배포 유형(클라우드, 온프레미스), 조직 규모(대기업, 중소기업), 지리적 범위 및 예측에 따른 글로벌 핵심 인적자원 소프트웨어 시장 규모

핵심 인적자원 소프트웨어 시장 규모 및 예측

핵심 인적자원 소프트웨어 시장 규모는 2021년에 90억 달러로 평가되었으며, 2030년까지 190억 달러에 도달할 것으로 예상되며, 2022년부터 2030년까지 연평균 성장률 8.87%로 성장할 것입니다.

모바일 및 클라우드 배포의 증가와 HR 운영의 자동화 증가는 시장 확장을 주도하는 주요 요인입니다. HR 운영을 개선하기 위해 중앙 집중식 데이터베이스를 유지하려는 욕구가 커지면서 전 세계 핵심 인적자원 소프트웨어 시장이 성장하고 있습니다. 글로벌 핵심 인적자원 소프트웨어 시장 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 보고서는 시장에서 상당한 역할을 하는 주요 세그먼트, 추세, 추진 요인, 제약, 경쟁 환경 및 요소에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

글로벌 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장 정의

핵심 인적 자원 소프트웨어는 백엔드에서 관리 HR 업무를 처리하기 위한 소프트웨어 플랫폼입니다. 핵심 인적 자원 소프트웨어를 사용하면 회사가 HR 부서의 책임을 수행하고, 직원 정보를 수집, 중앙 집중화 및 유지 관리하고, 수집된 정보를 기반으로 의미 있는 보고서를 제공할 수 있습니다.

또한 교육, 채용, 관리, 급여, 성과 보고서, 분석, 평가 등과 같은 조직의 HR 프로세스 및 기능을 자동화합니다. 이 프로그램은 조직 계층 제어, 운영 효율성 추적 및 개선, 출석 관리, HR 관리 데이터 및 정보, 급여 관리 등 HR 업무의 전체 범위를 포괄하는 목표로 만들어졌습니다.

글로벌 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장 개요

다양한 산업 분야에서 최적의 인적 자원 관리를 위해 HR 부서를 자동화해야 한다는 요구가 커지면서 글로벌 핵심 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장이 발전하는 주요 요인 중 하나가 되었습니다. 지난 10년 동안 기업에서 급여 관리, 인재 및 채용 관리 기능, 직원 관리가 결합된 고급 데이터 관리 시스템 사용이 크게 증가했습니다.

또한 다양한 기능을 갖춘 소프트웨어, 특히 핵심 HR 소프트웨어 서비스 플랫폼의 채택이 촉진되어 글로벌 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장 성장이 촉진될 것으로 예상됩니다. 서비스 플랫폼으로서의 핵심 HR 소프트웨어의 중요성이 커지고, 운송 및 물류, 의료, 생산, 정부, 에너지 및 유틸리티 회사, BFSI, 엔터테인먼트 및 미디어, 교육, 호텔, IT 및 통신, 소비자 제품 및 소매와 같은 다양한 산업 분야에서 활용도가 높아지면서 시장에 영향을 미치고 있습니다.

또한 모바일 및 클라우드 배포의 증가, 빠른 디지털화, 최종 사용자 부문의 개발, 투자 급증, 정교한 기술 수용은 모두 핵심 HR 소프트웨어 산업에 유익한 영향을 미칩니다. 나아가 기업의 HR 분석 선호도와 중소기업의 핵심 HR 소프트웨어 사용 증가는 예측 기간 동안 시장 참여자에게 수익성 있는 전망을 만들어냅니다. 반면, 핵심 HR 소프트웨어를 수용하려는 의지가 없고 핵심 HR 소프트웨어의 새로운 혁신과 기능에 대한 이해 부족으로 인해 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장 성장이 저해될 것으로 예상됩니다. 노동법의 지역적 차이는 예측 기간 내내 시장에 도전이 될 것으로 예상됩니다.

글로벌 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장 세분화 분석

글로벌 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장은 배포 유형, 조직 규모 및 지리적 위치를 기준으로 세분화됩니다.

배포 유형별 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장

• 클라우드
• 온프레미스

배포 유형을 기준으로 시장은 클라우드와 온프레미스로 세분화됩니다. 수동 작업을 대체하기 위해 HR 소프트웨어를 도입하는 초기 단계에서는 온프레미스 솔루션이 가장 실용적인 대안이었습니다. 여러 회사가 인터넷 접속이 필요 없지만 프로그램을 광범위하게 사용자 지정할 수 있기 때문에 온프레미스 HR 솔루션을 선택합니다. 온프레미스 솔루션은 또한 다양한 규제 요구 사항을 충족하는 데 도움이 되는 동시에 데이터 보호를 제공합니다.

