デジタルバッジ市場 – グローバルな業界規模、シェア、トレンド、機会、予測。コンポーネント（プラットフォームとサービス）、タイプ（参加、認識、達成、貢献、認証）、エンドユーザー（学術機関と企業）、業界垂直（銀行金融サービスと保険、小売と電子商取引、製造、政府と防衛、エネルギーと公共事業、ITと通信、教育、ヘルスケアとその他）、地域別、企業別、地理別、予測と機会、2018～2028年

市場概要

世界のデジタルバッジ市場は、2022年に1億9,300万米ドルと評価され、予測期間中に17.21％のCAGRで成長すると予想されています。世界のデジタルバッジ市場は、さまざまな業界でデジタル資格情報が広く採用されていることに牽引され、堅調な成長を遂げています。マイクロクレデンシャルの一種であるデジタルバッジは、スキル、実績、能力を認識および検証するための多目的なソリューションを提供します。教育、企業研修、専門能力開発で大きな注目を集めており、個人が専門知識と実績を検証可能で共有可能な形式で披露できるようにしています。市場は、バッジの作成、発行、検証プロセスを強化する技術革新が特徴です。業界や個人が、スキルの検証と雇用可能性の向上におけるデジタルバッジの価値を認識するにつれて、市場は継続的な拡大に向けて準備が整っています。さらに、ブロックチェーンなどの新興技術とデジタルバッジの統合により、データのセキュリティと信頼性が確保され、その採用がさらに促進されます。生涯学習への移行と継続的なスキル向上の必要性により、世界のデジタルバッジ市場は、現代の教育および資格認定システムの重要なコンポーネントとして繁栄する見込みです。

主要な市場推進要因

デジタルバッジの技術的進歩

デジタルバッジの技術的進歩は、世界のデジタルバッジ市場の成長を促進し、資格認定と認識の新しい時代を先導しています。バッジのデザイン、作成、検証方法の革新により、スキルと成果が認識され、紹介される方法が再形成されています。拡張現実 (AR)、仮想現実 (VR)、インタラクティブな要素の統合により、デジタルバッジはより没入感と魅力を増し、学習者と専門家の両方の注目を集めています。これらの進歩は、バッジの視覚的な魅力を高めるだけでなく、資格に追加のコンテキストと価値を提供する動的でインタラクティブな体験を可能にします。さらに、ブロックチェーン技術の統合により、デジタルバッジの真正性、セキュリティ、検証可能性が保証され、不正な資格に関する懸念がなくなり、雇用主、教育機関、業界の同業者の目にその信頼性が高まります。

生涯学習とスキル検証の需要が高まるにつれて、デジタルバッジは、公式および非公式の学習体験の両方を認める柔軟で多用途なツールとして注目を集めています。デジタルバッジの技術的進歩は、教育や労働力開発から専門家協会やオンラインプラットフォームまで、さまざまな分野での採用を促進し、世界のデジタルバッジ市場の拡大に貢献しています。

オンライン学習と専門能力開発との統合

オンライン学習プラットフォームと専門能力開発イニシアチブとの統合は、世界のデジタルバッジ市場の成長を促進する重要な原動力であり、スキルと成果が認められ、報われる方法を再構築しています。 eラーニング、遠隔教育、オンライントレーニングプログラムの台頭により、学習者の成果を証明するデジタル資格に対する強い需要が生まれました。 オンラインコースやトレーニングモジュールにシームレスに統合されたデジタルバッジは、習得したスキルの具体的で共有可能な証明を提供します。 この統合により、即時の認識が提供されて学習体験が向上するだけでなく、学習者がコースを完了して新しいスキルを習得する動機付けにもなります。

さらに、デジタルバッジは、進化する業界の需要に応じてスキルアップやスキル再習得を目指す専門家にとって重要なツールとして浮上しています。専門協会や組織は、デジタルバッジを会員プログラムや認定プログラムに取り入れており、個人が専門知識や実績を、プラットフォーム間で簡単に共有できるデジタル形式で披露できるようにしています。教育と専門能力開発の状況が進化するにつれて、デジタルバッジとオンライン学習およびトレーニングイニシアチブの統合は、グローバルデジタルバッジ市場の軌道を形成し続けています。

