Mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro por modelo de implementación (basado en la nube, local), tamaño de la organización (pequeñas y medianas empresas, grandes empresas), funcionalidad (básica, avanzada) y región para 2024-2031

Valoración del mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro2024-2031

La creciente necesidad de plataformas de capacitación efectivas y de fácil acceso que ayuden a las ONG a aumentar su impacto mediante una mejor gestión de recursos y desarrollo de habilidades impulsa el mercado de sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) para organizaciones sin fines de lucro. Según el analista de Market Research, se estima que el mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro alcanzará una valoración de USD 2177,65 millones durante el pronóstico, subyugando alrededor de USD 1425,52 millones valorados en 2024.

La necesidad de soluciones de capacitación asequibles y escalables que impulsen el desarrollo de los empleados y voluntarios, aumenten la efectividad operativa y ayuden a las organizaciones sin fines de lucro a lograr sus objetivos impulsados por la misión impulsa el mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro. Permite que el mercado crezca a una CAGR del 6,00 % entre 2024 y 2031.

Mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucrodefinición/descripción general

Un LMS (sistema de gestión de aprendizaje) para organizaciones sin fines de lucro es una plataforma de software que administra, ofrece y realiza un seguimiento de los programas educativos y de capacitación diseñados para organizaciones benéficas. Permite a las organizaciones sin fines de lucro capacitar adecuadamente a su personal, voluntarios y partes interesadas. Las aplicaciones incluyen la incorporación de nuevos voluntarios, la capacitación sobre cumplimiento, la mejora del desarrollo profesional, la programación de seminarios web y talleres, y la garantía de una comunicación e instrucción consistentes en toda la organización.

¿Cuáles son los factores que influyen en el crecimiento de los LMS para organizaciones sin fines de lucro?

Las organizaciones sin fines de lucro tienen recursos limitados y dependen en gran medida de voluntarios y empleados con diferentes conjuntos de habilidades. Los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) ofrecen una plataforma consolidada para distribuir materiales de capacitación, organizar rutas de aprendizaje y realizar un seguimiento del progreso de los voluntarios. Esto agiliza el proceso de capacitación, garantiza la coherencia en la entrega de la capacitación y proporciona a los voluntarios las habilidades que necesitan para realizar sus tareas de manera efectiva.

El aumento del trabajo remoto y la escena benéfica en constante cambio requieren un aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades para el personal y los voluntarios. Las plataformas LMS brindan módulos de capacitación en línea que son flexibles y accesibles, lo que permite a los estudiantes completarlos de forma remota y cuando lo deseen. Esto aborda la creciente tendencia de las fuerzas de trabajo remotas al garantizar que los voluntarios y el personal, independientemente de la ubicación, tengan acceso a los conocimientos y las habilidades más actualizados.

Además, las organizaciones sin fines de lucro dependen en gran medida de las donaciones. Un LMS se puede utilizar para desarrollar módulos de capacitación atractivos para los donantes sobre la misión, el impacto y las posibilidades de voluntariado de la organización. Esto promueve la transparencia y la confianza con los financiadores. Además, los datos del LMS sobre las tasas de finalización de la capacitación y los conjuntos de habilidades de los voluntarios pueden ser útiles para informar y mostrar el desempeño y la responsabilidad de la organización ante los donantes y las organizaciones que otorgan subvenciones.

¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta el mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro?

Las organizaciones sin fines de lucro tienen presupuestos limitados. Implementar y mantener un LMS es costoso, incluidas las tarifas de licencia, el mantenimiento continuo e incluso la capacitación adicional del personal para administrar la plataforma. Además, muchas organizaciones pueden no tener un equipo de TI dedicado, lo que dificulta la instalación, configuración y prestación de soporte técnico continuo para el LMS.

Además, las organizaciones sin fines de lucro tienen presupuestos limitados. Implementar y mantener un LMS es costoso, incluidas las tarifas de licencia, el mantenimiento continuo e incluso la capacitación adicional del personal para administrar la plataforma. Además, muchas organizaciones pueden no tener un equipo de TI dedicado, lo que dificulta la instalación, configuración y prestación de soporte técnico continuo para el LMS.

