제품별(리테이너 회사, 임시 회사, 기타 회사), 응용 분야별(산업, IT, FMCG, 의료, 자동차, 소매), 지리적 범위 및 예측별 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장 규모

유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장 규모 및 예측

유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장 규모는 2024년에 48억 6,200만 달러로 평가되었으며, 2031년까지 115억 5,100만 달러에 도달할 것으로 예상되며, 2024-2031년 예측 기간 동안 CAGR 10.46%로 성장할 것입니다.

급성장하는 IT 및 통신 산업과 임원 검색(헤드헌팅) 솔루션 도입이 시장 성장을 촉진하고 있습니다. 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 보고서는 시장에서 상당한 역할을 하는 주요 세그먼트, 추세, 추진 요인, 제약, 경쟁 환경 및 요소에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

유럽 임원 검색(헤드헌팅) 임원 요약

임원 검색(헤드헌팅)은 고도로 숙련된 고위 경영진을 조직으로 유인하는 일종의 전문 채용입니다. 주로 CEO, CFO, HRD, CIO 및 COO와 같은 직책을 채용하는 것을 수반합니다. 종종 채용 담당자로 알려진 임원 검색은 주어진 산업을 전문으로 하며 시장을 선도하거나 채우기 어려운 인재를 찾는 기술을 갖추고 있을 수 있습니다. 종종 선제적 방법이라고도 합니다. 특히 주니어 후보자의 경우 표준 방법을 사용하지 않고 후보자를 찾습니다. 고용주는 선임 또는 고도로 숙련된 인재가 필요하고 배치에만 전문적으로 집중하여 회사에 접근합니다. 채용 담당자는 고객이 지정한 재능과 성격에 따라 가능한 후보자를 검색합니다. 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 제품에 따라 리테이너 회사, 컨티넨시 회사 및 기타 회사의 세 가지 주요 클래스로 세분화됩니다. 리테이너 회사 세그먼트는 수요가 높아 시장 점유율이 가장 높습니다. 그러나 컨티넨시 회사 세그먼트는 예상 기간 동안 13.71%의 가장 높은 CAGR로 성장하고 있습니다. 게다가 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 산업, IT, FMCG, 의료, 자동차, 소매 및 기타의 7개 애플리케이션 세그먼트로 세분화됩니다. 산업 부문은 2021년에 30.09%의 가장 높은 시장 점유율을 차지했습니다. IT 부문은 예측 기간 동안 13.89%의 가장 높은 CAGR로 성장하고 있습니다.

유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 임원 및 고위 인력 채용 증가, 임원 검색(헤드헌팅) 소프트웨어에 대한 수요 증가, 임원 검색(헤드헌팅)의 잠재적 이점 등 다양한 추진 요인으로 인해 상당한 성장을 목격하고 있습니다. 임원 검색(헤드헌팅) 소프트웨어는 다양한 출처에서 후보자와 고객을 임원 검색 소프트웨어로 직접 소싱하기 쉽습니다. 이 소프트웨어는 이메일에서 이력서를 구문 분석하고, 이메일을 보내고, 업데이트된 이력서 버전을 요청할 수 있습니다. 임원 검색(헤드헌팅) 소프트웨어는 고객 회사에 편리한 인터페이스를 제공하므로 예측 기간 동안 소프트웨어에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 다양한 기능을 통해 후보자, 고객, 이력서, 이메일 등 모든 것을 효과적이고 효율적으로 관리합니다. 그러나 임원 검색 서비스의 몇 가지 단점, 데이터 보안 문제 및 기타 요소로 인해 예상 기간 동안 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장 성장이 억제될 수 있습니다. 게다가 IT 및 통신 산업의 호황, 지역 전체에 걸친 채용 스타트업의 증가, 그리고 기타 여러 요인들이 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장이 조만간 성장할 새로운 기회를 창출하고 있습니다.

유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장 전망

급성장하는 IT 및 통신 산업과 임원 검색(헤드헌팅) 솔루션 도입이 시장 성장을 촉진하고 있습니다. 정보 기술과 통신 산업은 소매, 엔터테인먼트, 교육, 의료 등 다양한 산업 분야에서 수요가 증가함에 따라 붐을 이루고 있습니다. 또한, 팬데믹 발발은 IT 산업 성장의 촉매제가 되었습니다. 제조, 소매, 교육 및 기타 산업은 팬데믹의 영향을 심각하게 받았지만, IT 회사는 분산 IT 개발, 원격 IT 운영 및 원격 유지 관리를 통해 성공을 거두었습니다.

