주식 관리 소프트웨어 시장 - 글로벌 산업 규모, 점유율, 추세, 기회 및 예측, 유형별 세분화(기본(월 50달러 미만), 표준(월 50~100달러), 시니어(월 100달러 이상)), 기업 규모별(대기업, 중소기업), 애플리케이션별(사설 기업, 스타트업, 상장 기업, 기타), 지역별, 경쟁 예측, 2018~2028

시장 개요

글로벌 주식 관리 소프트웨어 시장은 조직이 주식 보상 프로그램을 효과적으로 관리해야 하는 필요성에 의해 주도되는 역동적이고 빠르게 진화하는 부문입니다. 이 시장은 몇 가지 주요 요인으로 인해 상당한 성장을 목격했습니다. 첫째, 인재를 유치하고 유지하는 수단으로 주식 보상 프로그램을 채택하는 것이 증가하면서 주식 관리 소프트웨어(EMS)에 대한 수요가 증가했습니다. 회사는 스톡 옵션 및 제한 주식 단위와 같은 주식 보상이 강력한 인센티브임을 인식하고 있으며 EMS는 이러한 프로그램을 효율적으로 관리하는 데 필요한 도구를 제공합니다.

게다가 끊임없이 변화하는 규제 환경은 EMS에 대한 수요를 더욱 촉진합니다. 복잡한 세법, 회계 기준 및 증권 규정을 준수하는 것이 가장 중요하며, EMS 솔루션은 오류 위험을 줄이는 동시에 준수 프로세스를 자동화하도록 설계되었습니다.

또한 인력의 세계화로 인해 조직에서 국제 주식 계획, 다양한 세무 규정 및 환율 변동을 처리할 수 있는 EMS 시스템을 보유하는 것이 필수적이 되었습니다. 이 시장은 또한 소규모 스타트업과 대규모 다국적 기업의 요구 사항을 충족하는 EMS의 확장성으로부터 이익을 얻습니다.

주식 관리 소프트웨어 시장은 기능이 풍부한 솔루션, 강력한 데이터 보안, 사용자 친화적인 인터페이스 및 HR 및 재무 시스템과의 통합 기능을 제공합니다. 데이터 중심 의사 결정이 필수적이 됨에 따라 EMS 공급업체는 조직이 주식 보상 전략을 최적화할 수 있도록 고급 보고 및 분석 기능을 통합했습니다.

기업 거버넌스와 투명한 투자자 관계에 대한 강조가 커짐에 따라 특히 상장 기업은 주식 프로그램과 관련하여 준수, 데이터 정확성 및 투명한 커뮤니케이션을 보장하기 위해 EMS에 의존합니다. 글로벌 비즈니스 환경이 계속 진화함에 따라 주식 관리 소프트웨어 시장은 더욱 성장하여 주식 보상 프로그램을 관리하는 조직의 변화하는 요구를 충족할 준비가 되었습니다.

주요 시장 동인

주식 보상 프로그램 채택 증가

글로벌 주식 관리 소프트웨어 시장을 추진하는 주요 동인 중 하나는 전 세계 조직에서 주식 보상 프로그램을 채택하는 것이 증가하고 있다는 것입니다. 스톡 옵션, 제한 주식 단위(RSU), 직원 주식 매수 계획(ESPP)을 포함하는 주식 보상은 특히 기술, 스타트업 및 신흥 산업 분야에서 최고 인재를 유치하고 유지하는 데 중요한 도구가 되었습니다.

