Dimensione del mercato Gestione del capitale umano (HCM): per offerta (software, servizi), per modalità di implementazione (locale, cloud), per utente finale (BFSI, governo, produzione, IT e telecomunicazioni, beni di consumo e vendita al dettaglio, sanità) , Per dimensione aziendale e previsioni, 2024-2032

Dimensione del mercato Gestione del capitale umano (HCM) - per offerta (software, servizi), per modalità di implementazione (on-premise, cloud), per utente finale (BFSI, governo, produzione, IT e telecomunicazioni, beni di consumo e vendita al dettaglio, sanità), per dimensione aziendale e previsioni, 2024-2032

Dimensioni del mercato della gestione del capitale umano

Le dimensioni del mercato della gestione del capitale umano sono state valutate a 29 miliardi di dollari nel 2023 e si stima registreranno un CAGR di oltre il 4% tra il 2024 e il 2032, a causa della crescente integrazione di nuove tecnologie come l’Intelligenza Artificiale (AI) da parte di aziende leader. Le soluzioni basate sull’intelligenza artificiale stanno rivoluzionando le tradizionali pratiche HR, consentendo alle organizzazioni di semplificare il reclutamento, ottimizzare la gestione della forza lavoro e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Ad esempio, nel febbraio 2024, Oracle ha annunciato l'integrazione delle funzionalità di intelligenza artificiale generativa nell'intera suite SaaS (Software as a Service), con HCM alla guida dell'iniziativa come strumento principale.

Per ottenere le principali tendenze del mercato< /p>

  Scarica campione gratuito

Con l'intelligenza artificiale, le aziende possono analizzare grandi quantità di dati per identificare le tendenze dei talenti, prevedere le future esigenze della forza lavoro e personalizzare le esperienze dei dipendenti. Questa integrazione non solo aumenta l’efficienza operativa, ma consente anche alle aziende di prendere decisioni basate sui dati per la pianificazione strategica delle risorse umane. Di conseguenza, c'è un aumento della domanda di soluzioni HCM che sfruttano le capacità dell'intelligenza artificiale, riflettendo un cambiamento di paradigma verso approcci più agili, efficienti e incentrati sulle persone alla gestione dei talenti nel luogo di lavoro moderno.

Quali sono le opportunità di crescita in questo mercato?

Scarica campione gratuito

Il numero crescente di partnership e accordi tra aziende leader guiderà ulteriormente la crescita del mercato. Queste collaborazioni riuniscono competenze, tecnologia e risorse per innovare e migliorare le soluzioni HCM per soddisfare le esigenze in evoluzione delle aziende moderne. Inoltre, le partnership consentono ai fornitori di HCM di espandere la propria portata in nuovi mercati, accelerare lo sviluppo dei prodotti e stare al passo con la concorrenza in un panorama in rapida evoluzione. Di conseguenza, la tendenza crescente delle collaborazioni tra leader del settore sta determinando una crescita e un’innovazione significative nel mercato HCM, plasmando il futuro della gestione dei talenti. Ad esempio, nel dicembre 2023, Salesforce, noto come il principale CRM AI, e ADP, un'importante azienda tecnologica globale specializzata in soluzioni di gestione del capitale umano (HCM), hanno annunciato una collaborazione ampliata.

Rapidi progressi tecnologici, anche l’apprendimento automatico e l’analisi dei dati stanno guidando lo sviluppo del mercato. Queste tecnologie consentono alle soluzioni HCM di automatizzare le attività di routine, ottimizzare i processi di acquisizione dei talenti e fornire informazioni preziose sulle prestazioni e sul coinvolgimento della forza lavoro. Sfruttando tecnologie all'avanguardia, le organizzazioni possono aumentare la produttività, ridurre i costi e prendere decisioni più informate sulle strategie relative al capitale umano, alimentando di conseguenza la domanda di soluzioni HCM innovative.

Tuttavia, il mercato della gestione del capitale umano, pur testimoniando una crescita sostanziale, deve affrontare sfide significative, come la resistenza al cambiamento all’interno delle organizzazioni abituate alle tradizionali pratiche HR. L’implementazione di soluzioni HCM spesso richiede cambiamenti culturali, ristrutturazioni organizzative e formazione dei dipendenti, che possono incontrare la resistenza delle parti interessate. Le crescenti preoccupazioni sulla sicurezza dei dati e sulla privacy portano a ostacoli per un’adozione diffusa, soprattutto con la crescente dipendenza dalle piattaforme HCM basate su cloud. Inoltre, la complessità dell'integrazione con i sistemi esistenti e la mancanza di processi standardizzati nei vari settori possono ostacolare l'adozione senza soluzione di continuità dell'HCM.