또한 IT, 의료, 자동차 및 기타 산업과 같은 다양한 산업의 산업화와 개발이 유럽 대륙 전역의 고용 성장을 촉진하고 있습니다. 전체 고용에서 상위 레벨 고용은 하위 레벨에 비해 유럽 산업 전반에서 더 높습니다. 유럽 산업은 EU와 국제 후보자에게 많은 잠재적 기회를 제공합니다. 따라서 상위 레벨에서 고용된 유럽 인구의 증가하는 비율은 유럽 전역에서 임원 검색(헤드헌팅) 시장의 성장을 촉진하고 있습니다. 임원 검색(헤드헌팅) 소프트웨어는 다양한 출처에서 후보자와 고객을 임원 검색 소프트웨어로 직접 소싱하기 쉽습니다. 이 소프트웨어는 이메일에서 이력서를 구문 분석하고, 이메일을 보내고, 업데이트된 이력서 버전을 요청할 수 있습니다. 온프레미스 소프트웨어에 비해 다양한 이점이 있어 클라우드 기반 임원 검색(헤드헌팅) 소프트웨어에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 클라우드 기반 임원 검색(헤드헌팅) 소프트웨어를 사용하면 기업은 서비스 제공자가 오프사이트에서 호스팅하는 가상 기술을 활용할 수 있습니다. 클라우드 기반 임원 검색(헤드헌팅) 소프트웨어는 기업이 언제 어디서나 애플리케이션에 액세스할 수 있도록 합니다. 저렴하고 사전 비용이 필요하지 않습니다. 또한 월별 결제 패키지에는 소프트웨어 라이선스, 유지 관리 및 지원 서비스, 업그레이드, 지원 및 일일 백업이 포함됩니다. 또한, 헤드헌팅(Executive Search)은 일자리 시장에서 후보자에 대한 광범위한 데이터베이스에 쉽게 접근할 수 있도록 해줍니다. 임원 검색 회사는 특정 분야에 집중하여 네트워킹과 마케팅에 노력을 기울여 자격을 갖춘 지원자의 대규모 데이터베이스를 구축합니다. 또한, 업계의 고위 관계자와 접촉할 수 있으므로 넓은 그물을 던져서 그렇지 않으면 그 직책을 알지 못했을 후보자에게 다가갈 수 있습니다. 또한, 임원 검색(헤드헌팅) 서비스는 포괄적인 프로세스를 적용하여 직위에 완벽하게 맞는 올바른 후보자를 선택합니다. 임원 검색 기관은 채용 프로세스를 시작하기 전에 주요 이해 관계자와 광범위한 인터뷰를 실시하여 조직의 문화와 업무 요구 사항을 파악합니다. 그런 다음 이 데이터를 프로필로 결합하여 후보자에게서 찾아야 할 성격 특성과 재능을 지정합니다. 검색 기관은 후보자의 프로필에 따라 맞춤형 인터뷰 질문을 만들어 적절한 기술과 자질을 선별합니다. 조직은 이렇게 철저한 프로세스에 참여함으로써 조직이나 조직이 서비스하는 커뮤니티와 문화가 맞지 않는 지원자를 선택하는 것을 피할 수 있습니다.

게다가, 임원 검색(헤드헌팅) 서비스는 조직에 다양한 수익성 있는 혜택을 제공합니다. 그러나 이 서비스의 일부 단점은 예상 기간 동안 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장의 성장을 저해할 수 있습니다. 게다가, 헤드헌팅 서비스는 무료가 아니므로, 기업은 헤드헌팅 회사에 지불하는 데 필요한 비용을 측정해야 합니다. 수백 개의 이력서를 훑어보는 것은 시간 소모적인 활동이 될 수 있으며, 시간을 유익하게 사용하는 것이 아닙니다. 헤드헌터는 많은 일을 맡아 회사의 시간을 절약하고, 더 나은 품질의 신입사원은 장기적으로 수익성을 높일 수 있습니다.

