호주 재취업 서비스 시장 규모 제품별(재취업, 경력 개발, 재배치), 최종 사용자별(개인, 기업), 지리적 범위 및 예측별

호주 재취업 서비스 시장 규모 및 예측

호주 재취업 서비스 시장 규모는 2023년에 1억 9,797만 달러로 평가되었으며 2030년까지 2억 8,060만 달러, CAGR 5.5%로 성장 2024년부터 2030년까지.

호주 재취업 서비스 시장은 고용주 안전, 직원 경제적 타당성, 맞춤형 서비스, 빈번한 대량 채용 및 해고와 같은 요인에 의해 주도됩니다. 재취업 서비스는 지역 기업과의 긍정적인 연결, 정착률 향상, 헌신과 투자에 대한 가시적인 알림 등 다양한 이점을 제공합니다. 고용주를 위한 소송에 대한 안전성 증가와 직원을 위한 경제적 타당성은 예측 기간 동안 호주 재취업 서비스 시장을 촉진하는 주요 동인이 될 것으로 예상됩니다. 호주 전직 서비스 시장 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 이 보고서는 시장에서 중요한 역할을 하는 주요 부문, 추세, 동인, 제한 사항, 경쟁 환경 및 요인에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

호주 재취업 서비스 시장 정의

아웃소싱 회사가 퇴사 직원을 지원 새로운 고용으로 전환하고 취업 시장에서 자신의 방향을 바꾸는 반면, 채용 대행사는 인력에서 사용 가능한 위치에 대한 새로운 인재를 확보하는 일종의 조직입니다. 재취업 서비스는 실용적이고 감성적인 전문 직업 코칭 지원을 제공하며 개인이 경쟁이 치열한 취업 시장을 우회하고 가능한 한 빨리 적합한 새로운 직업으로 이동할 수 있도록 해줍니다. 또한 조직은 퇴사자를 지원하고 유지된 팀의 사기를 높이는 데 필요한 상당한 시간과 에너지를 단념하기보다는 비즈니스 운영의 역동성을 강조할 수 있습니다. 재취업은 단순히 새로운 일자리를 찾는 것 이상입니다. 이는 통제되고 지원적인 분위기 속에서 모든 당사자가 상당한 어려움을 겪을 수 있도록 지원하여 현재의 위험을 최소화하고 전망을 극대화하는 것을 수반합니다.

최고의 재취업 서비스는 해고된 직원에게 다음과 같은 최신 재취업 교육을 제공합니다. 최고의 취업 상담과 진로 코칭을 통해 가능한 한 빨리 최고의 직장에 취업할 수 있도록 지원합니다. 또한 재취업 서비스를 이용하면 다양한 장점이 있습니다. 예를 들어, 재취업 서비스는 불안감, 굴욕감, 분노 또는 미지의 것에 대한 두려움을 해소하는 데 도움이 될 수 있으며, 이는 구직을 훨씬 더 어렵게 만듭니다. 더욱이, 재취업은 부당 해고 불만 사항을 처리하는 법적 위험을 줄일 수도 있습니다. 그것은 남아있는 사람들의 사기를 향상시킵니다. 재취업은 또한 호의를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 퇴사하는 직원들과 좋은 업무 관계를 유지하는 데 도움이 됩니다.

호주 재취업 서비스 시장 개요

고용주를 위한 소송에 대한 안전성 증가와 직원을 위한 경제적 타당성은 예측 기간 동안 호주 재취업 서비스 시장을 촉진하는 주요 동인이 될 것으로 예상됩니다 . 이 외에도 맞춤형 서비스가 증가하고 대량 채용이 빈번해지고 있습니다. 해고는 호주 재취업 서비스 시장을 주도해 왔습니다. 재취업 서비스가 제공하는 이점은 조직에 매우 많습니다. 이러한 서비스는 지역 비즈니스 커뮤니티와 긍정적인 관계를 형성할 뿐만 아니라 재정착률도 향상시킵니다.

게다가, 이 서비스는 퇴사하는 직원과 나머지 직원 모두에게 조직의 돌봄 및 활동에 대한 가시적인 알림을 제공합니다. 퇴사하는 직원에 대한 헌신과 투자. 경기 침체, 회사 구조 조정, 합병, 해고 등은 모두 호주 내 재취업 서비스에 대한 수요를 증가시킬 가능성이 있습니다. 경제가 불안정한 시기에 기업은 해고된 직원이 다른 직업으로 전환할 수 있도록 재취업 서비스를 제공하여 지원하는 것을 목표로 할 수 있습니다. 경쟁력을 유지하기 위해 호주 기업은 구조 조정을 자주 거치며 이로 인해 해고가 발생할 수 있습니다. 재취업 서비스는 직원의 경력 전환, 이력서 준비, 인터뷰 코칭, 구직 지원 등을 도와주기 때문에 수요가 높습니다. 재취업 서비스를 제공하는 것은 직원 복지에 대한 헌신을 보여주며 회사가 좋은 고용주라는 평판을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

해고를 지원하면 퇴사하는 직원과 남은 직원 모두와 강력한 관계를 유지하는 데 도움이 될 수 있으며 이는 회사 브랜딩에 매우 중요합니다. 반면, 사기 대행사의 위험과 개인 정보 보호 문제는 전체 시장에 대한 제약으로 작용할 수 있습니다. 또한 예산 제약, 제한된 인식, 사내 인적 자원, 광고 직원 태도와 같은 주요 요인은 호주 전역의 Outplacement Services Market의 성장을 방해할 수 있습니다. 일부 대규모 조직에는 잠재적으로 내부 경력 전환 지원을 제공할 수 있는 전문 HR 부서가 있을 수 있습니다. 이로 인해 외부 재취업 서비스의 필요성이 줄어들 수 있습니다.

