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Taille du marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois par produit (abonnement mensuel, abonnement annuel), par application (PME (petites et moyennes entreprises), grande entreprise), par portée géographique et prévisions


Published on: 2024-09-02 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Taille du marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois par produit (abonnement mensuel, abonnement annuel), par application (PME (petites et moyennes entreprises), grande entreprise), par portée géographique et prévisions

Taille et prévisions du marché des logiciels d'évaluation des emplois

La taille du marché des logiciels d'évaluation des emplois a été évaluée à 2,98 milliards USD en 2022 et devrait atteindre 8,85 milliards USD d'ici 2030, avec un TCAC de 12,92 % de 2023 à 2030.

La demande croissante de logiciels d'évaluation des emplois dans le gouvernement, les écoles et les entreprises. Les grandes entreprises, l'un des secteurs des logiciels d'évaluation des emplois avec le taux de croissance le plus rapide, sont très demandées en raison de la mise en œuvre de la gestion des connaissances. De plus, les logiciels d'évaluation des emplois sont utilisés dans les entreprises pour effectuer une évaluation cohérente des emplois qui établit des structures de rémunération justes et transparentes, ces facteurs stimulant la croissance du marché des logiciels d'évaluation des emplois. Le rapport sur le marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois fournit une évaluation holistique du marché. Le rapport propose une analyse complète des segments clés, des tendances, des moteurs, des contraintes, du paysage concurrentiel et des facteurs qui jouent un rôle substantiel sur le marché.

Définition du marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois

Un logiciel d'évaluation des emplois est une application qui aide à évaluer les emplois grâce à un processus d'élimination objectif et systématique, en créant une mesure et une description pour chaque emploi plutôt que pour la personne qui lui est affectée. Pour aligner les stratégies de rémunération, il évalue la valeur relative des emplois à l'aide d'un ensemble cohérent de facteurs, de compétences et d'exigences. Ce logiciel est utilisé dans le gouvernement, les écoles et les entreprises. Il élimine le besoin de personnel formé et élimine le besoin de descriptions de poste écrites. Chaque évaluation de poste prend moins de 60 minutes à compléter.

Que contient un rapport sectoriel ?

Nos rapports comprennent des données exploitables et des analyses prospectives qui vous aident à élaborer des argumentaires, à créer des plans d'affaires, à élaborer des présentations et à rédiger des propositions.

Aperçu du marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois

Le marché de l'évaluation des emplois devrait être motivé par la nécessité d'identifier les rôles et les tâches comparables en termes de salaire, de promotions, de mouvements latéraux, de transferts, d'affectations et de travail assigné au cours des prochaines années. Le marché devrait croître dans les années à venir, ce qui nécessitera la détermination de salaires ou d'échelles salariales équitables et d'autres décisions liées à la rémunération. Les logiciels d'évaluation des emplois aident à la création de descriptions de poste, de spécifications de poste, de critères de performance, de compétences et du système d'évaluation des performances. Français Au cours de la période prévue, cela devrait alimenter la croissance du marché.

Analyse de la segmentation du marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois

Le marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois est segmenté sur la base du produit, de l'application et de la géographie.

Marché des logiciels d'évaluation des emplois, par produit

  • Abonnement mensuel
  • Abonnement annuel

En fonction du produit, le marché est divisé en abonnement mensuel et abonnement annuel. Le segment de l'abonnement annuel devrait détenir la plus grande part de marché en raison de son prix abordable et de l'embauche d'employés tout au long de l'année.

Marché des logiciels d'évaluation des emplois, Par application

  • PME (petites et moyennes entreprises)
  • Grandes entreprises

En fonction de l'application, le marché est divisé en PME (petites et moyennes entreprises) et grandes entreprises. Français Le segment des grandes entreprises devrait croître avec le TCAC le plus élevé en raison de la mise en œuvre de la gestion des connaissances dans les grandes organisations.

Marché des logiciels d'évaluation des emplois, par géographie

  • Amérique du Nord
  • Europe
  • Asie-Pacifique
  • Amérique latine
  • Moyen-Orient et Afrique

Sur la base de la géographie, le marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois est segmenté en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique latine et Moyen-Orient et Afrique. L'Amérique du Nord a dominé le marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois en raison de la sensibilisation à l'évaluation des emplois dans cette région. La région est également analysée pour connaître une croissance significative au cours de la période de prévision - une demande croissante de logiciels d'évaluation des emplois dans les PME (petites et moyennes entreprises) et les grandes entreprises.

Acteurs clés

Le rapport d'étude « Marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois » fournira des informations précieuses en mettant l'accent sur le marché mondial.

Les principaux acteurs

du marché sont gradar – job evaluation, IPE System, Career Paths, eComp, Evaluate, Job Evaluation Manager, Jobchart System, Orbit Eval, PAS Dynamics et PAYgrade.

