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Taille du marché mondial de la gestion des effectifs par type (solution, services), par application (grande entreprise, petite et moyenne entreprise), par utilisateur final (BFSI, vente au détail et commerce électronique), par portée géographique et prévisions


Published on: 2024-09-29 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Taille du marché mondial de la gestion des effectifs par type (solution, services), par application (grande entreprise, petite et moyenne entreprise), par utilisateur final (BFSI, vente au détail et commerce électronique), par portée géographique et prévisions

Taille et prévisions du marché de la gestion des effectifs

La taille du marché de la gestion des effectifs a été évaluée à 6,305 milliards USD en 2021 et devrait atteindre 11,86 milliards USD d'ici 2030, avec un TCAC de 7,06 % de 2022 à 2030.

Une augmentation de la demande d'optimisation de la main-d'œuvre et d'applications mobiles pour la main-d'œuvre stimulera le marché mondial de la gestion des effectifs au cours de la période de prévision. L'augmentation de l'adoption de la gestion de la main-d'œuvre basée sur le cloud pour soutenir le travail à distance dans le contexte de la pandémie croissante de coronavirus est également l'un des facteurs qui stimulent la croissance du marché. Un autre facteur majeur qui devrait stimuler la croissance du marché mondial dans un avenir proche est la nécessité pour les industries verticales d'obtenir un avantage concurrentiel grâce à l'engagement des employés et des clients. Le rapport sur le marché mondial de la gestion des effectifs fournit une évaluation holistique du marché. Le rapport propose une analyse complète des segments clés, des tendances, des moteurs, des contraintes, du paysage concurrentiel et des facteurs qui jouent un rôle substantiel sur le marché.

Définition du marché de la gestion des effectifs

La gestion des effectifs est un ensemble de processus qui aident une organisation à gérer efficacement sa main-d'œuvre engagée. Les applications de gestion des effectifs incluent un ensemble de fonctionnalités qui varient en fonction des exigences du client ; certaines fonctionnalités incluent un processus de feuille de temps précis, une conformité sans tracas, une comptabilité de bout en bout, des factures générées automatiquement en temps opportun, des solutions d'engagement des employés, un suivi financier, etc. Les entreprises utilisent de nombreux outils de gestion des effectifs pour optimiser stratégiquement la productivité des employés, ce qui les aide à garantir que toutes les ressources sont utilisées à leur capacité maximale et se trouvent au bon endroit au bon moment.

Aperçu du marché de la gestion des effectifs

L'augmentation de la demande d'optimisation des effectifs et d'applications mobiles en raison de la pandémie de COVID-19 en cours est un facteur majeur qui stimule le marché mondial de la gestion des effectifs au cours de la période de prévision. Des politiques strictes telles que rester à la maison et travailler à domicile ont été mises en œuvre dans le cadre de la COVID-19, ce qui a déplacé l'attention des entreprises vers la gestion à distance des effectifs, ce qui a eu un impact positif sur la croissance du marché. De plus, l'augmentation de l'adoption de la gestion des effectifs basée sur le cloud et la nécessité d'obtenir un avantage concurrentiel en termes d'engagement des employés dans divers secteurs verticaux de l'industrie font partie des principaux facteurs qui devraient stimuler la croissance du marché de la gestion des effectifs dans un avenir proche.

Cependant, le manque de préoccupations des professionnels qualifiés liées à la confidentialité et à la conformité des données de la main-d'œuvre basée sur le cloud sont des facteurs qui peuvent restreindre dans une certaine mesure la croissance du marché de la gestion des effectifs. Français Le besoin croissant des entreprises de prendre des décisions éclairées et l'adoption croissante de solutions de gestion de la main-d'œuvre par les PME sont des facteurs qui devraient offrir des opportunités de croissance des revenus lucratives pour les acteurs opérant sur le marché.

Marché de la gestion des effectifs analyse de segmentation

Le marché mondial de la gestion des effectifs est segmenté en type, application, utilisateur final et géographie.

Marché de la gestion des effectifs, Par type

• Solution• Services

Le segment des services du marché mondial de la gestion des effectifs devrait connaître la croissance la plus rapide et être le plus dominant. L'adoption accrue des solutions de gestion des effectifs SaaS (logiciel en tant que service) dans des secteurs tels que la santé, la vente au détail, le commerce électronique, la fabrication, etc. Les déploiements basés sur le cloud présentent un certain nombre d'avantages, notamment le fait qu'ils sont plus rentables car ils sont basés sur un modèle d'abonnement et qu'ils ne nécessitent pas une grande quantité de stockage de données. Ces facteurs devraient stimuler la demande de services et propulser davantage la croissance du marché.

Marché de la gestion des effectifs, Par application

• Grande entreprise• Petite et moyenne entreprise

Parmi les sous-segments du marché mondial de la gestion des effectifs, le segment des petites et moyennes entreprises devrait connaître la croissance la plus rapide et être le segment le plus dominant. Cette augmentation est attribuée à un besoin croissant de réduire le coût du processus de gestion des performances des employés, d'améliorer l'engagement et la productivité des employés, de générer des informations basées sur des données pour les performances individuelles et organisationnelles et d'augmenter le potentiel d'évolutivité des petites et moyennes entreprises (PME). On s'attend à ce que ces facteurs stimulent ce sous-segment au cours de la période de prévision.

