Marché des logiciels de ressources humaines en tant que service au Vietnam par application métier (système de gestion des présences, gestion des congés, gestion de la paie, systèmes de gestion des ressources humaines, autres), par type (SaaS horizontal, SaaS vertical), par taille d'organisation (grandes entreprises, PME), par déploiement (sur site, cloud), par utilisateur final (entreprises IDE, e
Published Date: January - 2025 | Publisher: MIR | No of Pages: 320 | Industry: ICT | Format: Report available in PDF / Excel Format
View Details Buy Now 2890 Download Sample Ask for Discount Request CustomizationMarché des logiciels de ressources humaines en tant que service au Vietnam par application métier (système de gestion des présences, gestion des congés, gestion de la paie, systèmes de gestion des ressources humaines, autres), par type (SaaS horizontal, SaaS vertical), par taille d'organisation (grandes entreprises, PME), par déploiement (sur site, cloud), par utilisateur final (entreprises IDE, e
Le marché vietnamien des logiciels de ressources humaines en tant que service était évalué à 27,49 millions USD en 2021 et devrait connaître une forte croissance au cours de la période de prévision avec un TCAC de 22,81 % en raison de l'évolution vers les services basés sur le cloud et des problèmes de données, ce qui entraînera une augmentation du marché vietnamien des logiciels de ressources humaines en tant que service.
Le système SaaS RH est un logiciel cloud appartenant à un fournisseur tiers, agréé et enregistré pour gérer les activités liées aux RH. Les principaux domaines d'intérêt comprennent le suivi du personnel, la rémunération, les avantages sociaux, l'embauche et l'intégration, la formation, etc.
Tendance émergente de l'adoption de services par abonnement qui stimule la croissance du marché
La simplicité et le faible coût des offres d'abonnement numérique ont entraîné une augmentation de l'utilisation des services logiciels de ressources humaines. Les applications commerciales sont de plus en plus considérées comme une installation rentable pour les entreprises disposant de ressources informatiques minimales. Ces services sont hébergés dans les capacités de pare-feu des grandes organisations sans problèmes de sécurité des données et avec la technologie requise. De plus, il n'y a pas de frais de licence car les systèmes SaaS RH sont basés sur un abonnement, ce qui entraîne des dépenses initiales moins chères, ce qui stimule le marché vietnamien des logiciels de ressources humaines en tant que service.
Nécessité croissante d'une conformité améliorée et optimisée
La conformité peut être difficile même pour le service RH le mieux organisé et le plus vigilant. La tenue de documents corrects est difficile avec des normes nationales et organisationnelles en constante évolution. Le service RH est responsable d'une variété de documents, et les solutions logicielles RH permettent aux employeurs de stocker, d'échanger et de gérer sans effort les informations vitales sur les employés. Des outils intégrés qui surveillent facilement les documents et la certification avec date d'expiration aident une organisation à rester prête pour l'audit et à avoir une longueur d'avance sur les exigences de conformité.
Préoccupations relatives à l'intégrité des données
Le concept de logiciel en tant que service est utilisé pour héberger des applications logicielles de ressources humaines dans le cloud, réduisant ainsi le besoin de stockage local. Les données sont stockées dans différents centres de données pour garantir qu'en cas de catastrophe, le service puisse continuer à être fourni par l'autre centre de données. De plus, les logiciels de gestion des ressources humaines améliorent la sécurité en permettant aux entreprises de partager des documents en toute sécurité et de contrôler qui y a accès.
Les investissements croissants dans la technologie des blocs contribuent à la croissance du marché
La technologie de la blockchain a le potentiel d'améliorer la commodité et la transparence des transactions en ligne. Bien que la technologie de la blockchain soit surtout connue pour son utilisation dans le secteur du bitcoin, elle s'est progressivement répandue dans d'autres secteurs ces dernières années. Étant donné que les produits logiciels incluent de vastes volumes de données personnelles sur de nombreuses plateformes numériques, telles que les téléphones portables, les ordinateurs de bureau et les appareils portables, une grande quantité d'informations personnelles est dispersée dans l'écosystème. Une telle diffusion d'informations peut rendre les données exposées à des risques et vulnérables. Compte tenu des préoccupations croissantes concernant l'intégrité et la confidentialité des données, la sécurité et la transparence augmenteront à mesure que des produits plus personnalisés seront développés. De plus, en ajoutant la blockchain, les organisations SaaS peuvent mieux gérer des opérations telles que la gestion des paiements, la fonctionnalité de comptage, la validation, la vérification et l'authentification et augmenter le nombre de biens, solutions et services compatibles avec la blockchain. Français Cela pourrait éliminer le besoin d'interaction humaine tout en raccourcissant simultanément les délais de transaction, ce qui se traduirait par des transactions plus fiables et plus sécurisées.
