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서비스 유형별, 최종 사용자 산업별, 조직 규모별, 지리적 범위 및 예측별 글로벌 고용 선별 서비스 시장 규모


Published on: 2027-03-14 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

서비스 유형별, 최종 사용자 산업별, 조직 규모별, 지리적 범위 및 예측별 글로벌 고용 선별 서비스 시장 규모

고용 선별 서비스 시장 규모 및 예측

고용 선별 서비스 시장 규모는 2023년에 55억 7,600만 달러로 평가되었으며, 2030년에는 125억 1,600만 달러에 도달할 것으로 예상되며, 2024년부터 2030년까지 예측 기간 동안 CAGR 9.5%로 성장할 것으로 예상됩니다.

글로벌 고용 심사 서비스 시장 동인

고용 심사 서비스 시장의 시장 동인은 다양한 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함될 수 있습니다.

  • 보안 및 사기에 대한 우려 증가 전 세계 조직에서 사기 활동과 보안 우려 사항이 커지고 있습니다. 고용 심사 서비스는 지원자 자격 증명의 합법성을 확인함으로써 범죄 또는 사기 과거가 있는 사람을 고용할 가능성을 낮춥니다.
  • 엄격한 규정 준수 기준 많은 산업이 엄격한 규정 준수 규정을 따르고 있으며, 특히 민감한 데이터나 규제된 설정을 다루는 산업이 그렇습니다. 고용 심사 서비스는 직원에 대한 포괄적인 배경 조사를 보장하여 기업이 이러한 규정 준수 요구 사항을 충족하는 데 도움이 됩니다.
  • 기업의 세계화 비즈니스 세계화로 인해 기업은 이제 종종 국제적 운영을 합니다. 전 세계 사람들을 고용하는 데 따르는 장애물을 기업이 관리할 수 있도록 돕기 위해 다양한 문화적, 법적 배경을 가진 개인에 대한 배경 조사를 수행하는 고용 심사 서비스가 필수적입니다.
  • 기술적 진보 데이터 분석 및 인공 지능(AI)과 같은 기술적 발전으로 고용 심사 서비스의 기능이 향상되었습니다. 자동화된 절차와 보다 철저한 배경 조사를 제공하는 고급 기술 덕분에 고용 절차를 보다 빠르고 정확하게 완료할 수 있습니다.
  • 클라우드 기반 솔루션 도입 증가 시장에서 구인 심사 서비스를 위한 클라우드 기반 솔루션을 수용함으로써 보다 적응적이고 확장 가능한 운영이 가능해졌습니다. 클라우드 플랫폼은 데이터의 효율적인 저장, 검색 및 협업을 용이하게 하여 심사 절차의 전반적인 효율성을 개선합니다.
  • 긱 경제의 성장과 유연한 근무 일정 긱 경제의 확대와 유연한 근무 조건의 증가로 인해 주문형 및 확장 가능한 고용 심사 서비스에 대한 필요성이 증가했습니다. 일시적 도우미와 독립 계약자를 사용하는 기업은 빠르고 정확한 배경 조사가 필요합니다.
  • 직장 보안 및 직원 안전에 중점을 둡니다. 안전하고 보안이 유지되는 작업 환경을 구축하는 것이 조직에 점점 더 중요해지고 있습니다. 고용 심사 서비스는 폭력적이거나 부적절한 과거가 있는 사람을 고용되기 전에 발견하는 데 필수적입니다.
  • 노동 시장에서의 경쟁 심화 노동 시장이 매우 경쟁적이기 때문에 회사는 최고의 개인을 찾기 위해 광범위한 심사 절차를 우선시하고 있습니다. 철저한 직무 심사 서비스에 대한 필요성은 이로 인해 촉진되었습니다.

글로벌 고용 심사 서비스 시장 제약

여러 요인이 고용 심사 서비스 시장에 제약이나 과제로 작용할 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함될 수 있습니다.