ソフトスキルと継続的学習の認識

ソフトスキルの認識の高まりと継続的学習の重視は、グローバルデジタルバッジ市場の拡大を推進しており、従来のハードスキルから総合的なスキル開発への焦点のシフトを反映しています。雇用者と教育者は同様に、コミュニケーション、コラボレーション、批判的思考、適応性などの属性の重要性を認識しています。デジタルバッジはカスタマイズ可能なため、これらの重要なソフトスキルを検証および認識する上で独自の位置にあります。さらに、生涯学習と継続的なスキル向上に重点が置かれているため、個人は従来の学位や認定資格を超えて成長を検証する方法を模索しています。デジタルバッジは、時間の経過とともに習得したさまざまなスキルと経験を紹介する方法を提供し、専門家が自分の業績の包括的で動的なオンラインポートフォリオを作成できるようにします。バランスの取れたスキルセットと継続的な学習の需要が高まるにつれて、デジタルバッジは技術スキルとソフトスキルの両方の開発を認識および促進する上で重要な役割を果たし、グローバルデジタルバッジ市場の成長を促進しています。

将来の仕事のトレンドとの整合性

デジタルバッジと将来の仕事のトレンドとの整合性は、グローバルデジタルバッジ市場の成長を形作る重要な原動力です。自動化、リモートワーク、ギグエコノミーの増加を特徴とする仕事の性質の変化により、スキルと能力を紹介するための柔軟で検証可能な方法が求められています。デジタルバッジは、デジタルの性質とポータブルな形式により、従業員の進化するニーズに応えるソリューションを提供します。デジタルバッジにより、専門家は地理的な場所や雇用状況に関係なく自分のスキルを披露でき、機会やコラボレーションへのアクセスが容易になります。さらに、雇用主は技術的な専門知識、ソフトスキル、適応力を兼ね備えた候補者を求めているため、デジタルバッジは個人の能力を包括的に表します。個人が独自のスキルセットをキュレートして提示できるようにすることで、デジタルバッジは将来の職場の多様で機敏なスキル要件に適合します。個人と組織の両方によるデジタルバッジの採用は、進化する雇用市場の需要に応える能力によって推進されており、グローバルデジタルバッジ市場の拡大における重要な推進力として位置付けられています。

主要な市場の課題

標準化と資格の検証

グローバルデジタルバッジ市場は、バッジのデザイン、メタデータ、検証メカニズムの標準化において顕著な課題に直面しており、多様なバッジエコシステム全体で一貫性と信頼性を確保するための革新的なアプローチが必要です。普遍的に受け入れられる標準がないと、バッジの構造、メタデータ、検証方法にばらつきが生じ、デジタルバッジの信頼性と認識が損なわれる可能性があります。さらに、さまざまな発行者から取得したバッジの真正性を検証するという課題は、個人が主張するスキルと業績の正確性に関する懸念を引き起こす可能性があります。この課題に対処するには、業界が協力して、バッジのデザイン、メタデータ、検証プロトコルの共通標準を確立する必要があります。オープンバッジ標準と相互運用可能なメタデータフレームワークを開発することで、プラットフォームやコンテキストをまたいでデジタルバッジをシームレスに認識および検証できます。さらに、ブロックチェーン技術を活用してバッジの資格情報を固定し、改ざん不可能な実績記録を確立することで、デジタルバッジの透明性と信頼性を高めることができます。バッジのデザイン、メタデータ、検証プラクティスを調整することで、関係者はデジタルバッジの価値提案を強化し、幅広い受け入れと認識を促進できます。

教育および仕事のエコシステムとの統合

デジタルバッジを教育機関、雇用主、業界団体と統合するという課題は、グローバルデジタルバッジ市場における大きな障害となっており、デジタル資格情報のシームレスな認識と転送可能性を確保するための戦略の必要性が高まっています。デジタルバッジは、スキルや実績を示す柔軟で持ち運び可能な手段を提供しますが、その価値は関連するコンテキスト内での認知度に左右されます。雇用主、教育機関、業界パートナーは、デジタルバッジに表されるスキルを評価し、それを意思決定プロセスに組み込むための信頼できる方法を必要としています。