Tendenze del mercato della gestione del capitale umano

Il cambiamento trasformativo favorito dalla crescente adozione dell’intelligenza artificiale da parte di aziende leader per ottimizzare la gestione del capitale umano giocherà un ruolo chiave per la crescita del settore. Le soluzioni basate sull’intelligenza artificiale stanno rivoluzionando le tradizionali pratiche HR, consentendo alle organizzazioni di semplificare i processi di reclutamento, gestione dei talenti e sviluppo dei dipendenti. Sfruttando l'analisi predittiva dell'intelligenza artificiale e le capacità di apprendimento automatico, le aziende possono prendere decisioni basate sui dati, identificare le tendenze dei talenti e personalizzare le esperienze dei dipendenti.

Inoltre, i chatbot e gli assistenti virtuali basati sull'intelligenza artificiale stanno migliorando i dipendenti coinvolgimento e soddisfazione fornendo supporto immediato e guida personalizzata. Con le aziende che continuano a investire in tecnologie HCM basate sull'intelligenza artificiale, l'aumento di soluzioni HCM innovative consentirà alle organizzazioni di sbloccare l'intero potenziale del proprio capitale umano nel panorama aziendale competitivo di oggi. Per citare un esempio, nel settembre 2023, in occasione della conferenza annuale degli utenti Workday in aumento a San Francisco, Workday Inc. ha presentato la sua ultima iniziativa per rivoluzionare il capitale umano e la gestione finanziaria attraverso l'integrazione dell'intelligenza artificiale generativa.

Capitale umano Analisi del mercato gestionale

Scopri di più sui segmenti chiave che plasmano questo mercato

Scarica campione gratuito

In base all'offerta, il mercato è suddiviso in software e servizi . Il segmento software dominerà il mercato nel 2023 e si prevede che supererà i 44 miliardi di dollari entro il 2032. Poiché le aziende riconoscono il ruolo fondamentale del capitale umano nel favorire il successo, sono alla ricerca di sofisticati software HCM per reclutare, sviluppare e trattenere efficacemente i talenti. Queste soluzioni comprendono un'ampia gamma di funzionalità, tra cui la gestione delle buste paga, la valutazione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti.

Inoltre, l'avvento delle piattaforme basate su cloud ha ulteriormente alimentato la necessità di software di gestione del capitale umano per offrire scalabilità, flessibilità e accessibilità per le imprese di tutte le dimensioni. Di conseguenza, la crescente dipendenza dal software HCM riflette un imperativo strategico per le organizzazioni di massimizzare il potenziale delle loro risorse più preziose.

Scopri di più sui segmenti chiave che plasmano questo mercato

Scarica Campione gratuito

In base alla modalità di distribuzione, il mercato della gestione del capitale umano è classificato in cloud e locale. Il segmento cloud deteneva un’importante quota di mercato pari a circa il 64% nel 2023. Man mano che le organizzazioni abbracciano la trasformazione digitale, si rivolgono sempre più a soluzioni di gestione del capitale umano basate sul cloud per agilità, scalabilità e accessibilità. Le piattaforme HCM basate sul cloud offrono integrazione perfetta, accesso ai dati in tempo reale e funzionalità di gestione remota della forza lavoro per soddisfare le esigenze in evoluzione delle aziende moderne.

Inoltre, l'implementazione del cloud riduce al minimo i costi dell'infrastruttura, riduce le spese generali di manutenzione e garantisce la sicurezza e la conformità dei dati. Grazie alla flessibilità necessaria per adattarsi alle mutevoli esigenze e alla capacità di migliorare l'efficienza organizzativa, la domanda di soluzioni HCM basate su cloud continuerà a crescere.

Cerchi dati specifici per regione?

Scarica campione gratuito

Il Nord America ha dominato il mercato globale della gestione del capitale umano con una quota di oltre il 39% nel 2023. Con una forte attenzione all'ottimizzazione dei talenti e all'efficienza organizzativa, le aziende di tutto le industrie del Nord America investono sempre più in soluzioni HCM. Queste soluzioni offrono funzionalità complete, come l'acquisizione di talenti, la gestione delle prestazioni e strumenti di coinvolgimento dei dipendenti. Inoltre, il contesto normativo e l'enfasi sulla conformità stimoleranno ulteriormente l'adozione delle tecnologie HCM nella regione.

Quota di mercato della gestione del capitale umano

Workday e ADP detengono una quota di mercato significativa di oltre 35% nel settore della gestione del capitale umano (HCM). Queste aziende stanno compiendo sforzi dedicati per affrontare le sfide e le opportunità uniche di questo mercato. Con l'obiettivo di massimizzare il potenziale della propria forza lavoro, le organizzazioni investono sempre più in tecnologie HCM su misura per le loro esigenze specifiche.