호주 재취업 서비스 시장 세분화 분석

호주 재취업 서비스 시장은 제품과 최종 사용자를 기준으로 분류됩니다.

제품별 호주 재취업 서비스 시장

• 재취업
• 경력 개발
• 재배치
• HR 컨설팅 및 교육

시장은 제품을 기준으로 재취업, 경력 개발, 재배치, HR 컨설팅 및 교육으로 분류됩니다. Outplacement 부문은 2022년에 가장 큰 시장 점유율을 차지했으며 2030년까지 상당한 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. Outplacement는 최근 해고된 근로자를 위해 회사가 제공하는 직원 특혜입니다. 고용주는 퇴사하는 근로자가 새로운 일자리를 찾고 인력에 원활하게 재취업할 수 있도록 지원함으로써 이 서비스를 제공합니다. 그것은 그들의 평판을 높입니다. 재취업 프로그램은 회사가 직원들에게 관심을 갖고 있음을 보여주며, 이는 해고가 발표될 때 부정적인 반응을 줄일 수 있습니다. 실업 비용을 낮추고 직원 사기를 높여 위험을 줄입니다.

호주 재취업 서비스 시장, 최종 사용자별

• 개인
• 기업

최종 사용자를 기준으로 시장은 개인용과 기업용으로 분류됩니다. 엔터프라이즈 부문은 2022년에 가장 큰 시장 점유율을 차지했으며 예측 기간 동안 잠재적 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. 재취업 서비스에 대한 수요는 다양한 호주 기업 전반에 걸쳐 높으며, 호주는 태평양 지역의 모든 주요 국내 및 국제 기업의 허브이기 때문에 예측 기간 동안 성장하고 있습니다. 전문 서비스, 소비재, 소매 의료 서비스 및 금융 서비스는 호주의 주요 산업이자 확고한 기반을 갖춘 산업입니다. 또한, 여행 보험, 외화 환전 서비스, 인바운드 여행사, 풍력 발전 단지 건설, 온라인 여행 예약, 금 및 기타 비철 금속 가공, 항공 등은 호주 전역에서 가장 빠르게 성장하는 사업입니다.

주요 플레이어

'호주 재취업 서비스 시장' 연구 보고서는 시장에 중점을 두고 귀중한 통찰력을 제공할 것입니다. 시장의 주요 업체로는 Outplacement Australia, Adecco Australia Pty Ltd., Randstad Australia, ManpowerGroup Australia, Hays Recruitment Agency Australia, Hudson Australia, Prima Careers, Career Insight Group, Velvetjobs 및 Careerarc Group Llc가 있습니다. , 기타 등등. 이 섹션에서는 회사 개요, 순위 분석, 회사 지역 및 업계 입지, ACE 매트릭스를 제공합니다.

또한 당사의 시장 분석에는 이러한 분야에만 전념하는 섹션이 포함됩니다. 주요 기업 분석가는 제품 벤치마킹 및 SWOT 분석과 함께 모든 주요 기업의 재무제표에 대한 통찰력을 제공합니다.

주요 개발

< li>2023년 6월, ManpowerGroup 브랜드인 Talent Solutions Right Management는 재취업 경험을 변화 및 향상시키고 사람들에게 경력 전환 중에 가능한 최상의 결과를 제공하기 위한 새로운 디지털 솔루션인 PowerSuite Next for Career Transitions를 출시했습니다.
• 2022년 10월, 호주 정부는 최근 호주 방위군을 확장하기 위한 노력의 일환으로 Adecco Australia를 새로운 모집 파트너로 선택했습니다. 계약은 2023년 7월 1일부터 발효될 예정입니다.

에이스 매트릭스 분석

보고서에 제공된 에이스 매트릭스는 메이저 키가 어떻게 작동하는지 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 이 업계에 종사하는 업체들은 서비스 기능 및 서비스 기능과 같은 다양한 요소를 기반으로 해당 회사에 순위를 제공하면서 성과를 내고 있습니다. 혁신, 확장성, 서비스 혁신, 산업 범위, 산업 범위 및 성장 로드맵. 이러한 요소를 기반으로 회사를 활성형, 첨단형, 신흥형, 혁신형의 4가지 범주로 분류합니다.

시장 매력도

제공된 시장 매력 이미지는 호주 재취업 서비스 시장을 주로 선도하는 제품 부문에 대한 정보를 얻는 데 더욱 도움이 될 것입니다. 우리는 국내 부문으로 인해 산업 성장을 주도하는 주요 영향 요인을 다룹니다.

포터의 다섯 가지 힘

제공된 이미지는 각 업계에서 경쟁자의 행동과 플레이어의 전략적 포지셔닝을 이해하기 위한 청사진을 제공하는 Porter의 5가지 힘 프레임워크에 대한 정보를 얻는 데 추가 도움이 됩니다. Porter의 5가지 힘 모델은 호주 재취업 서비스 시장의 경쟁 환경을 평가하고, 특정 부문의 매력을 측정하고, 투자 가능성을 평가하는 데 사용할 수 있습니다.

보고서 범위

보고서 속성	세부정보< /th>
연구 기간	2020-2030
기준 연도 td>	2023년
예측 기간	2024-2030
역사적 기간	2020-2022
단위	가치(백만 달러)
소개된 주요 회사	Outplacement Australia, Adecco Australia Pty Ltd., Randstad 호주, ManpowerGroup Australia, Hays Recruitment Agency Australia, Hudson Australia, Prima Careers, Career Insight Group.
해당 분야	제품별 최종 사용자별
사용자 정의 범위