北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場 - 製品別（人間工学に基づいたオフィスチェア、人間工学に基づいたデスク、その他）、流通チャネル別（直接販売、間接販売）、地域別、競合予測と機会別、2024～2032年予測

市場概要

北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場は、2022年に76億8,045万米ドルと評価され、2028年までの予測期間中に6.42％のCAGRで堅調な成長が見込まれています。北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場は、近年大幅な成長と進化を遂げています。人間工学に基づいたオフィス家具は、職場の快適性、生産性、全体的な幸福を高めるように設計されており、現代のオフィス環境の重要な要素となっています。

北米では、いくつかの要因が市場の成長を促進しています。まず、従業員の健康と幸福の重要性に対する意識の高まりにより、人間工学に基づいたソリューションの需要が急増しています。雇用主は、職場での怪我を減らし、従業員のパフォーマンスを向上させる上での人間工学に基づいた家具の利点をますます認識しています。

さらに、COVID-19パンデミックによって加速されたリモートワークやフレキシブルワークの形態の増加により、ホームオフィス用の人間工学に基づいた家具の需要が生まれました。これにより、市場の範囲は従来のオフィススペースを超えて拡大しました。

北米の競争環境は、椅子や机からモニタースタンドやアクセサリーまで、幅広い人間工学に基づいたオフィス家具製品を提供する、確立されたプレーヤーと新興プレーヤーが混在しています。地域の環境意識の高まりに合わせて、持続可能で環境に優しい素材も注目を集めています。

主要な市場推進要因

従業員の幸福への重点の高まり

北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場の最大の推進要因の1つは、従業員の健康と幸福への重点の高まりです。この地域全体の雇用主は、オフィス家具の快適性と人間工学が、従業員の生産性、仕事の満足度、全体的な健康に直接関係していることを認識しています。長時間デスクに座っていると、筋骨格の問題、腰痛、疲労など、さまざまな健康上の問題につながる可能性があります。人間工学に基づいたオフィス家具は、適切な姿勢を促進し、身体への負担を軽減することで、これらの問題を軽減するように設計されています。その結果、企業は人間工学に基づいたソリューションに投資して、より快適なワークスペースを作成し、職場での怪我のリスクを減らし、従業員の士気を高めています。この原動力により、人間工学に基づいた椅子、調整可能なデスク、モニタースタンド、およびオフィススペースの人間工学的品質を高めるその他の製品の需要が高まっています。

パンデミックによるリモートワーク

COVID-19パンデミックは人々の働き方に大きな影響を与え、リモートワークや柔軟な勤務形態が標準となっています。従業員が従来のオフィス環境から自宅に移行するにつれて、ホームオフィス用の人間工学に基づいた家具の需要が急増しました。多くの人が、生産性と健康を維持するために、自宅で人間工学に基づいた環境を整えることの重要性に気づきました。この仕事のパターンの変化により、従来のオフィススペースを超えた人間工学に基づいたオフィス家具の市場が拡大しました。これにより、企業は革新的で省スペース、スタイリッシュなホームオフィス家具ソリューションを提供する機会が生まれました。この傾向は、リモートワークやハイブリッドワークモデルがより一般的になり、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場がさらに拡大するにつれて続くと予想されます。

進化するオフィススペース

オフィスデザインは、変化する仕事のダイナミクスに適応するために変革を遂げてきました。従来のキュービクルスタイルのオフィスレイアウトは、オープンフロアプラン、コワーキングスペース、柔軟なワークステーションに取って代わられました。これらの進化するオフィスデザインにより、さまざまな作業環境に対応できる多用途で適応性の高い家具の必要性が生まれました。人間工学に基づいたオフィス家具メーカーは、企業の変化するニーズに合わせて簡単に再構成できるモジュール式でカスタマイズ可能なソリューションを開発することで対応しています。調整可能な昇降デスク、柔軟な座席配置、多機能ワークステーションは、ワークスペースの進化する性質に合致しているため、人気が高まっています。この推進要因は、現代のオフィスレイアウトにシームレスに統合でき、さまざまな作業環境で生産性と快適性を促進する人間工学に基づいた家具の需要を反映しています。