반면에 호스팅 배포에 대한 수요는 예측 기간 동안 급증할 것으로 예상됩니다. 사용자는 호스팅 또는 클라우드 설정을 통해 모든 위치에서 데이터에 액세스할 수 있습니다. 또한 정기적으로 소프트웨어를 업그레이드할 필요도 없습니다. 호스팅 솔루션은 빠른 통합, 운영 노동력 감소, 유지 관리 비용 절감과 같은 편의성과 이점을 제공합니다. SAP SE, Oracle Corp., IBM Corp., ADP LLC는 이미 클라우드 기반 솔루션을 제공하기 시작한 HRM 솔루션 공급업체 중 일부입니다.

조직 규모별 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장

• 대기업
• 중소기업

조직 규모에 따라 시장은 대기업과 중소기업으로 세분화됩니다. 중소기업은 예측 기간 내내 가장 빠른 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.

지역별 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장

• 북미
• 유럽
• 아시아 태평양
• 기타 지역

지역을 기준으로 글로벌 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 기타 지역으로 분류됩니다. 인적 자원 운영 최적화에 대한 강조가 커짐에 따라 북미가 핵심 인적 자원 소프트웨어 산업을 선도하고 있습니다. 중소기업의 성장과 클라우드 기반 비즈니스 솔루션에 대한 관심 증가는 아시아 태평양 지역에서 상당한 성장을 이끌 것으로 예상됩니다. 유럽은 두 번째로 높은 시장 점유율을 차지합니다.

주요 참여자

"글로벌 핵심 인적 자원 소프트웨어 시장" 연구 보고서는 글로벌 시장에 중점을 두고 귀중한 통찰력을 제공합니다. 시장의 주요 기업으로는 Ceridian HCM, Inc., Automatic Data Processing, CoreHR, IBM Corporation, EmployWise, Paychex, Inc., Oracle Corporation, SAP SE, Paycom Software, Inc., Workday, Inc. 등이 있습니다. 경쟁 환경 섹션에는 또한 위에 언급된 글로벌 기업의 주요 개발 전략, 시장 점유율 및 시장 순위 분석이 포함되어 있습니다.

주요 개발 사항

• 2022년 5월 – 중견 기업을 위한 최신 기능이 가득한 HR 소프트웨어를 제공하는 영국의 주요 공급업체인 Cezanne HR이 최신 Pulse Surveys 모듈 출시를 발표했습니다. 이 모듈은 Cezanne HR의 확장 중인 HR 소프트웨어 포트폴리오에 새롭게 추가된 제품이며, 바쁜 HR 부서가 직원 참여에 대한 동향을 파악하는 데 도움이 됩니다.

보고서 범위

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시장 조사의 조사 방법론

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이 보고서를 구매해야 하는 이유

• 경제적 요인과 비경제적 요인을 모두 포함하는 세분화를 기반으로 한 시장의 정성적 및 정량적 분석• 각 세그먼트 및 하위 세그먼트에 대한 시장 가치(10억 달러) 데이터 제공• 가장 빠른 성장을 목격하고 시장을 지배할 것으로 예상되는 지역 및 세그먼트 표시• 지역 내 제품/서비스 소비를 강조하고 각 지역 내 시장에 영향을 미치는 요인을 표시하는 지역별 분석• 주요 업체의 시장 순위와 함께 새로운 서비스/제품 출시, 파트너십, 사업 확장 및 인수를 통합하는 경쟁 환경 지난 5년간의 회사 프로필• 회사 개요, 회사 통찰력, 제품 벤치마킹, 주요 시장 참여자에 대한 SWOT 분석으로 구성된 광범위한 회사 프로필• 최근 개발과 관련된 산업의 현재 및 미래 시장 전망에는 성장 기회와 원동력, 신흥 및 선진 지역의 과제 및 제약이 포함됩니다• 포터의 5가지 힘 분석을 통해 다양한 관점에서 시장에 대한 심층 분석을 포함합니다• 가치 사슬을 통해 시장에 대한 통찰력을 제공합니다• 시장 역학 시나리오와 향후 몇 년 동안 시장의 성장 기회• 판매 후 6개월 동안의 분석가 지원

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