Notre analyse de marché comprend également une section uniquement dédiée à ces principaux acteurs, dans laquelle nos analystes fournissent un aperçu des états financiers de tous les principaux acteurs, ainsi que de leur analyse comparative des produits et de leur analyse SWOT. La section sur le paysage concurrentiel comprend également des stratégies de développement clés, des parts de marché et une analyse du classement du marché des acteurs susmentionnés à l'échelle mondiale.

Principaux développements

  • En mai 2022, IBM a transformé ses opérations commerciales avec la solution RISE with SAP dans le cadre d'un partenariat élargi avec SAP. Grâce à cette coopération accrue, IBM a migré vers SAP S/4HANA, le système ERP de pointe de l'entreprise, pour mener ses activités dans plus de 120 pays, 1 000 entités juridiques et plusieurs entreprises IBM qui prennent en charge les logiciels, le matériel, le conseil et la finance. L'objectif principal du projet est de rationaliser les opérations de l'entreprise en utilisant RISE avec SAP S/4HANA Cloud, édition privée, option fournisseur premium et IBM Consulting. Il transférera à terme plus de 375 To de données vers IBM Power sur Red Hat Enterprise Linux sur IBM Cloud.
  • En août 2021, Zoho a lancé Canvas, le premier studio de conception du secteur, pour repenser l'expérience CRM pour les entreprises. Sans l'intervention du service informatique ou des développeurs, Canvas permet aux entreprises de créer leurs propres interfaces CRM mieux adaptées au rôle de chaque employé. Il aide à transformer les implémentations CRM complexes en expériences rationalisées et contextuelles pour les employés.

Analyse de la matrice Ace

La matrice Ace fournie dans le rapport aiderait à comprendre les performances des principaux acteurs clés impliqués dans cette industrie, car nous fournissons un classement pour ces entreprises en fonction de divers facteurs tels que les fonctionnalités et les innovations des services, l'évolutivité, l'innovation des services, la couverture de l'industrie, la portée de l'industrie et la feuille de route de croissance. Sur la base de ces facteurs, nous classons les entreprises dans les catégories Active, de pointe, émergente et innovatrice

Attractivité du marché

L'image de l'attractivité du marché fournie permet en outre d'obtenir des informations sur la région leader sur le marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois. Nous couvrons les principaux facteurs d'impact qui stimulent la croissance de l'industrie dans la région donnée.

Les cinq forces de Porter

L'image fournie aiderait davantage à obtenir des informations sur le cadre des cinq forces de Porter, fournissant un plan pour comprendre le comportement des concurrents et le positionnement stratégique d'un acteur dans l'industrie concernée. Le modèle des cinq forces de Porter peut être utilisé pour évaluer le paysage concurrentiel du marché mondial des logiciels d'évaluation des emplois, évaluer l'attractivité d'un secteur particulier et évaluer les possibilités d'investissement.

Portée du rapport

ATTRIBUTS DU RAPPORTDÉTAILS
PÉRIODE D'ÉTUDE

2019-2030

ANNÉE DE BASE

2022

PÉRIODE DE PRÉVISION

2023-2030

HISTORIQUE PÉRIODE

2019-2021

UNITÉ

Valeur (milliards USD)

PROFIL DES PRINCIPALES ENTREPRISES

gradar – évaluation des emplois, système IPE, Career Paths, eComp, Evaluate, Job Evaluation Manager, Jobchart System, Orbit Eval, PAS Dynamics et PAYgrade.

SEGMENTS COUVERTS
  • Par produit
  • Par application
  • Par zone géographique
PORTÉE DE LA PERSONNALISATION

Personnalisation gratuite du rapport (équivalent à jusqu'à 4 jours ouvrables pour l'analyste) à l'achat. Ajout ou modification de pays, de région et portée du segment

Rapports les plus tendance 

Méthodologie de recherche des études de marché 

Pour en savoir plus sur la méthodologie de recherche et d'autres aspects de l'étude de recherche, veuillez contacter notre .

Raisons d'acheter ce rapport 

• Analyse qualitative et quantitative du marché basée sur une segmentation impliquant à la fois des facteurs économiques et non économiques• Fourniture de données sur la valeur marchande (en milliards USD) pour chaque segment et sous-segment• Indique la région et le segment qui devraient connaître la croissance la plus rapide et dominer le marché• Analyse par géographie mettant en évidence la consommation du produit/service dans la région ainsi que les facteurs qui affectent le marché dans chaque région• Paysage concurrentiel qui intègre le classement du marché des principaux acteurs, ainsi que les lancements de nouveaux services/produits, les partenariats, les expansions commerciales et les acquisitions au cours des cinq dernières années des entreprises présentées• Profils d'entreprise complets comprenant un aperçu de l'entreprise, des informations sur l'entreprise, une analyse comparative des produits et une analyse SWOT pour les principaux acteurs du marché• Les perspectives actuelles et futures du marché de l'industrie par rapport aux développements récents (qui impliquent des opportunités et des moteurs de croissance ainsi que des défis et des contraintes des régions émergentes et développées• Comprend une analyse approfondie

Table of Content

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