Dimensioni del mercato globale del software di valutazione delle prestazioni per tipo di distribuzione, per applicazione, per utente finale, per ambito geografico e previsione

Dimensioni e previsioni del mercato del software di valutazione delle prestazioni

Il mercato del software di valutazione delle prestazioni sta crescendo a un ritmo più veloce con tassi di crescita sostanziali negli ultimi anni e si stima che il mercato crescerà in modo significativo nel periodo previsto, ovvero dal 2020 al 2027.

Il fattore principale responsabile della spinta del mercato del software di valutazione delle prestazioni è un aumento della necessità di sistemi e processi di valutazione delle prestazioni semplificati, efficaci e imparziali da parte delle organizzazioni. Il crescente utilizzo di Internet sta guidando il mercato del software di valutazione delle prestazioni. Le aziende si stanno spostando sempre più verso il cloud per le attività quotidiane e le operazioni critiche. Il rapporto sul mercato globale del software di valutazione delle prestazioni fornisce una valutazione olistica del mercato. Il rapporto offre un'analisi completa dei segmenti chiave, delle tendenze, dei driver, delle limitazioni, del panorama competitivo e dei fattori che svolgono un ruolo sostanziale nel mercato.

Prestazioni globali Definizione di mercato del software di valutazione

La valutazione delle prestazioni (PA) è un sistema di valutazione delle prestazioni individuali o di gruppo. Un software di valutazione delle prestazioni è un'applicazione che aiuta nella valutazione delle prestazioni e nella gestione della valutazione. Uno degli obiettivi principali della valutazione delle prestazioni è valutare accuratamente le prestazioni e il contributo di un individuo come base per prendere decisioni sull'assegnazione delle ricompense. L'analisi delle competenze e delle abilità di un dipendente è un vantaggio fondamentale del software di valutazione delle prestazioni. Questo tipo di software è fondamentale per il mantenimento di una forza lavoro e di talenti efficienti. Analizza e monitora le prestazioni dei dipendenti su base continuativa, con l'obiettivo di migliorare la produttività sul posto di lavoro e l'efficienza dei dipendenti.

Condurre revisioni delle prestazioni aiuta le aziende a premiare e identificare i performer e anche a fornire loro un feedback. Alcuni prodotti consentono persino di monitorare i progressi sugli obiettivi di prestazione e di legare la retribuzione a buone prestazioni. Il software di valutazione delle prestazioni è più comunemente implementato dai dipartimenti delle risorse umane per supportare il personale di livello dirigenziale in vari dipartimenti di un'organizzazione nella valutazione dei dipendenti, nella conduzione di revisioni delle prestazioni, nella tenuta di un registro degli argomenti di discussione e nella facilitazione del feedback a 360 gradi.

Molte soluzioni di gestione delle prestazioni offrono capacità di pianificazione organizzativa che aiutano i dipartimenti delle risorse umane a garantire che determinati set di competenze siano presenti all'interno dell'organizzazione e a pianificare le contingenze di successione in caso di partenza di un dipendente. Il software di gestione delle prestazioni può essere implementato come soluzione autonoma o come parte di una suite di gestione delle risorse umane integrata. Il software di valutazione delle prestazioni offre soluzioni per una gestione efficace della forza lavoro per quanto riguarda le formalità di gestione e valutazione delle prestazioni. Aiuta nell'analisi delle capacità e delle competenze dei dipendenti e quindi contribuisce in modo significativo alle prestazioni dell'azienda.

Panoramica del mercato globale del software di valutazione delle prestazioni

Il fattore principale responsabile della guida del mercato del software di valutazione delle prestazioni è un aumento della necessità di sistemi e processi di valutazione delle prestazioni semplificati, efficaci e imparziali da parte delle organizzazioni. Il crescente utilizzo di Internet sta guidando il mercato del software di valutazione delle prestazioni. Le aziende si stanno spostando sempre di più verso il cloud per le attività quotidiane e le operazioni critiche. Molte aziende in tutto il mondo stanno adottando sistemi completamente digitalizzati nei loro dipartimenti HR. Questi fattori probabilmente spingeranno il mercato nei prossimi anni. Un aumento della domanda di analisi visiva e integrazione dei dati è una tendenza chiave che dovrebbe guidare il mercato del software di valutazione delle prestazioni durante il periodo di previsione.

