img

Глобальный рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов по типу (веб- и инсталляционное), по развертыванию (облачное и локальное), по применению (корпорация, образование, розничная торговля) и по географическому охвату и прогнозу


Published on: 2024-09-17 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Глобальный рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов по типу (веб- и инсталляционное), по развертыванию (облачное и локальное), по применению (корпорация, образование, розничная торговля) и по географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка программного обеспечения для обратной связи 360 градусов

Размер рынка программного обеспечения для обратной связи 360 градусов оценивается в 1,3 млрд долларов США в 2023 году и, как ожидается, достигнет 2,91 млрд долларов США к 2031 году, растущий со CAGR в 11,13% с 2024 по 2031 год.

  • Программное обеспечение для обратной связи 360 градусов позволяет организациям собирать отзывы о сотрудниках от их руководителей, непосредственных подчиненных и коллег.
  • Программное обеспечение помогает формировать представление об эффективности работы сотрудников и ставить для них цели на основе результатов обратной связи. Обратная связь 360 градусов позволяет вам использовать нескольких оценщиков, таких как руководители, коллеги, прямые подчиненные, подчиненные и внешние оценщики (клиенты или поставщики), чтобы оставить отзыв о сотруднике.
  • Обратная связь часто используется в качестве ориентира в плане развития сотрудника. В атмосфере, ориентированной на команду, опросы обратной связи 360 градусов могут быть очень эффективными. Они позволяют сотруднику узнать, как члены его/ее команды видят эффективность своей работы.
  • Одним из самых важных преимуществ для сотрудника, получающего обратную связь 360 градусов, является повышение самосознания.
  • Участникам предоставляется полный отчет, который включает их сильные стороны и области для улучшения. Это дает сотрудникам представление об их поведении и о том, как их воспринимают другие в организации.

Глобальная динамика рынка программного обеспечения для обратной связи 360 градусов

Ключевые рыночные динамики, которые формируют глобальный рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов, включают

Ключевые драйверы рынка

  • Повышение внимания к управлению эффективностьюРастущее внимание к управлению эффективностью бизнеса как к росту сотрудников, так и к общему успеху бизнеса. Тщательный подход к оценке производительности обеспечивается программным обеспечением для обратной связи 360 градусов, которое позволяет компаниям собирать данные из различных источников и предоставлять сотрудникам полную картину их работы.
  • Спрос на непрерывную обратную связьпотребность в постоянных обсуждениях развития и аналитике в реальном времени стимулирует движение в управлении производительностью к процедурам непрерывной обратной связи. Непрерывные циклы обратной связи становятся возможными благодаря программному обеспечению для обратной связи 360 градусов, которое дает сотрудникам постоянный доступ к информации от руководителей, коллег и других заинтересованных сторон.
  • Акцент на профессиональном развитии и вовлеченности сотрудниковкомпании вкладывают средства в технологии и решения для содействия профессиональному развитию и повышения вовлеченности сотрудников. Сотрудники, использующие программное обеспечение для обратной связи 360 градусов, получают персонализированные рекомендации по развитию и практическую обратную связь, что способствует культуре непрерывного обучения и роста.
  • Глобализация и удаленная работапоскольку удаленная работа и глобально интегрированные команды становятся все более распространенными, компаниям нужны решения, которые позволяют обмениваться отзывами вне зависимости от часовых поясов и географических барьеров. Используя программное обеспечение для обратной связи 360 градусов, удаленные команды могут сотрудничать и общаться виртуально, что облегчает их участие в процедурах оценки эффективности.
  • Соответствие стратегиям управления талантамимногие компании считают, что ключевым элементом их планов управления талантами является обратная связь 360 градусов. Организации могут находить высокопотенциальных работников, восполнять нехватку навыков и сопоставлять индивидуальные амбиции с групповыми целями, объединяя данные из многих источников.

