배포별(온프레미스 및 클라우드), 조직 규모별(중소기업 및 대기업), 수직별(BFSI, IT 및 통신, 정부 및 공공 부문, 소매 및 소비재, 제조, 의료 및 생명 과학), 지리적 범위 및 예측별 글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장 규모

지원자 추적 소프트웨어 시장 규모 및 예측

지원자 추적 소프트웨어 시장 규모는 2020년에 13억 9천만 달러로 평가되었으며, 2028년까지 27억 6천만 달러에 도달할 것으로 예상되며, 2021년부터 2028년까지 8.6%의 CAGR로 성장할 것입니다.

채용 프로세스를 자동화해야 할 필요성이 커지고 있으며, 이로 인해 글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장이 성장하고 있습니다. 게다가, 선진 경제권에서 지원자 추적 소프트웨어에 대한 수요가 증가하고 소셜 미디어와 지원자 추적 소프트웨어가 통합되면서 글로벌 시장이 활성화되고 있습니다. 글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장 보고서는 시장에 대한 전체적인 평가를 제공합니다. 보고서는 시장에서 상당한 역할을 하는 주요 세그먼트, 추세, 추진 요인, 제약, 경쟁 환경 및 요소에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다.

글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장 정의

지원자 추적 소프트웨어는 채용 요구 사항을 전자적으로 처리할 수 있는 애플리케이션 기반 소프트웨어입니다. 이러한 시스템은 종종 기업의 요구 사항에 따라 다양한 수준에서 기업이 온라인으로 액세스하여 기업이 구직자 데이터를 수집하고 분석할 수 있도록 합니다. 지원자 추적 시스템은 지원자 관리 시스템이라고도 하며, 이 소프트웨어는 대기업에서 직원을 보다 효과적으로 모집하는 데 사용됩니다.

ATS는 회사 웹사이트나 구인 게시판에 구인 공고를 게시하여 이력서를 검토하고 이메일을 통해 우수한 지원자에 대한 면접 요청을 생성할 수 있도록 허용합니다. 자동화된 이력서 순위, 사전 검토 질문, 개별 지원자 추적, 확인 추적, 다국어 역량 요청 추적 및 사용자 지정 입력 양식은 소프트웨어에 도입된 다양한 기능입니다.

첫째, 데이터베이스에 있는 정보는 지원자를 검토하는 데 사용됩니다. 그 후 지원자 테스트, 면접 일정 조정, 추천인 확인, 채용 프로세스 관리 및 서류 작성도 이 프로세스에 포함됩니다. 데이터는 ATS를 통해 내부 애플리케이션에서 수집되거나 Twitter, LinkedIn, Facebook 등의 소셜 네트워킹 웹사이트에서 추출됩니다.

글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장 개요

채용 프로세스를 자동화해야 할 필요성이 커지면서 글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장이 성장하고 있습니다. 정부와 다양한 민간 기업의 HR 부서는 효율성을 확대해야 하는 상당한 압박을 받고 있습니다. 또한 여러 사이트에 구인 공고를 업로드하는 것과 같은 채용 활동은 수동으로 수행하면 매우 비효율적이 되고 지원자 정보를 업데이트하는 데 어려움을 겪게 됩니다. 게다가 구인 게시판과 소셜 미디어 사이트에서 이력서를 다운로드하는 작업은 수동으로 수행하면 너무 복잡하고 클러스터화된 프로세스가 됩니다. 따라서 ATS 소프트웨어와 서비스는 조직이 프로세스와 IT 시스템을 미세 조정하여 채용 프로세스와 관련된 가격을 줄이는 데 도움이 됩니다.

또한 채용 프로세스 가속화, 효율성 증가, 채용당 비용 절감, HR 팀 커뮤니케이션 업그레이드, 지원자 데이터 분류, 전체 절차 자동화와 같은 기능은 지원자 추적 소프트웨어 시장의 성장을 견인할 것으로 예상되는 요소입니다. 또한 선진 경제권에서 지원자 추적 소프트웨어에 대한 수요가 증가하고 소셜 미디어와 지원자 추적 소프트웨어가 통합되면서 글로벌 시장이 활성화되고 있습니다.