この課題を克服するには、業界は、認められた教育および労働力の基準に沿ったデジタルバッジ フレームワークの採用を促進する必要があります。教育機関と協力してデジタルバッジをカリキュラムや成績証明書システムに統合することで、信頼性を高め、雇用主による認知度を高めることができます。さらに、デジタルバッジ プロバイダーと業界団体が提携することで、バッジの資格情報が業界で認められたスキル フレームワークと一致するようにすることができます。バッジ取得者が教育および専門分野のエコシステム内で資格を披露するための明確な道筋を確立することは、デジタルバッジの採用と認知を促進するために不可欠です。

懐疑論と誤解への対処

デジタルバッジを取り巻く懐疑論と誤解への対処は、グローバルデジタルバッジ市場における注目すべきハードルであり、関係者を教育し、デジタル資格の有効性と厳密性に関する懸念を払拭するための戦略が必要です。デジタルバッジが最新の資格認定形式として普及するにつれて、一部の関係者は、従来の学位や認定と比較してその正当性を疑問視する可能性があります。デジタルバッジが個人のスキルと実績を正確に表していることを保証することは、雇用主、教育機関、学習者の間で信頼を築くために不可欠です。この課題に取り組むために、業界はバッジの発行と評価のプロセスにおける透明性と品質保証に重点を置く必要があります。デジタルバッジプロバイダーは、バッジ獲得の厳格な基準を確立し、バッジ評価を業界標準とスキルフレームワークに合わせる必要があります。さらに、教育、人材育成、キャリアアップにおけるデジタルバッジの実用的応用を強調したケーススタディや成功事例を宣伝することで、懐疑心を克服することができます。思想的リーダーシップ、業界パートナーシップ、および一般啓蒙キャンペーンに取り組むことで、誤解に対処し、デジタルバッジを信頼できる貴重な資格認定ツールとして確立することができます。懐疑心に対して積極的に対処することで、業界はデジタルバッジの信頼性と関連性に対する信頼を育み、さまざまな分野での受け入れと利用を促進することができます。

主要な市場動向

多様なデジタルバッジの用途

世界のデジタルバッジ市場では、革新的な用途の範囲が従来の領域を超えて拡大するにつれて、多様なデジタルバッジの用途への大きなトレンドが見られます。デジタルバッジはもはや教育の場に限定されておらず、その有用性は人材育成、専門資格、生涯学習などのさまざまな分野に広がっています。このトレンドは、幅広いスキルと実績を表すデジタルバッジの汎用性を浮き彫りにしています。組織は、従業員を認識してやる気を起こさせ、専門スキルを検証し、コミュニティ内での関与を強化するためにデジタルバッジを採用しています。デジタルバッジの状況が進化するにつれて、この傾向は、資格認定とスキル検証の新しい方法を模索するという市場の取り組みを示しており、さまざまな業界でデジタルバッジの採用を促進しています。

資格エコシステムとの統合

資格エコシステムとの統合の傾向は、教育機関、雇用主、業界パートナー間でデジタル資格をシームレスに認識および転送できるようにすることで、グローバルデジタルバッジ市場を再形成しています。デジタルバッジは、スキルを示すためのポータブルで検証可能な方法を提供しますが、その価値は、関連するエコシステム内での認識と統合にあります。教育機関は、学生のプロファイルを強化するためにデジタルバッジをカリキュラムと成績証明書に組み込んでおり、雇用主は候補者の特定の能力を評価する手段としてバッジを採用しています。この統合により、デジタルバッジが既存の資格認定システムと整合し、正式な教育と実際のスキルのギャップが埋められます。

強化されたデータ分析と分析

世界のデジタルバッジ市場における注目すべき傾向として、デジタルバッジ プラットフォームが提供する強化されたデータ分析がますます重視されるようになっています。組織はバッジ取得者の業績や活動に関するデータを収集し、分析を活用して個人のスキル開発やより広範な傾向に関する実用的な洞察を得ています。この傾向は、データに基づく洞察がトレーニング イニシアチブや人材戦略に情報を提供する人材開発や労働力計画に特に関連しています。デジタルバッジ プラットフォームは、データ分析の力を活用して、組織がスキル ギャップ、従業員のエンゲージメント、トレーニング プログラムの有効性について情報に基づいた決定を下せるよう支援し、人材管理の貴重なツールとしてデジタルバッジの採用を促進しています。

