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Dimensioni del mercato globale dei sistemi di produttività della forza lavoro per tipo di distribuzione (on-premise, basato su cloud), per impresa (grandi imprese, piccole e medie imprese), per ambito geografico e previsioni


Published on: 2024-09-26 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Dimensioni del mercato globale dei sistemi di produttività della forza lavoro per tipo di distribuzione (on-premise, basato su cloud), per impresa (grandi imprese, piccole e medie imprese), per ambito geografico e previsioni

Dimensioni e previsioni del mercato dei sistemi di produttività della forza lavoro

Le dimensioni del mercato dei sistemi di produttività della forza lavoro sono state stimate a 1.203 milioni di USD nel 2021 e si prevede che raggiungeranno i 2.044 milioni di USD entro il 2030, crescendo a un CAGR del 6,07% dal 2022 al 2030.

Il mercato è guidato dalla crescente necessità delle aziende di gestire attività e flussi di lavoro per accelerare la crescita, nonché dai rapidi progressi nell'apprendimento automatico (ML) e nell'intelligenza artificiale (AI). Inoltre, il crescente utilizzo del cloud computing nei processi aziendali, così come il crescente utilizzo della mobilità aziendale, degli smartphone e del modello Bring Your Own Device (BYOD) per espandere la forza lavoro mobile, faranno aumentare la domanda di software per la gestione della produttività, stimolando la crescita del mercato. Il rapporto Global Workforce Productivity Systems Market fornisce una valutazione olistica del mercato. Il rapporto offre un'analisi completa di segmenti chiave, tendenze, driver, vincoli, panorama competitivo e fattori che svolgono un ruolo sostanziale nel mercato.

Definizione del mercato Global Workforce Productivity Systems

Il numero di beni e servizi prodotti da un gruppo di lavoratori in un dato lasso di tempo è noto come produttività della forza lavoro. È una delle diverse misure di produttività utilizzate dagli economisti. Una misura di un'organizzazione o azienda, un processo, un settore o un paese è la produttività della forza lavoro, nota anche come produttività del lavoro. Dipendente la produttività, d'altro canto, è una misura utilizzata a livello individuale basata sul presupposto che la produttività complessiva possa essere suddivisa in unità sempre più piccole fino a quando, alla fine, il singolo dipendente, da utilizzare per scopi quali l'assegnazione di un beneficio o una sanzione in base alle prestazioni individuali (vedere ancheCurva di vitalità).

È stata definita come "il rapporto tra una misura di volume di output e una misura di volume di input" dall'OCSE nel 2002. Il prodotto interno lordo (PIL) o il valore aggiunto lordo (VAL) sono comuni misure di volume di output che sono espresse a prezzi costanti o corrette per l'inflazione. Le ore lavorate, in genere dal database dei conti nazionali annuali dell'OCSE, i posti di lavoro della forza lavoro e il numero di persone impiegate sono le tre misure di input più comunemente utilizzate. I sistemi di produttività sono pratiche, linee guida o metodologie sistematiche che aiutano a completare in modo efficiente le attività.

Panoramica del mercato globale dei sistemi di produttività della forza lavoro

I driver di crescita per il mercato sono la crescente necessità di produttività gestita centralmente e la crescente adozione di BYOD, nuove offerte di prodotti con l'integrazione di intelligenza artificiale e apprendimento automatico e la crescente necessità di efficienza operativa e trasparenza nelle operazioni aziendali. I principali attori sono stati influenzati dai progressi tecnologici per integrare intelligenza artificiale e apprendimento automatico (ML) con software WFM. Kronos, ad esempio, ha creato AIMEE, un motore di intelligenza artificiale per la gestione del capitale umano e la gestione della forza lavoro. AIMEE crea programmi improvvisati per abbinare le competenze dei lavoratori alla domanda stagionale e al volume dei clienti. Ha anche capacità avanzate di previsione del volume di manodopera. Gli utenti finali sono influenzati da tali sviluppi per implementare soluzioni avanzate per raccogliere i benefici.

L'efficienza operativa è una metrica che misura la redditività di un'azienda in termini di costi operativi. Le operazioni di un'azienda o di un investimento saranno più efficienti se sono redditizie. I confronti tra produttività ed efficienza operativa possono anche rivelare economie di scala. Per abbassare i costi unitari e aumentare i rendimenti unitari, le aziende si sforzano di raggiungere economie di scala produttive. Molte iniziative e implementazioni tecnologiche sono focalizzate sul miglioramento delle prestazioni e i dirigenti sono preoccupati per questo. I limiti alla crescita del mercato sono la mancanza di consapevolezza e la riluttanza a implementare nuove tecnologie software. Mentre le opportunità sono la crescente necessità di prendere decisioni informate tra le aziende e la crescente adozione di soluzioni di gestione della forza lavoro da parte delle PMI.