Segmentation du marché
Le marché vietnamien des logiciels de ressources humaines en tant que service est segmenté en fonction de l'application métier, du type, de la taille de l'organisation, du déploiement, de l'utilisateur final, de la région et de l'entreprise. En fonction de l'application métier, le marché est segmenté en système de gestion des présences, gestion des congés, gestion de la paie, systèmes de gestion des RH et autres. En fonction du type, le marché est encore fragmenté en SaaS horizontal et SaaS vertical. En fonction de la taille de l'organisation, le marché est divisé en grandes entreprises et PME. En outre, la segmentation du marché sur le déploiement du service est effectuée en Cloud et sur site. En fonction de l'utilisateur final, le marché est segmenté en entreprises gouvernementales, entreprises locales et entreprises d'IDE. L'analyse de marché étudie également la segmentation régionale du Vietnam pour concevoir une segmentation du marché régional divisée entre le Sud, le Nord et le Centre du Vietnam. En fonction des provinces, le marché est en outre divisé en Hô-Chi-Minh-Ville, Hanoi, Dong Nai, Binh Duong, Hai Phong, Bac Ninh, Ba Ria - Vung Tau, province de Thanh Hoa, Quảng Ninh, Nghe An et autres.
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Profils d'entreprise
WYS Enterprise Solutions Ltd., Grove HR Ltd., Innotech Vietnam Corporation, SAP Vietnam Co. Ltd., IBM Vietnam Company Ltd., Links International, Oracle Vietnam Pte Ltd, East Horizon Company Limited, OOC Technology Solution Joint Stock Company, Base Enterprise Joint Stock Company font partie des principaux acteurs du marché qui mènent la croissance du marché des logiciels de ressources humaines en tant que service au Vietnam.
| Attribut | Détails |
| Valeur de la taille du marché en 2021 | 27,49 millions USD |
| Prévisions de revenus en 2045 | 4 111,24 millions USD |
| Taux de croissance | 22,81Â % |
| Année de base | 2021 |
| Années historiques | 2016 – 2020 |
| Estimation Année | 2022 |
| Période de prévision | 2023 – 2045 |
| Unités quantitatives | Chiffre d'affaires en millions USD et TCAC pour 2016-2021 et 2022E-2045F |
| Couverture du rapport | Prévisions de revenus, part de marché de l'entreprise, paysage concurrentiel, facteurs de croissance et tendances |
| Segments couverts | · Application métier · Type · Taille de l'organisation · Déploiement · Utilisateur final · Régions · Provinces |
| Portée régionale | Sud Vietnam ; Nord Vietnam ; Centre Vietnam |
| Portée des provinces | Ho Chi Minh-Ville ; Hanoi ; Dong Nai ; Binh Duong ; Hai Phong ; Bac Ninh ; Ba Ria - Vung Tau ; Province de Thanh Hoa ; Quảng Ninh ; Nghe An |
| Principales entreprises présentées | WYS Enterprise Solutions Ltd., Grove HR Ltd., Innotech Vietnam Corporation, SAP Vietnam Co. Ltd., IBM Vietnam Company Ltd., Links International, Oracle Vietnam Pte Ltd, East Horizon Company Limited, OOC Technology Solution Joint Stock Company, Base Enterprise Joint Stock Company |
| Périmètre de personnalisation | 10 % de personnalisation gratuite du rapport à l'achat. Ajout ou modification des paramètres de pays, de région et Portée du segment. |
| Options de tarification et d'achat | Profitez d'options d'achat personnalisées pour répondre exactement à vos besoins de recherche. Découvrez les options d'achat |
| Format de livraison | PDF et Excel par e-mail (nous pouvons également fournir la version modifiable du rapport au format PPT/pdf sur demande spéciale) |
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