Основные проблемы

  • Нежелание принимать обратную связьесли сотрудник считает, что его обратная связь слишком критична или субъективна, он может не захотеть ее принимать. Для компаний, использующих технологии обратной связи 360 градусов, преодоление сопротивления вводу данных и создание среды открытости и прозрачности может быть сложной задачей.
  • Точность и надежность обратной связипоскольку обратная связь субъективна и зависит от личных предубеждений, может быть сложно гарантировать точность и надежность вводимых данных, собранных программным обеспечением для обратной связи 360 градусов. Чтобы повысить точность и использование обратной связи, организациям необходимо установить четкие политики и процедуры для ее сбора, анализа и проверки.
  • Проблемы безопасности и конфиденциальности данныхпроблемы, связанные с безопасностью данных и конфиденциальностью, возникают при сборе и хранении конфиденциальных данных обратной связи сотрудников. Чтобы обеспечить конфиденциальность сотрудников и избежать утечек данных, организации должны установить надежные меры безопасности и следовать стандартам защиты данных.
  • Обучение и управление изменениямипри использовании программного обеспечения для обратной связи 360 градусов сотрудники должны быть обучены тому, как успешно его использовать и управлять процессом обратной связи. Кроме того, организации могут столкнуться с сопротивлением изменениям со стороны сотрудников, которые привыкли к традиционным системам оценки эффективности, и для поощрения принятия изменений им необходимы действия по управлению изменениями.
  • Интеграция с существующими системамиинтеграция программного обеспечения для обратной связи 360 градусов с существующими системами и процессами HR может быть сложной, особенно для организаций с разрозненными системами и устаревшей инфраструктурой. Бесшовная интеграция необходима для максимизации ценности обратной связи 360 градусов и обеспечения согласованности данных во всех процессах HR.

Ключевые возможности

  • Расширение в развивающиеся регионыпоставщики программного обеспечения для обратной связи 360 градусов имеют большой шанс расширить свое присутствие в развивающихся регионах, где темпы внедрения в настоящее время скромны, но быстро растут. Поставщики могут получить конкурентное преимущество, адаптировав свои предложения к конкретным требованиям и предпочтениям рынка.
  • Интеграция с системами управления производительностьюИнтеграция с системами управления производительностью позволяет поставщикам программного обеспечения для обратной связи 360 градусов улучшить свое ценностное предложение и предоставить организациям более комплексный подход к оценке и улучшению производительности. Путем бесшовного объединения данных обратной связи с показателями производительности и отслеживанием целей поставщики могут предоставлять комплексные системы управления производительностью, которые повышают вовлеченность и производительность сотрудников.Настройка и персонализацияРастет потребность в решениях для обратной связи 360 градусов, которые можно адаптировать к конкретным потребностям различных организаций и секторов. Поставщики, которые предоставляют гибкие и настраиваемые программные решения, а также комплексную поддержку настройки и персонализации, имеют все возможности для извлечения выгоды из этого потенциала и привлечения широкого спектра клиентов.
  • Сосредоточьтесь на пользовательском опыте и доступностиПоскольку пользовательский опыт становится все более важным при внедрении программного обеспечения, производители программного обеспечения для обратной связи 360 градусов могут выделиться, предоставляя интуитивно понятные, удобные интерфейсы и приложения, готовые к использованию на мобильных устройствах. Кроме того, компании, которые отдают приоритет функциям доступности, таким как многоязычная поддержка и совместимость со вспомогательными устройствами, могут расширить свой охват и привлечь более широкую аудиторию.
  • Интеграция искусственного интеллекта и аналитикипоставщики программного обеспечения для обратной связи на 360 градусов могут повысить ценность своих предложений, предлагая прогнозную аналитику и более глубокие знания за счет интеграции искусственного интеллекта (ИИ) и расширенной аналитики. Благодаря использованию алгоритмов ИИ поставщики могут оценивать данные обратной связи и выявлять закономерности и тенденции, позволяя компаниям делать выбор на основе данных и способствовать постоянному улучшению процессов в управлении эффективностью.
  • Расширение вариантов использования за пределами управления эффективностьюпрограммное обеспечение для обратной связи на 360 градусов может использоваться в различных контекстах, включая вовлечение сотрудников, развитие талантов и планирование преемственности, несмотря на то, что оно обычно связано с управлением эффективностью. Чтобы обслуживать более широкий спектр вариантов использования, поставщики могут расширить свои перспективы развития и отличия на рынке за счет инноваций и диверсификации своих услуг.

Что находится внутри отраслевого отчета?

Наши отчеты включают в себя применимые на практике данные и перспективный анализ, которые помогут вам составлять питчи, создавать бизнес-планы, создавать презентации и писать предложения.