전반적인 시장 성장을 방해할 특정 과제와 제약이 있습니다. ATS의 이점에 대한 인식 부족과 같은 요인이 시장 성장을 제한하고 있습니다. 또한 복잡한 통합 시스템과 AI, IoT 솔루션을 기존 시스템에 통합하는 것은 성장을 제한하는 어려운 작업입니다. 또한 클라우드 기반 배포를 통한 이러한 유형의 소프트웨어 구현과 관련된 보안 및 개인 정보 보호 우려 증가는 글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장의 전반적인 성장을 저해하는 잠재적인 제약입니다. 그럼에도 불구하고 기술의 발전과 소셜 미디어 플랫폼과의 협업으로 지원자 추적 프로세스 소프트웨어가 간소화되면서 유리한 성장 기회가 제공됩니다.

소셜 네트워킹의 성장은 스마트폰 앱과 모바일 인터넷 액세스가 모바일 우선 또는 모바일 전용 소셜 네트워킹 앱의 확산을 촉진함에 따라 전 세계적으로 스마트폰의 보급이 확대되면서 촉진되었습니다. 게다가 소셜 미디어의 엄청난 확장은 채용 및 모집 측면에서 기회를 창출하고 있습니다. 조직 전체에서 상당한 승인을 받았으며 조직은 소셜 미디어 네트워크를 통해 후보자와 소통합니다. 또한, 분석 지표에 대한 새로운 요구와 신흥 시장에서의 미개척 잠재력은 지원자 추적 소프트웨어 시장에 수익성 있는 성장 기회를 제공합니다.

글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장세분화 분석

글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장은 배포, 조직 규모, 수직 및 지리적 위치를 기준으로 세분화됩니다.

배포별 지원자 추적 소프트웨어 시장

• 온프레미스
• 클라우드

배포를 기준으로 시장은 온프레미스와 클라우드로 나뉩니다. 클라우드 배포 세그먼트는 예측 기간 동안 가장 큰 시장 점유율을 차지합니다. 데이터 생성의 상당한 증가와 사물 인터넷(IoT) 및 분석과 같은 업그레이드된 기술의 사용은 정리된 저장과 필요할 때 데이터를 손쉽게 사용할 수 있다는 이점 때문에 클라우드 배포 유형의 채택을 가속화하고 있습니다.

지원자 추적 소프트웨어 시장, 조직 규모별

• SME
• 대기업

조직 규모에 따라 시장은 SME와 대기업으로 세분화됩니다. 대기업 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 시장 점유율을 차지합니다. 후보자 확보 프로세스는 대규모 기관 및 회사의 경우 더 복잡합니다. 기존 시스템에 고급 ATS 소프트웨어를 통합하는 것은 많은 대기업이 직면한 주요 과제이지만, ATS 소프트웨어가 제공하는 교육, 견고한 통합 및 지원 서비스의 도움으로 쉽게 해결할 수 있습니다.

수직별 지원자 추적 소프트웨어 시장

• BFSI
• IT 및 통신
• 정부 및 공공 부문
• 소매 및 소비재
• 제조
• 의료 및 생명 과학
• 기타

수직을 기준으로 시장은 BFSI, IT 및 통신, 정부 및 공공 부문, 소매 및 소비재, 제조, 의료 및 생명 과학, 기타로 나뉩니다. IT 및 통신 수직 세그먼트가 가장 큰 시장 점유율을 차지합니다. IT 및 통신 수직 세그먼트는 특히 선진국과 APAC 지역에서 많은 전문 지식을 사용합니다. IT 및 통신 분야의 일자리 시장은 기술의 빠르게 변화하는 환경과 유능하고 숙련된 인력을 고용해야 하는 끊임없는 필요성을 고려할 때 붐을 이루고 있습니다.

지역별 지원자 추적 소프트웨어 시장

• 북미
• 유럽
• 아시아 태평양
• 기타 지역

지역을 기준으로 글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 기타 지역으로 분류됩니다. 북미는 가장 큰 시장 점유율을 차지합니다. 미국과 캐나다의 기업은 새로운 첨단 기술을 도입하기 위해 지속적으로 R&D 활동에 투자하고 있습니다. 게다가 이러한 국가는 강력한 경제를 가지고 있으며 북미 지역 시장을 활성화할 진행 중인 프로젝트와 함께 ATS 소프트웨어를 채택하고 있습니다.

