Dimensione del mercato dell’analisi delle risorse umane, per componente (soluzione, servizi), per applicazione (coinvolgimento e sviluppo dei dipendenti, buste paga, reclutamento, fidelizzazione, analisi dei talenti, pianificazione della forza lavoro), per dimensione aziendale (grandi imprese, PMI), per modello di implementazione, per settore Verticale e previsioni 2024-2032