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핵심 HR 소프트웨어 시장 규모 – 구성요소별(소프트웨어, 서비스), 배포 모델(클라우드, 온프레미스), 조직 규모(중소기업, 대기업), 최종 용도, 성장 잠재력, 지역 분석 및 글로벌 예측(2023~2032년)


Published on: 2024-07-27 | No of Pages : 240 | Industry : Media and IT

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

핵심 HR 소프트웨어 시장 규모 – 구성요소별(소프트웨어, 서비스), 배포 모델(클라우드, 온프레미스), 조직 규모(중소기업, 대기업), 최종 용도, 성장 잠재력, 지역 분석 및 글로벌 예측(2023~2032년)

핵심 HR 소프트웨어 시장 규모 - 구성요소별(소프트웨어, 서비스), 배포 모델(클라우드, On)별 -프레미스), 조직 규모(SME, 대기업), 최종 용도, 성장 잠재력, 지역 분석 및 글로벌 예측, 2023~2032년

핵심 HR 소프트웨어 시장 규모

핵심 HR 소프트웨어 시장 규모는 2022년 96억 달러로 평가되었으며 2023년부터 2032년까지 CAGR 6.5% 이상 성장할 것으로 예상됩니다. 시장을 촉진하는 주요 동인 중 하나는 인적 자원 관리의 자동화 및 효율성에 대한 필요성이 증가하고 있다는 것입니다. 급여 처리 및 급여 처리와 같이 시간이 많이 걸리고 오류가 발생하기 쉬운 HR 작업을 자동화하기 위해 조직에서는 점점 더 핵심 HR 소프트웨어로 전환하고 있습니다. 혜택 행정. 이는 수동 작업량을 줄일 뿐만 아니라 전반적인 효율성 및 효율성을 향상시킵니다. HR 운영의 정확성. 기업이 프로세스를 간소화하고 비용을 절감하려고 노력함에 따라 핵심 HR 소프트웨어의 자동화 기능은 이러한 목표를 달성하는 데 중추적인 역할을 합니다.

주요 시장 동향을 파악하려면

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디지털 혁신의 증가 추세는 핵심 HR 소프트웨어 시장 확장을 촉진하는 중요한 요소입니다. 기업이 디지털화 여정을 시작하면서 HR 프로세스 현대화의 중요성을 인식하게 됩니다. 이러한 변화에 맞춰 오래된 종이 기반 시스템은 디지털 핵심 HR 소프트웨어 솔루션으로 대체되고 있습니다. 이러한 디지털 도구는 HR 운영을 간소화할 뿐만 아니라 민첩성과 경쟁력이라는 보다 광범위한 조직 목표에 기여하여 현대 비즈니스 전략의 중요한 구성 요소가 됩니다.

보고서 속성 세부정보 <번째 범위 ="row">2022년 핵심 HR 소프트웨어 시장 규모역사 데이터 아니요. 페이지 수 표, 차트 및amp; 그림 성장 동인 함정 & 과제
핵심 HR 소프트웨어 시장 보고서 속성
기준 연도 2022
96억 달러
예측 기간 2023~2032년
예측 기간 2023~2032년 CAGR 6.5%
2032년 가치 전망 미화 186억 달러
2018~ 2022년
278
336
대상 세그먼트 구성 요소, 배포 모델, 조직 규모, 최종 용도 및 지역
  • 부상하는 디지털 혁신 이니셔티브
  • 원격 근무의 증가 코로나19 팬데믹으로 가속화
  • 점점 복잡해지는 노동법 및 데이터 개인정보 보호 규정
  • 인재 관리 및 직원 개발 성장
  • 데이터 보안 및 개인 정보 보호 위험
  • 통합 문제

이 시장의 성장 기회는 무엇입니까?

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핵심 HR 소프트웨어에 대한 높은 초기 투자는 성장을 방해할 수 있습니다. 예산이 제한된 소규모 조직이 고급 솔루션을 채택하는 것을 방해함으로써 시장 성장을 촉진합니다. 라이센스, 사용자 정의 및 교육과 관련된 상당한 비용으로 인해 일부 기업에서는 이 솔루션을 채택하지 못할 수 있습니다. 이러한 비용 장벽은 핵심 HR 소프트웨어 시장 확장을 제한하고 조직이 효율성 및 효율성 향상에 접근하는 것을 방해할 수 있습니다. 핵심 HR 소프트웨어가 제공하는 자동화 이점은 특히 투자 수익이 불확실하거나 먼 것으로 인식하는 경우 더욱 그렇습니다.

