Размер рынка системы отслеживания заявителей в Великобритании по компонентам (программное обеспечение и услуги), по размеру организации (малые и средние предприятия, крупные предприятия), по типу развертывания (локально и в облаке), по вертикали, по географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка системы отслеживания заявителей в Великобритании

Размер рынка системы отслеживания заявителей в Великобритании оценивался в 73,39 млн долларов США в 2024 году и, по прогнозам, достигнет 106,01 млн долларов США к 2031 году, увеличившись со среднегодовым темпом роста на 5,19% с 2024 по 2031 год.

В отчете по Великобритании представлена целостная оценка рынка. В отчете представлен всесторонний анализ ключевых сегментов, тенденций, движущих сил, ограничений, конкурентной среды и факторов, которые играют существенную роль на рынке.

Что такое система отслеживания кандидатов?

Процесс подбора персонала занимает много времени и ставит перед HR-командой сложную задачупрактически тратить время на чтение каждого резюме, а также управлять и оптимизировать процессы резюме, собеседований и найма. Система отслеживания кандидатов (ATS) — это решение, которое служит цели хранения всех резюме в одном месте. Малые, средние и крупные бизнес-организации переходят на использование передовых технологий для решений по подбору персонала вместо традиционных.

ATS служит цели автоматизации процесса найма, предоставляя программные инструменты и интеллектуально отслеживая и управляя портфелем кандидатов. Используемое программное обеспечение собирает и хранит входную информацию о соискателях. Информация в основном включает контактную информацию кандидата, его образование, опыт и многое другое. Интеграция аналитических технологий с тщательно продуманной системой отслеживания приводит к сужению пула кандидатов. Система играет важную роль в определении кандидата с лучшим профилем. Система широко применяется в крупных организациях и, как было установлено, частое использование средними и малыми организациями привело к тому, что процесс фильтрации стал эффективным и экономящим время.

Обзор рынка систем отслеживания кандидатов в Великобритании

Система отслеживания кандидатов широко популярна среди организаций, получающих большое количество резюме для одной вакансии. Большое количество заявок привело к тому, что перед отделом кадров возникла серьезная проблема с управлением общими обязанностями и задачами. Проверка резюме является наиболее трудоемкой задачей, которую должна выполнять отдел кадров. APT способствует упрощению. Технологические инновации и быстро растущий спрос на автоматизированную систему отслеживания кандидатов оказали положительное влияние на рост рынка.

Ряд крупных, малых и средних предприятий переходят от старых и традиционных методов подбора персонала к внедрению передовых технологий для решений по подбору персонала. Система отслеживания кандидатов (ATS) упрощает работу специалистов по кадрам, автоматизируя весь процесс подачи заявок и еще больше упрощая процессы собеседования и найма. Поэтому на рынке растет спрос на автоматизацию процесса подбора персонала, поскольку у человека нет времени просматривать каждое из заявлений, полученных от соискателей.

Автоматизированное решение, предлагаемое ATS, экономит как время, так и деньги организаций, поскольку данные о кандидатах в базе данных легкодоступны и доступны для поиска специалистами по кадрам. Кроме того, растущее число мобильных поисков работы и появление платформ социальных сетей представляют собой прекрасную возможность для роста рынка систем отслеживания кандидатов в Соединенном Королевстве.

Однако из-за недостатков системы отслеживания кандидатов, таких как введение ограниченного набора ключевых слов для указанной должности, как ожидается, ограничит рост рынка.

Рынок систем отслеживания заявителей в Великобритании, сегментный анализ

Рынок систем отслеживания заявителей в Великобритании сегментирован на основе компонентов, размера организации, типа развертывания, вертикали и географии.

Рынок систем отслеживания заявителей в Великобритании, по компонентам

>>> Подробнее-

В зависимости от компонента рынок разделяется на программное обеспечение и услуги. Сегмент программного обеспечения занял наибольшую долю рынка в 2018 году и, по прогнозам, будет расти со среднегодовым темпом роста 7,69% в течение прогнозируемого периода. Программное приложение широко используется для управления наемными работниками. Организации и способны использовать и изменять уровень программного приложения в соответствии с потребностями конечных пользователей. Предоставляемая услуга играет жизненно важную роль в эффективной коммуникации между людьми, персонализации процесса подбора персонала и в целом в построении доверия между кандидатами и работодателями.

Рынок систем отслеживания кандидатов в Великобритании по размеру организации

>>> Подробнее-

На основе размера организации рынок систем отслеживания кандидатов в Великобритании был сегментирован на малые и средние предприятия и крупные предприятия. Крупные предприятия заняли самую большую долю рынка в 2018 году и, по прогнозам, будут расти с самым высоким среднегодовым темпом роста в 7,85% в течение прогнозируемого периода. Программное обеспечение и услуги чрезвычайно полезны для организаций большего размера и с расширяемым большим объемом данных, тогда как для организаций меньшего и среднего размера поиск кандидатов становится меньшей проблемой.

Рынок систем отслеживания кандидатов в Великобритании по типу развертывания

На основе типа развертывания рынок систем отслеживания кандидатов в Великобритании был сегментирован на локальные и облачные. Облако заняло самую большую долю рынка. Облачный тип развертывания предоставляет огромные возможности для роста, поскольку он обладает преимуществами улучшенного и организованного хранения, а также доступностью данных при необходимости.

Рынок систем отслеживания заявителей в Великобритании по вертикали

На основе вертикали рынок систем отслеживания заявителей в Великобритании был сегментирован на ИТ и телекоммуникации, государственный и общественный сектор, банковское дело, финансовые услуги и страхование, производство, розничную торговлю и товары народного потребления, здравоохранение и науки о жизни, энергетику и другие. Среди них на долю ИТ и телекоммуникаций пришлась наибольшая доля рынка в 2019 году, поскольку в ИТ и телекоммуникационной вертикали занято большое количество людей, поэтому существует значительная потребность в найме компетентного и квалифицированного персонала.

Рынок систем отслеживания кандидатов в Великобритании, конкурентная среда

Рынок систем отслеживания кандидатов в Великобритании сильно фрагментирован из-за присутствия большого количества крупных компаний, включая Oracle Corporation, IBM Corporation, iCIMS Inc, SAP SE, Ultimate Software, Cornerstone и многие другие.

Наш анализ рынка также включает раздел, посвященный исключительно таким крупным игрокам, в котором наши аналитики предоставляют информацию о финансовой отчетности всех основных игроков, а также об их продуктовом бенчмарке и SWOT-анализе. Раздел «Конкурентная среда» также включает в себя ключевые стратегии развития, рыночную долю и анализ рыночного рейтинга вышеупомянутых игроков по всему миру.

Аналитика рыночной доли системы отслеживания заявок в Великобритании

Ниже приведены основные разработки основных ключевых игроков на рынке.

Область охвата отчета о рынке системы отслеживания заявок в Великобритании