Размер мирового рынка профессионального обучения по типу (администрирование и секретарское дело, коммуникация и производительность), по источнику (внутренний, аутсорсинг), по поставщику каналов (академический/образовательный, корпоративный/предприятие), по конечному пользователю (BFSI Energy & Power), по географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка профессионального обучения навыкам

Размер рынка профессионального обучения навыкам оценивался в 22,93 млрд долларов США в 2021 году и, по прогнозам, достигнет 64,60 млрд долларов США к 2030 году, растущий со CAGR в 12,20% с 2023 по 2030 год.

Профессиональное обучение навыкам необходимо для рабочей среды, поскольку оно может повысить эффективность и результативность сотрудников. Партнеры в сфере деликатного обучения способностям попали в точку с этой возможностью, предлагая онлайн-курсы на разных этапах. Гибкость, менталитет развития и эмоциональный интеллект являются чрезвычайно уважаемыми и необходимыми характеристиками идеального кандидата, которые можно легко создать, используя деликатное обучение навыкам. Отчет о мировом рынке профессионального обучения навыкам дает целостную оценку рынка. В отчете представлен всесторонний анализ ключевых сегментов, тенденций, движущих сил, ограничений, конкурентной среды и факторов, которые играют существенную роль на рынке.

Определение глобального рынка обучения профессиональным навыкам

Профессиональными навыками обычно называют эмоциональные характеристики человека, такие как дружелюбие, диалект тела, жесты, коммуникативные способности, индивидуальные привычки, добросовестность и другие подобные характеристики. Сотрудник или менеджер с отличными профессиональными навыками и энтузиазмом в остальном считается идеальным человеком в любой рабочей среде. Обучение профессиональным навыкам можно проводить с помощью различных игр, тренировок и упражнений.

Обучение профессиональным навыкам так же важно, как и любой другой вид подготовки. Подготовка профессиональным навыкам помогает людям совершенствовать свои навыки различными способами. Эти виды обучения обычно используются в школах, колледжах, на предприятиях и в правительстве. Профессиональные навыки учат людей успешно общаться и, безусловно, сталкиваться с трудностями. Различные преимущества, предлагаемые этими подготовками, увеличат доход рынка обучения профессиональным навыкам. Эта подготовка не только развивала мои коммуникативные навыки, но и мою командную работу и решение проблем. Одной из последних деликатных способностей в подготовке рыночных моделей, которые расширяют долю отрасли, является количество платформ электронного обучения.

Обзор мирового рынка обучения профессиональным навыкам

Растущая осведомленность об инновациях в области видеообучения и их преимуществах во всем мире приносит различные выгоды. Обычно видеообучение может предложить более примечательные измерения, чем традиционные системы обучения. Кроме того, высокоскоростной Интернет расширит сферу разработки и принятия инноваций в области видеообучения. Одной из самых ярких особенностей инноваций в области видеообучения является то, что они позволяют записывать, перематывать и повторно просматривать альтернативы.

Более того, такие переменные, как растущая урбанизация, индустриализация и увеличение пробелов в навыках в развивающихся экономиках, должны помогать и способствовать общему развитию рынка в течение предполагаемого периода. Кроме того, ожидается, что растущие центры предприятий в программах подготовки деликатных навыков предприятиями в сочетании с растущим развертыванием облачных решений будут стимулировать темпы развития рынка.

Растущее внимание к развертыванию технологически продвинутых инноваций, таких как искусственное понимание, виртуальная реальность и расширенная реальность, способствует росту темпов принятия рынка. Интеграция искусственного интеллекта с системами управления обучением может предложить такие фокусные точки, как голосовые боты, обычные обновления модулей и многое другое. Такие технологии, как VR и AR, могут передавать работникам обучение деликатным навыкам в режиме реального времени и в то же время предлагать интуитивно понятную систему общения.