バッジ エクスペリエンスのカスタマイズとパーソナライゼーション

バッジ エクスペリエンスのカスタマイズとパーソナライゼーションのトレンドは、バッジ取得者にカスタマイズされたインタラクションとスキル開発へのパーソナライズされた経路を提供することで、グローバル デジタル バッジ市場を形成しています。デジタル バッジ プロバイダーは、組織が自社のブランディングと価値観に合ったバッジを設計できるように、カスタマイズ可能なバッジ エクスペリエンスを提供しています。さらに、取得者は、興味やキャリア目標に基づいてスキル構築アクティビティを推奨するパーソナライズされたバッジ パスウェイの恩恵を受けています。この傾向は、個人の願望に共鳴する有意義で関連性の高いバッジ体験を提供することで、ユーザーのエンゲージメントとモチベーションを高めるという市場の取り組みを強調しています。

資格情報セキュリティのためのブロックチェーン統合

資格情報セキュリティを強化するためのブロックチェーン技術の統合は、バッジの信頼性とデータの整合性に関する懸念に対処し、グローバルデジタルバッジ市場における注目すべき傾向として浮上しています。ブロックチェーンの固有の不変性と暗号化セキュリティ機能を利用してデジタルバッジの資格情報を固定し、改ざん不可能な実績記録を作成します。この傾向は、教育や専門資格など、信頼性と真正性が最優先される分野で特に当てはまります。ブロックチェーンを利用することで、デジタルバッジプロバイダーはバッジ資格情報の信頼性と検証可能性を高め、学習者、雇用主、機関が自信を持ってスキルと実績を認識し、検証できるようにサポートします。

セグメントの洞察

コンポーネントの洞察

「プラットフォーム」セグメントは、グローバルデジタルバッジ市場で優位性を主張し、予測期間を通じてリーダーシップを維持する態勢が整っています。プラットフォームセグメントには、デジタルバッジの作成、発行、管理、検証を容易にする技術インフラストラクチャとソフトウェアソリューションが含まれます。スキル認識と専門能力開発のための堅牢なツールとしてのデジタルバッジの採用により、シームレスなバッジの作成、カスタマイズ、統合機能を提供する機能豊富なプラットフォームの需要が高まっています。これらのプラットフォームは、スキルや実績を検証する効率的な方法を求めている幅広い業界、教育機関、組織に対応しています。市場が拡大し続ける中、バッジ管理の継続的な革新、学習管理システムとの統合、さまざまな分野でのスキル検証の重要性の高まりにより、プラットフォームセグメントが引き続き優位に立つと予想されます。デジタルバッジプラットフォームが提供する利便性、拡張性、柔軟性により、デジタルバッジプラットフォームは、グローバルデジタルバッジ市場の成長と進化に大きく貢献しています。

タイプインサイト

「認定」タイプのセグメントは、グローバルデジタルバッジ市場の支配的な勢力として浮上し、この優位性は予測期間を通じて持続すると予測されています。認定バッジは、さまざまな専門分野での個人のスキル、能力、実績を検証および検証する上で重要な役割を果たします。業界や雇用主が検証済みの資格情報をますます重視するにつれて、認定バッジは専門知識と実績を示す合理化された信頼できる方法を提供します。これらのバッジは、教育、人材開発、専門トレーニングなどの分野で特に重要です。これらの分野では、個人がキャリアの見通しと信頼性を高めるために認められた資格を求めています。認定セグメントの優位性は、業界の標準と要件に準拠した標準化され検証されたスキル認識メカニズムの需要の高まりによって促進されています。スキル検証の重要性がさまざまな領域で高まり続けるにつれて、認定バッジセグメントはその卓越性を維持し、専門知識を実証するための信頼性が高く普遍的に受け入れられる手段を提供し、グローバルデジタルバッジ市場の継続的な成長に貢献する態勢が整っています。