Глобальный региональный анализ рынка программного обеспечения для обратной связи 360 градусов

Вот более подробный региональный анализ глобального рынка программного обеспечения для обратной связи 360 градусов

Азиатско-Тихоокеанский регион

  • Быстрое внедрение систем управления эффективностью и растущий акцент на вовлеченности и развитии сотрудников в различных секторах представляют Азиатско-Тихоокеанский регион со значительным потенциалом роста для рынка программного обеспечения для обратной связи 360 градусов.
  • Кроме того, быстрый экономический рост и индустриализация развивающихся рынков в Азиатско-Тихоокеанском регионе, включая Китай, Индию и страны Юго-Восточной Азии, увеличивают спрос на сложные кадровые решения, такие как программное обеспечение для обратной связи 360 градусов, для поддержки программ управления талантами.
  • Азиатско-Тихоокеанский регион известен своим культурным разнообразием, которое проявляется в разрозненные взгляды разных стран и регионов на обзоры производительности и обратную связь. Поставщики программного обеспечения для обратной связи 360 градусов могут адаптировать свои предложения к культурным особенностям и предпочтениям, повышая удовлетворенность пользователей и темпы принятия.

Северная Америка

  • Компании из самых разных отраслей, включая технологии, финансы, здравоохранение и производство, имеют высокую степень принятия программного обеспечения для обратной связи 360 градусов в Северной Америке. Тем не менее, компании все равно могут увеличить свою клиентскую базу и выйти в новые отрасли.
  • Работодатели в Северной Америке уделяют много внимания развитию своих сотрудников и управлению их талантами, что создает потребность в сложных инструментах управления производительностью, таких как программное обеспечение для обратной связи 360 градусов. Предоставляя передовые функции и возможности, которые соответствуют меняющимся требованиям бизнеса, поставщики могут извлечь выгоду из этой тенденции.
  • Поскольку некоторые из ведущих поставщиков программного обеспечения для обратной связи 360 градусов имеют свои штаб-квартиры там, Северная Америка является центром технологических инноваций. Постоянные инновации в таких областях, как прогнозная аналитика и искусственный интеллект.

Глобальный рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусовсегментационный анализ

Глобальный рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов сегментирован по типу, развертыванию, применению и географии.

Рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов по типу

  • Веб-ориентированный
  • Установленный

По типу рынок сегментирован на веб-ориентированный и установленный. По материалам веб-ориентированный должен зарегистрировать самый высокий среднегодовой темп роста и будет вносить наибольший вклад в рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов. Режим развертывания на основе веб-ориентированного решения приносит организациям пользу за счет улучшенной масштабируемости, скорости, круглосуточного обслуживания и улучшенной ИТ-безопасности. Из-за растущего числа приложений, развертываемых в облаке, происходит переход от традиционных локальных маркетинговых решений на основе учетных записей к облачным маркетинговым решениям на основе учетных записей в компаниях всех размеров.

Рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов, по развертыванию

  • Облачный
  • Локальный

В зависимости от развертывания рынок сегментируется на облачный и локальный. Модели развертывания на основе облака приобрели популярность благодаря своей гибкости, масштабируемости и доступности, что позволяет организациям получать доступ к программному обеспечению через Интернет без необходимости значительных инвестиций в инфраструктуру или обслуживания.

Рынок программного обеспечения для обратной связи 360 градусов, по применению

  • Корпорация
  • Школа

В зависимости от применения рынок сегментируется на корпорации, школы и другие. Ожидается, что корпорация сгенерирует самую большую долю к 2027 году. Программное обеспечение 360 Degree Feedback позволяет организациям собирать отзывы о сотрудниках от их менеджеров, непосредственных подчиненных и коллег. Программное обеспечение помогает генерировать информацию об эффективности работы сотрудников и ставить для них цели на основе результатов обратной связи.

Рынок программного обеспечения 360 Degree Feedback по географии

  • Северная Америка
  • Европа
  • Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Остальной мир

На основе географии глобальный рынок программного обеспечения 360 Degree Feedback классифицируется на Северную Америку, Европу, Азиатско-Тихоокеанский регион и Остальной мир. Северная Америка является крупнейшим потребителем рынка программного обеспечения 360 Degree Feedback, что привело к жесткой конкуренции за выживание на рынке. Присутствие крупных игроков в регионе является движущей силой рынка.