이러한 주식 프로그램을 효과적으로 관리하기 위해 회사는 주식 관리 소프트웨어 솔루션으로 전환하고 있습니다. 이러한 소프트웨어 플랫폼은 주식 부여 관리를 자동화하고, 귀속 일정을 관리하고, 직원 주식 매수를 용이하게 하며, 주식 보유에 대한 실시간 가시성을 제공합니다. 인재 경쟁이 치열해짐에 따라 더 많은 조직이 주식 보상 프로그램을 실행하고 있으며, 이로 인해 주식 관리 소프트웨어에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

변화하는 규제 환경

주식 보상을 둘러싼 글로벌 규제 환경은 지속적으로 변화하고 있습니다. 세법, 회계 기준 및 증권 규정은 국가 및 지역마다 다르기 때문에 조직이 주식 계획을 효과적으로 관리하기가 복잡합니다. 이러한 규정을 준수하는 것은 법적 문제, 재정적 처벌 및 평판 손상을 피하는 데 매우 중요합니다.

주식 관리 소프트웨어는 조직이 이러한 규제 복잡성을 탐색하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 소프트웨어 솔루션은 세법, 회계 규칙(예미국의 ASC 718) 및 증권법의 변화에 적응하도록 설계되었습니다. 규정 준수 관련 계산 및 보고를 자동화함으로써, 주식 관리 소프트웨어 공급업체는 끊임없이 변화하는 규제 환경에서 조직에 마음의 평화를 제공합니다.

인력의 세계화

조직이 전 세계적으로 운영을 확장함에 따라 다양한 국가와 지역의 직원에게 주식 보상을 제공하는 경우가 점차 늘고 있습니다. 글로벌 인력을 위한 주식 계획을 관리하는 것은 세무 준수, 환율 변동 및 규제 요구 사항과 관련된 고유한 과제를 안겨줍니다.

이러한 과제를 해결하기 위해 주식 관리 소프트웨어 공급업체는 국제 주식 프로그램을 관리하기 위한 기능으로 솔루션을 개선하고 있습니다. 여기에는 여러 통화로 세금을 계산하고 원천징수하고, 현지 세법을 준수하며, 통화 변환 문제를 해결하기 위한 도구가 포함됩니다. 글로벌화가 비즈니스의 원동력이 되고 있기 때문에 글로벌 역량을 갖춘 주식 관리 소프트웨어에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

데이터 기반 의사 결정에 집중

데이터 기반 의사 결정은 현대 비즈니스 전략의 초석이 되었습니다. 조직은 데이터 분석을 활용하여 주식 보상 프로그램에 대한 통찰력을 얻고, 재무적 영향을 평가하고, 정보에 입각한 의사 결정을 내립니다.

주식 관리 소프트웨어는 고급 보고 및 분석 기능을 제공하기 위해 발전하고 있습니다. 이러한 기능을 통해 조직은 주식 계획 성과, 보조금 추세 및 참여자 참여에 대한 실시간 가시성을 제공하는 사용자 지정 보고서 및 대시보드를 만들 수 있습니다. 조직은 데이터 분석을 활용하여 주식 보상 전략을 최적화하여 비즈니스 목표 및 직원 선호도와 일치시킬 수 있습니다.

향상된 사용자 경험 및 모바일 접근성

사용자 경험(UX)은 주식 관리 소프트웨어의 채택 및 성공에 중요한 요소가 되었습니다. 기업은 직원들에게 사용자 친화적인 인터페이스와 모바일 접근성을 제공하여 주식 보상 계획에 효과적으로 참여하는 것이 중요하다는 것을 인식합니다.

이와 관련하여 중요한 동인은 주식 관리 소프트웨어 공급업체가 모바일 애플리케이션과 반응형 웹 인터페이스를 개발한 것입니다. 이러한 모바일 솔루션을 통해 직원은 주식 정보에 액세스하고, 귀속 일정을 보고, 주식 옵션을 행사하고, 스마트폰이나 태블릿에서 알림을 받을 수 있습니다. 인력이 점점 더 모바일화되고 원격화됨에 따라 사용자 중심의 모바일 접근 가능한 주식 관리 소프트웨어에 대한 수요가 계속 증가하고 있습니다.

