Tamaño del mercado de plataformas globales de voluntariado corporativo por tipo de producto (basado en la nube y basado en la web), por aplicación (grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (PYME)), por alcance geográfico y pronóstico

Tamaño y pronóstico del mercado de plataformas de voluntariado corporativo

El tamaño del mercado de plataformas de voluntariado corporativo se valoró en USD 967,1 millones en 2024 y se espera que alcance los USD 1995,96 millones para 2031, creciendo a una CAGR del 9,48% entre 2024 y 2031.

El aumento de la adopción de nuevas plataformas tecnológicas es el principal factor clave para el crecimiento del mercado de plataformas de voluntariado corporativo. El informe Global Corporate Volunteering Platform Market proporciona una evaluación holística del mercado. El informe ofrece un análisis exhaustivo de los segmentos clave, las tendencias, los impulsores, las restricciones, el panorama competitivo y los factores que desempeñan un papel importante en el mercado.

Definición del mercado de plataformas globales de voluntariado corporativo

La industria que proporciona plataformas y soluciones digitales para facilitar y gestionar programas de voluntariado corporativo se conoce como el mercado global de plataformas de voluntariado corporativo. Los empleados pueden participar en actividades de voluntariado que tienen un efecto positivo en la sociedad, que sirven como puente entre las empresas y las organizaciones sin fines de lucro. Incluye herramientas en línea, aplicaciones móviles y plataformas de software que simplifican la gestión de voluntarios, el seguimiento de proyectos y la medición de la participación.

Según la perspectiva del mercado, el mercado global de voluntariado corporativo en el escenario aborda un entorno dinámico de innovaciones, servicios y acuerdos que involucran a las organizaciones para que realmente realicen, cumplan y realicen un seguimiento de sus programas corporativos. Esto incluye una amplia gama de plataformas digitales, programas de software y herramientas diseñadas para facilitar la organización y coordinación de proyectos de voluntariado. Los esfuerzos de voluntariado corporativo se beneficiarán enormemente de la comunicación fluida de estas plataformas, la correspondencia de voluntarios, la gestión de proyectos, la medición del impacto y la presentación de informes.

El mercado global de voluntariado corporativo está formado por algunos factores clave que impulsan su desarrollo e importancia. En primer lugar, las empresas están invirtiendo en iniciativas de RSE y utilizando programas de voluntariado corporativo para cumplir con sus obligaciones sociales como resultado de la creciente importancia de la RSE. En la actualidad, las organizaciones perciben que la cooperación dinámica en causas amistosas mejora su reputación y refuerza las relaciones con los socios, incluidos clientes, representantes y patrocinadores financieros. En segundo lugar, la necesidad de plataformas de voluntariado corporativo eficientes ha crecido como resultado del énfasis en el compromiso y la retención de los empleados. Ofrecer a los empleados experiencias de voluntariado significativas puede aumentar la moral, la satisfacción laboral y la productividad, según las empresas. Los empleados que están comprometidos tienen más probabilidades de seguir comprometidos con la empresa y contribuir a su éxito general. Además, los programas de voluntariado corporativo ayudan al desarrollo de una imagen de marca positiva. Las empresas que participan activamente en dichos programas son consideradas socialmente responsables y atraen a inversores y clientes cuyos valores están en línea con los suyos. Esta afiliación positiva fortalece la notoriedad de la marca, genera una ventaja y aumenta la confiabilidad del cliente.

Panorama del mercado global de plataformas de voluntariado corporativo

El sector que ofrece plataformas y soluciones digitales para que las empresas gestionen de forma eficiente sus programas de voluntariado corporativo se incluye en el mercado global de plataformas de voluntariado corporativo. Los empleados pueden participar en trabajos voluntarios que contribuyan a causas sociales a través de estas plataformas, que actúan como un puente entre las empresas y las organizaciones sin fines de lucro. Incorpora una amplia variedad de etapas de programación, aplicaciones portátiles e instrumentos en línea destinados a facilitar la administración de los voluntarios, el seguimiento de proyectos y la estimación del compromiso.

Las empresas han realizado importantes inversiones en programas de voluntariado corporativo como resultado de la creciente importancia de las prácticas de RSE y sostenibilidad. Las asociaciones comprenden que la cooperación dinámica en causas amistosas mejora la notoriedad de su imagen y refuerza las relaciones con los socios, incluidos los clientes, los empleados y los patrocinadores financieros.

El voluntariado corporativo en las campañas asume un papel fundamental en el apoyo a la satisfacción y el compromiso de los empleados. Estos programas aumentan la productividad y las tasas de retención de la fuerza laboral al brindar oportunidades para el desarrollo personal, la satisfacción y un sentido de propósito. Las empresas se benefician del desarrollo de una imagen de marca positiva al participar en actividades de voluntariado corporativo. Estas campañas posicionan a las asociaciones como entidades socialmente conscientes, atractivas para los compradores y los patrocinadores financieros socialmente conscientes que buscan efectivamente ayudar a las organizaciones a tener un resultado beneficioso para la sociedad. Algunas organizaciones pueden tener un conocimiento limitado de los beneficios asociados con el voluntariado corporativo en etapas. La falta de conocimiento sobre la oferta y el posible beneficio de la inversión pueden frustrar el desarrollo y la aceptación del mercado.

Las asociaciones más pequeñas, en particular, pueden enfrentar limitaciones de recursos como fondos limitados y disponibilidad de personal. Cuando se trata de implementar y administrar eficazmente los programas de voluntariado corporativo, estas limitaciones presentan desafíos. La incorporación del voluntariado corporativo en etapas a los marcos existentes, como los programas de gestión de recursos humanos o de compromiso de los trabajadores, puede presentar dificultades específicas. Además, utilizar estas plataformas en todo su potencial puede resultar difícil para las empresas que operan en áreas con una infraestructura digital inadecuada.