持続可能性と環境に優しい慣行

持続可能性は、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場の重要な推進要因となっています。消費者と企業の両方が、購入決定の環境への影響についてますます懸念しています。その結果、持続可能な材料で作られ、環境に優しい慣行を使用して製造された人間工学に基づいたオフィス家具の需要が高まっています。企業は、人間工学だけでなく環境に配慮した製品を作成するために研究開発に投資しています。これには、リサイクル可能な材料の使用、製造中の炭素排出量の削減、製品のライフサイクルの延長が含まれます。持続可能性が多くの組織にとって中核的な価値となるにつれ、環境に優しい人間工学に基づいた家具の選択肢が注目を集めています。この推進力により、メーカーは北米市場の需要を満たしながら、革新を起こし、より環境に優しく持続可能な未来に貢献するよう促されています。

結論として、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場は、従業員の健康への重点の高まり、COVID-19パンデミックによるリモートワークへの影響、進化するオフィススペースデザイン、持続可能性への重点の高まりなど、さまざまな要因の組み合わせによって推進されています。企業と従業員の両方が快適で適応性が高く、環境に優しいオフィス家具ソリューションを求めているため、市場はこれらの需要を満たすために進化し続けています。このダイナミックで革新的な環境により、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場は、人間工学に基づいた、健康的で持続可能なオフィス環境の創出を目指す現代の職場の重要な要素であり続けることが確実になります。

主要な市場の課題

コストの制約と手頃な価格

北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場における主な課題の 1 つは、人間工学に基づいた家具に関連するコストです。高品質の人間工学に基づいた椅子、昇降式デスク、その他の特殊な家具は、標準的なオフィス家具に比べて比較的高価になる場合があります。特に中小企業は、従業員のための人間工学に基づいたソリューションに投資するための予算を割り当てることが難しい場合があります。その結果、コストの制約により人間工学に基づいた家具の採用が妨げられ、より幅広い企業へのアクセスが制限される可能性があります。市場のメーカーとサプライヤーは、この課題に対処するために、人間工学的な利点の提供と手頃な価格のバランスを見つける必要があります。コスト効率の高い材料と製造プロセスの革新は、人間工学に基づいた家具をより幅広い顧客ベースに提供するために不可欠です。

人間工学の教育と認識

人間工学に基づいたオフィス家具の重要性に対する認識は高まっていますが、従業員のかなりの部分は、それがもたらすメリットについてまだ知らされていません。多くの従業員と雇用主は、従来のオフィス家具に関連する潜在的な健康リスクや、人間工学に基づいたソリューションが生産性と健康をどのように改善できるかを十分に理解していない可能性があります。この認識の欠如は、人間工学に基づいた家具への投資不足につながる可能性があるため、課題となります。さらに、人間工学に関する適切な教育とトレーニングがないと、これらの製品が誤って使用され、そのメリットが打ち消される可能性があります。この課題に対処するには、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場の関係者（メーカーや業界団体を含む）が、人間工学に基づいた家具の適切な使用に関する意識を高め、トレーニングのリソースを提供するための教育活動に参加する必要があります。

競争と製品の飽和

北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場は競争が激しく、製品とブランドが急増しています。この競争はイノベーションを促進し、製品の品質を向上させる可能性がありますが、製品の飽和とコモディティ化にもつながります。多数のメーカーが幅広い人間工学ソリューションを提供しているため、企業が特定のニーズに合った適切な製品を特定することは困難です。選択肢が多すぎると圧倒され、市場の混乱につながる可能性もあります。この飽和は価格競争やメーカーの利益率の低下にもつながり、品質とイノベーションの維持が困難になります。この課題に対処するには、企業は製品の差別化、イノベーション、ニッチ市場に注力しながら、品質と手頃な価格のバランスを維持する必要があります。