Это также проложит путь для развития рынка. Однако развертывание решений и систем развития профессиональных навыков является довольно дорогостоящим. Использование технологий дополненной и виртуальной реальности и интеграция инноваций в области видеообучения с существующими корпоративными решениями — это громоздкий и дорогостоящий процесс. Бюджетные ограничения в небольших организациях могут помешать развитию рынка.

Привлекательность рынка

Предоставленное изображение привлекательности рынка также поможет получить информацию о регионе, который является основным лидером на мировом рынке профессионального обучения навыкам. Мы рассмотрим основные факторы влияния, которые отвечают за рост отрасли в данном регионе.

Пять сил Портера

Предоставленное изображение также поможет получить информацию о структуре пяти сил Портера, предоставляя план для понимания поведения конкурентов и стратегического позиционирования игрока в соответствующей отрасли. Модель пяти сил Портера можно использовать для оценки конкурентной среды на мировом рынке профессионального обучения навыкам, оценки привлекательности определенного сектора и оценки инвестиционных возможностей.

Анализ сегментации мирового рынка профессионального обучения навыкам

Мировой рынок профессионального обучения навыкам сегментирован по типу, источнику поставок, поставщику каналов сбыта, конечному пользователю и географии.

Рынок профессионального обучения навыкам по типу

• Администрирование и секретарское дело
• Коммуникация и производительность
• Управление и лидерство
• Личностное развитие
• Работа в команде
• Другие

В зависимости от типа рынок делится на администрирование и секретарское дело, коммуникацию и производительность, управление и лидерство, личностное развитие, работу в команде и другие. Согласно анализу отрасли профессионального обучения навыкам, подсегмент коммуникации и производительности составит значительный рынок. Профессиональное обучение навыкам для работников привело к замечательной эффективности и окупаемости инвестиций. Кроме того, обучение навыкам коммуникации может помочь сотрудникам настроиться на начальника и задавать более подробные вопросы. Например, активная настройка может помочь начальникам понять других. Это поможет им быстрее и эффективнее завершить свою работу. Следовательно, доход, получаемый за коммуникацию и эффективность, выше по сравнению с другими типами деликатных навыков.

Рынок профессионального обучения навыкам, путем поиска

• Внутрифирменный
• Аутсорсинг

Основываясь на поиске, рынок разделяется на внутренний и аутсорсинговый. аутсорсинг остается более распространенным, чем внутренний. Упражнения по профессиональному обучению навыкам могут принести огромную пользу компании, указывая на снижение ее операционных применений. Он также имеет несомненные преимущества, которые дадут фирме настоящую ценность. Аутсорсинг позволяет компаниям получить ранее неиспользованные способности, которые будут полезны. Кроме того, аутсорсинг позволяет компаниям нанимать самых талантливых и опытных тренеров для деликатных способностей, где их внутренним тренерам, возможно, придется наверстать упущенное.

Рынок обучения профессиональным навыкам по поставщику каналов

• Академический/образовательный
• Корпоративный/предпринимательский
• Правительственный

В зависимости от поставщика каналов рынок делится на академический/образовательный, корпоративный/предпринимательский и государственный. Корпоративное обучение профессиональным навыкам так же важно, как и обучение жестким навыкам, поскольку оно способствует развитию таких способностей, как принятие решений и решение проблем. Эта помощь помогает людям стать более продуктивными, эффективно выполнять сложные задания и вносить больший вклад в свою работу и окружающую среду. С другой стороны, ожидается, что поставщик академического/образовательного канала будет развиваться самыми быстрыми темпами в течение длительного времени из-за растущего числа учебных заведений, устанавливающих благоприятные государственные меры для присоединения деликатной экспертизы к своим образовательным программам.

Рынок профессиональной подготовки, по конечному пользователю

• BFSI
• Энергетика и электроэнергия
• Здравоохранение и фармацевтика
• Гостиничный бизнес
• ИТ и телекоммуникации
• Производство
• Медиа и развлечения
• Розничная торговля
• Другое

На основе конечного пользователя, BFSI, энергетика и электроэнергия, здравоохранение и фармацевтика, гостиничный бизнес, ИТ и телекоммуникации, производство, медиа и развлечения, розничная торговля и другие. Рынок разделен на BFSI, имевшую наибольшую долю рынка в 2021 году и будет продолжать делать это в последующие годы. Важность профессиональной подготовки в банковском и финансовом секторе значительна, поскольку такое обучение может помочь персоналу банка продуктивно предлагать свои продукты и услуги.

