Taille du marché américain des logiciels de gestion du changement organisationnel par type (basé sur le cloud et sur site), par application (grandes entreprises et petites et moyennes entreprises (PME)) et prévisions

Taille et prévisions du marché américain des logiciels de gestion du changement organisationnel

La taille du marché américain des logiciels de gestion du changement organisationnel a été évaluée à 986,56 millions USD en 2024 et devrait atteindre 2 888,16 millions USD d'ici 2031, avec un TCAC de 14,37 % de 2024 à 2031.

Le passage des systèmes traditionnels à une approche axée sur le cloud parmi les acheteurs d'applications d'entreprise devrait propulser davantage le marché des logiciels de gestion du changement. Le rapport américain fournit une évaluation holistique du marché. Le rapport offre une analyse complète des segments clés, des tendances, des moteurs, des contraintes, du paysage concurrentiel et des facteurs qui jouent un rôle substantiel sur le marché.

Définition du marché des logiciels de gestion du changement organisationnel aux États-Unis

Un logiciel de gestion du changement organisationnel est utilisé dans le déploiement, l'analyse et le dépannage des améliorations du réseau informatique. Il permet une transition en douceur vers un programme ou un site Web inconnu pour les employés aux États-Unis. Les gestionnaires peuvent superposer une variété d'instructions étape par étape à l'écran pour aider les travailleurs à accomplir avec succès même les tâches les plus difficiles. Si les services ou les entreprises subissent des changements, ils craignent que la productivité de leurs employés ne ralentisse et que le temps de transition ne soit nécessaire pour que les employés se rétablissent. Cela permet de minimiser ces problèmes et de réduire le temps et les coûts de préparation et d'assistance.

Aperçu du marché des logiciels de gestion du changement organisationnel aux États-Unis

L'expansion a recherché des réponses de gestion du changement mécanisées pour améliorer la complexité du changement et le chaos dans les entreprises hybrides. Les logiciels de gestion du changement aident à limiter les erreurs résultant de l'évolution des configurations, à améliorer la rentabilité des travailleurs et à travailler sur des mesures globales de gestion du changement informatique. Le segment basé sur le cloud va connaître une croissance lucrative au cours de la période de prévision en raison de l'augmentation du nombre d'appareils mobiles et de l'essor des applications basées sur le cloud et IoT. De plus, le passage des systèmes traditionnels à une approche cloud-first parmi les acheteurs d'applications d'entreprise devrait propulser davantage le marché des logiciels de gestion du changement. Les solutions logicielles de gestion du changement basées sur le cloud nécessitent moins de maintenance et sont peu coûteuses, ce qui stimule le segment basé sur le cloud.

Les logiciels de gestion du changement organisationnel permettent aux entreprises de structurer et de surveiller le processus afin d'identifier les opportunités, de créer un plan de mise en œuvre du logiciel, de gérer les actifs et les ressources, de piloter le changement, de gérer les communications, de surveiller et d'évaluer les données et d'optimiser l'audit. La gestion du changement organisationnel implique également des défis de gestion informatique liés à la numérisation, et les entreprises doivent également créer une infrastructure centrée sur le client et omnicanal capable de répondre rapidement aux perturbations, d'améliorer le service client et d'automatiser la formation. Cependant, de nombreux utilisateurs finaux ne disposent pas des ressources nécessaires en termes de compétences et d'expertise en automatisation. Ce manque de sensibilisation devrait constituer un obstacle majeur à l'expansion du marché. Tout le personnel qui travaille avec des données doit avoir des connaissances en science des données et en automatisation. En outre, une expertise commerciale et une formation appropriée sont nécessaires pour aider au développement d'une culture axée sur les données et automatisée. Français En conséquence, l'expertise technique requise pour comprendre les solutions complexes d'automatisation des processus numériques devrait être l'un des obstacles les plus importants pour la majorité des consommateurs.

Marché des logiciels de gestion du changement organisationnel aux États-Unis analyse de segmentation

Le marché des logiciels de gestion du changement organisationnel aux États-Unis est segmenté sur la base du type et de l'application.

