유형별, 최종 사용별, 지리적 범위 및 예측별 글로벌 전문 고용 조직 시장 규모

전문 고용 조직 시장 규모 및 예측

전문 고용 조직 시장 규모는 2024년에 777억 2천만 달러로 평가되었으며 USD에 도달할 것으로 예상됩니다. 2031년까지 1,741억 4,000만 달러로 성장하여 2024-2031년 예측 기간 동안 CAGR 10.61%로 성장할 것으로 예상됩니다.

채용 및 직원 관리에 대한 수요 증가, 대기업과 소기업의 수요 증가, 서비스 제공업체 수 증가와 같은 요인이 시장 성장을 촉진하고 있습니다. 글로벌 전문 고용 기관 시장 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 보고서는 시장에서 상당한 역할을 하는 주요 세그먼트, 추세, 추진 요인, 제약, 경쟁 환경 및 요소에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

글로벌 전문 고용 조직 시장 정의

전문 고용 조직은 직원 관리 및 행정 서비스를 제공합니다. 이 서비스에는 채용, 온보딩, 직원 혜택, 급여 등이 포함됩니다. PEO는 조직이 직원 채용 및 관리 활동에 많은 시간을 들이지 않고도 효율적으로 작업할 수 있도록 돕습니다. 기업의 고용 비용을 크게 줄여줍니다. 대기업과 소기업의 수가 증가함에 따라 이 시장의 성장이 촉진되고 있습니다.

정교한 자동화 기술 HR 솔루션에 대한 필요성이 이 시장에 대한 수요를 촉진하고 있습니다. PEO는 세계 정부가 제정한 고용법과 규정을 준수하기 때문에 인기를 얻고 있습니다. 이러한 서비스는 제조, IT 서비스 및 BFSI 부문에서 수요가 많습니다. 최상의 인재 풀을 유치하기 위한 전략적 HR 계획에 도움이 됩니다. PEO는 또한 직원 이민, 글로벌 직원 스크리닝 및 채용, 채용을 위한 국제 광고 등의 유용한 기능을 제공합니다.

글로벌 전문 고용 조직 시장 개요

채용 및 직원 관리에 대한 수요 증가, 중소기업의 급속한 성장과 같은 요인 직원 유지를 초래하는 의료 신뢰 혜택에 대한 급증하는 수요와 직원 보상 비용 증가가 시장 성장을 촉진합니다. 단일 플랫폼에서 HR, 급여 처리 및 혜택 관리를 관리하는 고도로 정교한 자동화된 기술 솔루션에 대한 수요가 증가하면서 시장 성장이 촉진됩니다. 그러나 금융 기관, 데이터 센터 및 클라우드 서비스 제공업체와 같은 타사 공급업체에 대한 의존성은 시장 성장을 방해합니다.

그러나 EOR(Employee on Record)과 같은 클라우드 솔루션 제공업체 및 대체업체는 시장의 전반적인 성장을 방해할 수 있습니다. 통제력 부족과 직원 정보와 관련된 보안 문제는 시장과 관련된 몇 가지 중요한 문제이며, 이는 향후 수요를 저해할 수 있습니다.

글로벌 전문 고용 기관 시장 세분화 분석

글로벌 전문 고용 기관 시장은 유형, 최종 용도 및 지리적 위치를 기준으로 세분화됩니다.

유형별 전문 고용 기관 시장

• 풀 서비스 PEO
• ASO

유형을 기준으로 시장은 풀 서비스 PEO와 ASO로 구분됩니다.

최종 용도별 전문 고용 기관 시장

• 소규모 기업
• 중규모 기업
• 대규모 기업 구두

최종 용도를 기준으로 전문 고용 기관 시장은 소규모 기업, 중규모 기업, 대규모 기업 구두로 구분됩니다. 이 중에서 중소기업 부문은 중소기업의 예산 제약으로 인해 65%의 가장 큰 시장 점유율을 차지했습니다. 대부분의 PEO 고객은 중소기업으로, 평균 직원이 10명 미만입니다. 이러한 고객은 일반적으로 직원 온보딩, 정시 급여 지급 및 기타 규정 준수 요구 사항과 같은 가장 기본적인 HR 요구 사항을 강조합니다.

지역별 전문 고용 조직 시장

• 북미
• 유럽
• 아시아 태평양
• 기타 지역

지역 분석을 기준으로 글로벌 전문 고용 조직 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 기타 지역으로 분류됩니다. 북미는 2019년에 가장 큰 시장 점유율을 차지했으며 예측 기간 동안 시장을 지배할 것으로 예상됩니다. 미국은 중소기업 효율성 법(SBEA 법)과 같은 유리한 정부 규제 덕분에 지역 시장 성장을 선도하고 있습니다.

주요 참여자

"글로벌 전문 고용 기관 시장" 연구 보고서는 자동 데이터 처리(ADP), Insperity, TriNet, Paychex, TEL Staffing & HR, Oasis Outsourcing, Ahead Human Resources, Group Management Services(GMS), Alcott HR, Total HR

또한 당사의 시장 분석에는 이러한 주요 참여자에게만 전념하는 섹션이 포함되어 있으며, 당사 분석가는 모든 주요 참여자의 재무 제표와 제품 벤치마킹 및 SWOT 분석에 대한 통찰력을 제공합니다. 경쟁 환경 섹션에는 또한 위에 언급된 글로벌 플레이어의 주요 개발 전략, 시장 점유율 및 시장 순위 분석이 포함됩니다.

보고서 범위

시장 조사의 조사 방법론

조사 방법론 및 조사 연구의 다른 측면에 대해 자세히 알아보려면 당사에 문의하세요.

이 보고서를 구매해야 하는 이유

• 경제적 요인과 비경제적 요인을 모두 포함하는 세분화를 기반으로 한 시장의 정성적 및 정량적 분석• 각 세그먼트 및 하위 세그먼트에 대한 시장 가치(10억 달러) 데이터 제공• 가장 빠른 성장을 목격하고 시장을 지배할 것으로 예상되는 지역 및 세그먼트 표시• 지역 내 제품/서비스 소비를 강조하고 각 지역 내 시장에 영향을 미치는 요인을 표시하는 지역별 분석• 주요 업체의 시장 순위와 함께 지난 5년 동안 프로파일링된 회사의 새로운 서비스/제품 출시, 파트너십, 사업 확장 및 인수를 통합하는 경쟁 환경• 회사 개요, 회사로 구성된 광범위한 회사 프로필 주요 시장 참여자를 위한 통찰력, 제품 벤치마킹 및 SWOT 분석• 최근 개발과 관련된 산업의 현재 및 미래 시장 전망에는 성장 기회 및 동인과 신흥 및 선진 지역의 과제 및 제약이 포함됩니다.• 포터의 5가지 힘 분석을 통해 다양한 관점에서 시장에 대한 심층 분석을 포함합니다.• 가치 사슬을 통해 시장에 대한 통찰력을 제공합니다.• 향후 몇 년 동안 시장의 성장 기회와 함께 시장 역학 시나리오• 판매 후 6개월 분석가 지원

보고서 사용자 정의

• 필요한 경우 요구 사항이 충족되는지 확인하는 영업 팀에 문의하세요.