Acumens por categoría

¿Qué factores contribuyen a la creciente demanda de LMS basados en la nube?

Según el analista, se espera que el segmento basado en la nube domine el segmento dentro del mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro durante el período de pronóstico. Para las organizaciones sin fines de lucro con un presupuesto ajustado, el LMS basado en la nube evita los costos iniciales de compra de hardware, licencias de software y mantenimiento del servidor para soluciones LMS locales. Los proveedores de la nube se encargan de la infraestructura y el mantenimiento, lo que permite a las organizaciones sin fines de lucro pagar una tarifa de suscripción basada en el uso, lo que da como resultado una solución más escalable y rentable.

Se puede acceder a las soluciones LMS basadas en la nube desde cualquier dispositivo con conexión a Internet. Esta flexibilidad permite a los voluntarios y al personal acceder a los materiales de capacitación y completar los cursos desde cualquier lugar. Además, los sistemas basados en la nube se pueden ampliar o reducir fácilmente en función de las demandas cambiantes de una organización y la base de usuarios, lo que los hace adecuados para las ONG con requisitos de capacitación cambiantes.

Además, las soluciones LMS basadas en la nube son fáciles de usar y no requieren habilidades de TI para su configuración y administración. Las actualizaciones automáticas brindan acceso a las funciones y parches de seguridad más recientes, lo que alivia la presión sobre el personal de las organizaciones sin fines de lucro. Esta facilidad de uso permite a las organizaciones sin fines de lucro centrarse en las actividades principales y la gestión de voluntarios, lo que reduce la cantidad de tiempo y dinero que se gasta en el mantenimiento del LMS.

¿Cómo impulsa la relación coste-eficacia del LMS básico al mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro?

Se estima que el segmento de LMS básico tendrá la mayor participación en el mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro durante el período de pronóstico. Las organizaciones sin fines de lucro operan con recursos limitados. Las alternativas de LMS básico brindan funcionalidades esenciales, como creación de cursos, entrega de contenido y herramientas de evaluación a un costo más económico que las soluciones LMS avanzadas con muchas funciones. Debido a su bajo costo, son más accesibles para las organizaciones sin fines de lucro con recursos limitados.

Las plataformas LMS básicas están diseñadas para ser fáciles de usar y requieren poco conocimiento técnico para su configuración y mantenimiento. Esto es fundamental para las organizaciones sin fines de lucro que pueden carecer de personal de TI especializado o de una experiencia técnica considerable. Una interfaz fácil de usar facilita que el personal y los voluntarios naveguen por la plataforma y obtengan recursos de capacitación, lo que aumenta la utilidad del LMS.

Además, muchos programas de capacitación sin fines de lucro tienen como objetivo proporcionar a los voluntarios y al personal conocimientos y habilidades fundamentales. Las funcionalidades básicas del LMS son suficientes para cumplir con estos requisitos de capacitación esenciales. Las bibliotecas de contenido, los cuestionarios y el seguimiento del progreso permiten la distribución eficaz del contenido de capacitación principal sin sobrecargar a los usuarios con funcionalidades complicadas.

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Acumens por país/región

¿Cómo influirá la demanda de LMS para organizaciones sin fines de lucro en el mercado de América del Norte?

Se estima que la región de América del Norte dominará el mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro durante el período de pronóstico. Norteamérica tiene una fuerte cultura de generosidad y voluntariado. Existen varias organizaciones sin fines de lucro dedicadas a una variedad de causas, incluyendo asistencia social, educación, protección ambiental y atención médica. Este amplio panorama sin fines de lucro genera una necesidad significativa de soluciones eficientes de capacitación y gestión de voluntarios, lo que impulsa el mercado regional de LMS.

Además, los donantes en Norteamérica tienen altas expectativas de transparencia y rendición de cuentas. Las organizaciones sin fines de lucro están bajo una presión cada vez mayor para demostrar el impacto de su trabajo y garantizar el uso correcto del dinero donado. Las plataformas LMS pueden ayudar a crear programas de capacitación para el cumplimiento, la gestión de datos y los métodos éticos de recaudación de fondos. Este énfasis en los estándares de buena gobernanza alienta a las organizaciones sin fines de lucro de Norteamérica a implementar soluciones LMS.