유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장세분화 분석

유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 제품, 응용 프로그램 및 지리적 위치에 따라 세분화됩니다.

제품별 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장

• 리테이너 회사
• 컨티넨시 회사
• 기타 회사

제품별 요약 시장 보고서를 받으려면-

제품에 따라 시장은 리테이너 회사, 컨티넨시 회사, 기타 회사로 세분화됩니다. 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 제품 부문에서 규모 있는 매력을 경험하고 있습니다. 리테이너 기업 부문은 2021년 글로벌 시장에서 가장 높은 점유율을 차지했습니다. 2030년까지 가장 높은 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 리테이너 검색 기업은 "리테이너 방식"으로 운영되는데, 즉 고객이 채용 담당자에게 검색을 수행하기 위해 선불로 비용을 지불한다는 의미입니다. 이러한 종류의 임원 검색 기업은 독점적으로 일하기 때문에 채용 기업만이 해당 직책을 채울 수 있습니다. 리테이너 기업은 각 직책에 대해 철저한 임원 검색을 수행하고 면접 시작 전에 후보자의 짧은 목록을 회사에 제시합니다. "헤드헌팅"이라고도 하는 리테이너 검색은 적극적인 채용 전략입니다. 이는 대부분의 후보자가 이미 유사한 직책에 취업했기 때문에 적극적으로 일자리를 찾지 않는다는 것을 나타냅니다. 이런 종류의 임원 검색에서 고객과 컨설턴트는 협력하여 가장 적합하고 자격을 갖춘 후보자를 찾습니다.

응용 프로그램별 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장

• 산업
• IT
• FMCG
• 헬스케어
• 자동차
• 소매
• 기타

응용 프로그램별 요약 시장 보고서를 받으려면-

응용 프로그램을 기준으로 시장은 산업, IT, FMCG, 헬스케어, 자동차, 소매 및 기타로 세분화됩니다. 산업은 2021년 글로벌 시장에서 가장 높은 점유율을 차지했습니다. 2030년까지 23.97%의 가장 높은 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 게다가 소매 및 헬스케어 부문도 가장 빠른 속도로 성장하고 있습니다. 산업 부문은 세계에서 가장 역동적이고 어려운 비즈니스 환경 중 하나입니다. 많은 다국적 기업의 경우, 이 분야에서 최고의 리더십 인재를 찾고, 유치하고, 유지하는 것이 최우선 과제입니다. 이 부문의 등장, 사업 확장, 새로운 산업 트렌드는 모두 매우 다른 유형의 임원을 요구합니다. 사업을 미래로 이끌기 위해 이러한 새로운 리더는 전문적이고 독특하며 미래지향적인 기술을 보유해야 합니다. 원자재(금속/광산) 획득부터 제조, 유통, 건설에 이르기까지 상품과 서비스 창출에 관련된 광범위한 경제 활동이 산업 부문에 포함됩니다. 재무, 전략적 소싱, 숙련된 기술자, 영업 및 마케팅, 물류는 산업 기업의 채용 담당자가 다루는 여러 영역 중 일부에 불과합니다.

지역별 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장

• 독일
• 영국
• 프랑스
• 스페인
• 이탈리아
• 스위스
• 포르투갈
• 유럽의 나머지 지역

지역별 요약 시장 보고서를 받으려면-

지역 분석을 기준으로 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 독일, 영국, 프랑스, 스페인, 이탈리아, 스위스, 포르투갈 및 유럽의 나머지 지역으로 분류됩니다. 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장은 독일에서 규모 있는 매력을 경험하고 있습니다. 독일은 두드러진 입지를 가지고 있으며 글로벌 시장에서 가장 높은 점유율을 차지하고 있습니다. 2030년까지 가장 높은 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 이 지역은 2023년에서 2030년 사이에 6.24%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.

