• Анализ по географическому признаку потребление продукта/услуги в регионе, а также указание факторов, которые влияют на рынок в каждом регионе • Конкурентная среда, которая включает рейтинг рынка основных игроков, а также запуск новых услуг/продуктов, партнерства, расширения бизнеса и приобретения за последние пять лет для компаний, включенных в профиль • Обширные профили компаний, включающие обзор компании, аналитику компании, сравнительный анализ продуктов и SWOT-анализ для основных игроков рынка • Текущие и будущие рыночные перспективы отрасли с учетом последних событий (включая возможности и драйверы роста, а также проблемы и ограничения как развивающихся, так и развитых регионов • Включает углубленный анализ рынка с различных точек зрения с помощью анализа пяти сил Портера • Предоставляет понимание рынка с помощью цепочки создания стоимости • Сценарий динамики рынка, а также возможности роста рынка в ближайшие годы • 6-месячная поддержка аналитиков после продажи

Настройка отчета

• В случае возникновения каких-либо проблем свяжитесь с нашей командой по продажам, которая обеспечит выполнение ваших требований.