Taille du marché mondial des plateformes de volontariat d'entreprise par type de produit (basé sur le cloud et basé sur le Web), par application (grandes entreprises et petites et moyennes entreprises (PME)), par portée géographique et prévisions

Taille et prévisions du marché des plateformes de volontariat d'entreprise

La taille du marché des plateformes de volontariat d'entreprise a été évaluée à 967,1 millions USD en 2024 et devrait atteindre 1 995,96 millions USD d'ici 2031, avec un TCAC de 9,48 % de 2024 à 2031.

L'adoption croissante de nouvelles plateformes technologiques est le principal facteur clé de la croissance du marché des plateformes de volontariat d'entreprise. Le rapport sur le marché mondial des plateformes de volontariat d'entreprise fournit une évaluation holistique du marché. Le rapport propose une analyse complète des segments clés, des tendances, des moteurs, des contraintes, du paysage concurrentiel et des facteurs qui jouent un rôle substantiel sur le marché.

Définition du marché mondial des plateformes de bénévolat d'entreprise

L'industrie qui fournit des plateformes et des solutions numériques pour faciliter et gérer les programmes de bénévolat d'entreprise est appelée le marché mondial des plateformes de bénévolat d'entreprise. Les employés peuvent participer à des activités de bénévolat qui ont un effet positif sur la société, qui servent de passerelle entre les entreprises et les organisations à but non lucratif. Il comprend des outils en ligne, des applications mobiles et des plateformes logicielles qui simplifient la gestion des bénévoles, le suivi des projets et la mesure de l'engagement.

Selon la perspective du marché, le marché mondial du volontariat d'entreprise en phase de développement répond à un environnement dynamique d'innovations, d'administrations et d'arrangements qui incitent les organisations à réellement réaliser, à respecter et à suivre leurs programmes d'entreprise. Cela comprend une large gamme de plateformes numériques, de logiciels et d'outils conçus pour faciliter l'organisation et la coordination des projets de volontariat. Les efforts de volontariat d'entreprise bénéficieront grandement de la communication transparente, de la mise en relation des bénévoles, de la gestion de projet, de la mesure de l'impact et des rapports de ces plateformes.

Le marché mondial du volontariat d'entreprise est formé de quelques facteurs clés qui stimulent son développement et son importance. Tout d'abord, les entreprises investissent dans des initiatives de RSE et utilisent des programmes de volontariat d'entreprise pour remplir leurs obligations sociales en raison de l'importance croissante de la RSE. Les organisations perçoivent aujourd’hui que la coopération dynamique dans des causes amicales améliore leur réputation et renforce les liens avec les partenaires, notamment les clients, les représentants et les bailleurs de fonds.

Deuxièmement, le besoin de plateformes de bénévolat d’entreprise efficaces s’est accru en raison de l’accent mis sur l’engagement et la fidélisation des employés. Offrir aux employés des expériences de bénévolat significatives peut stimuler le moral, la satisfaction au travail et la productivité, selon les entreprises. Les employés engagés sont plus susceptibles de rester engagés envers l’entreprise et de contribuer à son succès global.

En outre, les programmes de bénévolat d’entreprise contribuent au développement d’une image de marque positive. Les entreprises qui participent activement à de tels programmes sont considérées comme socialement responsables et attirent des investisseurs et des clients dont les valeurs correspondent aux leurs. Cette affiliation positive renforce la notoriété de la marque, lui donne l'avantage et favorise la fiabilité des clients.

Aperçu du marché mondial des plateformes de bénévolat d'entreprise

Le secteur qui fournit des plateformes et des solutions numériques aux entreprises pour gérer efficacement leurs programmes de bénévolat d'entreprise est inclus dans le marché mondial des plateformes de bénévolat d'entreprise. Les employés peuvent participer à des travaux bénévoles qui contribuent à des causes sociales par le biais de ces plateformes, qui servent de passerelle entre les entreprises et les organisations à but non lucratif. Il intègre une grande variété d'étapes de programmation, d'applications portables et d'instruments en ligne destinés à faciliter l'administration des bénévoles, le suivi des projets et l'estimation de l'engagement.

Les entreprises ont réalisé des investissements importants dans les programmes de bénévolat d'entreprise en raison de l'importance croissante de la RSE et des pratiques de durabilité. Les associations comprennent que la coopération dynamique dans des causes amicales améliore leur notoriété et renforce les liens avec les partenaires, notamment les clients, les employés et les bailleurs de fonds. Le bénévolat d'entreprise dans les campagnes joue un rôle essentiel dans le soutien de l'épanouissement et de l'engagement des employés. Ces programmes augmentent la productivité et les taux de rétention des employés en offrant des opportunités de développement personnel, d'épanouissement et de sens du but. Les entreprises bénéficient du développement d'une image de marque positive en participant à des activités de bénévolat d'entreprise. Ces campagnes positionnent les associations comme des entités socialement responsables, intéressantes pour les clients et les bailleurs de fonds socialement conscients qui cherchent efficacement à aider les organisations à avoir un résultat bénéfique sur la société. Certaines organisations peuvent avoir une conscience limitée des avantages liés au bénévolat d'entreprise par étapes. Le manque de compréhension de l'offre et du profit potentiel de l'investissement peut entraver le développement et la réception du marché. Les associations plus petites, en particulier, peuvent être confrontées à des limitations de ressources telles que des fonds limités et l'accessibilité du personnel. Lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre et de gérer efficacement des programmes de bénévolat d'entreprise, ces contraintes présentent des défis. L'intégration du volontariat d'entreprise par étapes dans des cadres existants, comme les gestionnaires de ressources humaines ou les programmes d'engagement des travailleurs, peut introduire des difficultés spécialisées. De plus, l'utilisation de ces plateformes à leur plein potentiel peut être difficile pour les entreprises opérant dans des zones où l'infrastructure numérique est inadéquate.

