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Dimensioni del mercato globale dei servizi di segreteria aziendale per tipo di servizio, per dimensione dell'azienda, per settore verticale, per ambito geografico e previsioni


Published on: 2024-09-18 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Dimensioni del mercato globale dei servizi di segreteria aziendale per tipo di servizio, per dimensione dell'azienda, per settore verticale, per ambito geografico e previsioni

Dimensioni e previsioni del mercato dei servizi di segreteria aziendale

Le dimensioni del mercato dei servizi di segreteria aziendale sono state valutate a 838,5 milioni di USD nel 2023 e si prevede che raggiungeranno 1445,2 milioni di USD entro il 2030, con un CAGR dell'8,2% durante il periodo di previsione 2024-2030.

Global Corporate Driver di mercato dei servizi di segreteria

La crescita e lo sviluppo del mercato dei servizi di segreteria aziendale possono essere attribuiti ad alcuni driver di mercato chiave. Di seguito sono elencati alcuni dei principali driver di mercato

  • Crescenti requisiti di conformità normativa le aziende sono alla ricerca di supporto specializzato per assicurarsi di rispettare le leggi e le normative nazionali e internazionali, poiché i quadri normativi diventano più intricati ed esigenti. La necessità di servizi di segreteria aziendale è alimentata da questo.
  • Globalizzazione e operazioni transfrontaliere con la crescita internazionale delle aziende, aumenta la domanda di servizi di segreteria aziendale per aiutarle a gestire le complessità dei vari quadri normativi e legali nei vari paesi.
  • Focus sulla governance aziendale la gestione dei processi e delle informative relative alla governance richiede il supporto di esperti a causa della crescente attenzione alle pratiche di governance aziendale, alla trasparenza e alla responsabilità da parte di enti regolatori, investitori e parti interessate.
  • Efficacia dei costi e ottimizzazione delle risorse l'outsourcing dei servizi di segreteria è spesso più economico per molte aziende rispetto al mantenimento di personale interno. Grazie all'outsourcing, le aziende possono tagliare le spese accedendo a conoscenze specialistiche solo quando necessario.
  • Progressi tecnologici la domanda di servizi di segreteria aziendale basati sulla tecnologia è guidata dall'adozione di tecnologie come l'automazione, gli strumenti digitali e le piattaforme basate su cloud, che semplificano le attività amministrative, aumentano l'efficienza e consentono il monitoraggio della conformità in tempo reale.
  • Ristrutturazione aziendale e attività di M&A fusioni, acquisizioni, cessioni e altre operazioni di ristrutturazione aziendale comportano spesso complicati processi legali e di conformità. I fornitori di servizi di segreteria aziendale sono una grande risorsa per gestire efficacemente queste procedure.
  • Concentrarsi sulle attività aziendali principali le aziende possono migliorare le prestazioni aziendali complessive concentrandosi sulle proprie competenze principali e iniziative strategiche esternalizzando funzioni non principali come i compiti di segreteria aziendale.
  • Crescita dei mercati emergenti la domanda di servizi di segreteria aziendale in queste aree è guidata dalla rapida crescita economica e dai crescenti livelli di investimenti esteri nei mercati emergenti, che presentano prospettive di espansione aziendale.

Limitazioni del mercato globale dei servizi di segreteria aziendale

Il mercato dei servizi di segreteria aziendale ha molto spazio per crescere, tuttavia, diverse limitazioni del settore potrebbero rendere questo più difficile. È fondamentale che gli stakeholder del settore comprendano queste difficoltà. Alcune delle limitazioni significative del mercato sono

  • Sensibilità ai costi nonostante i vantaggi dell'outsourcing, alcune aziende, in particolare quelle di piccole e medie dimensioni (PMI), potrebbero considerare i servizi di segreteria aziendale come un onere di spesa aggiuntivo, soprattutto se i loro budget sono limitati o se devono dare priorità ad altri costi operativi.
  • Problemi di sicurezza dei dati i problemi di sicurezza e riservatezza dei dati vengono sollevati quando le informazioni aziendali sensibili vengono esternalizzate a fornitori di servizi esterni. Le aziende potrebbero essere riluttanti a lavorare con aziende esterne per preoccupazione di violazioni dei dati o accesso illegale a dati privati.
  • Mancanza di consapevolezza e comprensione le organizzazioni occasionalmente non riescono a riconoscere la piena proposta di valore dei servizi di segreteria aziendale o sottovalutano l'importanza delle attività di governance e conformità. Questa ignoranza può impedire l'espansione del mercato.
  • Opposizione al cambiamento le aziende consolidate con strutture e procedure organizzative convenzionali potrebbero essere contrarie all'esternalizzazione delle mansioni di segreteria aziendale a favore del mantenimento del controllo e della supervisione interni.
  • Rischi correlati a leggi e regolamenti l'assunzione di fornitori di servizi esterni per gestire il lavoro di segreteria aziendale comporta rischi correlati a leggi e regolamenti. Questi rischi aumentano se il fornitore di servizi non è all'altezza o se le pratiche di conformità sono incoerenti. Le aziende potrebbero essere diffidenti nei confronti dei possibili rischi connessi all'esternalizzazione.
  • Preoccupazioni su qualità e affidabilità a seconda del fornitore, i servizi di segreteria aziendale possono avere diversi livelli di qualità e affidabilità. Se le aziende ritengono che vi sia la possibilità di una scarsa fornitura di servizi o di una mancanza di reattività da parte dei fornitori di servizi, potrebbero essere riluttanti a esternalizzare compiti importanti.
  • Complessità delle operazioni transfrontaliere Sebbene i servizi di segreteria aziendale siano molto richiesti a causa della globalizzazione, condurre affari in diverse giurisdizioni presenta difficoltà a causa di diversi quadri normativi e legali, differenze culturali e barriere linguistiche. Gestire queste complessità potrebbe scoraggiare le aziende dall'esternalizzare i compiti di conformità transfrontaliera.
  • Capacità e competenza interne Per mantenere il controllo e garantire l'allineamento con le procedure e la cultura interne, alcune organizzazioni potrebbero scegliere di mantenere i propri team di segreteria aziendale internamente. Potrebbero possedere le risorse interne e il know-how necessari per gestire con successo i compiti di segreteria da soli, senza l'assistenza di fonti esterne.

