Размер глобального рынка корпоративного поиска по типу развертывания, по применению, по отраслям конечного использования, по географическому охвату и прогнозу

Размер и прогноз рынка корпоративного поиска

Размер рынка корпоративного поиска оценивался в 4,90 млрд долларов США в 2023 году и, по прогнозам, достигнет 8,90 млрд долларов США к 2030 году, растущий со CAGR в 8,10% в прогнозируемый период 2024-2030 годов.

Глобальные драйверы рынка корпоративного поиска

Рост и развитие рынка корпоративного поиска обусловлены определенными основными драйверами рынка. Эти факторы оказывают большое влияние на то, как интегрированные газовые системы востребованы и приняты в различных секторах. Вот несколько основных рыночных сил

• Увеличение объема цифровых данных Эффективные решения для поиска требуются из-за экспоненциального увеличения цифровых данных в организациях. Организации могут находить нужную информацию, просеивая огромные объемы как структурированных, так и неструктурированных данных с помощью технологий корпоративного поиска.
• Растущее внедрение облачных вычислений Отрасль корпоративного поиска сильно зависит от перехода на облачные решения. Облачные поисковые решения, поскольку они доступны, масштабируемы и гибки, привлекательны для компаний всех видов.
• Растущие требования к поиску информации Поскольку организации накапливают огромные объемы данных, растет спрос на эффективный поиск информации. Решения корпоративного поиска необходимы для того, чтобы помочь пользователям быстро и точно находить нужную им информацию из различных источников.
• Упор на производительность труда Сокращая время, затрачиваемое на поиск информации, улучшенные функции поиска помогают повысить производительность труда. Компании понимают, насколько важны эффективные инструменты поиска для того, чтобы помочь сотрудникам принимать решения быстрее и разумнее.
• Разработки в области обработки естественного языка (NLP) и искусственного интеллекта (ИИ) Объединение технологий NLP и ИИ расширяет потенциал решений корпоративного поиска. Поиск нужной информации упрощается благодаря способности этих технологий предоставлять более сложные алгоритмы поиска, семантическое понимание и контекстную релевантность.
• Требования соответствия и нормативные требования Потребность в решениях корпоративного поиска обусловлена такими секторами, как банковское дело и здравоохранение, которые имеют строгие нормативные требования. Эффективно организуя и получая доступ к информации по мере необходимости, эти технологии помогают организациям обеспечивать соответствие.
• Растущее внимание к клиентскому опыту Эффективно работающие решения корпоративного поиска помогают улучшить клиентский опыт в компаниях, где потребности клиента стоят на первом месте. Улучшение обслуживания клиентов и вовлеченности может быть результатом быстрого доступа к соответствующим данным и информации о потребителях.
• Глобализация бизнеса По мере того, как компании растут на международном уровне, унифицированные поисковые решения становятся необходимыми. Технологии корпоративного поиска, которые могут эффективно индексировать и извлекать данные из различных источников, расположенных в разных местах, пользуются большим спросом.
• Появление когнитивного поиска Решения когнитивного поиска на основе искусственного интеллекта становятся все более популярными. Понимая намерения пользователя, предлагая индивидуальные рекомендации и постоянно обучаясь на основе взаимодействия с пользователем, эти системы повышают интеллект и интуитивность интерфейса поиска.
• Проблемы безопасности и конфиденциальности данных Решения для корпоративного поиска, которые отдают приоритет функциям безопасности, востребованы из-за растущего внимания к кибербезопасности и конфиденциальности данных. Компании ищут решения, которые могут гарантировать соблюдение законов о защите данных, предлагая при этом безопасный доступ к конфиденциальным данным.

Ограничения глобального рынка корпоративного поиска

Рынок корпоративного поиска имеет много возможностей для роста, но существует несколько отраслевых ограничений, которые могут затруднить этот процесс. Крайне важно, чтобы заинтересованные стороны отрасли осознали эти трудности. Среди существенных ограничений рынка

• Сложность внедрения Внедрение решения для корпоративного поиска может быть сложной задачей, особенно для крупных предприятий с различными источниками данных и сложными ИТ-настройками. Быстрое и плавное развертывание может быть затруднено требованиями к настройке и проблемами интеграции.
• Высокие начальные затраты Лицензии на программное обеспечение, оборудование и настройка могут иметь существенные первоначальные затраты при закупке и установке решений Enterprise Search. Для небольших организаций с ограниченными средствами это может стать препятствием.
• Противодействие изменениям Сотрудникам, привыкшим к текущим системам, может быть трудно принять новые инструменты поиска. Противодействие изменениям может помешать общему успеху проектов Enterprise Search и замедлить их реализацию.
• Качество и согласованность данных Эффективность Enterprise Search может быть нарушена неточным или противоречивым данными из многих источников. Может быть сложно поддерживать высокие стандарты согласованности и качества данных, особенно в организациях с широким спектром источников и форматов данных.
• Проблемы безопасности Поскольку данные компании являются конфиденциальными, необходимы надежные процедуры безопасности. Если организация считает, что индексация и извлечение конфиденциальных данных могут представлять проблемы безопасности, она может неохотно внедрять решения Enterprise Search.
• Недостаток знаний и обучения Неадекватное обучение может привести к недостаточному использованию инструментов Enterprise Search, и пользователи могут не полностью осознавать их потенциал. Для успешного внедрения крайне важно, чтобы сотрудники получили адекватное обучение и образование по использованию инструментов поиска.
• Проблемы масштабируемости По мере расширения бизнеса и производства большего количества данных системы корпоративного поиска должны иметь возможность эффективно масштабироваться. Долгосрочное удобство использования может быть затруднено проблемами масштабируемости, такими как снижение производительности при увеличении объема данных.
• Соблюдение нормативных требований Соблюдение нескольких законов о конфиденциальности и защите данных, таких как GDPR или HIPAA, затрудняет использование решений Enterprise Search. Особенно в строго регулируемых предприятиях обеспечение соответствия этим стандартам может быть ограничением.
• Ограниченная настройка и гибкость Возможность настройки и адаптации определенных решений Enterprise Search к уникальным организационным требованиям может быть ограничена в некоторых случаях. Это может стать проблемой для компаний с особыми потребностями.
• Конкуренция со стороны решений с открытым исходным кодом Вместо того чтобы инвестировать в фирменные платформы Enterprise Search, некоторые организации могут решить использовать технологию поиска с открытым исходным кодом, которая может предложить более доступные варианты. Это соперничество может повлиять на долю рынка фирменных решений.