주요 시장 과제

규제 복잡성 및 규정 준수 과제

글로벌 주식 관리 소프트웨어 시장은 복잡한 규정 및 규정 준수 요구 사항에 직면해 있습니다. 주식 보상은 지역, 국가 및 국제 수준에서 다양한 규칙과 규정의 적용을 받습니다. 이러한 규정은 세무 처리, 회계 기준, 증권법 및 공개 요구 사항과 같은 분야를 관장합니다. 이 복잡한 규제 환경을 탐색하는 것은 회사와 주식 관리 소프트웨어 제공업체 모두에게 어려울 수 있습니다.

중요한 과제 중 하나는 주식 관리 소프트웨어 솔루션이 진화하는 규정에 맞춰 최신 상태를 유지해야 한다는 것입니다. 법률이 변경됨에 따라 소프트웨어를 조정하여 주식 계획이 규정을 준수하도록 해야 합니다. 규정을 준수하지 않으면 법적 처벌, 평판 손상 및 조직의 재정적 손실이 발생할 수 있습니다. 따라서 제공업체는 이러한 과제를 효과적으로 해결하기 위해 지속적인 모니터링과 업데이트에 투자해야 합니다.

데이터 보안 및 개인 정보 보호 문제

민감한 직원 및 재무 데이터를 처리하는 것은 주식 보상 관리의 중요한 측면입니다. 주식 관리 소프트웨어 시스템은 직원 개인 데이터 및 재무 세부 정보를 포함하여 방대한 양의 기밀 정보를 저장하고 처리합니다. 강력한 데이터 보안 및 개인 정보 보호를 보장하는 것은 데이터 침해 및 무단 액세스로부터 보호하는 데 가장 중요합니다.

이와 관련된 과제 중 하나는 진화하는 사이버 보안 위협보다 앞서 나가는 것입니다. 해커는 점점 더 정교해지고 있으며, 주식 관리 소프트웨어 공급업체는 암호화, 다중 인증, 침입 탐지 시스템을 포함한 최첨단 보안 조치를 구현해야 합니다. 또한 GDPR 및 CCPA와 같은 데이터 보호 규정을 준수하면 소프트웨어가 규정 준수 및 데이터 개인 정보 보호를 보장하도록 적응해야 하므로 복잡성이 증가합니다.

HR 및 재무 시스템과의 통합 복잡성

주식 관리 소프트웨어는 인사 정보 시스템(HRIS), 급여 시스템, 회계 소프트웨어 등을 포함하는 더 큰 기술 생태계 내에서 작동합니다. 주식 관리 소프트웨어를 이러한 시스템과 통합하는 것은 원활한 운영에 필수적이지만 데이터 형식, API 및 요구 사항의 차이로 인해 어려울 수 있습니다.

이러한 과제는 회사에서 HR 및 재무 시스템을 업그레이드하거나 변경할 때 종종 발생하며, 이는 기존 통합을 방해할 수 있습니다. 이러한 시스템 간의 호환성과 원활한 데이터 흐름을 보장하려면 상당한 조정과 기술 전문 지식이 필요합니다. 비호환성으로 인해 데이터 불일치, 주식 부여 처리 오류, 보고 부정확성이 발생할 수 있습니다.

사용자 채택 및 교육

주식 관리 소프트웨어의 효과적인 활용은 사용자 채택 및 이해에 달려 있습니다. 직원, HR 전문가 및 재무 팀은 주식 보상을 효과적으로 관리하기 위해 소프트웨어를 사용하는 데 능숙해야 합니다. 높은 사용자 채택률을 달성하고 적절한 교육 및 지원을 제공하는 것은 어려울 수 있습니다.

가장 큰 과제 중 하나는 변화에 대한 저항을 극복하는 것입니다. 사용자는 수동 또는 레거시 프로세스에 익숙해져 새로운 소프트웨어를 도입하기를 꺼릴 수 있습니다. 직원과 관리자가 주식 관리 소프트웨어의 이점을 이해하고 포괄적인 교육 프로그램을 제공하는 것이 이러한 과제를 극복하는 데 필수적입니다.