Analisi della segmentazione del mercato globale dei servizi di segreteria aziendale

Il mercato globale dei servizi di segreteria aziendale è segmentato in base al tipo di servizio, alle dimensioni dell'azienda, al settore verticale e alla geografia.

Per tipo di servizio

  • Servizi correlati alla conformità mantenere aggiornati i registri, presentare relazioni statutarie e assicurarsi che le norme e i regolamenti vengano rispettati.
  • Servizi di governance aziendale mettere in pratica le migliori pratiche di governance, redigere verbali e supportare le riunioni del consiglio di amministrazione.
  • Costituzione e registrazione aziendale aiutare a stabilire entità legali e assistere con l'incorporazione, la registrazione e la costituzione di aziende.
  • Supporto per fusioni e acquisizioni (M&A) Fornitura di assistenza con la documentazione delle transazioni, l'integrazione post-fusione e la due diligence.
  • Ulteriori servizi specializzati Supporto per la ristrutturazione aziendale, amministrazione di piani azionari per i dipendenti e gestione del capitale azionario.

Per dimensione dell'azienda

  • Piccole e medie imprese (PMI) Di solito cercano assistenza con la costituzione aziendale e servizi di conformità di base, e spesso hanno un budget limitato.
  • Grandi aziende Che necessitano di servizi di segreteria aziendale completi, come assistenza con conformità complicata, governance e M&A.
  • Società quotate Di solito richiedono conoscenze specialistiche, queste aziende hanno requisiti di governance e normativi unici.

Per settore verticale

  • Servizi finanziari Avendo requisiti speciali per la conformità normativa, questa categoria include banche, compagnie assicurative e società di investimento.
  • Tecnologia e IT Servizi Per facilitare una rapida crescita e innovazione, sono necessarie soluzioni di segreteria aziendale che siano abilitate dalla tecnologia e agili.
  • Sanità e farmaceutica Questi settori devono fare i conti con strutture aziendali complesse e rigidi requisiti normativi.
  • Produzione e industria Necessitano di assistenza per la conformità della catena di fornitura, operazioni transfrontaliere ed espansione internazionale.
  • Servizi professionali Questi includono studi contabili, studi legali e società di consulenza che hanno bisogno di fornire ai propri clienti un supporto specializzato di segreteria aziendale.

Per area geografica

  • Nord America
  • Europa
  • Asia-Pacifico
  • America Latina
  • Medio Oriente e Africa

Attori principali

I principali attori nel mercato dei servizi di segreteria aziendale sono

  • TMF Gruppo
  • PwC
  • Deloitte
  • Vistra
  • Mazars Group
  • KPMG
  • Equiniti
  • BDO International
  • Eversheds Sutherland
  • Grant Thornton
  • Orangefield Partners
  • Elemental CoSec Limited
  • Intertrust Group BV
  • Sovereign Group
  • Integritas Governance

Ambito del report

ATTRIBUTI DEL REPORTDETTAGLI
STUDIO PERIODO

2020-2030

ANNO BASE

2023

PERIODO DI PREVISIONE

2024-2030

PERIODO STORICO

2020-2022

UNITÀ

Valore (milioni di USD)

AZIENDE PRINCIPALI PROFILATE

TMF Group, PwC, Deloitte, Vistra, Mazars Group, KPMG, Equiniti, BDO International, Eversheds Sutherland, Grant Thornton, Orangefield Partners, Elemental CoSec Limited.

SEGMENTI COPERTI

Tipo di servizio, dimensioni dell'azienda, settore verticale e area geografica.

AMBITO DI PERSONALIZZAZIONE

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Metodologia di ricerca della ricerca di mercato

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Motivi per acquistare questo rapporto

• Analisi qualitativa e quantitativa del mercato basata sulla segmentazione che coinvolge sia fattori economici che non economici• Fornitura di dati sul valore di mercato (miliardi di USD) per ciascun segmento e sottosegmento• Indica la regione e il segmento che si prevede assisteranno alla crescita più rapida e domineranno il mercato• Analisi per area geografica che evidenzia il consumo del prodotto/servizio nella regione e indicando i fattori che influenzano il mercato in ogni regione • Panorama competitivo che incorpora la classifica di mercato dei principali attori, insieme a nuovi lanci di servizi/prodotti, partnership, espansioni aziendali e acquisizioni negli ultimi cinque anni di aziende profilate • Ampi profili aziendali comprendenti panoramica aziendale, approfondimenti aziendali, benchmarking di prodotto e analisi SWOT per i principali attori del mercato • Le prospettive di mercato attuali e future del settore rispetto agli sviluppi recenti (che coinvolgono opportunità di crescita e driver nonché sfide e limitazioni sia delle regioni emergenti che sviluppate • Include un'analisi approfondita del mercato di varie prospettive attraverso l'analisi delle cinque forze di Porter • Fornisce approfondimenti sul mercato attraverso la catena del valore • Scenario delle dinamiche di mercato, insieme alle opportunità di crescita del mercato negli anni a venire • Supporto analista post-vendita di 6 mesi

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