COVID-19 영향

COVID-19 팬데믹은 핵심 HR에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. HR 소프트웨어 시장. 조직이 원격 근무 방식으로 빠르게 전환함에 따라 핵심 HR 소프트웨어의 채택이 가속화되었습니다. 핵심 HR 소프트웨어는 원격 인력을 관리하고 직원 복지를 모니터링하며 가상 협업을 촉진하는 데 도움이 되었습니다. 또한 보건 및 안전 규정 준수도 지원했습니다. 그 결과, 팬데믹은 유연한 작업 환경을 구현하는 핵심 HR 소프트웨어의 중요한 역할을 부각시켜 시장의 투자 증가와 성장으로 이어졌습니다.

핵심 HR 소프트웨어 시장 동향

Generative 핵심 HR 소프트웨어의 AI 기능은 HR 프로세스를 혁신하여 수익성 있는 성장을 주도하고 있습니다. AI 기반 도구는 이력서 심사를 자동화하여 인재 확보를 향상시킵니다. 챗봇은 즉각적인 직원 지원을 제공하여 참여도를 높입니다. 예를 들어, 2023년 6월 Oracle은 생성 인공 지능(AI) 기능을 통합하여 비즈니스 중심의 인적 자원 소프트웨어를 강화하는 전략을 발표했습니다.

이러한 새로운 기능은 다양한 지원을 제공하기 위한 것입니다. 직무 설명 작성 및 직원 성과 목표 설정과 같은 기능을 수행합니다. 이러한 혁신은 생산성을 높이고 비용을 절감하며 직원 경험을 향상시켜 핵심 HR 소프트웨어의 중요성을 점점 더 높여줍니다. 조직이 경쟁 우위를 확보하기 위해 효율적인 데이터 기반 HR 솔루션을 추구함에 따라 이러한 고급 기능에 대한 수요가 시장 성장을 촉진하고 있습니다.

핵심 HR 소프트웨어 시장 분석

핵심 HR 소프트웨어 시장 분석 자세히 알아보기 이 시장을 형성하는 부문

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솔루션 부문의 핵심 HR 소프트웨어 시장은 예측 기간 동안 CAGR 5.5%로 확장될 준비가 되어 있습니다. 핵심 HR 소프트웨어 제품 개발에 클라우드 기술이 널리 채택되면서 소프트웨어 부문의 상당한 성장이 촉진되고 있습니다. 클라우드 기반 HR 솔루션은 확장성, 유연성, 비용 효율성을 제공하여 모든 규모의 조직의 관심을 끌고 있습니다.

예를 들어 2023년 8월 Belsons Technologies는 혁신적인 클라우드 기반 고객 관계 관리(Customer Relationship Management)인 Belsio HRMS를 출시했습니다( CRM) HR 업무에 최적화된 솔루션입니다. Belsio HRMS는 채용, 온보딩, 교육, 비자 및 기타 HRMS 측면을 포괄하는 전체적인 플랫폼을 제공합니다. 급여관리, 성과평가, 휴가& 출석 관리.

이 시장을 형성하는 주요 부문에 대해 자세히 알아보십시오.

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미국 달러 규모의 대기업 부문의 핵심 HR 소프트웨어 시장 광범위한 인력과 다양한 운영으로 인해 2022년 매출 60억 달러. 여러 위치에서 직원 데이터, 급여, 복리후생 및 규정 준수를 관리합니다. 국가에는 고급 핵심 HR 소프트웨어가 필요합니다. 이러한 소프트웨어는 프로세스를 간소화하고, 관리 부담을 줄이고, 데이터 정확성을 높여 대기업이 광범위한 직원 기반을 효율적으로 감독할 수 있도록 해줍니다.

또한 핵심 HR 소프트웨어는 성과 관리, 인재 개발을 위한 도구를 제공함으로써 중요한 역할을 합니다. , 승계 계획. 이는 대기업이 잠재력이 높은 직원을 식별하고, 인재를 조직 목표에 맞추고, 숙련된 전문가의 지속적인 파이프라인을 보장하는 데 도움이 됩니다. 이 모든 것은 지속적인 성장과 성장에 필수적입니다. 경쟁력을 갖추었습니다.

지역별 데이터를 찾고 계십니까?

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북미 핵심 HR 소프트웨어 시장은 2022년 매출 점유율의 35%를 차지했습니다. 핵심 HR 소프트웨어 회사에 대한 투자가 증가했기 때문입니다. 이러한 투자는 지역 내 비즈니스의 변화하는 요구 사항을 충족하는 혁신과 고급 HR 솔루션 개발을 지원합니다.
 