健康と安全に関する規制

北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場は、州、業界、組織によって異なる可能性のある、複雑に絡み合った健康と安全に関する規制の対象となっています。これらの規制は、職場が安全で人間工学的に健全であることを保証し、オフィスワークに関連する潜在的な健康問題から従業員を保護することを目的としています。ただし、課題はこれらの規制の解釈と実装にあります。州や組織によって人間工学に基づいた家具の基準やガイドラインが異なる場合があり、メーカーがコンプライアンス要件を満たすことが困難になっています。これにより、人間工学の実践と家具の仕様に統一性がなくなり、混乱や潜在的な法的問題が発生する可能性があります。この課題を克服するために、市場の関係者は規制機関や業界団体と協力して、人間工学に基づいたオフィス家具に関するより標準化された明確なガイドラインを確立し、メーカーがコンプライアンス要件をより効果的に満たせるようにする必要があります。

結論として、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場は、コストの制約と手頃な価格、人間工学に関する教育と認識、競争と製品の飽和、健康と安全に関する規制に関連する課題に直面しています。これらの課題に対処するには、メーカー、企業、業界団体が一致協力して、品質とコストのバランスを取り、人間工学に関する教育と認識を促進し、製品を差別化し、標準化された規制に向けて取り組む必要があります。これらの課題に取り組むことで、市場は繁栄し続け、北米の職場で従業員の健康と生産性を高める人間工学的なソリューションを提供できます。

主要な市場動向

リモートワークとハイブリッドワークのソリューション

COVID-19のパンデミックにより、リモートワークとハイブリッドワークのモデルの採用が加速し、働き方が変わりました。在宅勤務やオフィスと自宅を行き来する従業員が増えるにつれ、こうした環境向けに特別に設計された人間工学に基づいたオフィス家具の需要が高まっています。この傾向により、人間工学に基づいた椅子、調節可能なデスク、モニター スタンド、狭いスペースに合わせたその他のアクセサリなど、さまざまなホーム オフィス ソリューションが生まれました。メーカーは、従来のオフィス家具と同じレベルの快適さとサポートを提供する、コンパクトでスタイリッシュ、かつスペース効率に優れた家具の作成に注力しています。リモート ワークやハイブリッド ワークが新たな常態となる中、この傾向は継続し、人間工学に基づいたホーム オフィス家具の革新が進むと予想されます。

健康と幸福の重視

従業員の健康と幸福は職場で中心的な位置を占めており、この傾向は人間工学に基づいたオフィス家具のデザインに影響を与えています。企業は、従業員の健康、生産性、仕事の満足度の関連性をますます認識するようになっています。その結果、良い姿勢を促進し、筋骨格系の問題のリスクを軽減し、全体的な幸福を高める家具の需要が高まっています。調節可能なランバーサポートを備えた人間工学に基づいた椅子、動きを促す昇降式デスク、首の負担を軽減するモニターマウントは、健康と快適さを優先して設計された製品のほんの一例です。企業はまた、個人のニーズに応える人間工学に基づいたワークスペースを作成するために、健康プログラムや人間工学的評価に投資しています。この傾向は、家具を超えて作業環境全体を網羅する総合的な人間工学ソリューションの重要性を浮き彫りにしています。

持続可能性と環境に優しい素材

テクノロジーの統合

人間工学に基づいたオフィス家具へのテクノロジーの統合は、急速に成長している傾向です。スマートオフィスの台頭と職場でのテクノロジーの使用の増加に伴い、これらの技術的進歩に対応し、強化できる家具が必要になっています。この傾向には、組み込みのワイヤレス充電パッド、モバイルアプリで制御される高さ調節可能な設定、IoT（モノのインターネット）デバイスとシームレスに統合される家具などの機能が含まれます。たとえば、昇降式デスクにはメモリプリセットが付属しており、ユーザーはワンタッチでデスクの高さを調整できます。また、人間工学に基づいた椅子には、姿勢を監視してフィードバックを提供するセンサーが搭載されている場合があります。テクノロジーの統合は利便性を高めるだけでなく、健康と生産性をサポートします。デジタルトランスフォーメーションと柔軟な勤務形態を採用する企業が増えるにつれて、この傾向は勢いを増し、メーカーはデジタル環境とシームレスに融合する人間工学に基づいた家具を開発するようになるでしょう。