주요 참여자

"글로벌 지원자 추적 소프트웨어 시장" 연구 보고서는 글로벌 시장에 중점을 두고 귀중한 통찰력을 제공합니다. 시장의 주요 기업은 ApplicantStack, Oracle Corporation, iCIMS, Inc., Workable Software Ltd., Hyrell, Bullhorn, Inc., ClearCompany, Greenhouse Software, Inc., Jobvite Inc., Automatic Data Processing, Inc.입니다. 경쟁 환경 섹션에는 또한 위에 언급된 글로벌 기업의 주요 개발 전략, 시장 점유율 및 시장 순위 분석이 포함됩니다.

주요 개발

• 2020년 6월 Workday, Inc.는 Workday People Analytics의 접근성을 보고했습니다. 이 최근 진화된 확장된 검사 애플리케이션은 조직의 잠재적 경쟁자 기반과 관련하여 중요한 위험과 기회를 구별하고 이러한 경험을 스토리 구조로 전달합니다. 이러한 경험을 통해 비즈니스 개척자와 HR은 비즈니스 결과를 형성하기 위해 더 나은 개별 선택을 더 빨리 결정할 수 있습니다.
• 2020년 6월 Workday, Inc.는 다른 국가 이사와 함께 멕시코로 사업을 확장한다고 보고했습니다. 행정부의 공범자들은 이 나라의 조직적 준비를 도울 준비가 되어 있습니다. 새로운 고객은 GE, Nissan, HP Inc., Santander를 포함하여 현재 멕시코에서 Workday를 전달하는 250개가 넘는 전 세계 조직에 가입하게 됩니다. 협력적인 Workday 준비의 일부로서, 고객은 생각을 공유하고 창의적인 선택 생각에 대해 고용 그룹과 효과적으로 소통합니다.
• 2020년 5월, Jobvite Inc.는 Ultimate Software와 파트너십을 맺어 포지션 스포터가 광범위한 대표적 정보를 보고 평가하고 채용 노력을 채용 후 실행에 연결할 수 있도록 지원했습니다. 이 협회의 도움으로 Jobvite는 제품과 Ultimate Software의 인사부 임원 준비 간의 단계별 조합을 제공합니다.
• 2020년 5월, Jobvite Inc.는 COVID-19 팬데믹이 구직자의 성향을 어떻게 바꾸었는지에 대한 보고서를 배포했습니다. 보고서의 세부 정보에 따르면 직장에서의 불안감이 본질적으로 확대되었고, 직장 시장에 대한 통찰력이 인상적으로 변했다는 사실이 밝혀졌습니다.
• 2020년 1월, AI 등록 스타트업 Talview는 LinkedIn의 후보자 글로벌 포지셔닝 프레임워크인 Talent Hub와 통합 파트너가 되었다고 선언했습니다. LinkedIn의 Talent Hub를 사용하면 조직에서 한 곳에서 경쟁자를 찾고, 감독하고, 고용할 수 있으며 Talview의 실시간 토크 기여는 현재 LinkedIn Talent Hub 환경으로 조정됩니다.

보고서 범위

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시장 조사의 조사 방법론

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• 경제적 요인과 비경제적 요인을 모두 포함하는 세분화를 기반으로 한 시장의 정성적 및 정량적 분석• 각 세그먼트 및 하위 세그먼트에 대한 시장 가치(10억 달러) 데이터 제공• 가장 빠른 성장을 목격하고 시장을 지배할 것으로 예상되는 지역 및 세그먼트 표시• 지역 내 제품/서비스 소비를 강조하고 각 지역 내 시장에 영향을 미치는 요인을 표시하는 지역별 분석• 주요 업체의 시장 순위와 새로운 서비스/제품 출시, 파트너십, 사업 확장 및 인수를 통합하는 경쟁 환경 지난 5년간의 회사 프로필• 주요 시장 참여자에 대한 회사 개요, 회사 통찰력, 제품 벤치마킹 및 SWOT 분석으로 구성된 광범위한 회사 프로필• 현재 및 미래