유럽은 이 지역의 임원 검색(헤드헌팅) 시장 성장을 주도하는 중요한 지역 중 하나입니다. 유럽은 시장 전체에서 자본 투자 역량을 늘릴 수 있는 강력한 경제를 가지고 있습니다. 임원 검색(헤드헌팅) 솔루션 채택이 증가함에 따라 유럽 지역의 임원 검색(헤드헌팅) 시장이 성장하고 있습니다. 헤드헌팅이 다양한 이점을 제공함에 따라 이 지역의 다양한 응용 산업에서 임원 검색(헤드헌팅) 솔루션 채택이 증가하고 있습니다. 산업 응용 분야에서 헤드헌팅 솔루션을 적용하는 것이 가장 높아 유럽 시장 점유율이 30.09%입니다. 그러나 IT 부문의 수요는 IT 부문 전체의 응용 프로그램이 13.89%의 가장 높은 CAGR로 성장함에 따라 예상 기간 동안 증가하고 있습니다. 또한 Egon Zehnder, Hays PLC, KPMG, Morgon Philip Group, Alhambra International을 포함한 저명한 기업의 존재는 이 지역 전체의 시장 성장을 촉진하고 있습니다. 더욱이 많은 학자와 전문직 근로자가 일 목적으로 대륙으로 이주하여 시장 성장을 촉진하고 있습니다. 따라서 신규 창업 기업의 존재, 헤드헌팅(헤드헌팅) 채택 증가, 투자, 숙련 노동자를 포함한 이민자 수 증가, 지역 전체의 고용률 증가와 같은 요인이 예상 기간 동안 유럽 헤드헌팅(헤드헌팅) 시장의 성장을 촉진하고 있습니다.

주요 기업

시장의 주요 기업은 다음과 같습니다. Boyden, Alhambra International, EGON ZEHNDER, McKinsey & 회사, Hays PLC, Morgon Philip Group, KPMG, Korn Ferry, Heidrick & Struggles International, Inc., Spencer Stuart 등이 있습니다. 이 섹션에서는 회사 개요, 순위 분석, 회사 지역 및 산업 발자국, ACE Matrix를 제공합니다.

 회사 시장 순위 분석

회사 순위 분석은 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장을 운영하는 상위 3개 업체에 대한 보다 심층적인 이해를 제공합니다. 회사 순위를 제공하기 전에 여러 요소를 고려합니다. 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장의 상위 3개 업체는 Korn Ferry, Heidrick & Struggles International Inc., Egon Zehnder입니다. 이러한 업체를 평가하는 데 고려되는 요소에는 회사의 브랜드 가치, 제품 포트폴리오(제품 변형, 사양, 기능 및 가격 포함), 주요 지역에 걸친 회사 입지, 최근 몇 년 동안 회사가 획득한 제품 관련 판매 및 총 수익에서 차지하는 비중이 포함됩니다. 회사가 전 세계적 또는 지역적으로 시장 입지를 강화하기 위해 도입한 제품이나 착수한 새로운 전략을 기반으로 회사의 제품 포트폴리오를 추가로 연구합니다. 또한 다양한 임원 검색(헤드헌팅) 시장에서 회사의 입지와 발판을 이해하는 데 도움이 되는 회사의 유통 네트워크(온라인 및 오프라인)도 고려합니다.

 회사 지역/산업 발자국

회사의 지역 섹션은 지리적 입지, 지역 수준의 도달 범위 또는 해당 회사의 판매 네트워크 입지를 제공합니다. 예를 들어, 스타벅스 법인은 독일, 프랑스, 영국, 이탈리아, 스페인, 포르투갈, 스위스 및 기타 유럽 지역에 입지를 두고 있습니다. 이 외에도 산업 발자국 섹션은 산업 수직 및 시장 참여자에 대한 교차 분석을 제공하여 제품을 제공하는 산업과 관련하여 회사 환경에 대한 명확한 그림을 제공합니다. 회사의 제품 포트폴리오는 다각화와 사용 가능한 제품/서비스 수에 따라 분류됩니다. 지리적 범위와 시장 침투율은 회사의 제품과 서비스가 다양한 지역과 산업에 침투하는 것을 고려하여 결정됩니다.

 에이스 매트릭스

이 보고서 섹션에서는 유럽 임원 검색(헤드헌팅) 시장에서 회사 평가 시나리오에 대한 개요를 제공합니다. 회사 평가는 제품 포트폴리오, 기술 혁신, 시장 현존감, 회사 수익, 주요 응답자의 의견과 같은 다양한 요소에 대한 정성적 및 정량적 분석 결과를 기반으로 수행되었습니다.

포터의 5가지 힘

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