Ключевые игроки

Отчет об исследовании «Глобальный рынок программного обеспечения с обратной связью 360 градусов» предоставит ценную информацию с акцентом на мировой рынок. Основными игроками на рынке являются Aiday, SumTotal Systems SutiSoft, Spidergap, GroSum, Bowland Software, Impraise, Performly, Salesforce Work.com, LeaderNation и TalentGuard.

Наш анализ рынка также включает раздел, посвященный исключительно таким крупным игрокам, в котором наши аналитики предоставляют информацию о финансовых отчетах всех основных игроков, а также о сравнительном анализе продуктов и SWOT-анализе. Раздел конкурентной среды также включает ключевые стратегии развития, рыночную долю и анализ рыночного рейтинга вышеупомянутых игроков во всем мире.

Последние события на рынке программного обеспечения для обратной связи 360 градусов

  • В феврале 2024 года VoPay, ведущий поставщик встроенных финансовых технологических решений, объявил о запуске VoPay 360. VoPay 360, последнее дополнение к растущему набору решений VoPay, объединяет бухгалтерское программное обеспечение и функциональность платежной платформы в единую централизованную платформу. VoPay 360, созданный на основе ведущего в отрасли API VoPay, будет служить «операционной системой» для всех транзакционных данных, входящих и исходящих из бизнеса, что произведет революцию в том, как компании управляют своими финансовыми транзакциями.
  • В марте 2023 года Explorance объявила о выпуске Explorer BlueML и бесплатных персонализированных аналитических отчетов по обратной связи. Это позволяет руководителям отделов кадров и образования создавать более устойчивую и гибкую рабочую силу.

Область отчета

АТРИБУТЫ ОТЧЕТАДЕТАЛИ
ПЕРИОД ИССЛЕДОВАНИЯ

2020-2031

БАЗОВЫЙ ГОД

2023

ПЕРИОД ПРОГНОЗА

2024-2031

ИСТОРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ ПЕРИОД

2020-2022

ЕДИНИЦА

Стоимость (млрд долл. США)

ОСОБЕННОСТИ КЛЮЧЕВЫХ КОМПАНИЙ

Aiday, SumTotal Systems SutiSoft, Spidergap, GroSum, Bowland Software, Impraise, Performly, Salesforce Work.com, LeaderNation и TalentGuard

ОХВАТЫВАЕМЫЕ СЕГМЕНТЫ

По типу, по развертыванию, по применению и по географии

ОБЛАСТЬ НАСТРОЙКИ

Бесплатная настройка отчета (эквивалентно 4 рабочим дням аналитика) при покупке. Добавление или изменение страны, региона и т. д. сегментный охват

Методология исследования рынка

Чтобы узнать больше о методологии исследования и других аспектах исследования, свяжитесь с нашим .

Причины приобретения этого отчета

Качественный и количественный анализ рынка на основе сегментации, включающей как экономические, так и неэкономические факторы Предоставление данных о рыночной стоимости (млрд долларов США) для каждого сегмента и подсегмента Указывает регион и сегмент, которые, как ожидается, будут демонстрировать самый быстрый рост, а также будут доминировать на рынке Анализ по географии, подчеркивающий потребление продукта/услуги в регионе, а также указывающий факторы, влияющие на рынок в каждом регионе Конкурентная среда, которая включает рейтинг рынка основных игроков, а также запуск новых услуг/продуктов, партнерства, расширения бизнеса и приобретения за последние пять лет профилируемых компаний Расширенные профили компаний, включающие обзор компании, Аналитика компании, сравнительный анализ продукции и SWOT-анализ для основных игроков рынка Текущие и будущие рыночные перспективы отрасли с учетом последних событий, которые включают возможности и драйверы роста, а также проблемы и ограничения как развивающихся, так и развитых регионов Включает углубленный анализ рынка с различных точек зрения с помощью анализа пяти сил Портера Предоставляет понимание рынка с помощью сценария динамики рынка цепочки создания стоимости, а также возможностей роста рынка в ближайшие годы 6-месячная поддержка аналитиков после продажи

Настройка отчета

В случае возникновения каких-либо проблем свяжитесь с нашей командой по продажам, которая обеспечит выполнение ваших требований.

Table of Content

To get a detailed Table of content/ Table of Figures/ Methodology Please contact our sales person at ( chris@marketinsightsresearch.com )
To get a detailed Table of content/ Table of Figures/ Methodology Please contact our sales person at ( chris@marketinsightsresearch.com )