ドイツの再就職支援サービス市場規模（タイプ別、用途別、予測）

ドイツの再就職支援サービス市場の規模と予測

ドイツの再就職支援サービス市場の規模は、過去数年間で大幅な成長率で緩やかなペースで成長しており、予測期間である2021年から2028年に市場が大幅に成長すると予測されています。

訴訟に対する安全性、経済的実現可能性、企業による大量雇用、頻繁な解雇は、ドイツの再就職支援サービス市場の成長の背後にある主な原動力となっています。ドイツの再就職支援サービス市場レポートは、市場の総合的な評価を提供します。このレポートでは、市場で重要な役割を果たしている主要なセグメント、トレンド、推進要因、制約、競争環境、要因の包括的な分析を提供しています。

ドイツの再就職支援サービス市場の定義

再就職支援サービスは、退職する人を支援および提供する意欲のある評判の高い組織によって提供されます。アウトソーシング機関は、元従業員が新しい仕事に移行し、労働市場で自分自身を再方向付けするのを支援しますが、人材紹介会社は、労働力の空いているポジションに新しい才能を獲得する会社です。再就職支援サービスは、実用的かつ感情的なキャリア コーチング サポートを提供し、競争の激しい雇用市場を避けて、できるだけ早く適切な新しい職業に移行できるようにします。再就職支援とは、退職する従業員が新しい仕事を見つけるのを支援するために企業が従業員に提供する福利厚生です。

ほとんどの場合、企業は再就職支援会社を雇って、影響を受ける従業員にキャリア カウンセリング、アドバイス、支援などの再就職支援サービスを提供します。従業員を支援するという再就職支援の目的は変わりませんが、サービスの設計は近年、組織の変化するニーズに合わせて大幅に変化しています。企業は通常、CEO や上級従業員にサテライト オフィス、電話、アシスタントの形でキャリア サポートを提供し、求職を支援していました。企業は現在、ブランドの評判をよりよく保護し、移行期間中にこれまで十分なサービスを受けられなかった従業員を支援するために、組織のあらゆるレベルの影響を受けるすべての従業員に再就職支援サービスを提供しようとしています。

さらに、ブラウザ従業員は、ボタンを押すだけで利用できる便利な再就職支援サービスを期待するようになりました。再就職支援サービスは、人々が新しい仕事を見つけるのを支援するサービスの幅広いカテゴリであり、再就職支援プロバイダーによって異なります。個人またはグループのキャリアコーチング、カバーレターと履歴書の作成ツール、履歴書のレビューと編集、就職面接の練習とコーチング、キャリアの興味とスキルの評価テスト、ネットワーキングのヒントやパーソナルブランディングなどのキャリア関連ガイド、ターゲット企業に関する情報と調査へのアクセス、ソーシャルメディアプロファイルの最適化は、ほんの一例です。

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ドイツの再就職支援サービス市場の概要

ドイツの再就職支援サービス市場の成長は、ドイツの再就職支援市場の成長と反比例しています。企業の訴訟に関しては、従業員が雇用を失うリスクが最も高い人々です。さらに、国の経済安定性が悪化すると、失業率が上昇します。たとえば、インドは現在、COVID-19の影響で高い失業率を経験しています。インドだけでなく、他の多くの経済でもCOVID-19パンデミックの影響で失業率が増加しています。調査によると、英国では約260万人、つまり労働者の8％が今後3か月以内に職を失うと予想されており、コロナウイルスが長期的な経済的損害を引き起こすことを示しています。

Resolution Foundationによると、この推定にはすでに解雇通知を受けている人も含まれており、若者と低所得者層が最も脆弱です。この調査によると、過去6か月間、約200万人が失業または一時解雇されており、彼らはより大きなリスクにさらされています。英国商工会議所による別の調査では、調査対象となった1,100社の4分の1が、政府の支援プログラムが予定通り終了した場合、人員削減を検討していることが示されました。さまざまな企業が流行の影響で事業を失い、GDPの成長が大幅に鈍化しました。その結果、企業は大量の人員削減を余儀なくされました。

