Глобальный объем рынка поиска руководителей (охота за головами) по сферам применения (промышленность, здравоохранение, ИТ, товары повседневного спроса, розничная торговля), по продуктам (фирмы по найму, фирмы по непредвиденным обстоятельствам), а также по географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка поиска руководителей (хедхантинга)

Размер рынка поиска руководителей (хедхантинга) в 2024 году оценивался в 1,24 млрд долларов США и, по прогнозам, достигнет 2,03 млрд долларов США к 2031 году, увеличившись со CAGR в 6,28% в течение прогнозируемого периода 2024-2031 годов.

Растущий спрос на эффективный подбор персонала в более короткие сроки со стороны отрасли конечного использования является основным фактором, который, вероятно, будет стимулировать рост рынка в течение прогнозируемого периода. Отчет о мировом рынке поиска руководителей (хедхантинга) дает целостную оценку рынка. Отчет предлагает комплексный анализ ключевых сегментов, тенденций, движущих сил, ограничений, конкурентной среды и факторов, которые играют существенную роль на рынке.

Определение глобального рынка поиска руководителей (хедхантинга)

Поиск руководителей (хедхантинг) относится к специализированному типу подбора персонала, включающему привлечение высококвалифицированных старших управленческих талантов в организацию. Он в основном включает подбор персонала на такие должности, как генеральный директор, финансовый директор, отдел кадров, ИТ-директор и главный операционный директор. Специалисты по поиску руководителей или также известные как рекрутеры, могут работать в определенном секторе и иметь опыт в поиске лидирующих на рынке или труднодоступных талантов с определенными требованиями. Он также известен как проактивный подход. Он не полагается на традиционные методы поиска кандидатов, особенно младших кандидатов. Работодатели обращаются к фирме с требованиями к старшим или высококвалифицированным талантам, предоставляя профессионала исключительно на размещение. Рекрутер ищет потенциальных кандидатов на основе навыков и характера, как указано клиентом.

Обзор мирового рынка поиска руководителей (хедхантинга)

Поиск руководителей (Хедхантинг) индустрия имеет прогрессивную историческую историю с постоянным ростом по мере развития и организации большего количества секторов. С точки зрения географии, индустрия хедхантинга также расширилась, поскольку компании расширили свое присутствие не только из развитых экономик Северной Америки и Европы, но и из растущих экономик Азиатско-Тихоокеанского региона, Ближнего Востока и Латинской Америки. Растущий спрос на эффективный набор персонала с более короткими сроками со стороны конечной отрасли является основным фактором, который, вероятно, будет стимулировать рост рынка в течение прогнозируемого периода. Однако отсутствие соответствующих навыков и нехватка навыков среди целевых профилей является одним из основных факторов, сдерживающих рост рынка поиска руководителей.

Глобальный рынок поиска руководителей (хедхантинга)анализ сегментации

Глобальный рынок поиска руководителей (хедхантинга) сегментирован на основе области применения, продукта и географии.

Рынок поиска руководителей (хедхантинга), по области применения

• Промышленность
• Здравоохранение
• ИТ
• FMCG
• Розничная торговля
• Автомобилестроение
• Другие

Чтобы получить обобщенный отчет о рынке по области применения

В зависимости от области применения рынок разделяется на промышленность, здравоохранение, ИТ, FMCG, розничную торговлю, Автомобильная промышленность и другие. Наибольшая доля рынка в 2020 году пришлась на промышленность. Поскольку трансформация происходит в различных отраслях, спрос на найм руководящих должностей будет расти, создавая потребность в программном обеспечении для поиска руководителей (хедхантинга) в промышленном секторе.

Рынок поиска руководителей (хедхантинга) по продуктам

• Фирмы по предоставлению услуг
• Фирмы по предоставлению услуг на условиях непредвиденных расходов
• Другие фирмы

Чтобы получить сводный отчет о рынке по продуктам

На основе продукта глобальный рынок поиска руководителей (хедхантинга) был сегментирован на фирмы по предоставлению услуг на условиях непредвиденных расходов, фирмы по предоставлению услуг на условиях непредвиденных расходов и другие фирмы. Фирмы-абоненты заняли самую большую долю рынка в 2020 году.

