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企業学習管理システム市場規模:コンポーネント別(ソリューション、サービス)、配信モード別(遠隔学習、講師主導トレーニング)、業種別(ソフトウェアとテクノロジー、ヘルスケア)、地域別(2024~2031年)


Published on: 2024-09-18 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

企業学習管理システム市場規模:コンポーネント別(ソリューション、サービス)、配信モード別(遠隔学習、講師主導トレーニング)、業種別(ソフトウェアとテクノロジー、ヘルスケア)、地域別(2024~2031年)

企業学習管理システム市場の評価 – 2024-2031

企業学習管理システム市場は、BYODとエンタープライズモビリティの増加傾向と、eラーニングツールにおける継続的な学習と継続的なイノベーションへの重点の高まりにより、堅調な成長を遂げています。マーケットリサーチのアナリストによると、企業学習管理システム市場は、2024年に約72億2,000万米ドルに達すると予測されており、2031年までに474億4,000万米ドルと評価されています。

世界の企業学習管理システム市場は、主にBYODとエンタープライズモビリティの増加傾向と、継続的な学習への重点の高まりによって推進されています。この需要の急増により、市場は 2024 年から 2031 年にかけて CAGR 26.54% で成長すると予想されます。

企業学習管理システム市場定義/概要

企業学習管理システムは、従業員にオンライン コースやその他の学習コンテンツを提供するために使用されるソフトウェアとして解釈されます。管理システムは、新入社員の採用と、役割を遂行するために必要な知識とスキルの提供、そして最終的にはキャリアの向上に役立ちます。さまざまなオンライン マテリアルが提供されるため、従業員の進捗を効率的に管理し、実行を監視できます。さらに、事前テストを提供することで、スキル ギャップ レポートを調べることができます。

さらに、ポータル、ビデオ会議、オンライン チーム フォーラムでのディスカッションなど、インタラクティブな機能を学生が使用できるようになります。企業は、企業 LMS を使用して従業員または外部のエンド ユーザーにコースを指定し、コースのレッスンと評価を完了する学習者の進捗状況を追跡します。これらのコースは、LMS の組み込みツールまたは別のコース作成ソフトウェアを使用して設計できます。

業界レポートの内容は?

当社のレポートには、プレゼンテーションの作成、事業計画の作成、提案書の作成に役立つ実用的なデータと将来を見据えた分析が含まれています。

企業向け学習管理システムの採用を促進する要因は何か?

企業向け学習管理システム (LMS) 市場は、さまざまな業界での採用を後押しするいくつかの重要な要因によって推進されています。まず、効率とパフォーマンスを向上させる方法として従業員のトレーニングと開発への重点が高まっていることが大きな推進力となっています。企業が競争力を維持するために従業員のスキルアップと再教育の重要性を認識しているため、効果的な学習管理ソリューションへの関心が高まっています。

さらに、テクノロジーの進歩とデジタル学習ツールの広範なアクセスにより、組織は LMS プラットフォームをより簡単に実行できるようになりました。これらのプラットフォームは、メディアコンテンツ、直感的なモジュール、柔軟な可用性など、さまざまな機能を提供し、従業員のさまざまな成長ニーズに対応します。

さらに、コロナウイルスのパンデミックによって促進されたリモートおよび混合ワークモデルの増加により、柔軟でリモート対応の学習ソリューションの必要性が強調されました。企業LMSプラットフォームは、従業員がいつでもどこからでも学習教材にアクセスできるように集中的なセンターポイントを提供し、継続的な学習と開発を促進します。

企業学習管理システム市場の課題は何ですか?

