ブレジャー旅行市場 – 世界の業界規模、シェア、トレンド、機会、予測、ツアータイプ別（個人、グループ）、旅行タイプ別（国内、海外）、予約チャネル別（オンライン、オフライン）、地域別、競合状況別、2019～2029年予測

市場概要

世界のブレジャー旅行市場は2023年に9,358億米ドルと評価され、2029年までの予測期間中に11.9％のCAGRで堅調な成長が見込まれています。従業員がレジャー活動を出張にシームレスに統合する急成長中のトレンドであるブレジャー旅行は、仕事の風景に革命をもたらしています。このトレンドは旅行業界に浸透し、労働力のダイナミクスを再形成しています。従業員は、目的地の魅力や史跡などの観光地などの要因に駆り立てられ、週末、数週間、またはさらに長い期間をレジャー活動に組み込むことで出張を延長することを選択することが増えています。 COVID-19パンデミックによって加速したリモートワークへの移行により、職務上の責任と個人の時間の境界がさらに曖昧になっています。

リモートワークが普及するにつれて、デジタル遊牧民のような従業員は、さまざまな場所から柔軟に働くことができるようになりました。この新たな自由により、一部のビジネス旅行者は仕事と休暇を組み合わせた長期旅行に乗り出すようになりました。この傾向に対応して、2022年のフォーブスのトレンドレポートによると、ビジネス旅行者の55％がパンデミック後に旅行を延長すると予想されています。この進化する環境は、サービスプロバイダーがサービスを多様化し、世界的な足跡を拡大して、高まるレジャー旅行の需要に対応する機会を提供します。企業が従業員のワークライフバランスの向上を優先するにつれて、レジャー旅行の需要は今後数年間で急増する見込みです。

主要な市場推進要因

技術の進歩と接続性：

21世紀では、技術の進歩により人々の働き方や旅行の仕方が変わりました。スマートフォン、高速インターネット、共同作業ツールによって提供されるシームレスな接続により、専門家はリモート ワークが可能になりました。その結果、出張者は仕事の義務を犠牲にすることなく、レジャー目的で旅行を延長することが容易になりました。仮想会議、クラウドベースのドキュメント共有、その他のデジタル ツールを利用できるため、従業員は職場とのつながりを保ちながら、ブレジャー体験を楽しむことができます。

さらに、ギグ エコノミーと柔軟な勤務形態の台頭により、経験とワーク ライフの統合を重視する労働力が生まれました。テクノロジーは、仕事とレジャーの従来の境界を打ち破るイネーブラーとして機能し、ブレジャー旅行市場の成長を促進しています。

変化する職場文化とワーク ライフ バランス

従来の 9 時から 5 時までの職場文化はパラダイム シフトを遂げており、企業は従業員の健康とワーク ライフ バランスの重要性を認識しています。組織がより健康的な職場環境を優先するにつれて、従業員は出張とレジャー活動を組み合わせることをより奨励されるようになります。仕事での成功と個人の充実の両方を含む総合的なライフスタイルへの欲求が、ブレジャー旅行トレンドの原動力となっています。

企業も、従業員の満足度、定着率、生産性の面でブレジャー旅行のメリットを認識しています。従業員が出張をレジャーに延長することを許可し、さらには奨励することで、組織は従業員の全体的な幸福を重視する前向きな企業文化に貢献します。

ミレニアル世代とジェネレーション Z の好み

現代の労働力の人口統計は変化しており、ミレニアル世代とジェネレーション Z が大きな割合を占めています。これらの若い世代は物質的な所有物よりも体験を優先し、旅行は彼らのライフスタイルの重要な要素です。ブレジャー旅行は彼らの好みに完全に合致しており、職務を維持しながら新しい目的地や文化を探索する機会を提供します。

本物で有意義な体験を求めるこれらの世代は、出張をレジャーに延長し、出張をより充実して充実した取り組みに変えています。これらの世代が労働力の支配力となるにつれて、ブレジャー旅行市場の形成に対する彼らの影響力は拡大しつつあります。

リモートワークと柔軟なスケジュールの台頭

リモートワークと柔軟なスケジュールの採用は、特にCOVID-19パンデミックによって引き起こされた世界的な変化以降、主流の現象となっています。インターネット接続があればどこからでも仕事を遂行できることに気付いた専門家は、ますますリモートワークの取り決めを選択するようになっています。仕事のスケジュールに新たに生まれた柔軟性により、個人はレジャー活動をシームレスに統合することで出張を最大限に活用できます。

