미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장 규모 유형별(리테이너 회사, 컨티넨시 회사), 응용 분야별(산업, 의료, IT) 및 예측

미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장 규모 및 예측

미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장 규모는 2023년에 6,350.7백만 달러로 평가되었으며, 2030년까지 9,806.3백만 달러에 도달할 것으로 예상되며, 2024년부터 2030년까지 CAGR 6.28%로 성장할 것입니다.

임원 검색 산업을 재편하는 여러 가지 원동력과 추세가 있습니다. 기술 통합, 특히 인공 지능(AI)과 데이터 분석은 임원 검색 회사가 잠재적 후보자를 찾고, 평가하고, 상호 작용하는 방식에 혁명을 일으키고 있습니다. 미국 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 보고서는 시장에서 상당한 역할을 하는 주요 세그먼트, 추세, 추진 요인, 제약, 경쟁 환경 및 요소에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장 정의

임원 검색(헤드헌팅)은 기업이 필요로 하는 최고 임원 인재를 찾고 선택하는 데 도움이 되는 채용 서비스입니다. 일반적으로 전문 헤드헌터라고 하는 임원 채용 담당자는 조직 내에서 고위 직책에 대한 지원자를 찾고 평가하는 데 고용됩니다. 직위에 가장 적합한 지원자를 찾기 위한 절차에는 기업과 부문을 조사하고 특정 그룹의 사람에 초점을 맞추는 것이 포함됩니다. 헤드헌터는 채용 기업에 후보자를 추천하기 전에 해당 기업에 연락하여 자격에 대해 자세히 알아봅니다. 그런 다음 지원자가 직위에 적합한지에 대한 의견을 제공하여 기업이 최상의 후보자를 선택하도록 돕습니다. 종종 헤드헌팅이라고도 하는 임원 검색은 효과적인 임명을 보장하기 위해 기업에 대한 이해와 채용 서비스에 대한 능숙성을 요구하는 전문 분야입니다.

미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장 개요

"헤드헌팅"이라고도 알려진 임원 검색 산업은 여러 산업의 조직에 최고 임원 인재를 찾고, 평가하고, 배치하는 데 중점을 둡니다. 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 글로벌 기업 환경이 빠르게 변화함에 따라 엄청난 발전과 진화를 위해 자리 잡고 있습니다. 오늘날 기업 세계의 다국적 특성을 감안할 때 임원 채용은 근본적으로 글로벌합니다. 규모나 부문에 관계없이 조직은 어려운 상황과 흥미로운 가능성을 헤쳐 나갈 수 있는 비전이 있고 유능한 리더를 갖는 것의 가치를 이해합니다. 그 결과 임원 검색 회사는 전 세계적으로 일하며 다양한 지리적 지역에서 인재를 찾아 리더십 측면에서 고객의 변화하는 요구 사항을 충족합니다.

임원 검색 산업을 재편하는 몇 가지 원동력과 추세가 있습니다. 기술 통합, 특히 인공 지능(AI)과 데이터 분석은 임원 검색 회사가 잠재적 후보자를 찾고, 평가하고, 상호 작용하는 방식에 혁명을 일으키고 있습니다. 후보자 매칭은 AI 기반 알고리즘으로 개선되고, 데이터 기반 통찰력은 전략적 채용 선택을 안내합니다. 글로벌 인력의 배경과 관점을 대표하는 다양한 리더십 팀을 구축하는 것이 점점 더 중요해지고 있습니다. 조직이 이러한 목표를 달성하도록 돕기 위해 임원 검색 회사는 DEI 활동에 점점 더 많은 중점을 두고 있습니다. 리더십 직책의 경우 기술 및 의료와 같은 많은 부문에서 인재가 심각하게 부족합니다.

이러한 인력 격차를 메우기 위해 임원 검색 기관은 필요한 전문 지식을 갖춘 최고 임원을 발견합니다. 그러나 일부 산업에서는 유능한 임원 인재를 찾는 것이 여전히 어려워서 검색 기관 간에 경쟁이 벌어졌습니다. 검색 기업은 지원자 선택에서 AI를 적절히 사용하고 채용 프로세스에서 편견을 줄이는 것을 포함한 윤리적 문제를 해결해야 합니다. 더 빠른 배치, 다양한 지원자 풀, 전략적 통찰력은 조직이 이제 임원 검색 파트너에게 원하는 것 중 일부에 불과합니다. 많은 조직이 치열한 경쟁이 벌어지는 임원 검색 시장에서 고객과 최고의 후보자를 놓고 경쟁하고 있습니다.