확장성 및 성능

조직이 성장하거나 주식 보상 활동의 변동을 경험함에 따라 주식 관리 소프트웨어에서 확장성 및 성능 과제에 직면할 수 있습니다. 확장성은 성능 저하 없이 소프트웨어가 증가된 데이터 볼륨, 더 많은 사용자, 더 높은 거래 부하를 처리할 수 있는 능력을 말합니다.

이 과제는 특히 빠르게 성장하는 신생 기업과 글로벌 운영을 하는 기업에 적합합니다. 주식 계획은 매우 복잡해질 수 있으며, 주식 관리 소프트웨어는 이러한 복잡성을 수용하도록 적응해야 합니다. 성능 병목 현상 없이 소프트웨어가 원활하게 확장될 수 있도록 하는 것은 공급업체에게 지속적인 과제입니다.

주요 시장 동향

직원 유지 도구로서 주식 보상에 대한 집중 증가

최근 몇 년 동안 경쟁이 치열한 일자리 시장에서 최고의 인재를 유치하고 유지하는 도구로서 주식 보상의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있습니다. 주식 관리 소프트웨어는 스톡 옵션, 제한 주식 단위(RSU), 직원 주식 매수 계획(ESPP)과 같은 주식 기반 보상의 관리 및 배포를 용이하게 하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 추세는 특히 기술 및 스타트업 부문에서 두드러지는데, 이 부문에서 주식 패키지는 종종 직원 보상의 중요한 구성 요소입니다.

조직이 주식 보상의 전략적 가치를 인식함에 따라 이러한 프로그램의 관리를 자동화하고 간소화하기 위해 주식 관리 소프트웨어로 전환하고 있습니다. 여기에는 귀속 일정 추적, 보조금 및 행사 프로세스 관리, 직원에게 주식 보유에 대한 가시성 제공이 포함됩니다. 주식 보상 계획을 효율적으로 관리할 수 있는 능력은 직원 만족도를 높일 뿐만 아니라 회사가 인재 경쟁에서 경쟁력을 유지하는 데 도움이 됩니다.

글로벌 인력에 대한 주식 계획 확장

기업이 글로벌 입지를 계속 확장함에 따라 다양한 국가에 있는 직원에게 주식 보상을 제공하는 경우가 점점 더 늘고 있습니다. 글로벌 인력에 대한 주식 계획을 관리하는 것은 현지 세법, 규제 요구 사항 및 환율 변동을 준수하는 것과 관련된 고유한 과제를 안겨줍니다. 주식 관리 소프트웨어는 이러한 과제를 해결하기 위해 발전하고 있습니다.

중요한 추세 중 하나는 주식 관리 소프트웨어 솔루션에 국제적 규정 준수 기능을 통합하는 것입니다. 이러한 기능은 조직이 복잡한 세무 규정을 탐색하고, 원천징수세를 계산하고, 주식 보조금이 현지 법률을 준수하도록 하는 데 도움이 됩니다. 또한 다중 통화 지원을 통해 회사는 주식 보상을 평가하고 발행할 때 통화 변동을 고려하여 전 세계 직원의 공정성을 보장할 수 있습니다.

향상된 보고 및 분석 기능

주식 관리 소프트웨어는 조직에 고급 보고 및 분석 기능을 제공하기 위해 발전하고 있습니다. 이러한 기능을 통해 회사는 주식 보상 프로그램에 대한 더 깊은 통찰력을 얻고, 주식 보조금의 재무적 영향을 추적하고, 주식 전략의 효과를 평가할 수 있습니다.

주목할 만한 추세 중 하나는 데이터 시각화 도구와 사용자 지정 가능한 보고 대시보드의 통합입니다. 이러한 도구를 사용하면 조직에서 주식 계획 성과, 보조금 추세 및 참여자 참여에 대한 실시간 가시성을 제공하는 보고서를 만들고 공유할 수 있습니다. 고급 분석은 또한 예측 모델링을 가능하게 하여 조직이 주식 보상 전략에 대한 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.

