구성요소별(소프트웨어, 서비스), 배포 모드별(온프레미스, 클라우드), 산업 분야별(소매, BFSI), 지리적 범위 및 예측별 글로벌 인적 자본 관리 시장 규모

인적 자본 관리 시장 규모 및 예측

인적 자본 관리 시장 규모는 2021년에 216억 3천만 달러로 평가되었으며, 2030년까지 414억 3천만 달러에 도달할 것으로 예상되며, 2022년부터 2030년까지 7.49%의 CAGR로 성장할 것입니다.

클라우드 기반 HCM 소프트웨어 도입 증가가 시장 성장을 견인합니다. HCM 통합 솔루션에 대한 수요 증가가 시장 확장을 촉진합니다. 글로벌 인적 자본 관리 시장 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 보고서는 시장에서 상당한 역할을 하는 주요 세그먼트, 추세, 추진 요인, 제약, 경쟁 환경 및 요소에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

글로벌 인적 자본 관리 시장 정의

HCM은 비즈니스 전략과 일련의 최신 IT 기술 및 기타 구현 관련 기술을 모두 지칭할 수 있습니다. 또한 인력 보상 및 인재, 인력 관리, 동일한 채용, 직무 및 직위 관리, HR 규정 준수 및 보고 활동을 통합합니다. 또한 원격 데이터 액세스, 무제한 저장 용량, 비용 및 유지 관리 비용 절감, 언제 어디서나 웹 및 모바일을 통한 액세스와 같은 기능으로 인해 클라우드 기반 HCM 사용이 증가하고 있습니다. 이로 인해 HCM에 대한 수요가 급격히 증가하고 있습니다.

또한 봉쇄 규정으로 인해 직원들이 원격으로 일해야 했기 때문에 COVID-19 팬데믹이 시장에 유리한 영향을 미쳤습니다. HCM은 직원의 직무 상태를 모니터링하고 HR 부서가 원격 채용을 하는 데 도움이 되었습니다. 배포를 기준으로 글로벌 HCM 시장은 클라우드와 온프레미스로 구분됩니다. 이 시장은 또한 BFSI, 소매, IT 및 커뮤니케이션, 의료, 호텔, 정부, 제조 및 기타(교육, 운송, 에너지 및 유틸리티, 미디어 및 엔터테인먼트)를 포함한 여러 산업 부문을 조사합니다. 또한, 클라우드 기반 HRM 소프트웨어를 개발하여 인사부에서 원격으로 근무하는 직원들의 업무 일정을 클라우드로 옮길 수 있게 되었습니다.

글로벌 인적 자본 관리 시장 개요

클라우드 기반 HCM 소프트웨어 도입 증가로 시장 성장이 촉진되고 있습니다. 클라우드 기반 HCM 솔루션 도입은 BFSI, 소매, 의료, 제조, IT 및 통신, 미디어 및 엔터테인먼트를 포함한 여러 사업 분야에서 가속화되고 있습니다. 이러한 시스템은 HR 직원 액세스 포털을 통해 수많은 관리 활동에 대한 안전한 액세스를 제공합니다. 직원은 이를 통해 데스크톱이나 모바일 기기를 사용하여 어디에서나 데이터에 액세스할 수 있습니다. HCM 통합 솔루션에 대한 수요 증가로 시장 확장이 촉진되고 있습니다. 전 세계 기업은 생산성과 리소스 효율성을 개선하는 데 주력하고 있습니다.

기업은 통합 HCM 솔루션을 구현하고 HR 및 인사 프로세스를 간소화하여 비즈니스 전략 정렬, 팀 실행 및 최대 직원 성과를 조직에 제공할 수 있습니다. 온보딩, 소셜 비즈니스 및 협업, 성과 관리, 학습 관리 등은 HCM 제품군에 포함된 모듈 중 일부에 불과합니다. 클라우드 기반 배포에 대한 보안 우려는 시장에 제약 요인으로 작용할 수 있습니다. 대부분의 HCM 소프트웨어가 제3자가 제어하는 클라우드 인프라에 위치하기 때문에 기업은 보안에 대해 우려하고 있습니다. 보안, 확장성, IT 인프라 비용 절감과 같은 클라우드 기술 이점을 활용하기 위해 대부분의 공급업체는 이제 클라우드에서 HCM 소프트웨어를 판매하고 있습니다.