El rápido desarrollo de la tecnología, como la inteligencia artificial, el análisis de datos y las aplicaciones móviles, presenta nuevas oportunidades para las plataformas innovadoras de voluntariado corporativo. Estos avances pueden desarrollar aún más la coordinación de voluntarios, el seguimiento de proyectos y la estimación del compromiso, mejorando así la viabilidad general del voluntariado corporativo en los programas.

La globalización de las organizaciones y el ascenso de las organizaciones globales presentan experiencias de aprendizaje críticas para el voluntariado corporativo en etapas. Existe un potencial sin explotar para la diversificación y expansión del mercado en las economías en desarrollo con un sector corporativo en crecimiento.

Las asociaciones cooperativas entre el voluntariado corporativo en etapas y las asociaciones sin fines de lucro tienen un compromiso extraordinario. Estas asociaciones consideran la extensión del alcance y el efecto, utilizando la capacidad y la organización de sustancias no beneficiosas para generar un cambio social significativo.

Respaldo e impulsos gubernamentaleslas iniciativas de RSE e impacto social están recibiendo cada vez más atención de los gobiernos de todo el mundo. Las estrategias, motivaciones y estructuras administrativas estables pueden impulsar a las organizaciones a invertir recursos en programas de voluntariado corporativo, impulsando así el desarrollo del sector empresarial y cultivando un clima empresarial socialmente más confiable.

La creciente importancia de la responsabilidad social corporativa (RSC), el compromiso de los empleados y una imagen de marca positiva están impulsando el mercado global de plataformas de voluntariado corporativo. Sin embargo, los problemas de concienciación, los recursos limitados y la integración técnica pueden impedir la expansión del mercado. Sin embargo, los avances tecnológicos, las oportunidades de expansión global, las asociaciones con organizaciones sin fines de lucro y el apoyo gubernamental ofrecen vías prometedoras para la expansión del mercado. Para mejorar sus iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC), aumentar el compromiso de los empleados, cultivar una reputación de marca positiva y generar un impacto tangible en la sociedad, se anima a los líderes empresariales a investigar e invertir en plataformas de voluntariado corporativo.

Análisis de segmentación del mercado global de plataformas de voluntariado corporativo

El mercado global de plataformas de voluntariado corporativo está segmentado en función del tipo de producto, la aplicación y la geografía.

Mercado de plataformas de voluntariado corporativo, por tipo de producto

• Basado en la nube
• Basado en la web

Para obtener un informe de mercado resumido por tipo de producto-

Según el tipo de producto, el mercado global de plataformas de voluntariado corporativo está segmentado en basado en la nube y basado en la web. En 2023, el segmento basado en la nube representó la mayor participación de mercado, ya que las organizaciones pueden escalar sus recursos hacia arriba o hacia abajo según sus demandas debido a la implementación basada en la nube. Las plataformas de voluntariado corporativo son especialmente adecuadas para esta flexibilidad, ya que pueden gestionar una variedad de actividades de los usuarios, la participación de los voluntarios y las necesidades de almacenamiento de datos. Sin tener que realizar costosas modificaciones de infraestructura, las organizaciones pueden aumentar o disminuir rápidamente su asignación de recursos.

Mercado de plataformas de voluntariado corporativo, por aplicación

• Grandes empresas
• Pequeñas y medianas empresas (PYME)

Según la aplicación, el mercado de plataformas de voluntariado corporativo se clasifica en grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (PYME). En 2023, el segmento de grandes empresas tiene la mayor participación de mercado, ya que estas empresas suelen tener mayores recursos financieros, humanos y técnicos disponibles para dedicarse a iniciativas de voluntariado corporativo. Pueden asignar equipos, fondos e infraestructura específicos al desarrollo y la administración de actividades de voluntariado. Esto les permite hacer crecer sus programas e involucrar a más trabajadores.

Mercado de plataformas de voluntariado corporativo, por geografía

• América del Norte
• Europa
• Asia Pacífico
• América Latina
• Oriente Medio y África

Para obtener un informe de mercado resumido por geografía-

Sobre la base del análisis regional, el mercado global de plataformas de voluntariado corporativo está segmentado en América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América Latina y Oriente Medio y África. América del Norte representó la mayor participación de mercado en 2023 para el mercado de plataformas de voluntariado corporativo. Las empresas de América del Norte ponen un gran énfasis en el compromiso de los empleados, ya que se sabe que es un factor importante en la productividad, la satisfacción laboral y la retención. Las iniciativas de voluntariado corporativo, respaldadas por plataformas especializadas, brindan una forma de involucrar a los trabajadores en esfuerzos que valen la pena, fomentan la colaboración y crean un ambiente de trabajo saludable. Además, la RSE es un fenómeno cultural bien establecido en América del Norte, especialmente en Estados Unidos. Muchas grandes empresas de la región tienen una larga tradición de contribuir a la comunidad y de involucrarse. Las plataformas de voluntariado corporativo se han adoptado y desarrollado como resultado de esta cultura.

Actores clave

Los principales actores del mercado son Benevity, Inc, VolunteerMatch, Bright Funds, YourCause (Blackbaud), Causecast, DonorPerfect, Chezuba, Submittable, Project Helping Tampa LLC, Millie, Charitable Impact, KindLink, Betternow Worldwide, Pledgeling, Givsum, Inc, Forgood, Goodera, VolunteerHub, Realized Worth y Volunteer Matrix, algunas de las principales empresas que operan en el mercado de plataformas de voluntariado corporativo.

Avances clave

• En abril de 2023, Blackbaud anunció asociaciones ampliadas con Almabase y SwipeTrack para acelerar el impacto en los clientes.

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