Le développement rapide de la technologie, comme l'intelligence artificielle, l'analyse de données et les applications mobiles, offre de nouvelles opportunités pour les plateformes innovantes de volontariat d'entreprise. Ces progrès peuvent développer davantage la coordination des bénévoles, le suivi des projets et l'estimation de l'engagement, améliorant ainsi la viabilité générale du volontariat d'entreprise dans les programmes.

La mondialisation des organisations et l'ascension des organisations mondiales présentent des expériences d'apprentissage cruciales pour le volontariat d'entreprise par étapes. Il existe un potentiel inexploité de diversification et d'expansion du marché dans les économies en développement avec un secteur des entreprises en croissance.

Les associations coopératives entre le volontariat d'entreprise par étapes et les associations à but non lucratif présentent un engagement extraordinaire. Ces associations envisagent d'étendre leur portée et leur impact, en utilisant la capacité et l'organisation de substances non bénéfiques pour apporter un changement social significatif.

Soutien et impulsions des gouvernements La RSE et les initiatives d'impact social attirent de plus en plus l'attention des gouvernements du monde entier. Des stratégies, des motivations et des structures administratives stables peuvent inciter les organisations à investir des ressources dans le volontariat d'entreprise dans le cadre de programmes, stimulant ainsi le développement du secteur des affaires et cultivant un climat commercial plus socialement fiable.

L'importance croissante de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), de l'engagement des employés et d'une image de marque positive stimulent le marché mondial des plateformes de volontariat d'entreprise. Cependant, les problèmes de sensibilisation, de ressources limitées et d'intégration technique peuvent entraver l'expansion du marché. Cependant, des voies prometteuses d'expansion du marché sont offertes par les avancées technologiques, les opportunités d'expansion mondiale, les partenariats avec des organisations à but non lucratif et le soutien des gouvernements. Pour améliorer leurs initiatives de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), accroître l'engagement des employés, cultiver une réputation de marque positive et avoir un impact tangible sur la société, les chefs d'entreprise sont encouragés à enquêter et à investir dans des plateformes de volontariat d'entreprise.

Analyse de la segmentation du marché mondial des plateformes de volontariat d'entreprise

Le marché mondial des plateformes de volontariat d'entreprise est segmenté sur la base du type de produit, de l'application et de la géographie.

Marché des plateformes de volontariat d'entreprise, Par type de produit

• Basé sur le cloud
• Basé sur le Web

Pour obtenir un rapport de marché résumé Par type de produit -

En fonction du type de produit, le marché mondial des plateformes de volontariat d'entreprise est segmenté en basé sur le cloud et basé sur le Web. En 2023, le segment basé sur le cloud représentait la plus grande part de marché, car les organisations peuvent augmenter ou diminuer leurs ressources en fonction de leurs demandes en raison du déploiement basé sur le cloud. Les plateformes de volontariat d'entreprise sont particulièrement bien adaptées à cette flexibilité, car elles peuvent gérer une gamme d'activités des utilisateurs, d'implication des bénévoles et de besoins de stockage de données. Sans avoir à apporter de coûteuses modifications d'infrastructure, les organisations peuvent rapidement augmenter ou diminuer leur allocation de ressources.

Marché des plateformes de volontariat d'entreprise, Par application

• Grandes entreprises
• Petites et moyennes entreprises (PME)

En fonction de l'application, le marché des plateformes de volontariat d'entreprise est classé en grandes entreprises et petites et moyennes entreprises (PME). En 2023, le segment des grandes entreprises détient la plus grande part de marché, car ces entreprises disposent généralement de plus grandes ressources financières, humaines et techniques à consacrer aux initiatives de volontariat d'entreprise. Elles peuvent affecter des équipes, des fonds et des infrastructures spécifiques au développement et à l'administration des activités de volontariat. Cela leur permet de développer leurs programmes et d'impliquer davantage de travailleurs.

Marché des plateformes de bénévolat d'entreprise, par géographie

• Amérique du Nord
• Europe
• Asie-Pacifique
• Amérique latine
• Moyen-Orient et Afrique

Pour obtenir un rapport de marché résumé par géographie -

Sur la base d'une analyse régionale, le marché mondial des plateformes de bénévolat d'entreprise est segmenté en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique latine, Moyen-Orient et Afrique. L'Amérique du Nord représentait la plus grande part de marché en 2023 pour le marché des plateformes de bénévolat d'entreprise. Les entreprises d'Amérique du Nord accordent une grande importance à l'engagement des employés, car il est connu pour être un facteur important de productivité, de satisfaction au travail et de rétention. Les initiatives de bénévolat d'entreprise, soutenues par des plateformes spécialisées, offrent un moyen d'impliquer les travailleurs dans des efforts louables, d'encourager la collaboration et de créer une atmosphère de travail saine. La RSE est également un phénomène culturel bien établi en Amérique du Nord, notamment aux États-Unis. De nombreuses grandes entreprises de la région ont une longue tradition de contribution à la communauté et d’engagement. Les plateformes de bénévolat d'entreprise ont été adoptées et développées en raison de cette culture.

Acteurs clés

Les principaux acteurs

Principaux développements

• En avril 2023, des partenariats élargis avec Almabase et SwipeTrack ont été annoncés par Blackbaud pour accélérer l'impact sur les clients.

Périmètre du rapport