リモートワークでは、オフィスに物理的に存在する必要がなくなるため、従業員は目的地での滞在を延長し、その魅力を探索し、地元の文化に浸ることができます。リモートワークが引き続き一般的なトレンドであるため、ブレジャー旅行市場は持続的な成長を遂げる態勢が整っています。

目的地の多様性と体験型旅行

ブレジャー旅行者は、標準的な観光体験を求めているだけではありません。彼らは目的地でユニークで本物の出会いを求めています。多様で魅力的な目的地があることは、ブレジャー旅行市場を牽引する上で重要な役割を果たします。文化的な場所、自然の驚異、レクリエーション活動など、ビジネスアメニティとレジャーアトラクションを組み合わせた都市や地域は、ブレジャー旅行者を引き付ける可能性が高くなります。

個人が地元のコミュニティや文化と関わることができる体験型旅行の需要は、重要な推進力です。仕事に適したインフラとレジャーの機会を組み合わせて提供することで、ブレジャー旅行者の特定のニーズを理解し、それに応える旅行先は、この進化する市場で引き続き繁栄するでしょう。

ブレジャー旅行市場は、現代の労働力の変化と旅行者の進化する期待を反映するさまざまな要因の合流によって推進されています。テクノロジー、変化する労働文化、世代の好み、リモートワークの増加、旅行先の多様性はすべて、ブレジャー旅行の成長に貢献しています。企業や旅行先がこうしたトレンドに適応するにつれ、ブレジャー旅行市場はさらに拡大し、ワークライフバランスを求めるプロフェッショナルと、多様なニーズに応える旅行先の両方にメリットのあるシナリオが提供されると考えられます。

主要な市場の課題

企業ポリシーと受け入れ

ブレジャー旅行の普及を妨げる主な課題の 1 つは、企業からの抵抗や明確なポリシーの欠如です。多くの企業は依然として従来のビジネス旅行の規範に固執しており、ビジネスとレジャーの活動を厳密に区別することを強調しています。従業員は、それが企業の期待とどのように一致するか、そしてそれが自分の職業上のイメージに影響を与えるかどうかについての懸念から、ブレジャー旅行を提案したり受け入れたりすることをためらうかもしれません。

企業は、従業員の変化する好みに対応するために、旅行ポリシーを再評価して適応させる必要があります。明確なガイドラインを確立し、ブレジャー旅行の利点を伝え、ワークライフバランスを重視する文化を育むことは、組織がこの課題を克服するために不可欠なステップです。

法律とコンプライアンスの問題

ブレジャー旅行に関しては、法律とコンプライアンスの状況が複雑になる場合があります。ビザ要件、課税の影響、およびその他の法的側面に対処することは、旅行者がレジャー目的で滞在を延長する場合は特に困難です。これらの複雑さを理解して対処することは、企業と個人の両方にとって、現地の規制に準拠し、法的複雑さを回避するために不可欠です。

これらの課題を軽減するために、企業はブレジャー旅行に従事する従業員に包括的なサポートとガイダンスを提供する必要があります。これには、法的考慮事項に関するリソースの提供、法律の専門家との協力、さまざまな国際および国内規制への準拠を確保するためのプロセスの合理化が含まれます。

作業負荷と時間の制約

勤務スケジュールの柔軟性が高まっているにもかかわらず、専門家はしばしば重い作業負荷と厳しい締め切りに悩まされています。仕事の要求と目的地を探索したいという欲求のバランスを取ることは困難であり、多くの従業員が余暇活動よりもビジネス上の約束を優先することになります。この時間的制約は、ブレジャー旅行市場の成長にとって大きな課題となります。

この課題に対処するには、雇用者と従業員の共同作業が必要です。企業は、作業負荷管理、プロジェクトの優先順位付け、現実的な締め切りの設定などの対策を実施して、従業員が職務上の責任を損なうことなくブレジャー体験を楽しむ柔軟性を与えることができます。

文化的感受性とコミュニケーション

ブレジャー旅行者は、多様な文化に浸ることが多く、文化的感受性と効果的なコミュニケーションに関連する課題につながる可能性があります。専門家は、現地の習慣、ビジネス エチケット、または目的地の言語に精通していない可能性があり、誤解や不快感を引き起こす可能性があります。

この課題を克服するために、企業はブレジャー旅行に出かける従業員に文化トレーニングを提供できます。これには、現地の習慣、ビジネス慣行、および言語の基本に関する教育が含まれます。さらに、翻訳サービスと文化的洞察のためのテクノロジーを活用することで、コミュニケーションを強化し、旅行者が不慣れな環境をよりシームレスに移動するのに役立ちます。