  • 데이터 개인 정보 보호 및 규정 준수에 대한 우려 유럽의 GDPR과 같이 강화된 데이터 개인 정보 보호 규정은 일자리에 대한 후보자를 선별하는 서비스에 문제를 제공할 수 있습니다. 광범위한 배경 조사를 수행하는 동안 다양한 데이터 개인 정보 보호 규칙을 준수하는 것이 어려울 수 있습니다.
  • 예산 제한 철저한 일자리 선별 서비스는 종종 무료가 아닙니다. 일부 조직은 철저한 선별을 수행하는 데 드는 비용이 예산을 상당히 제한한다는 것을 알게 될 수 있으며, 특히 신생 기업과 중소기업(SME)의 경우 그렇습니다.
  • 국제 선별의 복잡성 외국 후보자에 대한 배경 조사는 법률 시스템, 데이터 접근성 및 문화적 규범의 차이로 인해 어려울 수 있습니다. 다국적 기업의 경우 이러한 복잡성을 헤쳐 나가는 것이 장벽이 될 수 있습니다.
  • 잘못된 정보의 가능성 기술이 발전하더라도 스크리닝 서비스에서 제공하는 데이터가 부정확할 가능성은 항상 있습니다. 거짓 양성 또는 거짓 음성은 채용 결정에 영향을 미치고 회사 평판과 직원 사기에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
  • 부진한 산업 도입 문화적 또는 법적 고려 사항으로 인해 일부 산업 또는 지리적 지역은 다른 산업 또는 지리적 지역보다 철저한 고용 스크리닝 서비스를 구현하는 데 더 오래 걸릴 수 있습니다. 한 가지 한계는 적응을 꺼리거나 이러한 서비스의 이점에 대한 지식이 부족한 것입니다.
  • 자동화 프로세스를 너무 많이 사용 자동화로 생산성이 증가했지만 인간의 통제 없이 자동화된 절차에 너무 많이 의존하면 실수가 발생할 수 있습니다. 어떤 상황에서는 인간의 판단과 이해가 필요할 수 있으며, 기술에만 의존하는 데는 단점이 있을 수 있습니다.
  • 차별에 대한 우려 사회경제적 배경, 성별 또는 인종에 따른 채용 과정에서의 잠재적 차별은 우려 사항입니다. 공정하고 공평한 평가를 보장하기 위해 고용 심사 서비스는 이러한 문제를 고려해야 합니다.
  • 급격하게 변화하는 일자리 시장 역학 긱워크 및 원격 작업과 같은 새로운 형태의 고용 계약이 일자리 시장을 변화시키고 있습니다. 고용 심사 서비스는 이러한 변화에 발맞추고 심사 절차의 효과를 유지하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
  • 세계적 사건의 영향 세계적 위기, 경기 침체 및 기타 주목할 만한 사건은 고용 패턴에 영향을 미칠 수 있습니다. 노동 시장의 불확실성으로 인해 일부 기업은 채용을 줄일 수 있으며, 이는 고용 심사 서비스에 대한 수요를 낮출 것입니다.

글로벌 고용 심사 서비스 시장 세분화 분석

글로벌 고용 심사 서비스 시장은 서비스 유형, 최종 사용자 산업, 조직 규모 및 지역을 기준으로 세분화됩니다.

서비스 유형별 고용 심사 서비스 시장

  • 배경 조사 후보자 평가를 위한 고용, 교육, 범죄 기록 및 기타 관련 세부 정보에 대한 포괄적인 검증.
  • 약물 검사 약물 없는 직장을 보장하기 위한 검사를 통한 약물 남용 검사.
  • 신용 검사 재정 및 민감한 직책의 역할에 중요한 개인의 신용 기록 평가.
  • 신원 검사 후보자의 신원에 대한 철저한 검증, 주소 확인.
  • 참조 확인 후보자의 업무 경험 및 성과를 검증하기 위해 이전 고용주 또는 참조자에게 연락합니다.