主な原因の1つは、組織内の変更に対する耐性です。新しいLMSを実行するには、時間、リソース、およびトレーニングに多大な注意を払う必要があります。一部の従業員とパートナーは、学習テクノロジーや計画されたワークフローの変更に鈍感であり、受容率の低下や潜在的なパフォーマンス障害につながる可能性があります。

もう1つの課題は、カスタマイズと柔軟性の必要性です。組織の規模、業界、および学習要件は大きく異なります。既製の LMS ソリューションは、すべての組織の固有の要件を必ずしも満たすわけではなく、カスタマイズや既存のシステムとの統合が必要です。また、組織が成長し発展するにつれて、従業員の増加や変化するトレーニング ニーズに合わせて拡張できる LMS プラットフォームが必要になります。さらに、LMS 市場では、顧客のエンゲージメントとサポートを保証することが一般的な課題です。最先端の機能や直感的なコンテンツが利用できるにもかかわらず、学生のエンゲージメントの高まりに対応するのは困難です。

さらに、データ セキュリティとセキュリティの問題も、企業の LMS 市場で大きな課題となっています。トレーニング マテリアルのデジタル化と学生情報の収集が進むにつれて、組織はデータ セキュリティに重点を置き、GDPR や CCPA などの規則に準拠する必要があります。情報漏洩や機密情報の悪用は、評判の失墜や法的責任など、深刻な結果を招きます。

カテゴリ別の洞察力

遠隔学習は市場の成長をどのように促進しますか?

調査によると、遠隔学習は予測期間中に市場を支配すると予測されています。従業員のトレーニングと開発の環境を変えます。組織がリモートワークと分散チームをますます採用するにつれて、柔軟でオープンな学習ソリューションへの需要が急増しています。企業のLMSプラットフォームは、地理的な場所に関係なく、コンテンツの配信、評価の指示、学生の進捗状況の追跡に統一されたセンターを提供することで、遠隔開発の取り組みにおいて重要な役割を果たします。モジュールを同時に準備できるため、従業員は全体的な環境の義務を負うことなく、都合の良いときにいつでも学習資料にアクセスできます。この柔軟性により、従業員のコミットメントが向上するだけでなく、組織はより広範な聴衆にリーチし、さまざまな学習傾向に対応できるようになります。

さらに、LMS プラットフォームを介した遠隔学習により、経済的なトレーニングが可能になり、従来の教室ベースのトレーニングに関連する交通費、レンタル料、講師料などのコストが削減されます。したがって、組織はトレーニング ドライブでより高い生産性と柔軟性を実現できると同時に、従業員が実際の場所に関係なく、最高品質で安定した成長の機会を得られるようになります。このように、遠隔学習は企業 LMS 市場の成長の大きな推進力となり、企業全体の成長と受容を促進しています。

市場におけるヘルスケアの成長に影響を与える要因は何か?

予測期間中、ヘルスケア セグメントが市場を支配すると予想されます。ヘルスケア セクターは、テクノロジーと規制の面で常に進化しています。これらの進歩には、新しいテクノロジー、治療レジメン、規制義務に追いつくために、ヘルスケア従事者に対する継続的なトレーニングと開発が含まれます。企業向け LMS プラットフォームは、最新のトレーニング マテリアルを広範囲に効率的に配信し、医療従事者が質の高いケアを提供するために必要な情報とスキルを身に付けられるようにします。

医療企業では、患者ケアと安全性の向上にますます重点が置かれています。その結果、患者ケア、感染管理、緊急プロトコルなどのトピックを網羅する広範なトレーニング プログラムが必要になりました。企業向け LMS ソリューションにより、医療従事者は業界標準を満たす標準化されたトレーニングを実施できるため、患者の転帰が改善され、エラーの可能性が低くなります。

さらに、医療業界では人材不足が一般的な問題であり、リソースに負担がかかり、対面トレーニングを受けられる時間が限られています。企業向け LMS プラットフォームは、医療従事者が自分のペースと時間でトレーニング モジュールを完了できるようにする、柔軟でスケーラブルなソリューションを提供します。この柔軟性は、スタッフの育成が患者ケアの責任と衝突しないようにするために不可欠です。

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国/地域別の洞察力

北米地域の市場を牽引する要因は何ですか?