ここでアウトプレイスメントサービスが登場しますが、上記の原因はありますが、市場の成長を妨げているいくつかの制限とハードルがあります。詐欺的な企業が多くの失業者を攻撃します。失業者はこれらの計画の餌食になり、お金を失います。さらに、従業員データに関するプライバシーの懸念が、ドイツのアウトプレイスメントサービス市場の拡大を妨げる可能性があります。アウトプレイスメントサービスの拡大を推進しています。訴訟に対する安全性、経済的実現可能性、カスタマイズ可能なサービスの増加、頻繁な大量雇用とレイオフが、ドイツのアウトプレイスメントサービス市場を牽引しています。一方、詐欺的な代理店のアプローチのリスクとプライバシーの懸念は、市場全体の制約として機能する可能性があります。

ドイツの再就職支援サービス市場：セグメンテーション分析

ドイツの再就職支援サービス市場は、タイプとアプリケーションに基づいてセグメント化されています。

ドイツの再就職支援サービス市場、タイプ別

• グループ再就職支援• 個人の再就職支援

タイプに基づいて、市場はグループ再就職支援と個人の再就職支援に分類されます。グループ再就職支援セグメントは、大企業が採用している再就職支援サービスに起因する要因により、予測期間中に最高のシェアに達すると予想されます。これらの大企業は、大量雇用と従業員の新しい仕事への移行を支援するために再就職支援サービス代理店を採用しています。

ドイツの再就職支援サービス市場、アプリケーション別

• BFSI• IT および通信• 小売• メディアおよびサービスエンターテインメント• 政府• 公共部門/製造/ヘルスケア

アプリケーションに基づいて、市場は BFSI、IT および通信、小売、メディアおよびエンターテインメント、政府、および公共部門/製造/ヘルスケアに分類されます。IT および通信サービス セグメントは、予測期間中に最高のシェアに達すると予想されます。英国の情報技術 (IT) 部門は、繁栄を続けることでその回復力を証明しており、この傾向を維持するには資格のある人材が必要です。IT の仕事には、アプリやシステムの開発、技術的な問題の解決、またはテクノロジーを利用する他の人の支援が含まれる場合があります。また、IT 業界の雇用主は、ビジネス、マーケティング、人事 (HR)、金融の各部門でも卒業生を必要としています。

主要プレーヤー

「ドイツの再就職支援サービス市場」調査レポートは、ドイツ市場に重点を置いた貴重な洞察を提供します。これには、Adecco、Ramstad Mercer、Manpower group、Hays、Hudson Global Germany Inc、Prima Careers、Career Insight Group、Velvet jobs、Career arc Group Llc、Connor、Frederickson Partners、Career pro Inc.、Chiumento Limited などの主要プレーヤーが含まれます。

当社の市場分析には、このような主要プレーヤー専用のセクションも含まれており、アナリストは、すべての主要プレーヤーの財務諸表に関する洞察を、製品のベンチマークと SWOT 分析とともに提供します。競争環境セクションには、上記のプレーヤーの主要な開発戦略、市場シェア、市場ランキング分析も含まれています。

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• 経済的要因と非経済的要因の両方を含むセグメンテーションに基づく市場の定性的および定量的分析• 各セグメントとサブセグメントの市場価値 (10億米ドル) データの提供• 最も急速な成長が見込まれ、市場を支配すると予想される地域とセグメントを示します• 地域別の分析では、地域における製品/サービスの消費を強調し、各地域内で市場に影響を与えている要因を示します• 市場を組み込んだ競争環境主要プレーヤーのランキング、および過去 5 年間の企業プロファイルに含まれる新サービス/製品の発売、パートナーシップ、事業拡大、買収• 主要市場プレーヤーの会社概要、会社分析、製品ベンチマーク、SWOT 分析を含む広範な企業プロファイル• 最近の動向に関する業界の現在および将来の市場見通し。これには、新興地域と先進地域の両方における成長機会と推進要因、課題と制約が含まれます• ポーターの 5 つの力の分析による、さまざまな視点からの市場の詳細な分析が含まれます• バリュー チェーンを通じて市場に関する洞察を提供します• 市場ダイナミクス シナリオ、および今後数年間の市場の成長機会• 6 か月間の販売後アナリスト サポート

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