성공하려면 전문성과 구별이 필요합니다. 그럼에도 불구하고 업계 전문가들은 임원 검색의 미래에 대해 낙관적입니다. 조직이 빠르게 변화하는 세상의 복잡성에 계속 어려움을 겪으면서 비전 있는 리더십에 대한 요구 사항이 점점 더 중요해지고 있습니다. 후보자 발굴 외에도 임원 검색 회사는 데이터 기반 통찰력, DEI 전문 지식 및 자문 서비스를 제공하여 전략적 인재 파트너가 되고 있습니다. 산업의 확장은 기술 통합, 다양성에 대한 헌신, 도덕적 고용 절차에 의해 촉진될 것입니다.

미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장 세분화 분석

미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 유형 및 응용 프로그램을 기준으로 세분화됩니다.

유형별 미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장

• 리테이너 회사
• 컨티넨탈 회사
• 기타

유형별 요약 시장 보고서를 받으려면-

유형을 기준으로 시장은 리테이너 회사, 컨티넨탈 회사, 기타로 나뉩니다. 리테이너 회사는 2022년에 48.93%의 가장 큰 시장 점유율을 차지했으며, 시장 가치는 2,908.17백만 달러였고, 예측 기간 동안 6.70%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. Contingency Firms는 2022년에 두 번째로 큰 시장이었으며, 2022년에 2,328.84백만 달러의 가치를 가졌습니다. CAGR 5.99%로 성장할 것으로 예상됩니다.

미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장, 용도별

• 산업
• 헬스케어
• IT
• FMCG
• 소매
• 자동차
• 기타

용도별 요약 시장 보고서를 받으려면-

용도에 따라 시장은 산업, 헬스케어, IT, FMCG, 소매, 자동차 및 기타로 구분됩니다. 산업은 2022년에 26.08%의 가장 큰 시장 점유율을 차지했으며 시장 가치는 1,550.12백만 달러였고 예측 기간 동안 CAGR 6.12%로 성장할 것으로 예상됩니다. 헬스케어는 2022년에 두 번째로 큰 시장이었으며, 2022년에 1,175.04백만 달러의 가치를 지녔습니다. 7.16%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.

주요 참여자

"미국 임원 검색(헤드헌팅) 시장" 연구 보고서는 시장에 중점을 두고 귀중한 통찰력을 제공합니다. 시장의 주요 참여자는 Korn Ferry, Heidrick & Struggles International Inc., Egon Zehnder, Spencer Stuart, Hays, Russell Reynolds, Randstad, Manpower Group, Boyden, Transearch International, Signium, MRI Network(HireQuest Inc.에서 인수).

또한 당사의 시장 분석에는 이러한 주요 기업에 전념하는 섹션이 포함되어 있으며, 당사 분석가는 모든 주요 기업의 재무 제표에 대한 통찰력과 함께 제품 벤치마킹 및 SWOT 분석을 제공합니다.

주요 개발 사항

• 2023년 1월Korn Ferry는 이미 Salo, LLC를 인수하기 위한 구속력 있는 계약에 서명했다고 공개했습니다.
• 2021년 4월Heidrick & Struggles International, Inc.는 수요에 따라 고급 독립 인재를 위한 선도적 마켓플레이스인 Business Talent Group(BTG) 인수를 완료했다고 발표했습니다. 이 인수를 통해 이 회사는 주문형 독립 전문가부터 임시 임원, 정규직까지 모든 임원 및 고급 인재 솔루션을 제공하는 최초의 글로벌 리더십 자문 회사가 되었습니다.

보고서 범위

사용자 정의 보고서 범위를 얻으려면-

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시장 조사의 조사 방법론

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이 보고서를 구매해야 하는 이유

• 경제적 요인과 비경제적 요인을 모두 포함하는 세분화를 기반으로 한 시장의 정성적 및 정량적 분석• 각 세그먼트 및 하위 세그먼트에 대한 시장 가치(10억 달러) 데이터 제공• 가장 빠른 성장을 목격하고 시장을 지배할 것으로 예상되는 지역 및 세그먼트 표시• 제품/서비스 소비를 강조하는 지역별 분석 지역뿐만 아니라 각 지역 내 시장에 영향을 미치는 요소를 나타냄• 주요 기업의 시장 순위와 함께 새로운 서비스/제품 출시, 파트너십, 사업 확장 및 지난 5년 동안의 회사 인수를 통합한 경쟁 환경• 주요 시장 기업에 대한 회사 개요, 회사 통찰력, 제품 벤치마킹 및 SWOT 분석으로 구성된 광범위한 회사 프로필• 최근 개발 사항(성장 기회 및 동인과 신흥 및 선진 지역의 과제 및 제약을 포함함)과 관련된 산업의 현재 및 미래 시장 전망• 포터의 5가지 힘 분석을 통해 다양한 관점에서 시장에 대한 심층 분석을 포함• 가치 사슬을 통해 시장에 대한 통찰력 제공• 시장 역학 시나리오와 향후 몇 년 동안 시장의 성장 기회• 판매 후 6개월 분석가 지원

보고서 사용자 정의

• 필요한 경우 영업 팀에 문의하세요. 영업 팀에서 요구 사항을 충족하는지 확인해 드립니다.