주주 참여 및 위임 투표에 집중

주주 참여 및 위임 투표는 기업 거버넌스의 중요한 측면이 되었습니다. 주식 관리 소프트웨어는 기업이 주주와의 관계를 관리하고 위임장 투표 프로세스를 간소화하도록 돕기 위해 적응하고 있습니다.

새로운 추세 중 하나는 주식 관리 소프트웨어 플랫폼 내에서 위임장 권유 및 참여 추적 기능을 통합하는 것입니다. 이를 통해 조직은 주주와 소통하고, 투표 선호도를 추적하고, 위임장 규정을 준수할 수 있습니다. 이러한 기능을 중앙 집중화함으로써 기업은 행정적 복잡성을 줄이는 동시에 투명성과 거버넌스를 강화할 수 있습니다.

주식 보상의 지속 가능성 및 ESG 고려 사항

환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 고려 사항이 기업 의사 결정에서 중요해지고 있습니다. 주식 보상도 이러한 추세에서 예외가 아닙니다. 기업은 주식 계획을 ESG 목표 및 가치에 맞추는 방법을 모색하고 있습니다.

주식 관리 소프트웨어는 ESG 관련 기능을 수용하도록 적응하고 있습니다. 여기에는 ESG 성과 지표를 추적하고 보고하고 지속 가능성 기준을 주식 부여 기준에 통합하는 기능이 포함됩니다. 이러한 추세는 주식 보상이 장기적인 환경 및 사회적 책임을 촉진하는 역할을 하는 책임감 있고 지속 가능한 비즈니스 관행으로의 광범위한 전환을 반영합니다.

세그먼트별 통찰력

유형 통찰력

표준(월 50~100달러) 세그먼트

표준 계층 주식 관리 소프트웨어 제품은 일반적으로 대부분 조직의 요구 사항을 충족하는 강력한 기능 세트를 제공합니다. 이러한 솔루션에는 종종 주식 부여 관리, 귀속 추적, 직원 셀프 서비스 포털, 기본 규정 준수 및 보고 기능과 같은 핵심 기능이 포함됩니다. 많은 기업의 경우 이러한 기능은 주식 보상 프로그램을 효과적으로 관리하기에 충분합니다.

표준 계층 소프트웨어 솔루션은 확장 가능하도록 설계되어 조직이 사용자를 추가하고, 더 많은 주식 보상을 부여하고, 시간이 지남에 따라 성장을 수용할 수 있습니다. 이러한 확장성은 개발 및 성공에 따라 인력 및 자본 프로그램을 확장할 것으로 예상하는 스타트업 및 중소기업에 매우 중요합니다.

표준 계층 자본 관리 소프트웨어 솔루션은 ASC 718(US GAAP) 또는 IFRS 2(IFRS)와 같은 회계 표준을 준수하는 것을 포함하여 규정 준수 요구 사항 및 보고 의무를 처리할 수 있도록 잘 갖춰져 있습니다. 이러한 수준의 규정 준수는 모든 규모의 조직에 필수적이며, 규정 요구 사항을 충족하고 비용이 많이 드는 오류를 방지할 수 있습니다.

기업 규모 통찰력

대기업 세그먼트

많은 대기업은 여러 국가에 직원이 있는 글로벌 인력을 보유하고 있습니다. 국경을 넘나드는 자본 보상을 관리하려면 다양한 세법, 규제 프레임워크 및 보고 표준을 준수해야 합니다. 자본 관리 소프트웨어는 자본 계획이 현지 규정을 준수하고, 환율 변동을 관리하고, 세금을 정확하게 계산하는 데 필수적입니다.