業界垂直インサイト

「教育」業界垂直は、グローバルデジタルバッジ市場の支配的なセグメントとして浮上し、この優位性は予測期間を通じて持続すると予想されます。デジタルバッジは、学習者の成果、スキル、知識を認識して紹介するための現代的で効果的な方法を提供するため、教育セクターで大きな注目を集めています。教育機関、オンライン学習プラットフォーム、トレーニング プロバイダーは、学習者に成果の具体的な証明を提供し、モチベーションとエンゲージメントを高めるために、デジタル バッジを採用するケースが増えています。これらのバッジは、学習者が学習努力の認定を求めるオンライン教育、専門能力開発、スキル トレーニングに特に関連しています。教育部門がデジタル変革と学習者中心のアプローチを採用し続けるにつれて、信頼性が高く検証可能なデジタル資格の需要は高まるでしょう。教育業界は、スキル検証、生涯学習、雇用可能性の向上のためにデジタル バッジに大きく依存しており、「教育」業界はグローバル デジタル バッジ市場の支配的な勢力として位置付けられ、今後数年間で成長と革新の軌道を牽引します。

地域別インサイト

北米はグローバル デジタル バッジ市場で優位に立っており、このリーダーシップは予測期間を通じて持続すると予測されています。この地域の技術の進歩、堅牢なデジタル インフラストラクチャ、教育技術の広範な採用により、さまざまな業界、特に教育および企業部門でデジタル バッジの採用が促進されています。北米の教育機関、オンライン学習プラットフォーム、企業は、スキルと成果を認識して検証するための貴重なツールとしてデジタル バッジを採用しています。この地域では生涯学習、専門能力開発、従業員のスキル向上に重点が置かれており、デジタル バッジの需要がさらに高まっています。さらに、主要な技術ハブとイノベーション センターの存在により、最先端のデジタル バッジ ソリューションの開発が促進されています。デジタルバッジが教育、トレーニング、キャリアアップ戦略の不可欠な部分になるにつれて、北米はテクノロジーリーダーとして確立された地位により、世界のデジタルバッジ市場で優位性を維持できる立場にあります。

最近の開発

• 2023年1月、著名なデジタルバッジプラットフォームであるBadgeConnectは、デジタル資格情報の認識を高めるためにInnovateEd Labsとの戦略的パートナーシップを発表しました。このコラボレーションは、BadgeConnectの高度なプラットフォームを活用して、さまざまな教育機関や業界セクター間でデジタルバッジをシームレスに共有および検証できるようにすることを目的としています。さまざまな資格情報エコシステム間のギャップを埋めることで、このパートナーシップは、スキルと成果の安全で効率的な検証を促進し、生涯学習とキャリアアップの新たな機会を解き放つことを目指しています。このコラボレーションは、さまざまな業界でのスキル認定のための普遍的なツールとしてのデジタルバッジの導入を加速させる可能性を秘めています。
• 2022年12月、SkillLink Solutionsは革新的なデジタルバッジ統合プラットフォームを導入し、組織が複数のドメインにわたってスキルを検証できるようにしました。このプラットフォームの革新的なアプローチにより、デジタルバッジのリアルタイム検証と安全な通信が保証され、さまざまなバッジプロバイダーと業界間のギャップが埋められます。信頼性が高く効率的なクロスクレデンシャル検証の橋渡しを提供することで、SkillLinkSolutionsのプラットフォームは、デジタルバッジの認識と利用の方法を変革することになるでしょう。この開発は、デジタルバッジの状況における大きな進歩を示し、人材獲得、専門能力開発、および労働力計画における新たな可能性への扉を開きます。
• 2022 年 11 月、デジタルバッジ統合の先駆者である BadgeLink は、EdCertify、ProSkill、TechAccredit などの主要な資格認定プラットフォームとの成功したパートナーシップを発表しました。この統合により、BadgeLink ユーザーは、セキュリティと信頼性を維持しながら、さまざまな業界でデジタル バッジをシームレスに共有および表示できます。この成果は、個人がさまざまな資格認定ネットワークでスキルと実績を表示できるようにする包括的なソリューションを提供するという BadgeLink の取り組みを強調するものです。デジタル バッジが才能の認識とキャリアの向上に役立つツールとして注目を集める中、BadgeLink の成果は、強化されたクロスプラットフォームのコラボレーションとバッジ検証の先例となります。

主要な市場プレーヤー

• Credly, Inc.
• Badgr by Concentric Sky
• Accredible Ltd.
• Portfolium、 Inc.
• Badgecraft SIA
• Open Badge Factory Ltd.
• Basno, Inc.
• Forall Systems Inc.
• Pearson Education, Inc.
• ProExam Inc.
• Bestr, Inc.
• Concentric Sky, Inc.