최종 사용자 산업별 고용 심사 서비스 시장

  • IT 및 통신 정보 기술 및 통신 부문에 맞게 조정된 고용 심사 서비스입니다.
  • 헬스케어 헬스케어 산업에 맞게 설계된 특수 심사 솔루션입니다.
  • 은행, 금융 서비스 및 보험(BFSI) 규제 및 보안 요구 사항을 고려하여 금융 부문에 맞게 조정된 심사입니다.
  • 제조 제조 산업의 고유한 요구 사항에 맞는 고용 심사 서비스입니다.
  • 소매 특정 산업 문제를 해결하는 소매 부문에 맞는 맞춤형 솔루션입니다.
  • 정부 정부의 규제 요구 사항을 충족하는 심사 서비스입니다. 대행사.

조직 규모별 고용 선별 서비스 시장

  • 대기업 다양한 채용 요구 사항이 있는 대규모 조직을 위한 맞춤형 고용 선별 솔루션입니다.
  • 중소기업(SME) 소규모 기업의 특정 요구 사항을 충족하도록 설계된 맞춤형 선별 서비스입니다.

지역별 고용 선별 서비스 시장

  • 북미
  • 유럽
  • 아시아 태평양
  • 라틴 아메리카
  • 중동 및 아프리카

주요 업체

고용 심사 서비스 시장의 주요 업체는 다음과 같습니다.

  • First Advantage
  • Sterling
  • Experian
  • ADP
  • UK Employee Checks
  • Credence Background Screening
  • Eurocom CI Ltd.
  • HireRight
  • Vero Screening
  • Checkmate Backgrounds
  • Blackhawk Intelligence
  • 후보자 알아보기

보고서 범위

보고서 속성세부 정보
연구 기간

2020-2030

기준 연도

2023

예측 기간

2024-2030

과거 기간

2020-2022

단위

가치(백만 달러)

주요 회사 프로필

First Advantage, Sterling, Experian, ADP, UK Employee Checks, Eurocom CI Ltd., HireRight, Vero Screening, Checkmate Backgrounds, Know Your Candidate

세그먼트 적용 범위

서비스 유형별, 최종 사용자 산업별, 조직 규모별 및 지역별

사용자 정의 범위

구매 시 무료 보고서 사용자 정의(최대 4명의 분석가 근무일)가 제공됩니다. 국가, 지역 및 세그먼트 범위

인기 트렌드 보고서

시장 조사의 조사 방법론

조사 방법론 및 조사 연구의 다른 측면에 대해 자세히 알아보려면 에 문의하세요.

이 보고서를 구매해야 하는 이유

• 경제적 요인과 비경제적 요인을 모두 포함하는 세분화를 기반으로 한 시장의 정성적 및 정량적 분석• 각 세그먼트 및 하위 세그먼트에 대한 시장 가치(10억 달러) 데이터 제공• 가장 빠른 성장을 목격하고 시장을 지배할 것으로 예상되는 지역 및 세그먼트 표시• 해당 지역에서 제품/서비스 소비를 강조하고 각 지역 내 시장에 영향을 미치는 요인• 주요 기업의 시장 순위와 함께 새로운 서비스/제품 출시, 파트너십, 사업 확장 및 지난 5년 동안의 회사 인수를 통합한 경쟁 환경• 주요 시장 기업에 대한 회사 개요, 회사 통찰력, 제품 벤치마킹 및 SWOT 분석으로 구성된 광범위한 회사 프로필• 최근 개발 사항(성장 기회 및 동인, 신흥 및 선진 지역 모두의 과제 및 제약 포함)과 관련된 산업의 현재 및 미래 시장 전망• 포터의 5가지 힘 분석을 통한 다양한 관점의 시장에 대한 심층 분석 포함• 가치 사슬을 통해 시장에 대한 통찰력 제공• 시장 역학 시나리오와 향후 몇 년 동안 시장의 성장 기회• 판매 후 6개월 분석가 지원

보고서 사용자 정의

• 필요한 경우 요구 사항이 충족되도록 보장해 드리는 영업 팀에 문의하세요.

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