Анализ сегментации глобального рынка корпоративного поиска

Глобальный рынок корпоративного поиска сегментирован на основе типа развертывания, приложения, отрасли конечного использования и географии.

Рынок корпоративного поиска по типу развертывания

• Локально когда внутренняя серверная и компьютерная инфраструктура организации используется для установки и запуска решений корпоративного поиска.
• Облачно облачная инфраструктура используется для поставки и доступа к решениям корпоративного поиска через Интернет. Примерами подсегментов являются публичные, частные или гибридные облачные развертывания.

Рынок корпоративного поиска по применению

• Извлечение и поиск информации основные функции поиска, которые позволяют пользователям находить нужный материал из различных источников.
• Аналитика контента расширенные аналитические инструменты для извлечения информации из неструктурированного контента называются аналитикой контента.
• Управление документами управление документами — это эффективное управление и упорядочивание документов внутри компании.
• Безопасность данных и соответствие нормативным требованиям функции, которые решают проблемы безопасности и гарантируют соблюдение правил.
• Другое дополнительные программы, включая сотрудничество, оптимизацию рабочего процесса и управление знаниями.

Рынок корпоративного поиска по отраслям конечного использования

• BFSI (банковское дело, финансовые услуги и Страхование) Решения корпоративного поиска, адаптированные к конкретным данным и нормативным потребностям финансовой отрасли.
• Здравоохранение Решения корпоративного поиска, предназначенные для организации и извлечения исследовательских данных, клинических записей и других данных, относящихся к здравоохранению.
• ИТ и телекоммуникации Решения, разработанные для удовлетворения потребностей отрасли в управлении данными.
• Правительство и оборона Индивидуальные решения корпоративного поиска, адаптированные к уникальным потребностям в безопасности и соответствии требованиям государственных учреждений и оборонных групп.
• Розничная торговля и электронная коммерция Продукты и услуги, предназначенные для улучшения потребительского опыта, управления запасами и обнаружения продуктов в отраслях розничной торговли и электронной коммерции.
• Производство Платформы корпоративного поиска, обслуживающие различные источники данных, из которых производственным организациям необходимо извлекать информацию.
• Другое Эта категория может содержать другие промышленные сегменты, включая энергетику, образование и СМИ, в зависимости от исследования рынка. отчеты.

Рынок корпоративного поиска по географии

• Северная Америка это относится к рынку корпоративного поиска в Соединенных Штатах и Канаде в североамериканском регионе.
• Европа рынок корпоративного поиска в европейских странах.
• Азиатско-Тихоокеанский регион страны этого региона составляют отрасль корпоративного поиска.
• Ближний Восток и Африка (MEA) рынок корпоративного поиска в странах Ближнего Востока и Африки.
• Латинская Америка рынок корпоративного поиска в странах Латинской Америки.

Ключевые игроки

Основными игроками на рынке корпоративного поиска являются

• Корпорация OpenText
• Корпорация Microsoft
• Корпорация IBM
• Amazon Web Services, Inc.
• Oracle Корпорация
• Google LLC
• Coveo Solutions Inc.
• Sinequa Inc.
• Lucidworks Inc.
• SAP AG
• Perceptive Software Inc.

Область отчета

Самые популярные отчеты

Методология исследования рынка

Чтобы узнать больше о методологии исследования и других аспектах исследования, свяжитесь с нашим .

Причины приобрести этот отчет

Качественный и количественный анализ рынка на основе сегментации, включающей как экономические, так и неэкономические факторы Предоставление данных о рыночной стоимости (млрд долларов США) для каждого сегмента и подсегмента Указывает регион и сегмент, которые, как ожидается, будут демонстрировать самый быстрый рост, а также будут доминировать на рынке Анализ по географии, подчеркивающий потребление продукта/услуги в регионе, а также с указанием факторов, влияющих на рынок в каждом регионе. Конкурентная среда, включающая рейтинг рынка основных игроков, а также запуск новых услуг/продуктов, партнерства, расширения бизнеса и приобретения за последние пять лет профилируемых компаний. Обширные профили компаний, включающие обзор компании, аналитические данные о компании, сравнительный анализ продуктов и SWOT-анализ для основных игроков рынка. Текущие и будущие рыночные перспективы отрасли с учетом последних событий (включая возможности и движущие силы роста, а также проблемы и ограничения как развивающихся, так и развитых регионов). Включает углубленный анализ рынка с различных точек зрения с помощью анализа пяти сил Портера. Предоставляет представление о рынке с помощью сценария динамики рынка цепочки создания стоимости, а также возможностей роста рынка в ближайшие годы. 6-месячная поддержка аналитиков после продажи

Настройка отчета

В случае возникновения каких-либо вопросов свяжитесь с нашим отделом продаж, который обеспечит выполнение ваших требований.