インフラストラクチャと接続性の問題

テクノロジーはブレジャー旅行の主な推進力ですが、インフラストラクチャと接続性に関連する課題ももたらします。一部の目的地では、リモート ワークを効果的にサポートするために必要な技術インフラストラクチャが不足している可能性があります。信頼性の低いインターネット接続、コワーキング スペースへのアクセスの制限、不十分なビジネス設備などの問題は、ブレジャー旅行者の生産性を妨げる可能性があります。

ブレジャー旅行者を引き付けることを目指す目的地は、リモート ワーカーのニーズに対応するために堅牢なインフラストラクチャに投資する必要があります。これには、インターネット接続の強化、コワーキング スペースの設置、ホテルやその他の宿泊施設が仕事と余暇活動をシームレスに組み合わせるために必要なアメニティを提供することが含まれます。

主要な市場動向

柔軟な勤務形態とリモート ワーク革命

ブレジャー旅行市場を牽引する極めて重要なトレンドは、柔軟な勤務形態とリモート ワーク革命の広範な採用です。固定されたオフィスの場所と厳格な勤務時間という従来の概念は、より柔軟なアプローチに取って代わられ、従業員はインターネット接続があればどこからでも仕事ができるようになっています。このパラダイム シフトにより、専門家は出張を余暇に延長できるようになり、日常的な旅行が没入感あふれる体験に変わります。

リモートで作業できることは、ブレジャー旅行を促進するだけでなく、職場への近さではなく個人の好みに基づいて目的地を選択できるようにもなります。リモートワークが仕事の世界で定着するにつれ、ブレジャー旅行市場は拡大を続ける見込みです。

体験中心の旅行の台頭

現代の旅行者、特にミレニアル世代とジェネレーション Z は、物質的な所有物よりも体験を優先する傾向が強まっています。この消費者行動の変化は、本物で思い出に残る出会いを求める体験型旅行の需要につながっています。ブレジャー旅行はこの傾向とシームレスに連携し、プロフェッショナルに新しい目的地を探索し、地元の文化に浸り、忘れられない思い出を作る機会を提供します。

文化体験からアウトドア アドベンチャーまで、多様な体験を提供できる目的地は、ブレジャー旅行市場で際立っています。旅行者が標準的な観光名所以上のものを求めるようになると、体験中心の旅行への傾向が、個人と企業の両方のブレジャー旅行の計画の選択に影響を与えています。

シームレスな旅行のためのテクノロジーの統合

テクノロジーは、ブレジャー旅行の状況を形作る上で引き続き重要な役割を果たしています。デジタルツール、コミュニケーションプラットフォーム、旅行アプリの統合により、仕事と余暇活動のシームレスな移行が容易になります。仮想会議や共同作業ソフトウェアから旅行計画アプリやデジタルコンシェルジュサービスまで、テクノロジーはロジスティクスを合理化し、リアルタイムの情報を提供することで、全体的なブレジャー体験を向上させます。

さらに、拡張現実 (AR) と仮想現実 (VR) の進歩により、仮想現場訪問の新たな可能性が開かれ、専門家は旅行を決める前にブレジャーの可能性のある目的地を探索できるようになりました。テクノロジーは進化を続け、ブレジャー旅行の効率と楽しさを高める上でさらに重要な役割を果たすようになるでしょう。

健康とウェルネスへの焦点

健康とウェルネスに対する世界的な重点は旅行業界に浸透しており、ブレジャー旅行者の選択に影響を与えています。プロフェッショナルは、フィットネス施設、ウェルネス プログラム、屋外アクティビティへのアクセスなど、仕事と健康のバランスを提供する目的地をますます求めています。より健康的なライフスタイルへの傾向は、ブレジャー旅行先でのウェルネス リトリート、スパ サービス、健康志向の食事オプションの増加に反映されています。

さらに、COVID-19 パンデミックにより、健康と安全に関する考慮事項に関する意識が高まっています。ブレジャー旅行者は、仕事とレジャー活動の両方において安全で健康的な環境を確保するために、堅牢な医療インフラと厳格な安全プロトコルを備えた目的地を選ぶ傾向が高まっています。

パーソナライゼーションとカスタマイズ

パーソナライズされた旅行体験の需要は、個人が自分の特定の興味や好みに合ったカスタマイズされた旅程を求めるブレジャー旅行市場にまで広がっています。ホテル、航空会社、デスティネーション マネジメント サービスなどの旅行会社は、ブレジャー旅行者の独自のニーズに応えるカスタマイズ可能なパッケージを提供することで、この傾向に適応しています。

厳選された都市ガイドからパーソナライズされたレジャー アクティビティまで、カスタマイズの傾向は、ブレジャー旅行体験に特別感を加えます。このパーソナルなタッチは、顧客満足度を高めるだけでなく、カスタマイズ可能で柔軟な旅行オプションとしてのブレジャー旅行の全体的な魅力にも貢献します。