Marché des logiciels de gestion du changement organisationnel aux États-Unis, Par type

• Basé sur le cloud• Sur site

Pour obtenir un rapport de marché résumé Par type -

En fonction du type, le marché américain des logiciels de gestion du changement organisationnel est divisé en deux catégories basé sur le cloud et sur site. La colocation de vente au détail représentait la plus grande part de marché en 2020 et devrait croître au TCAC le plus élevé de 15,90 % au cours de la période de prévision. Les logiciels basés sur le cloud aident les organisations à rendre le processus de collaboration simple et très efficace. Ces applications cloud offrent des options d'édition ou un partage de données facile qui aident les employés à travailler efficacement sur des projets à distance et en temps réel. Les logiciels basés sur le cloud doivent être mis à jour régulièrement vers des versions plus récentes par le fournisseur de services. Ces mises à jour automatiques permettent de gagner du temps pour le service informatique et d'économiser les coûts de toute consultation externe. Les applications basées sur le cloud offrent une plus grande flexibilité que les autres applications locales. Si nous avons besoin de changements dans l'infrastructure informatique, les services cloud peuvent rapidement répondre à cette demande.

Marché des logiciels de gestion du changement organisationnel aux États-Unis, Par application

• Grandes entreprises• Petites et moyennes entreprises (PME)

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Sur la base de l'application, le marché américain des logiciels de gestion du changement organisationnel a été segmenté en grandes entreprises et petites et moyennes entreprises (PME). Les grandes entreprises représentaient la plus grande part de marché et devraient croître au TCAC le plus élevé de 14,92 % au cours de la période de prévision. Partout dans le monde, les entreprises utilisent une multitude de logiciels et de systèmes différents et produisent de gros volumes de données. Avec l’augmentation constante des données et la demande croissante de technologies telles que l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique, les solutions CMS devraient répondre aux besoins croissants des entreprises en matière d’efficacité et de productivité. Les solutions CMS permettent aux industries manufacturières d’améliorer la qualité grâce à des améliorations continues pour prévenir ou réagir rapidement à des situations telles que les rappels de produits et garantir la conformité aux certifications. En outre, elles aident à hiérarchiser les efforts d’amélioration des processus, à comparer les capacités des lignes de production et à garantir la conformité des produits. Ces facteurs devraient agir comme des moteurs fondamentaux pour la croissance du segment au cours de la période de prévision.

Acteurs clés

Le rapport d'étude « Marché américain des logiciels de gestion du changement organisationnel » fournira un aperçu précieux en mettant l'accent sur le marché américain, y compris certains des principaux acteurs tels que Accenture's Transformation GPS, Proscii, 71&Change, Whatfix, WalkMe, Gensuite, Integrify, Orgmapper, Freshworks, Canfigure, MasterControl, Apty et Virima Inc.

Notre analyse de marché comporte également une section uniquement dédiée à ces principaux acteurs dans laquelle nos analystes donnent un aperçu des états financiers de tous les principaux acteurs, ainsi que de son analyse comparative des produits et de son analyse SWOT. La section sur le paysage concurrentiel comprend également des stratégies de développement clés, des parts de marché et une analyse du classement sur le marché des acteurs mentionnés ci-dessus.

Principaux développements

Périmètre du rapport

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Méthodologie de recherche de l'étude de marché 

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Raisons d'acheter ce rapport

• Analyse qualitative et quantitative du marché basée sur une segmentation impliquant à la fois des facteurs économiques et non économiques.• Fourniture de données sur la valeur marchande (en milliards USD) pour chaque segment et sous-segment.• Indique la région et le segment qui devraient connaître la croissance la plus rapide et dominer le marché.• Analyse par géographie mettant en évidence la consommation du produit/service dans la région ainsi que les facteurs qui affectent le marché dans chaque région.• Paysage concurrentiel qui intègre le classement du marché des principaux acteurs, ainsi que les lancements de nouveaux services/produits, les partenariats, • Profils d'entreprise complets comprenant un aperçu de l'entreprise, des informations sur l'entreprise, une analyse comparative des produits et une analyse SWOT pour les principaux acteurs du marché. • Les perspectives actuelles et futures du marché de l'industrie par rapport aux développements récents (qui impliquent des opportunités et des moteurs de croissance ainsi que des défis et des contraintes des régions émergentes et développées. • Comprend une analyse approfondie du marché sous différentes perspectives grâce à l'analyse des cinq forces de Porter. • Fournit un aperçu du marché grâce à la chaîne de valeur. • Scénario de dynamique du marché, ainsi que des opportunités de croissance du marché dans les années à venir. • Assistance d'analyste après-vente de 6 mois.

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