北米は、企業向け LMS 市場において大きな発展の可能性を秘めた重要な地域として際立っています。この地域は、急速な技術的進歩、スキル要件の高まり、企業間の激しい競争などの要因によって推進される、従業員のトレーニングと開発の大きな強みによって特徴付けられる、活気のある企業環境の恩恵を受けています。

さらに、北米の組織は成長と効率性に焦点を当てており、企業 LMS ソリューションを含む最新の学習技術の導入を促進して、労働力の能力を向上させ、市場で優位に立っています。

北米は、高速インターネット ネットワーク、オンライン学習リソースへの広範なアクセス、教育と 21 世紀の専門的なイベントにおける革新を受け入れる文化など、デジタル学習配信の活発な基盤を誇っています。これらの要因は、地域全体の企業、教育機関、政府機関の間での企業 LMS ソリューションの必然的な導入に寄与しています。

アジア太平洋地域は、企業学習管理システム市場をどのように支配しているのか?

予測期間中、アジア太平洋地域が市場を支配すると予測されています。アジア太平洋地域には、中国、インド、日本、韓国、東南アジア諸国など、世界で最も急速に発展している経済の一部が存在します。急速な経済発展、都市化、そして高度な変化により、さまざまな業界で人材育成や労働力開発への関心が高まっています。組織はさまざまな業界で競争力を維持しようと努めており、従業員のトレーニングと開発にますます投資しており、従業員のスキルアップや再教育のための企業 LMS プラットフォームの導入を促進しています。

アジア太平洋地域は、さまざまな年齢、社会、教育基盤の従業員を含む、大規模で多様な労働力を誇っています。組織は職場環境に多様性と包括性を取り入れており、従業員のさまざまなニーズや好みに合わせた教育および開発活動に重点を置いています。企業向け LMS プラットフォームは、柔軟性、汎用性、カスタマイズされた成長機会を提供し、地域全体の従業員のさまざまな学習スタイルと要件に対応します。

さらに、アジア太平洋地域では、急速な技術進歩と、企業全体でのデジタル技術の必然的な導入が見られてきました。企業は、クラウド コンピューティング、人工知能、モバイル学習、分析などの最先端の技術を導入し、企業向け LMS プラットフォームを通じて、鮮明で直感的な成長機会を提供しています。この地域の繁栄する技術生態系と高まる成長への欲求が相まって、企業や学生の高まるニーズに合わせてカスタマイズされた最先端の LMS ソリューションの開発と導入が促進されています。

競争環境

企業向け LMS 市場の競争環境は、変化する顧客の好み、技術の進歩、市場のダイナミクスによって、動的かつ進化しています。プロバイダーは、この急速に成長する業界で競争力を維持し、市場シェアを獲得するために、革新と差別化を続けています。

企業向け学習管理システム市場で活動している著名な企業には、次のような企業があります。

  • Edmodo
  • Blackboard, Inc.
  • IBM Corporation
  • SAP SE
  • Xerox Corporation
  • Oracle Corporation
  • McGraw-Hill Education
  • Cornerstone On-demand, Inc.
  • D2L Corporation
  • Saba Software, Inc.

最新の開発

  • 2023年11月、D2Lは、オンラインおよび革新的なデジタル教育および学習環境における品質の確保における世界的リーダーであるQuality Matters, Inc. (QM)と提携しました。 Quality Matters は、研究、一流の専門知識、専門能力開発の機会を通じて、世界中のオンライン教育と学生の学習の質を高めることに尽力しています。
  • 2023 年 10 月、Moodle は、エンタープライズ レベルの学習管理ソリューションの最新の進化形である Moodle Workplace 4.3 のリリースを発表しました。チームの連携を強化し、学習の取り組みを最適化するようにカスタマイズされた Moodle Workplace 4.3 は、企業学習の分野における進歩と優れたパフォーマンスを体現しています。
  • 2023 年 4 月、Cornerstone は、業界初のキャリア成長および人材交換プラットフォームである Opportunity Marketplace を導入しました。コーナーストーンのタレント エクスペリエンス プラットフォームに統合されたこの革新的な製品は、AI テクノロジーと人間中心設計を融合して、個人の新たな機会を促進し、従業員のエンゲージメント、定着率、俊敏性、社内モビリティなどの組織成果を向上させます。
  • 2022 年 9 月、Anthology は EDUtech Europe と提携して、教育テクノロジーの最新のイノベーションを紹介しました。
  • 2021 年 9 月、IBM は Adobe と提携して、恵まれない学生にデザインおよび創造性ツールを提供しました。IBM SkillsBuild は、無料のデザイン コースと、Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign へのアクセスを提供します。