클라우드에서 실행되는 소프트웨어에는 일반적으로 향상된 보안 기능이 포함됩니다. 일반적으로 민감한 직원 데이터가 포함된 HR 시스템과 파일을 클라우드로 이동하려는 선택은 많은 기업에서 종종 반대합니다. 따라서 기업은 아직 관리, 급여 및 직원 데이터를 클라우드로 이동할 준비가 되어 있지 않습니다. 인력 분석 솔루션의 인기 상승으로 인해 시장에는 수익성 있는 성장 기회가 있습니다. 인력 분석은 기업이 채용 전략을 만들고 개선하고, 조직 설계를 최적화하고, 미래의 기술 요구 사항을 평가하는 데 도움이 됩니다. 결과적으로, 기업들이 직원으로부터 통찰력을 얻기 위해 인력 분석에 크게 의존함에 따라, 미래에는 시장 성장의 기회가 여러 개 있을 것입니다.

글로벌 인적 자본 관리 시장세분화 분석

글로벌 인적 자본 관리 시장은 구성 요소, 배포 모드, 산업 수직 및 지리적 위치를 기준으로 세분화됩니다.

인적 자본 관리 시장, 구성 요소별

• 소프트웨어
  1. 핵심 HR
  2. 지원자 추적 시스템
  3. HR 분석
  4. 인력 관리
• 서비스
  1. 통합 및 구현
  2. 교육 및 훈련
  3. 지원 및 유지 관리
  4. 컨설팅

구성 요소를 기준으로 시장은 소프트웨어와 서비스로 세분화됩니다. 예측 기간 동안 소프트웨어 세그먼트가 더 큰 시장 점유율을 차지할 것입니다. 소프트웨어 세그먼트가 예측 기간 동안 가장 높은 시장 점유율을 차지할 것으로 예상되는 주요 이유 중 하나는 정부 규정을 준수해야 할 필요성이 커지고 직원의 전체 수명 주기를 관리하는 데 소프트웨어 사용이 증가하고 있기 때문입니다.

배포 모드별 인적 자본 관리 시장

• 온프레미스
• 클라우드

배포 모드에 따라 시장은 온프레미스와 클라우드로 세분화됩니다. 클라우드 세그먼트는 인적 자본 관리 시장에서 예측 기간 동안 더 큰 시장 규모를 차지할 것으로 예상됩니다. HCM 소프트웨어의 클라우드 채택은 현재 수요가 많고 대부분의 최종 사용자가 소프트웨어를 온프레미스에 두어 데이터에 대한 데이터 보호를 강화하고 기업이 다양한 규정을 준수하는 데 도움이 되는 동일한 추세가 계속될 것으로 예상됩니다.

산업 분야별 인적 자본 관리 시장

• IT 및 통신
• 소매
• BFSI
• 헬스케어
• 정부
• 제조
• 기타

산업 수직에 따라 시장은 IT 및 통신, 소매, BFSI, 헬스케어, 정부, 제조 및 기타로 세분화됩니다. BFSI 세그먼트는 시장에서 상당한 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 헬스케어 산업은 예측된 해 동안 스마트 HR 도구를 도입할 것으로 예상됩니다. 이는 코로나19 발병으로 인한 것이며 헬스케어 전문가에 대한 수요가 크게 증가했습니다. 고성과 임상 직원 및 근로자를 모집하기 위해. 비용 및 규정 준수를 관리하는 스마트 HR 도구가 의료 산업에서 상당히 채택되고 있습니다.