예를 들어 2023년 3월 HR 및 전문 스타트업인 Rippling은 ; 결제 소프트웨어, 신규 펀딩 라운드에서 5억 달러 확보 원래 이 자금은 Silicon Valley Bank의 붕괴 이후 즉각적인 급여가 필요한 고객을 지원하는 것을 목표로 했습니다. 조직이 HR 운영 및 인재 관리를 현대화하려고 노력함에 따라 이러한 요인이 시장 성장을 주도하고 있습니다.

핵심 HR 소프트웨어 시장 점유율

핵심 HR 소프트웨어 시장은

  • ADP
  • Ceridian
  • Ceridian ondemand
  • HIBOB
  • IBM<입니다. /li>
  • Oracle
  • Paycom
  • Paylocity
  • Personio
  • SAP
  • Sprout
  • 영국
  • Visma
  • Workday
  • Zoho

핵심 HR 소프트웨어 산업 뉴스

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  • 2023년 7월, 클라우드 기반 HR 및 회계 소프트웨어를 제공하는 싱가포르의 저명한 제공업체인 Info-Tech Systems Integrators는 Republic Polytechnic과 양해각서(MOU)를 체결했습니다. 이 전략적 협력은 Info-Tech의 주목할만한 성과를 나타내며 협력 및 협력 증진에 맞춰져 있습니다. 가치 있는 잠재 고객을 창출합니다.
  • 이 핵심 HR 소프트웨어 시장 조사 보고서에는 업계에 대한 심층적인 정보가 포함되어 있습니다. 다음 부문에 대한 2018년부터 2032년까지 수익(백만 달러)에 대한 예측

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    시장, 구성요소별

    • 소프트웨어
      • 직원 정보 관리
      • 급여 관리
      • 근태 및 휴가 관리
      • li>
      • 직원 셀프 서비스(ESS)
      • 기타 
    • 서비스

    배포 모델별 시장

    • 클라우드
    • 온프레미스

    조직 규모별 시장

    • 중소기업
    • 대기업

    최종 용도별 시장

    • BFSI
    • 의료 및amp; 생명 과학
    • 소매 및amp; 전자상거래
    • 제조
    • 통신 및amp; IT
    • 정부 & 공공 부문
    • 미디어 & 엔터테인먼트
    • 기타

    위 정보는 다음 지역 및 국가에 제공되었습니다.

    • 북미
      • 미국
      • 캐나다
    • 유럽
      • 영국
      • 독일
      • 프랑스
      • li>
      • 이탈리아
      • 스페인
      • 북유럽
    • 아시아 태평양
      • 중국
      • 일본
      • 인도
      • 호주
      • 싱가포르
      • 인도네시아 
    • < li>라틴 아메리카
      • 브라질
      • 멕시코
      • 아르헨티나
    • MEA
      • 남부 아프리카
      • UAE
      • 사우디아라비아

    자주 묻는 질문(FAQ)

    핵심 HR 소프트웨어 시장의 규모는 얼마나 됩니까?

    핵심 HR 소프트웨어의 시장 규모는 2022년에 96억 달러에 이르렀으며 전 세계적으로 인적 자원 관리의 자동화 및 효율성에 대한 필요성이 증가함에 따라 2023년부터 2032년까지 CAGR 6.5% 이상 증가할 것으로 예상됩니다.

    대기업은 핵심 HR 소프트웨어 산업 성장에 어떻게 기여하고 있나요?

    대기업 부문은 직원 데이터, 급여, 복리후생 및 혜택 관리 분야의 높은 적용으로 인해 2022년에 60억 달러의 매출을 넘었습니다. 여러 위치에서 규정을 준수합니다.

    북미의 핵심 HR 소프트웨어 시장 성장에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

    북미는 투자 증가로 인해 2022년 시장 점유율이 35% 이상을 차지했습니다.

    핵심 HR 소프트웨어 업계의 핵심 플레이어는 누구입니까?

    ADP, Ceridian, Cornerstone ondemand, HIBOB, IBM, Oracle, Paycom, Paylocity, Personio, SAP, Sprout, UKG, Visma, Workday 및 Zoho는 전 세계 주요 핵심 HR 소프트웨어 회사 중 일부입니다.

    목차

    샘플 /최종 보고서에서 사용할 수 있습니다. 영업팀에 문의하세요.

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    Will be Available in the sample /Final Report. Please ask our sales Team.
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