L'altra tendenza che sta guadagnando slancio nel mercato è l'emergere dei servizi di cloud computing. Il software di valutazione delle prestazioni aiuta anche nel processo decisionale in tempo reale accedendo alla fusione dei dati in tempo reale. Ciò, a sua volta, aiuta le aziende a colmare il divario tra aziende e IT e a comprendere e trasformare i processi aziendali. Si prevede che il mercato del software di valutazione delle prestazioni crescerà nel periodo di previsione a causa di fattori trainanti come la crescente adozione di soluzioni software nelle aziende insieme all'emergente necessità di strumenti di gestione delle prestazioni semplificati ed efficaci.

Inoltre, si prevede che la necessità di sostituire i vecchi e tradizionali sistemi offrirà opportunità redditizie al mercato nei prossimi anni. Tuttavia, si stima che i problemi di sicurezza dei dati e privacy ostacoleranno il mercato durante il periodo di previsione. La privacy e la sicurezza dei dati relativi ai dipendenti sono le principali preoccupazioni nell'adozione di software di valutazione delle prestazioni. Inoltre, si prevede che l'avvento dell'intelligenza artificiale e delle intuizioni analitiche offrirà in futuro opportunità redditizie per gli operatori del mercato dei software di valutazione e gestione delle prestazioni.

Mercato globale del software di valutazione delle prestazionianalisi della segmentazione

Il mercato globale del software di valutazione delle prestazioni è segmentato in base al tipo di distribuzione, all'applicazione, all'utente finale e alla geografia.

Mercato del software di valutazione delle prestazioni, per tipo di distribuzione

Basato su cloud e on-premise

In base al tipo di distribuzione, il mercato è suddiviso in basato su cloud e on-premise. Il modello di distribuzione on-premise ha dominato il mercato del software di valutazione delle prestazioni nel 2019 con la quota di fatturato più ampia grazie alla sua capacità di offrire alle aziende un controllo completo del servizio software.

Mercato del software di valutazione delle prestazioni, per applicazione

Grandi imprese PMI

In base all'applicazione, il mercato è suddiviso in grandi imprese e PMI. È probabile che la crescente adozione di software basati su cloud tra le piccole e medie imprese contribuisca alla crescita del mercato del software di valutazione delle prestazioni durante il periodo di previsione. Le imprese stanno progressivamente adottando soluzioni di integrazione dati a causa di un aumento della complessità e di un aumento delle complicazioni nella manutenzione e nella distribuzione di interfacce dati affidabili.

Mercato del software di valutazione delle prestazioni, per utente finale

BFSI IT e telecomunicazioni Sanità Settore pubblico Altri

In base all'utente finale, il mercato è suddiviso in BFSI, IT e telecomunicazioni, sanità, settore pubblico e altri. IT e Il segmento delle telecomunicazioni è rappresentato dalla quota di fatturato di mercato più grande nel 2019 grazie all'efficace gestione della forza lavoro per quanto riguarda le formalità di gestione delle prestazioni e valutazione.

Mercato del software di valutazione delle prestazioni, per area geografica

Nord America Europa Asia Pacifico Resto del mondo

In base all'analisi regionale, il mercato globale del software di valutazione delle prestazioni è classificato in Nord America, Europa, Asia Pacifico e Resto del mondo. Si prevede che il Nord America rappresenterà una quota importante del mercato durante il periodo di previsione. Ciò può essere attribuito all'aumento del numero di imprese e alla presenza di un gran numero di fornitori che forniscono soluzioni a vari settori nella regione. Si prevede che l'Asia Pacifica sarà una regione in rapida espansione del mercato del software di valutazione delle prestazioni, a causa di un aumento dell'adozione di software di gestione nelle aziende in tutta la regione.

Attori chiave nel mercato del software di valutazione delle prestazioni

Il rapporto di studio "Global Performance Appraisal Software Market" fornirà una preziosa panoramica con un'enfasi sul mercato globale. I principali attori del mercato sono Oracle Corporation, Saba Software Inc., SuccessFactors, Inc., Zoho Corporation, SumTotal Systems, LLC., The Ultimate Software Group, Inc., Actus Co., Ltd., BambooHR LLC., Cornerstone OnDemand Inc. e Insperity Holdings, Inc.

La sezione del panorama competitivo include anche strategie di sviluppo chiave, quote di mercato e analisi della classifica di mercato degli attori sopra menzionati a livello globale.

Ambito del rapporto sul mercato globale del software di valutazione delle prestazioni

Report di tendenza principali

Metodologia di ricerca della ricerca di mercato