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배포 유형별, 애플리케이션별, 최종 사용자별, 지리적 범위 및 예측별 글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장 규모


Published on: 2024-10-09 | No of Pages : 220 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

배포 유형별, 애플리케이션별, 최종 사용자별, 지리적 범위 및 예측별 글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장 규모

성과 평가 소프트웨어 시장 규모 및 예측

성과 평가 소프트웨어 시장은 지난 몇 년 동안 상당한 성장률로 더욱 빠른 속도로 성장하고 있으며 예측 기간인 2020년에서 2027년까지 시장이 상당히 성장할 것으로 예상됩니다.

성과 평가 소프트웨어 시장을 주도하는 주요 요인은 조직에서 간소화되고 효과적이며 편견 없는 성과 평가 시스템과 프로세스에 대한 필요성이 증가하고 있다는 것입니다. 인터넷 사용의 증가는 성과 평가 소프트웨어 시장을 주도하고 있습니다. 기업은 일상 활동과 중요한 운영을 위해 점점 더 클라우드로 전환하고 있습니다. 글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 이 보고서는 시장에서 상당한 역할을 하는 주요 세그먼트, 추세, 추진력, 제약, 경쟁 환경 및 요소에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장 정의

성과 평가(PA)는 개인 또는 팀 업무 성과를 평가하는 시스템입니다. 성과 평가 소프트웨어는 성과 평가 및 평가 관리에 도움이 되는 애플리케이션입니다. 성과 평가의 주요 목적은 보상 할당 결정을 내리는 기준으로 개인의 성과와 기여도를 정확하게 평가하는 것입니다. 직원의 기술과 능력에 대한 분석은 성과 평가 소프트웨어의 주요 장점입니다. 이러한 유형의 소프트웨어는 효율적인 인력과 재능을 유지하는 데 필수적입니다. 지속적으로 직원의 성과를 분석하고 모니터링하여 직장 생산성과 직원 효율성을 개선하는 것을 목표로 합니다.

성과 평가를 실시하면 기업이 성과자에게 보상을 제공하고 식별하며 피드백을 제공하는 데 도움이 됩니다. 일부 제품은 성과 목표에 대한 진행 상황을 추적하고 보상을 좋은 성과에 연결할 수도 있습니다. 성과 평가 소프트웨어는 일반적으로 HR 부서에서 조직의 다양한 부서에 걸쳐 관리자 수준의 직원이 직원을 평가하고, 성과 검토를 실시하고, 토론 주제의 기록을 유지하고, 360도 피드백을 용이하게 하기 위해 구현합니다.

많은 성과 관리 솔루션은 HR 부서가 조직 내에 특정 기술 세트가 있는지 확인하고 직원이 이탈할 경우 승계 비상 사태를 계획하는 데 도움이 되는 조직 계획 기능을 제공합니다. 성과 관리 소프트웨어는 독립형 솔루션 또는 통합 HR 관리 제품군의 일부로 구현할 수 있습니다. 성과 평가 소프트웨어는 성과 관리 및 평가 형식과 관련하여 인력을 효과적으로 관리하기 위한 솔루션을 제공합니다. 직원의 능력과 기술 분석에 도움이 되므로 회사의 성과에 크게 기여합니다.

글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장 개요

성과 평가 소프트웨어 시장을 주도하는 주요 요인은 조직에서 단순화되고 효과적이며 편견 없는 성과 평가 시스템과 프로세스에 대한 필요성이 증가하고 있다는 것입니다. 인터넷 사용 증가는 성과 평가 소프트웨어 시장을 주도하고 있습니다. 기업은 일상 활동과 중요한 운영을 위해 점점 더 클라우드로 전환하고 있습니다. 전 세계 많은 기업이 HR 부서에서 완전히 디지털화된 시스템을 도입하고 있습니다. 이러한 요인은 향후 몇 년 동안 시장을 추진할 가능성이 높습니다. 시각적 분석 및 데이터 통합에 대한 수요 증가는 예측 기간 동안 성과 평가 소프트웨어 시장을 주도할 것으로 예상되는 주요 추세입니다.

시장에서 추진력을 얻고 있는 또 다른 추세는 클라우드 컴퓨팅 서비스의 등장입니다. 성과 평가 소프트웨어는 또한 실시간 데이터 융합에 액세스하여 실시간 의사 결정 프로세스에 도움이 됩니다. 이는 차례로 기업이 기업과 IT 간의 격차를 메우고 비즈니스 프로세스를 이해하고 변환하는 데 도움이 됩니다. 성과 평가 소프트웨어 시장은 기업 전체에서 소프트웨어 솔루션 채택 증가와 간소화되고 효과적인 성과 관리 도구에 대한 새로운 요구와 같은 추진 요인으로 인해 예측 기간 동안 성장할 것으로 예상됩니다.