環境の持続可能性と倫理的な観光

環境意識が世界的に高まるにつれて、ブレジャー旅行者は旅行の環境への影響を考慮するようになっています。持続可能で倫理的な観光への傾向は、旅行先の選択に影響を与えており、専門家は環境に優しい慣行、保護活動、コミュニティの関与を優先する場所を選んでいます。

ブレジャー旅行者は、グリーン認証を受けた宿泊施設を求め、責任ある観光イニシアチブに参加し、環境管理に取り組んでいる旅行先を選んでいます。この傾向は、持続可能な旅行慣行への幅広い移行と一致しており、ビジネス旅行とレジャー旅行を融合させた個人の良心的な選択を反映しています。

ブレジャー旅行市場はダイナミックで、現代の労働者の変化する好みに敏感です。リモートワークの柔軟性から体験型旅行の重視、テクノロジーの統合、健康とウェルネスへの重点、パーソナライゼーション、持続可能性への取り組みまで、これらの傾向が総合的にブレジャー旅行の状況を形作っています。市場が進化し続けるにつれて、これらの傾向に適応する企業や旅行先は、仕事とレジャーの体験の調和のとれた融合に対する高まる需要に応えるのに有利な立場になります。

セグメント別インサイト

ツアータイプ別インサイト

2023年には、一人旅のレジャー旅行が主要なツアータイプとして浮上し、市場で最大のシェアを獲得しました。旅行は社交活動であるという従来の認識にもかかわらず、レジャー目的での一人旅は、健康的なワークライフバランスを実現するための効果的な手段として注目を集めています。一人旅は、休息とリフレッシュを優先しながら、キャリアアップを続ける機会をプロフェッショナルに提供します。この旅行方法では、個人が旅程の計画、スケジュールの監視、必要な調整など、さまざまなタスクを独立して管理できるため、旅のペースとアクティビティを完全に制御できます。一人旅を受け入れることで、プロフェッショナルは余暇活動において自律性を発揮し、専門的な取り組みと並行して個人の成長と幸福を促進できます。

地域別インサイト

2023年、北米はブレジャー旅行市場の主要な地域として浮上し、最大の市場シェアを誇りました。この地域は、多様な風景、文化、観光スポットにより、国内のブレジャー旅行の機会を豊富に提供しています。マイアミ、ロサンゼルス、ニューヨーク、サンフランシスコなどの目的地は、旅行者の間で人気のある場所として際立っています。テクノロジーの進歩により、出張者もレジャー旅行者もリモートワークや接続の維持が容易になり、仕事とレジャーの両立が容易になりました。グローバル ビジネス旅行協会が実施した調査によると、北米の出張者の 84% が、旅行体験が仕事のパフォーマンスに影響を与えたと回答しています。北米では、長距離旅行の人気が根強い一方で、週末の小旅行や日帰り旅行などの短期のブレジャー旅行が人気を集めています。この傾向は、忙しいスケジュールの制約の中でレジャーの機会を最大限に活用したいという傾向が高まっていることを反映しています。全体的に、ブレジャー旅行市場における北米の優位性は、技術の進歩と旅行の好みの変化に後押しされ、ビジネス目標とレジャー活動を融合させる目的地としての魅力を強調しています。

最近の動向

• 2024 年 - アメリカン・エキスプレスと決済ソリューション企業 Worldpay は新たな契約を締結し、小規模企業がアメリカン・エキスプレスの忠実で高額支出のカード会員に対応するためのプロセスをさらに合理化しました。この契約は、英国でのプレゼンスを強化し、カード会員の支出機会へのアクセス性を高めるというアメリカン・エキスプレスの継続的な戦略的取り組みの証です。 
• 2023 年  - BCD Travel China、GSTC、Colorful Earth は、持続可能なビジネス旅行の追求に取り組む企業を支援することを目的とした 2024 年のパートナーシップを締結しました。このコラボレーションを通じて、パートナーは、企業顧客、旅行管理者、持続可能性の専門家向けにカスタマイズされたさまざまなトレーニングイニシアチブとともに、「持続可能なビジネス旅行戦略ガイド」を導入します。

主要な市場プレーヤー

• AmericanExpress Company
• Expedia, Inc.
• BCD Travel Services BV
• Travel Leaders Group Holdings, LLC
• JTB Corp.
• CT Travel Group Ltd
• Satguru Travel And Tourism Private Limited
• AVIAREPS AG
• CWT Global BV
• World Travel Holding UK