世界の労働生産性システム市場規模 - 導入タイプ別（オンプレミス、クラウドベース）、企業別（大企業、中小企業）、地理的範囲別および予測

労働力生産性システム市場の規模と予測

労働力生産性システム市場の規模は、2021 年に 12 億 300 万米ドルと評価され、2030 年までに 20 億 4,400 万米ドルに達すると予測されており、2022 年から 2030 年にかけて 6.07% の CAGR で成長します。

この市場は、ビジネスが成長を加速するためにタスクとワークフローを管理する必要性の高まりと、機械学習 (ML) と人工知能 (AI) の急速な進歩によって推進されています。さらに、ビジネス プロセスにおけるクラウド コンピューティングの使用の増加、およびモバイル ワーカーの拡大を目的としたエンタープライズ モビリティ、スマートフォン、BYOD (個人所有デバイスの持ち込み) の使用の増加により、生産性管理ソフトウェアの需要が高まり、市場の成長が促進されます。 グローバル労働力生産性システム市場レポートは、市場の総合的な評価を提供します。レポートは、主要なセグメント、トレンド、推進要因、制約、競争環境、および市場で重要な役割を果たしている要因の包括的な分析を提供します。

グローバル労働力生産性システム市場の定義

特定の時間内に労働者グループによって生産される商品とサービスの数は、労働力生産性として知られています。これは、経済学者が使用するいくつかの生産性測定の1つです。組織または会社、プロセス、業界、または国の尺度は、労働力生産性、つまり労働生産性です。従業員の生産性は、一方、生産性は、全体的な生産性を最終的には個々の従業員に至るまで徐々に小さな単位に細分化できるという仮定に基づいて、個人レベルで使用される指標であり、個人のパフォーマンスに基づいて給付または制裁を割り当てるなどの目的に使用されます (「バイタリティ曲線」も参照)。

これは、2002 年に OECD によって「出力量の指標と入力量の指標の比率」と定義されました。国内総生産 (GDP) または粗付加価値 (GVA) は、一定の価格で表されるか、インフレ調整された一般的な出力量の指標です。一般的に OECD の国民経済計算データベースの労働時間、雇用者数、および就労者の数は、最も一般的に使用される 3 つの入力指標です。生産性システムとは、タスクを効率的に完了するのに役立つ実践、ガイドライン、または体系的な方法論です。

世界の労働力生産性システム市場の概要

市場の成長を牽引しているのは、一元管理された生産性に対するニーズの高まりと BYOD の採用の増加、人工知能と機械学習を統合した新製品の提供、ビジネス オペレーションにおける運用効率と透明性に対するニーズの高まりです。主要プレーヤーは、AI と機械学習 (ML) を WFM ソフトウェアに統合する技術の進歩の影響を受けています。たとえば、Kronos は、人材管理と労働力管理のための AI エンジンである AIMEE を開発しました。AIMEE は、季節的な需要と顧客数に合わせて労働者のスキルを適合させる即興のスケジュールを作成します。また、高度な労働量予測機能も備えています。エンド ユーザーは、このような開発の影響を受け、高度なソリューションを導入してメリットを享受します。

運用効率は、運用コストの観点から企業の収益性を測定する指標です。企業または投資の運用は、収益性が高いほど効率的になります。生産性と業務効率の比較からも規模の経済が明らかになります。単位当たりのコストを下げ、単位当たりの収益を増やすために、企業は生産的な規模の経済を達成しようと努めています。多くの技術イニシアチブと実装はパフォーマンスの向上に焦点を当てており、経営陣はこれを懸念しています。市場の成長に対する制約は、新しいソフトウェア技術の実装に対する認識の欠如と消極的な姿勢です。一方、機会は、企業間で情報に基づいた意思決定を行う必要性が高まっていることと、中小企業による労働力管理ソリューションの採用が増えていることです。

世界の労働力生産性システム市場：セグメンテーション分析

世界の労働力生産性システム市場は、展開タイプ、企業、および地域に基づいてセグメント化されています。

労働力生産性システム市場、展開タイプ別

オンプレミス クラウドベース

展開タイプに基づいて、市場はオンプレミスとクラウドベースにセグメント化されています。クラウドベースのシステムセグメントが最も収益性が高くなりました。オンプレミスでのデータホスティングのコストは、導入とメンテナンスの両方の面で、企業にとって懸念事項です。現在の競争環境と世界的な経済状況により、コスト効率の高いビジネスモデルの再構築の必要性が高まっています。企業のデジタル変革と顧客エンゲージメントの加速化へのシフトが進み、どちらも企業のコストが削減されることも、クラウドベースのソリューションの採用を推進するもう1つの要因です。従量課金制のクラウドサービスにより、企業はクラウドサービスの使用量に基づいて料金を支払うことができるため、コストが削減されます。

企業別労働生産性システム市場

大企業 中小企業

企業に基づいて、市場は大企業と中小企業に分割されています。中小企業（SME）セグメントの収益シェアが最も高くなっています。企業は生産性管理ソフトウェアを使用して、非生産的で反復的なタスクを、より迅速かつ効率的に完了できるテクノロジーにオフロードできます。その結果、大企業での業務の合理化を目的とした採用の増加が、セグメントの成長を促進すると予想されます。さらに、予測期間中、新興国および先進国における大企業の数の増加により、生産性管理ソフトウェアの需要が高まると予想されます。

労働力生産性システム市場、地域別

北米 ヨーロッパ アジア太平洋 その他の地域

地域分析に基づいて、世界の労働力生産性システム市場は、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、その他の地域に分類されます。北米は収益シェアが最も高く、Salesforce、Oracle、IBM Corporation、Microsoft Corporation、Adobe、Googleなどの主要企業の存在により、予測期間を通じてその地位を維持すると予想されます。組織内の日常的なタスクと急速に進化するインフラストラクチャを管理するためのPMSソリューションの採用の増加が、主に成長の原因です。AIおよびMLテクノロジーの採用の増加は、市場の成長をさらに促進するでしょう。

主要プレーヤー

「世界の労働力生産性システム市場」調査レポートは、世界市場に重点を置いた貴重な洞察を提供します。市場の主要プレーヤーは、Google LLC、Microsoft、Salesforce.com、Inc.、Slack Technologies、Inc.、Monday.com、IBM Corporation、Oracle、Zoho Corporation Pvt. Ltd.、Adobe、HyperOffice です。競合状況のセクションには、上記のプレーヤーの主要な開発戦略、市場シェア、および市場ランキング分析も含まれています。

主要な開発

2020 年 4 月、Microsoft は、生産性ソフトウェア ソリューション Office 365 を Microsoft 365 に改名すると発表しました。同社はまた、サブスクリプション プランに変更はないと述べました。同社の生産性ソリューションである Office 365 には、現在、世界中で 2 億人を超える月間商用アクティブ ユーザーと 3,800 万人の消費者サブスクライバーがいます。

2020 年 6 月、Slack Technologies、Inc. は、Amazon AppFlow と AWS Chatbot の緊密な統合を開発するために、Amazon Web Services との戦略的提携を発表しました。 Slack は、チームのコミュニケーションを改善するために AWS 全体で使用されます。

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