또한 오래되고 전통적인 시스템을 교체해야 할 필요성은 향후 몇 년 동안 시장에 수익성 있는 기회를 제공할 것으로 예상됩니다. 그러나 데이터 보안 및 개인 정보 보호 문제는 예측 기간 동안 시장을 방해할 것으로 추정됩니다. 직원과 관련된 데이터의 개인 정보 보호 및 보안은 성과 평가 소프트웨어 채택에 있어 가장 중요한 문제입니다. 게다가 AI와 분석적 통찰력의 출현은 미래에 성과 평가 및 관리 소프트웨어 시장의 참여자들에게 수익성 있는 기회를 제공할 것으로 기대됩니다.

글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장세분화 분석

글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장은 배포 유형, 애플리케이션, 최종 사용자 및 지역을 기준으로 세분화됩니다.

배포 유형별 성과 평가 소프트웨어 시장

클라우드 기반 온프레미스

배포 유형을 기준으로 시장은 클라우드 기반과 온프레미스로 나뉩니다. 온프레미스 배포 모델은 2019년 성과 평가 소프트웨어 시장에서 가장 큰 매출 점유율을 차지하며 지배적이었습니다. 기업에 완전한 소프트웨어 서비스 제어를 제공할 수 있는 기능 때문입니다.

성과 평가 소프트웨어 시장, 애플리케이션별

대기업 중소기업

애플리케이션을 기준으로 시장은 대기업, 중소기업으로 나뉩니다. 중소기업에서 클라우드 기반 소프트웨어를 점점 더 많이 도입함에 따라 예측 기간 동안 성과 평가 소프트웨어 시장이 성장할 가능성이 높습니다. 기업은 복잡성이 증가하고 신뢰할 수 있는 데이터 인터페이스의 유지 관리 및 배포가 복잡해짐에 따라 점진적으로 데이터 통합 솔루션을 도입하고 있습니다.

성과 평가 소프트웨어 시장, 최종 사용자별

BFSI IT 및 통신 의료 공공 부문 기타

최종 사용자를 기준으로 시장은 BFSI, IT 및 통신, 의료, 공공 부문 등으로 나뉩니다. IT & 텔레콤 부문은 성과 관리 및 평가 형식과 관련된 인력의 효과적인 관리로 인해 2019년에 가장 큰 시장 수익 점유율을 차지했습니다.

지역별 성과 평가 소프트웨어 시장

북미 유럽 아시아 태평양 기타 세계

지역 분석에 따르면 글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 기타 세계로 분류됩니다. 북미는 예측 기간 동안 시장의 주요 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 이는 기업 수의 증가와 해당 지역의 다양한 산업에 솔루션을 제공하는 많은 공급업체의 존재에 기인할 수 있습니다. 아시아 태평양 지역은 기업에서 경영 소프트웨어 도입이 증가하고 있기 때문에 성과 평가 소프트웨어 시장이 빠르게 확장될 것으로 예상됩니다.

성과 평가 소프트웨어 시장의 주요 업체

"글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장" 연구 보고서는 글로벌 시장에 중점을 두고 귀중한 통찰력을 제공합니다. 시장의 주요 기업은 Oracle Corporation, Saba Software Inc., SuccessFactors, Inc., Zoho Corporation, SumTotal Systems, LLC., The Ultimate Software Group, Inc., Actus Co., Ltd., BambooHR LLC., Cornerstone OnDemand Inc., Insperity Holdings, Inc.

경쟁 환경 섹션에는 또한 위에 언급된 글로벌 기업의 주요 개발 전략, 시장 점유율 및 시장 순위 분석이 포함됩니다.

글로벌 성과 평가 소프트웨어 시장 보고서 범위

보고서 속성세부 정보
연구 기간

2016-2027

기준 년도

2019

예측 기간

2020-2027

역사적 기간

2016-2018

주요 회사 프로필

Oracle Corporation, Saba Software Inc., SuccessFactors, Inc., Zoho Corporation, SumTotal Systems, LLC., The Ultimate Software Group, Inc., Actus Co., Ltd., BambooHR LLC., Cornerstone OnDemand Inc.

포함된 세그먼트

유형별, 애플리케이션별, 최종 사용자별, 지역별

사용자 정의 범위

무료 보고서 사용자 정의(최대 4 분석가의 근무일) 구매 시. 국가, 지역 및 세그먼트 범위 추가 또는 변경

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시장 조사의 조사 방법론

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