Рынок профессиональной подготовки по географии

• Северная Америка
• Европа
• Азиатско-Тихоокеанский регион
• Латинская Америка
• Ближний Восток и Африка

На основе географии глобальный рынок профессиональной подготовки классифицируется на Северную Америку, Европу, Азиатско-Тихоокеанский регион и Латинскую Америку, а также Ближний Восток и Африку. Северная Америка доминировала на рынке в 2021 году с самой высокой долей и будет продолжать делать это в будущем. Рост технологических инноваций, расширение государственных инвестиций, развитая инфраструктура и набор на профессиональную подготовку в академических и деловых кругах — вот несколько факторов, определяющих рынок профессиональной подготовки в Северной Америке.

Ключевые игроки

Отчет об исследовании «Глобальный рынок профессиональной подготовки» предоставит ценную информацию с акцентом на мировой рынок. Основными игроками на рынке являются edX, Inc., Pearson PLC, NIIT Limited, The Insights Group Ltd, Tata Interactive Systems, Skillsoft Corporation, D2L Corporation, Articulate Global, Inc., QA Ltd., New Horizons Worldwide, LLC, Computer Generated Solutions, Inc., Cegos Group и Dale Carnegie.

Наш анализ рынка также включает раздел, посвященный исключительно таким крупным игрокам, в котором наши аналитики предоставляют информацию о финансовых отчетах всех основных игроков, а также сравнительный анализ продуктов и SWOT-анализ. Раздел конкурентной среды также включает ключевые стратегии развития, долю рынка и анализ рыночного рейтинга вышеупомянутых игроков во всем мире.

Ключевые события

• 01 февраля 2023 г. - Codecademy от Skillsoft объявила об улучшениях в своем наборе продуктов, включая обновленные функции для Codecademy Pro и новый продукт для повышения квалификации Codecademy Plus. Расширенные предложения обеспечивают надежный, сквозной опыт обучения для профессионалов, желающих начать новую карьеру в сфере технологий или укрепить свои технические навыки.
• 05 января 2023 г. - Skillsoft, ведущая платформа для преобразующего обучения, объявила о заключении контент-партнерства с GoodHabitz, поставщиком онлайн-обучения навыкам и профессионального развития из Нидерландов. Благодаря этому Skillsoft и GoodHabitz предоставят клиентам и учащимся еще более полную библиотеку контента для поддержки психического здоровья и благополучия на рабочем месте, а также широкий спектр навыков, включая личную производительность, развитие лидерских качеств и коммуникацию.
• 16 мая 2022 г. — D2L, глобальная компания, занимающаяся образовательными технологиями, представила свою новую программу раннего доступа Creator+, которая обеспечит простой в использовании опыт создания контента и позволит преподавателям создавать собственный контент с использованием бесшовных и знакомых рабочих процессов Brightspace для экономии времени, усилий и денег.
• 31 августа 2022 г. — CGS, глобальный поставщик бизнес-приложений, услуг корпоративного обучения и аутсорсинга, объявила о продолжающемся успехе своих агрессивных усилий по расширению с новыми клиентами BlueCherry® Shop Floor Control в регионе Латинской Америки.

Анализ матрицы Ace

Матрица Ace, представленная в отчете, поможет понять, как работают основные ключевые игроки, участвующие в этой отрасли, поскольку мы предоставляем рейтинг для этих компаний на основе различных факторов, таких как характеристики и инновации услуг, масштабируемость, инновационность услуг, отраслевой охват, отраслевой охват и дорожная карта роста. На основе этих факторов мы ранжируем компании по четырем категориямАктивные, Передовые, Развивающиеся и Новаторы.

Область отчета

Самые популярные отчеты