レポートの範囲

レポートの属性詳細
調査期間

2021 ~ 2031 年

成長率

2024 年から 2031 年までの CAGR は約 26.54%

評価の基準年

2024 年

履歴期間

2021-2023

予測期間

2024-2031

定量単位

10億米ドルでの価値

レポートの対象範囲

過去および予測の収益予測、過去および予測のボリューム、成長要因、傾向、競合状況、主要プレーヤー、セグメンテーション分析

対象セグメント

コンポーネント、配信モード、垂直、および地理。

対象地域
  • 北米
  • ヨーロッパ
  • アジア太平洋
  • ラテンアメリカ
  • 中東 &アフリカ
主要プレーヤー

Edmodo、Blackboard、Inc.、IBM Corporation、SAP SE、Xerox Corporation、Oracle Corporation、McGraw-Hill Education、Cornerstone On-demand、Inc.、D2L Corporation、Saba Software、Inc.

カスタマイズ

レポートのカスタマイズと購入はリクエストに応じて利用可能

企業学習管理システム市場、カテゴリ別

コンポーネント

  • ソリューション
  • サービス

配信モード

  • 遠隔学習
  • インストラクター主導のトレーニング

垂直

  • ソフトウェアとテクノロジー
  • ヘルスケア
  • その他

地域

  • 北米
  • ヨーロッパ
  • アジア太平洋
  • ラテンアメリカ
  • 中東および地域アフリカ

市場調査の研究方法

研究方法と調査研究のその他の側面について詳しくは、弊社までお問い合わせください。

このレポートを購入する理由

経済的要因と非経済的要因の両方を含むセグメンテーションに基づく市場の定性的および定量的分析 各セグメントとサブセグメントの市場価値(10億米ドル)データの提供 最も急速な成長が見込まれ、市場を支配すると予想される地域とセグメントを示します 地域別の分析では、地域の製品/サービスの消費を強調し、各地域の市場に影響を与えている要因を示します 主要プレーヤーの市場ランキング、およびプロファイルされた企業の過去5年間の新しいサービス/製品の発売、パートナーシップ、事業拡大、買収を組み込んだ競争環境 主要な市場プレーヤーの会社概要、会社の洞察、製品のベンチマーク、SWOT分析を含む広範な会社プロファイル 現在の市場と将来の市場最近の動向に関する業界の見通し(新興地域と先進地域の両方における成長機会と推進要因、課題と制約を含む) ポーターの 5 つの力の分析によるさまざまな視点からの市場の詳細な分析が含まれています バリュー チェーン市場のダイナミクス シナリオを通じて市場への洞察を提供し、今後数年間の市場の成長機会を提供します 6 か月間の販売後アナリスト サポート

レポートのカスタマイズ

ご要望がある場合は、当社の営業チームにご連絡ください。お客様の要件が満たされるようにします。

調査で回答された重要な質問

課題には、コンテンツのカスタマイズ、ユーザー エンゲージメント、既存のシステムとの統合などがあります。
トレーニングを効率化し、従業員のスキルを向上させ、コンプライアンスを確保し、組織のパフォーマンスを向上させます。
アジア太平洋地域は、市場の採用とイノベーションをリードすると推定されています。
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