Società del mercato della gestione del capitale umano

Grandi aziende che operano nel capitale umano (HCM) sono

• ADP
• Ceradian
• Cornerstone OnDemand
• IBM Corporation
• Oracle
• Paychex
• Paycom
• SAP
• UKG
• Workday

• Nel dicembre 2023, Oracle ha introdotto Oracle HCM Now, progettato per supportare i team HR nelle imprese di medie dimensioni nell'attrarre, potenziare e trattenere in modo efficace i migliori talenti in un contesto in continua evoluzione. dinamiche del posto di lavoro.
   
• Nel settembre 2023, UST, un importante fornitore di soluzioni di trasformazione digitale, è stato insignito di un totale di 10 premi negli Human Capital Management (HCM) Excellence Awards 2023 ospitati da Brandon Sala. Tra questi riconoscimenti, UST si è assicurata cinque premi d'oro e cinque premi d'argento, evidenziando i suoi eccezionali risultati nel campo della gestione del capitale umano.
   
• Nel gennaio 2023, PwC Middle East ha annunciato una nuova collaborazione con Darwinbox, la piattaforma di gestione del capitale umano in rapida espansione. Questa partnership mirava a rafforzare le soluzioni tecnologiche HR dell'azienda fornite ai clienti in tutta la regione del Medio Oriente.

Il rapporto di ricerca di mercato sulla gestione del capitale umano (HCM) include una copertura approfondita di il settore, con stime & previsioni in termini di entrate (miliardi di dollari) dal 2021 al 2032, per i seguenti segmenti

Fai clic qui per accedere alla sezione Acquista di questo rapporto

Mercato, offerta

• Software
  • Core HR
  • Gestione dei talenti
  < li>Analisi
  • Paghe e stipendi compenso
  • Altro
• Servizi
  • Servizi professionali
  • Gestiti servizi

Mercato, per modalità di implementazione

• Cloud
• Locale

Mercato, per dimensione aziendale

• PMI
  < li>Software
  • Risorse umane principali
  • Gestione dei talenti
  • Analisi
  • Paghe e stipendi compenso
  • Altro
  • Servizi
    • Servizi professionali
    • Servizi gestiti
• Grande impresa
  • Software
    • Core HR
    • Gestione dei talenti
    • Analisi
    • Paghe e stipendi compenso
    • Altro
  • Servizi
    • Servizi professionali
    • Servizi gestiti

Mercato, per utente finale

• BFSI
• Governo
• Produzione
• IT e Telecomunicazioni
• Beni di consumo e servizi vendita al dettaglio
• Sanità
• Altro

Le informazioni di cui sopra sono fornite per le seguenti regioni e paesi

• Nord America
  • Stati Uniti
  • Canada
• Europa
  • Regno Unito
  • Germania
  • Francia
  • Russia
  • Italia
  • Spagna
  • Resto d'Europa
• Asia Pacifico
  • Cina
  • India
  • Giappone
  • Corea del Sud
  • ANZ
  • Sud-est asiatico
  • Resto dell'Asia Pacifico
• America Latina
  • Brasile
  • Messico< /li>
  • Argentina
  • Resto dell'America Latina
• MEA
  • EAU
  • Sudafrica
  • Arabia Saudita
  • Resto del MEA

Domande frequenti (FAQ)

Quanto è grande il mercato della gestione del capitale umano?

La dimensione del mercato della gestione del capitale umano (HCM) ha registrato 29 miliardi di dollari nel 2023 ed è destinata a registrare un CAGR del 4% dal 2024 al 2032, a causa della crescente integrazione di nuove tecnologie come l'intelligenza artificiale da parte delle aziende leader.

Perché la domanda di software HCM è in aumento?

Si stima che il segmento del software accumulerà oltre 44 miliardi di dollari entro il 2032, a causa della crescente domanda di reclutare, sviluppare e trattenere in modo efficace i talenti.

Quali fattori stanno influenzando la gestione del capitale umano crescita del settore in Nord America?

Il mercato del Nord America ha rappresentato una quota di oltre il 39% nel 2023, guidato dalla forte attenzione all'ottimizzazione dei talenti e all'efficienza organizzativa.

Chi sono i principali attori del mercato della gestione del capitale umano (HCM) ?

ADP, Ceradian, Cornerstone OnDemand, IBM Corporation, Oracle, Paychex, Paycom, SAP, UKG e Workday alcune delle principali società HCM a livello mondiale.