グローバル職務評価ソフトウェア市場規模 - 製品別（月額サブスクリプション、年間サブスクリプション）、アプリケーション別（SME（中小企業）、大企業）、地理的範囲別および予測

職務評価ソフトウェア市場の規模と予測

職務評価ソフトウェア市場の規模は、2022年に29億8,000万米ドルと評価され、2030年までに88億5,000万米ドルに達すると予測されており、2023年から2030年にかけて12.92%のCAGRで成長します。

政府、学校、企業における職務評価ソフトウェアの需要が高まっています。最も成長率の高い職務評価ソフトウェア業界の1つである大企業は、ナレッジマネジメントの実装により需要が高まっています。さらに、職務評価ソフトウェアは、公正で透明な給与構造を確立する一貫した職務評価を実行するために企業で使用されており、このような要因が職務評価ソフトウェア市場の成長を促進しています。グローバル職務評価ソフトウェア市場レポートは、市場の総合的な評価を提供します。レポートは、主要なセグメント、傾向、推進要因、制約、競争環境、および市場で重要な役割を果たしている要因の包括的な分析を提供します。

グローバル職務評価ソフトウェア市場の定義

職務評価ソフトウェアは、客観的で体系的な排除プロセスを通じて職務を評価するのに役立つアプリケーションであり、割り当てられた人ではなく、各職務の測定と説明を作成します。報酬戦略を調整するために、一貫した一連の要因、スキル、および要件を使用して、職務の相対的な価値を評価します。このソフトウェアは、政府、学校、および企業で使用されています。これにより、訓練を受けた人員や職務記述書の文書化が不要になります。各職務評価は、60 分未満で完了します。

グローバル職務評価ソフトウェア市場の概要

職務評価市場は、今後数年間で、給与、昇進、横移動、異動、割り当て、割り当てられた作業に関して比較可能な役割とタスクを特定する必要性によって推進されると予想されます。市場は今後数年間で成長することが予想され、公正な賃金または給与等級の決定やその他の報酬関連の決定が必要になります。職務評価ソフトウェアは、職務記述書、職務仕様、パフォーマンス基準、コンピテンシー、およびパフォーマンス評価システムの職務作成に役立ちます。予想期間中、これが市場の成長を促進すると予想されます。

世界の職務評価ソフトウェア市場のセグメンテーション分析

世界の職務評価ソフトウェア市場は、製品、アプリケーション、および地域に基づいてセグメント化されています。

職務評価ソフトウェア市場、製品別

• 月間サブスクリプション
• 年間サブスクリプション

製品に基づいて、市場は月間サブスクリプションと年間サブスクリプションに分かれています。年間サブスクリプションセグメントは、手頃な価格と年間を通じて従業員を雇用できるため、最大の市場シェアを占めると予想されています。

職務評価ソフトウェア市場、アプリケーション別

• 中小企業
• 大企業

アプリケーションに基づいて、市場は中小企業と大企業に分かれています。大企業セグメントは、大規模組織でのナレッジマネジメントの実装により、最高の CAGR で成長すると予想されています。

職務評価ソフトウェア市場、地域別

• 北米
• ヨーロッパ
• アジア太平洋
• ラテンアメリカ
• 中東およびアフリカ

地理に基づいて、世界の職務評価ソフトウェア市場は、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東およびアフリカに分割されています。この地域での職務評価の認識により、北米が世界の職務評価ソフトウェア市場を支配しました。この地域は、予測期間中に大幅な成長が見込まれ、中小企業と大企業における職務評価ソフトウェアの需要が高まっていると分析されています。

主要企業

「世界の職務評価ソフトウェア市場」調査レポートは、世界市場に重点を置いた貴重な洞察を提供します。市場の主要プレーヤーは、gradar – job evaluation、IPE System、Career Paths、eComp、Evaluate、Job Evaluation Manager、Jobchart System、Orbit Eval、PAS Dynamics、および PAYgrade

当社の市場分析には、このような主要プレーヤー専用のセクションも含まれており、アナリストは、すべての主要プレーヤーの財務諸表、製品のベンチマーク、および SWOT 分析に関する洞察を提供します。競合状況セクションには、上記のプレーヤーの主要な開発戦略、市場シェア、および市場ランキング分析も含まれています。

主要な開発

• 2022 年 5 月、IBM は SAP とのパートナーシップを拡大し、RISE with SAP ソリューションで業務運営を変革しました。協力関係の強化の結果、IBM は同社の最先端の ERP システムである SAP S/4HANA に移行し、120 を超える国、1,000 の法人、およびソフトウェア、ハードウェア、コンサルティング、財務をサポートする複数の IBM 事業にまたがってビジネスを展開しています。このプロジェクトの主な目標は、SAP S/4HANA Cloud、プライベート エディション、プレミアム サプライヤー オプション、および IBM Consulting を使用した RISE を使用して、会社の業務を効率化することです。最終的には、375 TB を超えるデータが IBM Cloud 上の Red Hat Enterprise Linux 上の IBM Power に転送されます。
• 2021 年 8 月、Zoho は業界初のデザイン スタジオである Canvas を立ち上げ、企業の CRM エクスペリエンスを再構築しました。Canvas を使用すると、IT 部門や開発者の関与なしに、企業は各従業員の役割に適した独自の CRM インターフェースを作成できます。複雑な CRM 実装を合理化されたコンテキスト従業員エクスペリエンスに変換するのに役立ちます。

エース マトリックス分析

レポートで提供されるエース マトリックスは、サービス機能とイノベーション、スケーラビリティ、サービスのイノベーション、業界のカバレッジ、業界のリーチ、成長ロードマップなどのさまざまな要素に基づいてこれらの企業のランキングを提供するため、この業界に関与する主要なキー プレーヤーのパフォーマンスを理解するのに役立ちます。これらの要素に基づいて、企業を アクティブ、最先端、新興、およびイノベーターのカテゴリにランク付けします。

市場の魅力

提供される市場の魅力のイメージは、グローバルな職務評価ソフトウェア市場をリードする地域に関する情報を取得するのにさらに役立ちます。特定の地域における業界の成長を促進する主要な影響要因を取り上げます。

ポーターの 5 つの力

提供された画像は、ポーターの 5 つの力のフレームワークに関する情報を得るのにさらに役立ち、競合他社の行動と各業界におけるプレーヤーの戦略的ポジショニングを理解するための青写真を提供します。ポーターの 5 つの力のモデルは、グローバルな職務評価ソフトウェア市場における競争環境を評価し、特定のセクターの魅力を測定し、投資の可能性を評価するために使用できます。

レポートの範囲

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このレポートを購入する理由

• 経済的要因と非経済的要因の両方を含むセグメンテーションに基づく市場の定性的および定量的分析• 各セグメントとサブセグメントの市場価値 (10億米ドル) データの提供• 最も急速な成長が見込まれ、市場を支配すると予想される地域とセグメントを示します• 地域別の分析では、地域内の製品/サービスの消費を強調し、各地域内の市場に影響を与えている要因を示します• 市場のランキングを組み込んだ競争環境主要プレーヤー、および過去 5 年間の企業の新サービス/製品の発売、パートナーシップ、事業拡大、買収。• 主要市場プレーヤーの会社概要、会社分析、製品ベンチマーク、SWOT 分析を含む広範な企業プロファイル。• 最近の動向に関する業界の現在および将来の市場見通し (新興地域と先進地域の両方における成長機会と推進要因、課題と制約を含む)。• 詳細な分析が含まれています