Marché de la gestion des effectifs, par utilisateur final

• BFSI• Commerce de détail et commerce électronique• Soins de santé et gouvernement• Informatique et télécommunications• Autres

Une part de marché dominante sera détenue par le sous-segment Informatique et télécommunications sur le marché mondial. L'une des principales causes de cette croissance est l'utilisation généralisée des technologies liées aux logiciels et à la communication, qui a suscité une augmentation de la demande de services des secteurs des technologies de l'information (TI) et des télécommunications (Télécoms). Les entreprises de TI et de télécommunications comptent le plus grand nombre d'employés et ont augmenté l'utilisation de logiciels de gestion de la main-d'œuvre des petites et moyennes entreprises aux grandes entreprises du secteur pour répondre à cette demande. Ce sous-segment devrait croître en raison de ces facteurs.

Marché de la gestion de la main-d'œuvre, par géographie

• Amérique du Nord• Europe• Asie-Pacifique• Reste du monde

L'Asie-Pacifique sera le marché à la croissance la plus rapide pour la gestion de la main-d'œuvre. Le marché du contrôle du personnel dans la région Asie-Pacifique devrait croître en raison de la présence d'un grand nombre d'entreprises de petite à grande échelle qui nécessitent des solutions avancées de contrôle des ressources humaines, de l'échelle croissante de la numérisation au sein des organisations des pays émergents de la région, notamment la Chine, l'Inde, le Japon, la Corée du Sud et d'autres.

Acteurs clés

Le rapport d'étude « Marché mondial de la gestion de la main-d'œuvre » fournira un aperçu précieux en mettant l'accent sur le marché mondial, y compris certains des principaux acteurs tels que ADP, LLC., IBM Corporation, Oracle Corporation, SAP SE, SumTotal Systems, LLC., Workday, Inc., WorkForce Software, LLC, Infor, Kronos Incorporated et Verint Systems Inc. Notre analyse de marché comporte également une section uniquement dédiée à ces principaux acteurs dans laquelle nos analystes donnent un aperçu des états financiers de tous les principaux acteurs, ainsi que de son analyse comparative des produits et de son analyse SWOT. Français La section sur le paysage concurrentiel comprend également des stratégies de développement clés, des parts de marché et une analyse du classement du marché des acteurs mentionnés ci-dessus à l'échelle mondiale.

Principaux développements

• Avril 2021 - Le 16 avril, Authority Software a annoncé le lancement d'Authority Workforce Management ; ses applications comprennent la gestion de l'enregistrement de la qualité, la gestion de la relation client et le développement rapide d'applications.

• Janvier 2021 - Trax s'est associé à Blue Yonder pour lancer un logiciel de gestion dynamique de la main-d'œuvre destiné aux détaillants et aux centres de traitement des commandes afin de suivre la visibilité de la demande en temps réel et une main-d'œuvre flexible et qualifiée pour résoudre les problèmes des magasins rapidement et à grande échelle.

• Janvier 2020 Le fabricant italien de chewing-gum et de confiserie Perfetti Van Melle a choisi Kronos Incorporated, le leader américain de la gestion de la main-d'œuvre, pour automatiser ses 2 600 employés dans huit pays. Avec Kronos Workforce Central, Perfetti disposera d'une plateforme WFM unifiée pour surveiller ses employés et optimiser ses processus de fabrication.

Périmètre du rapport

ATTRIBUTS DU RAPPORTDÉTAILS
PÉRIODE D'ÉTUDE

2018-2030

ANNÉE DE BASE

2021

PÉRIODE DE PRÉVISION

2022-2030

HISTORIQUE PÉRIODE

2018-2020

UNITÉ

Valeur (milliards USD)

PROFIL DES PRINCIPALES ENTREPRISES

ADP, LLC., IBM Corporation, Oracle Corporation, SAP SE, SumTotal Systems, LLC., Workday, Inc., WorkForce Software, LLC, & Autres

SEGMENTS COUVERTS

Type, application, utilisateur final et géographie

PORTÉE DE LA PERSONNALISATION

Personnalisation gratuite du rapport (équivalant à jusqu'à 4 jours ouvrables d'analystes) à l'achat. Ajout ou modification du pays, de la région et portée du segment.

Rapports les plus tendance 

Méthodologie de recherche des études de marché 

Pour en savoir plus sur la méthodologie de recherche et d'autres aspects de l'étude de recherche, veuillez contacter notre .

Raisons d'acheter ce rapport 

• Analyse qualitative et quantitative du marché basée sur une segmentation impliquant à la fois des facteurs économiques et non économiques• Fourniture de données sur la valeur marchande (en milliards USD) pour chaque segment et sous-segment• Indique la région et le segment qui devraient connaître la croissance la plus rapide et dominer le marché• Analyse par géographie mettant en évidence la consommation du produit/service dans la région ainsi que les facteurs qui affectent le marché dans chaque région• Paysage concurrentiel qui intègre le marché classement des principaux acteurs, ainsi que les lancements de nouveaux services/produits, les partenariats, les expansions commerciales et les acquisitions au cours des cinq dernières années des entreprises présentées• Profils d'entreprise complets comprenant un aperçu de l'entreprise, des informations sur l'entreprise, une analyse comparative des produits et une analyse SWOT pour les principaux acteurs du marché• Les perspectives actuelles et futures du marché de l'industrie par rapport aux développements récents (qui impliquent des opportunités et des moteurs de croissance ainsi que des défis et des contraintes des régions émergentes et développées• Comprend une analyse approfondie du marché sous différents angles grâce à l'analyse des cinq forces de Porter• Fournit un aperçu du marché grâce à la chaîne de valeur• Scénario de dynamique du marché, ainsi que des opportunités de croissance du marché dans les années à venir• Assistance d'analyste après-vente de 6 mois

Personnalisation du rapport

• En cas de problème, veuillez contacter notre équipe commerciale, qui s'assurera que vos exigences sont satisfaites.

Table of Content

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