¿Qué factor contribuye al crecimiento de LMS para organizaciones sin fines de lucro en Asia Pacífico?

Se estima que Asia Pacífico exhibirá el mayor crecimiento dentro del mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro durante el período de pronóstico. La región de Asia Pacífico está viendo un aumento en la cantidad de grupos sin fines de lucro que se enfocan en preocupaciones sociales como la pobreza, la educación y la conservación del medio ambiente. Esta expansión está acompañada por una base de voluntarios cada vez mayor, especialmente entre los jóvenes. Las plataformas LMS abordan el creciente panorama de las organizaciones sin fines de lucro al ofrecer capacidades efectivas de incorporación, capacitación y desarrollo de habilidades para los voluntarios, lo que las hace fundamentales para gestionar una fuerza laboral de voluntarios grande y geográficamente dispersa.

Varios gobiernos de la región de Asia y el Pacífico están promulgando leyes para promover la filantropía y la expansión del sector sin fines de lucro. Estas medidas podrían incluir asistencia financiera o ventajas fiscales para las ONG que inviertan en tecnología para el desarrollo de capacidades. Además, un enfoque cada vez mayor en los programas de desarrollo de habilidades para voluntarios combina perfectamente con las capacidades de las plataformas LMS para brindar capacitación personalizada y oportunidades de mejora de las habilidades.

Panorama competitivo

El panorama competitivo del mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro se caracteriza por una amplia gama de plataformas diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de las organizaciones sin fines de lucro. Además, las plataformas que proporcionan conectores con otras herramientas sin fines de lucro, escalabilidad para adaptarse a grupos en crecimiento y un excelente servicio al cliente tienden a tener una ventaja competitiva.

Algunos de los actores destacados que operan en el mercado de LMS para organizaciones sin fines de lucro incluyen

• Thinkific
• Kajabi
• Podia
• LearnDash
• Teachable
• Udemy
• Skillshare
• Rustici Software
• Cornerstone OnDemand
• Adobe Captivate Prime

Últimos desarrollos

• En marzo de 2024, Udemy Business continúa consolidando su posición como un recurso valioso para las organizaciones con sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) y plataformas de experiencia de aprendizaje (LXP) existentes. Su enfoque en la integración perfecta permite a las empresas aprovechar la amplia biblioteca de cursos de Udemy dentro de sus ecosistemas de aprendizaje establecidos.

Alcance del informe

LMS para el mercado de organizaciones sin fines de lucro por categoría

Modelo de implementación

• LMS basado en la nube
• LMS local

Tamaño de la organización

• Pequeñas y medianas empresas
• Grandes Empresas

Funcionalidad

• LMS básico
• LMS avanzado

Región

• América del Norte
• Europa
• Asia Pacífico
• América Latina
• Medio Oriente y África

Metodología de investigación de la investigación de mercados

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Razones para comprar este informe

Análisis cualitativo y cuantitativo del mercado basado en la segmentación que involucra factores económicos y no económicos. Provisión de datos de valor de mercado (miles de millones de USD) para cada segmento y subsegmento. Indica la región y el segmento que se espera que experimente el crecimiento más rápido y que domine el mercado. Análisis por geografía que destaca el consumo del producto/servicio en la región e indica los factores que están afectando al mercado dentro de cada región. Panorama competitivo que incorpora la clasificación de mercado de los principales actores, junto con nuevos lanzamientos de servicios/productos, asociaciones, expansiones comerciales y adquisiciones en los últimos cinco años de las empresas perfiladas. Amplios perfiles de empresas que comprenden una descripción general de la empresa, conocimientos de la empresa, evaluación comparativa de productos y análisis FODA para los principales actores del mercado. El presente y el futuro Perspectiva del mercado de la industria con respecto a los desarrollos recientes que involucran oportunidades de crecimiento y factores impulsores, así como desafíos y restricciones tanto de las regiones emergentes como desarrolladas Incluye un análisis profundo del mercado desde varias perspectivas a través del análisis de las cinco fuerzas de Porter Proporciona información sobre el mercado a través del escenario de dinámica del mercado de la cadena de valor, junto con las oportunidades de crecimiento del mercado en los próximos años Soporte de analista posventa de 6 meses

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