Рынок поиска руководителей (хедхантинга) по географии

• Северная Америка
• Европа
• Азиатско-Тихоокеанский регион
• Остальной мир

Получить сводный отчет о рынке по географии

На основе регионального анализа глобальный рынок поиска руководителей (хедхантинга) классифицируется на Северную Америку, Европу, Азиатско-Тихоокеанский регион и остальной мир. Ожидается, что Северная Америка будет занимать самую большую долю рынка поиска руководителей (хедхантинга) в течение прогнозируемого периода, за ней следует Европа. Кроме того, промышленный сектор в этих регионах переживает быструю трансформацию, что еще больше создает спрос на опытных сотрудников высшего звена.

Ключевые игроки

Отчет об исследовании «Глобальный рынок поиска руководителей (хедхантинга)» предоставит ценную информацию с акцентом на мировой рынок, включая некоторых основных игроков, таких как Korn Ferry, Heidrick & Struggles International, Inc., Egon Zehnder, Spencer Stuart, Hays, Russell Reynolds, Randstad, Man Power, Boyden и другие.

Наш анализ рынка также включает раздел, посвященный исключительно таким основным игрокам, в котором наши аналитики предоставляют информацию о финансовых отчетах всех основных игроков, а также о сравнительном анализе продуктов и SWOT-анализе. Раздел «Конкурентная среда» также включает ключевые стратегии развития, долю рынка и анализ рыночного рейтинга вышеупомянутых игроков во всем мире.

Ключевые события

• Heidrick & Struggles International, Inc. объявила о закрытии сделки по приобретению Business Talent Group (BTG), ведущей торговой площадки для высококлассных независимых талантов по запросу.
• Spencer Stuart объявила о приобретении Cambria Consulting, базирующейся в Бостоне, штат Массачусетс.
• Amrop объявила о партнерстве с JM Search, ключевым игроком, работающим в секторе поиска руководителей и консультирования по вопросам лидерства.

Область отчета

Чтобы получить индивидуальный отчет Область охвата-

Методология исследования рынка

Чтобы узнать больше о методологии исследования и других аспектах исследования, свяжитесь с нашим .

Причины приобретения этого отчета

• Качественный и количественный анализ рынка на основе сегментации, включающей как экономические, так и неэкономические факторы.• Предоставление данных о рыночной стоимости (млрд долларов США) для каждого сегмента и подсегмента.• Указывает регион и сегмент, которые, как ожидается, будут демонстрировать самый быстрый рост, а также будут доминировать на рынке.• Анализ по географии, подчеркивающий потребление продукта/услуги в регионе, а также указывающий факторы, влияющие на рынок в каждом регионе.• Конкурентная среда, которая включает рейтинг основных игроков на рынке, а также новые запуски услуг/продуктов, партнерства, расширения бизнеса и приобретения за последние пять лет для компаний, включенных в профиль. • Обширные профили компаний, включающие обзор компании, аналитику компании, сравнительный анализ продуктов и SWOT-анализ для основных игроков рынка. • Текущие и будущие рыночные перспективы отрасли с учетом последних событий (включая возможности и движущие силы роста, а также проблемы и ограничения как развивающихся, так и развитых регионов). • Включает углубленный анализ рынка с различных точек зрения с помощью анализа пяти сил Портера. • Предоставляет понимание рынка с помощью цепочки создания стоимости. • Сценарий динамики рынка, а также возможности роста рынка в ближайшие годы. • 6-месячная поддержка аналитиков после продажи.

Настройка отчета

• В случае возникновения каких-либо проблем свяжитесь с нашей командой по продажам, которая обеспечит выполнение ваших требований.