結論として、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場では、リモートワークとハイブリッドワークのソリューション、健康と幸福の重視、持続可能性と環境に優しい素材、テクノロジーの統合に関連するトレンドが発生しています。これらのトレンドは、仕事の性質の変化と、従業員の生産性と幸福を高める上での人間工学に基づいたオフィス家具の重要性に対する認識の高まりを反映しています。これらのトレンドに適応するメーカーや企業は、現代の職場の変化するニーズに対応し、快適さ、健康、持続可能性、テクノロジーの統合を優先するワークスペースを作成するためのより良い立場に立つことができます。

セグメント別インサイト

製品インサイト

デスクは、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場で急速に成長しているセグメントとして浮上しています。人間工学に基づいたデスクの需要の急増は、さまざまな要因に起因しています。リモートワークやハイブリッドワークの導入の増加に伴い、個人は快適さと生産性を優先するホームオフィスのセットアップに投資しています。適切な姿勢を促進し、負担を軽減するように設計された人間工学に基づいたデスクは、これらのセットアップの中心となっています。

企業も、オフィスで働く従業員にとって人間工学に基づいたワークステーションの重要性を認識しています。特に、調節可能な昇降式デスクは、従業員が座位と立位を切り替えることができるため、快適性と健康の両方を向上させるため、人気が高まっています。

流通チャネルの洞察

北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場では、直接販売が急速に成長している分野として浮上しています。直接販売では、メーカーとサプライヤーが従来の小売チャネルを迂回して、エンドユーザーに直接製品を販売します。この傾向は、いくつかの重要な要因により勢いを増しています。

まず、eコマースとオンライン販売プラットフォームへの注目が高まったため、メーカーが顧客と直接つながることが容易になりました。直接販売することで、企業はよりパーソナライズされたショッピング体験を提供し、競争力のある価格を提示し、より効率的なサプライチェーンを確保できます。

さらに、COVID-19パンデミックにより、リモートワークへの移行が加速し、人間工学に基づいたオフィス家具の需要が高まりました。直接販売チャネルにより、メーカーは迅速かつ効果的にこの需要に対応し、リモート オフィス ワーカーや在宅勤務者の特定のニーズを満たすカスタマイズされたソリューションを提供できます。

この傾向は、メーカーが顧客と直接関わることの重要性が高まっていることを浮き彫りにしています。これにより、メーカーはユーザーの好みをより深く理解し、ダイナミックな北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場でカスタマイズされたソリューションを提供できるようになります。

地域別洞察

北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場では、米国が主要な地域となっています。この優位性にはいくつかの要因があります。

まず、米国は中小企業から大規模な多国籍企業に至るまで、強力で多様なビジネス環境を誇っています。国内の企業が従業員の健康と生産性をますます優先するにつれて、人間工学に基づいたオフィス家具の需要が大幅に増加しています。この需要は、テクノロジー、ヘルスケア、金融など、さまざまな分野に広がっています。

さらに、米国は、オープンフロアプラン、コワーキングスペース、リモートワークの取り決めなど、現代の職場慣行の導入の最前線に立っています。これらの進化するオフィスデザインにより、変化する作業環境に適応できる人間工学に基づいたオフィス家具の大きな市場が生まれました。

さらに、米国には、幅広い人間工学に基づいた家具ソリューションを開発および販売する多数のメーカー、サプライヤー、革新的な企業が存在します。このローカライズされた専門知識と生産能力は、北米の人間工学に基づいたオフィス家具市場における米国の優位性をさらに高めています。

最近の開発

• 2023年4月、Steelcaseは、身体の自然な動きに適応し、快適さを提供するKarman：Ergonomic Mesh Chairのリリースを発表しました。
• 2022年4月、Steelcaseの座席範囲は、革新的なPersonality Plusの発売により拡大しました。前身のPersonalityの人気に基づいて構築されたPlusは、より少ない材料を使用してより高いパフォーマンスを提供することを目的とした再設計プロセスの結果です。

主要市場選手

• スチールケース
• ミラークノール
• フニグループ
• ハワース
• ヒューマンスケール
• グローバル ファニチャー グループ
• Trueイノベーション
• Teknion
• Bveco
• Effydesk