지리적 인적 자본 관리 시장

• 북미
• 유럽
• 아시아 태평양
• 기타 세계

지역 분석을 기준으로 글로벌 인적 자본 관리 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 기타 세계로 구분됩니다. 아시아 태평양 세그먼트는 많은 수의 HCM 공급업체가 존재하고 클라우드 기반 기술 채택이 증가함에 따라 예측 기간 동안 가장 큰 시장 규모를 차지할 것으로 예상됩니다. 중국과 일본과 같은 주요 국가에서 BFSI, 소매, 의료, 제조, 통신 및 IT와 같은 산업에 대한 막대한 투자가 이루어지고 있으며, 이는 아시아 태평양 지역의 개발 및 경제 확장을 촉진했습니다.

주요 참여자

"글로벌 인적 자본 관리 시장" 연구 보고서는 글로벌 시장에 중점을 두고 귀중한 통찰력을 제공합니다. 시장의 주요 기업은 Workday, Oracle, ADP, SAP, Microsoft, IBM, Ultimate Software, Ceridian, SumTotal, Kronos, Infor, Cegid, EmployWise, PeopleStrategy, Cornerstone, Meta4, Ramco Systems입니다. 경쟁 환경 섹션에는 위에 언급된 글로벌 기업의 주요 개발 전략, 시장 점유율 및 시장 순위 분석도 포함됩니다.

주요 개발

• 2021년 9월Workday의 보도 자료에 따르면 Google LLC는 Workday Adaptive Planning, Workday Extend, Workday Prism Analytics, Workday Strategic Sourcing을 포함한 새로운 Workday 제품을 구독했습니다. Google은 또한 현재 Workday HCM 사용을 확대하여 직원 경험을 개선하고 글로벌 인력을 위한 채용을 지원하는 추가 애플리케이션을 도입할 예정이며, 이는 인재 관리 전략에 대한 지속적인 투자의 일환입니다.
• 2020년 5월Workday는 Microsoft와 파트너십을 맺었다고 밝혔습니다. 이 파트너십은 Microsoft Azure 클라우드에서 근무일 적응형 계획을 운영하여 클라우드 기반 엔터프라이즈 계획 소프트웨어를 개선하는 것을 목표로 합니다.
• 2019년 7월; Ultimate Software는 HR 전문가가 위치에 관계없이 타사와 문서를 쉽게 공유할 수 있도록 돕는 직원 파일 관리를 출시했습니다.

보고서 범위

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시장 조사의 조사 방법론

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• 경제적 요인과 비경제적 요인을 모두 포함하는 세분화를 기반으로 한 시장의 정성적 및 정량적 분석• 각 세그먼트 및 하위 세그먼트에 대한 시장 가치(10억 달러) 데이터 제공• 가장 빠른 성장을 목격하고 시장을 지배할 것으로 예상되는 지역 및 세그먼트 표시• 지역 내 제품/서비스 소비를 강조하고 각 지역 내 시장에 영향을 미치는 요인을 표시하는 지역별 분석• 주요 기업의 시장 순위를 통합하는 경쟁 환경 플레이어와 함께 새로운 서비스/제품 출시, 파트너십, 사업 확장 및 인수와 함께 지난 5년 동안의 회사 프로파일링• 회사 개요, 회사 통찰력, 제품 벤치마킹 및 주요 시장 참여자에 대한 SWOT 분석으로 구성된 광범위한 회사 프로필• 성장 기회와 원동력, 신흥 및 선진 지역의 과제 및 제약을 포함하는 최근 개발과 관련된 산업의 현재 및 미래 시장 전망• 포터의 5가지 힘 분석을 통해 다양한 관점에서 시장에 대한 심층 분석 포함• 가치 사슬을 통해 시장에 대한 통찰력 제공• 시장 역학 시나리오와 향후 몇 년 동안 시장의 성장 기회• 판매 후 6개월 분석가 지원

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