Mercato globale dei sistemi di produttività della forza lavoroanalisi della segmentazione

Il mercato globale dei sistemi di produttività della forza lavoro è segmentato in base al tipo di distribuzione, all'azienda e alla geografia.

Mercato dei sistemi di produttività della forza lavoro, per tipo di distribuzione

On-Premise Basato su cloud

In base al tipo di distribuzione, il mercato è segmentato in On-Premise e Basato su cloud. Il segmento di sistema basato su cloud è stato il più redditizio. I costi dell'hosting dei dati in sede, sia in termini di distribuzione che di manutenzione, sono una preoccupazione per le aziende. L'attuale contesto competitivo e le condizioni economiche globali hanno accresciuto la necessità di una ristrutturazione del modello aziendale conveniente. Il crescente spostamento delle aziende verso la trasformazione digitale e l'accelerazione del coinvolgimento dei clienti, entrambi fattori che riducono i costi aziendali, è un altro fattore che spinge all'adozione di soluzioni basate su cloud. I servizi cloud pay-as-you-go consentono alle aziende di pagare per i servizi cloud in base a quanto li utilizzano, con conseguenti costi inferiori.

Mercato dei sistemi di produttività della forza lavoro, per impresa

Grandi imprese Piccole e medie imprese

In base all'impresa, il mercato è segmentato in Grandi imprese e Piccole e medie imprese. Il segmento delle Piccole e medie imprese (PMI) ha la quota di fatturato più elevata. Le aziende possono utilizzare software di gestione della produttività per scaricare attività improduttive e ripetitive su tecnologie che possono completarle in modo più rapido ed efficiente. Di conseguenza, si prevede che la crescente adozione nelle grandi imprese per semplificare le operazioni guiderà la crescita del segmento. Inoltre, nel periodo di previsione, si prevede che il crescente numero di grandi aziende nelle economie emergenti e sviluppate stimolerà la domanda di software di gestione della produttività.

Mercato dei sistemi di produttività della forza lavoro, per area geografica

Nord America Europa Asia Pacifico Resto del mondo

Sulla base dell'analisi regionale, il mercato globale dei sistemi di produttività della forza lavoro è classificato in Nord America, Europa, Asia Pacifico e resto del mondo. Il Nord America ha la quota di fatturato più elevata e si prevede che manterrà tale posizione per tutto il periodo di previsione grazie alla presenza di aziende chiave come Salesforce, Oracle, IBM Corporation, Microsoft Corporation, Adobe e Google. La crescente adozione di soluzioni PMS per gestire attività banali e infrastrutture in rapida evoluzione nelle organizzazioni è la principale responsabile della crescita. La crescente adozione di tecnologie AI e ML stimolerebbe ulteriormente la crescita del mercato.

Attori chiave

Il rapporto di studio "Mercato globale dei sistemi di produttività della forza lavoro" fornirà informazioni preziose con un'enfasi sul mercato globale. I principali attori del mercato sono Google LLC, Microsoft, Salesforce.com, Inc., Slack Technologies, Inc., Monday.com, IBM Corporation, Oracle, Zoho Corporation Pvt. Ltd., Adobe e HyperOffice. La sezione del panorama competitivo include anche strategie di sviluppo chiave, quote di mercato e analisi del ranking di mercato degli attori sopra menzionati a livello globale.

Sviluppi chiave

Ad aprile 2020, Microsoft ha annunciato che la sua soluzione software per la produttività Office 365 sarebbe stata rinominata Microsoft 365. L'azienda ha anche affermato che non ci sarebbero state modifiche ai piani di abbonamento. Office 365, la soluzione per la produttività dell'azienda, ha attualmente oltre 200 milioni di utenti commerciali attivi mensili e 38 milioni di abbonati consumer in tutto il mondo.

A giugno 2020, Slack Technologies, Inc. ha annunciato un'alleanza strategica con Amazon Web Services per sviluppare integrazioni approfondite tra Amazon AppFlow e AWS Chatbot. Slack verrà utilizzato in AWS per migliorare la comunicazione del team.

Ambito del report

ATTRIBUTI DEL REPORTDETTAGLI
Periodo di studio

2018-2030

Anno base

2021

Periodo di previsione

2022-2030

Periodo storico

2018-2020

Unità

Valore (USD Milioni)

Aziende chiave profilate

Google LLC, Microsoft, Salesforce.com, Inc., Slack Technologies, Inc., Monday.com, IBM Corporation, Oracle.

Segmenti coperti
  • Per tipo di distribuzione
  • Per azienda
  • Per area geografica
Ambito di personalizzazione

Personalizzazione gratuita del report (equivalente a un massimo di 4 giorni lavorativi per analista) con l'acquisto. Aggiunta o modifica di paese, regione e ambito del segmento

Report sulle tendenze principali

Metodologia di ricerca della ricerca di mercato

Table of Content

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