대기업은 종종 보상 전략의 일환으로 스톡 옵션 및 RSU를 포함한 대량의 자본 부여를 발행합니다. 이러한 보조금을 수동으로 처리하는 것은 오류가 발생하기 쉽고 시간이 많이 걸릴 수 있습니다. 주식 관리 소프트웨어는 보조금 처리를 자동화하고, 귀속 일정을 추적하고, 보상의 공정 가치를 계산하여 대량의 주식 보조금을 관리하는 데 따른 행정적 부담을 줄입니다.

대기업은 주식 보상의 재무적 영향을 평가하고, 계획 성과를 모니터링하고, 정보에 입각한 결정을 내리기 위해 포괄적인 보고 및 분석 기능이 필요합니다. 주식 관리 소프트웨어는 조직이 주식 프로그램에 대한 통찰력을 얻고 데이터 중심의 결정을 내릴 수 있도록 하는 고급 보고 도구와 사용자 정의 가능한 대시보드를 제공합니다.

지역 통찰력

북미는 2022년 글로벌 주식 관리 소프트웨어 시장을 지배합니다. 북미, 특히 미국은 수십 년 동안 기술 혁신의 최전선에 있었습니다. 특히 캘리포니아의 실리콘 밸리는 많은 기술 거대 기업과 스타트업의 본거지입니다. 이러한 혁신 문화는 최첨단 솔루션이 개념화되고 개선되는 주식 관리 소프트웨어 개발로 확대되었습니다. 그 결과, 이 지역은 지속적으로 글로벌 규모에서 경쟁력 있는 고품질 소프트웨어 제품을 생산해 왔습니다.

스톡 옵션과 RSU를 포함한 주식 보상 개념은 북미에서 시작되어 두각을 나타냈습니다. 이 지역의 독특한 기업가적 및 스타트업 문화는 인재를 유치하고 유지하는 수단으로 주식 보상을 채택하도록 이끌었습니다. 결과적으로, 더 많은 회사가 직원에게 인센티브를 제공하기 위해 주식 프로그램을 구현함에 따라 주식 관리 소프트웨어에 대한 수요가 증가했습니다.

북미는 주식 보상, 회계 기준 및 증권 규정을 관리하는 잘 발달되고 강력한 규제 프레임워크를 갖추고 있습니다. 미국의 재무 회계 기준 위원회(FASB)는 주식 기반 보상의 회계 처리를 설명하는 ASC 718을 포함한 회계 기준을 설정합니다. 이러한 명확하고 포괄적인 규정은 규정 준수 프로세스를 탐색하고 자동화할 수 있는 주식 관리 소프트웨어 솔루션 개발을 위한 비옥한 토양을 만들었습니다.

최근 개발

• 2022년 7월 16일, Carta는 새로운 투자자 Silver LakePartners가 주도한 자금 조달을 완료하여 금융 소프트웨어 스타트업의 가치를 약 77억 달러로 평가했습니다.
• 2018년 12월 3일, 주식 관리 플랫폼인 Ledgy는 유럽 스타트업이 자본을 관리하는 데 도움을 주기 위해 100만 유로를 인수했습니다.
• 2022년 17일 수요일, Capdesk는 유럽 기술 인재를 위한 직원 주식 계획을 늘리기 위해 500만 파운드를 모금했습니다. Company Cap 데스크를 통해 비공개 회사는 단일 플랫폼을 통해 디지털 방식으로 주식을 관리할 수 있습니다.
• 2022년 1월 9일, Certent는 LucaNet과 협업하여 재무 마감을 업데이트하고 생산 과정을 보고했습니다. 이 파트너십은 영국, 북미, 프랑스 전역에서 완벽한 재무 결합 및 보고 솔루션을 제공합니다.

주요 시장 참여자

• BroadridgeFinancial Solutions, Inc.
• ComputershareLimited
• EQTCorporation
• FidelityNational Information Services, Inc.(FIS)
• GlobalShares Plc
• ISS, Inc.
• Link GroupHoldings Limited
• MorganStanley
• NorthernTrust 기업
• StateStreet 기업