Tamaño del mercado global de software de gestión de ausencias y licencias por tipo de implementación, tamaño de la organización, industria, alcance geográfico y pronóstico

Tamaño y pronóstico del mercado de software de gestión de ausencias y licencias

El tamaño del mercado de software de gestión de ausencias y licencias se valoró en USD 851,09 millones en 2023 y se proyecta que alcance los USD 1621,94 millones para 2030, creciendo a una CAGR del 9,65% durante el período de pronóstico 2024-2030.

Factores impulsores del mercado global de software de gestión de ausencias y licencias

Los factores impulsores del mercado de software de gestión de ausencias y licencias pueden verse influenciados por varios factores. Estos pueden incluir

• Cumplimiento normativo el uso de soluciones de software para garantizar el cumplimiento está siendo impulsado por la escalada de normas en torno a la gestión de licencias de los empleados, como la FMLA (Ley de Licencia Familiar y Médica) en los Estados Unidos y la legislación comparable en otras naciones.
• Creciente complejidad realizar un seguimiento de las ausencias de los empleados es más difícil a medida que las empresas se hacen más grandes y más complejas. Las soluciones de software pueden reducir la tensión de la administración y ayudar a agilizar los procedimientos.
• La aparición del trabajo remoto y las prácticas laborales flexibles ha dado lugar a una disminución de la eficacia de las técnicas convencionales para controlar las ausencias de los empleados. El software para gestionar las ausencias ofrece una alternativa más flexible para los lugares de trabajo contemporáneos.
• Ahorro de costes las organizaciones pueden reducir los gastos asociados a la monitorización manual de las ausencias de los empleados automatizando las operaciones de gestión de las ausencias, lo que también ayuda a mejorar la productividad y eliminar errores.
• Felicidad de los empleados al garantizar que las solicitudes de ausencia se gestionan de forma correcta y rápida, una gestión eficaz de las ausencias puede mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y aumentar la felicidad de los empleados.
• Integración con los sistemas de RR.HH. las organizaciones que buscan soluciones integradas de RR.HH. tienen más probabilidades de emplear un software de gestión de ausencias que interactúe con otros sistemas de RR.HH., como la nómina y la programación, ya que puede ofrecer una solución más completa.
• Análisis de datos las organizaciones pueden detectar tendencias y tomar decisiones bien informadas para mejorar la gestión de la fuerza laboral utilizando soluciones de software con capacidades de análisis de datos. Estas soluciones pueden ofrecer información reveladora sobre los patrones de ausencia de los empleados.
• Impacto de COVID-19 La pandemia de COVID-19 ha llamado la atención sobre la importancia de la gestión eficiente de las ausencias de los empleados, lo que ha aumentado el interés en los programas de software que ayudan a las empresas a rastrear las ausencias de los empleados, particularmente aquellas causadas por enfermedad o aislamiento.

Restricciones del mercado global de software de gestión de ausencias y licencias

Varios factores pueden actuar como restricciones o desafíos para el mercado de software de gestión de ausencias y licencias. Estos pueden incluir

• Costo la adopción puede verse obstaculizada por los costosos gastos de implementación y mantenimiento, que son particularmente problemáticos para las pequeñas y medianas empresas.
• Complejidad los empleados y la gerencia pueden oponerse a las soluciones de software que son demasiado complicadas o desafiantes de usar.
• Integración puede ser difícil integrar el software con otros programas o con los sistemas de RR.HH. que ya están en funcionamiento, en particular si el software no está diseñado para interactuar con otros sistemas.
• Problemas de seguridad y privacidad de los datos se deben utilizar medidas de seguridad estrictas al manejar datos confidenciales de los empleados, y algunas empresas pueden tener problemas de privacidad o violación de datos.
• Cumplimiento normativo cumplir con las normas y regulaciones laborales relacionadas con la gestión de licencias puede ser difícil y diferir según la ubicación, lo que hace que el software sea más complejo.
• Oposición al cambio ciertos establecimientos pueden mostrar reticencia a la modificación y optar por enfoques convencionales para gestionar las licencias, como hojas de cálculo o procedimientos manuales.
• Personalización limitada Algunas soluciones de software podrían no ofrecer suficientes alternativas de personalización para satisfacer los requisitos únicos de una organización, lo que podría dejarlos insatisfechos.

Análisis de la segmentación del mercado global de software de gestión de ausencias y licencias

El mercado global de software de gestión de ausencias y licencias está segmentado en función del tipo de implementación, el tamaño de la organización, la industria y la geografía.

Mercado de software de gestión de ausencias y licencias, tipo de implementación

• Basado en la nube escalable, fácil de usar y cada vez más popular.
• En las instalaciones ofrece más control y puede ser el preferido para requisitos de seguridad de datos más estrictos.

Mercado de software de gestión de ausencias y licencias, tamaño de la organización

• Pequeñas empresas soluciones diseñadas para empresas más pequeñas equipos con necesidades más simples.
• Empresas medianas Soluciones con más funciones y escalabilidad para organizaciones medianas.
• Grandes empresas Soluciones integrales que atienden necesidades complejas y grandes bases de empleados.

Mercado de software de gestión de ausencias y licencias, por industria

• Propósito general Adecuado para varias industrias.
• Específico de la industria Funciones personalizadas para industrias específicas como atención médica, fabricación o venta minorista.

Mercado de software de gestión de ausencias y licencias, por geografía

• América del Norte Condiciones del mercado y demanda en Estados Unidos, Canadá y México.
• Europa Análisis del mercado de software de gestión de ausencias y licencias en países europeos.
• Asia-Pacífico Centrado en países como China, India, Japón, Sudamérica, Corea y otros.
• Medio Oriente y África Examinar la dinámica del mercado en las regiones de Medio Oriente y África.
• América Latina Abarca las tendencias y desarrollos del mercado en países de América Latina.

Actores clave

Los actores principales en el mercado de software de gestión de ausencias y licencias son

• TimeClock Plus
• Advance Systems
• Ultimate Kronos Group
• WorkForce Software, LLC
• Appogee Leave

Alcance del informe

Informes de tendencias principales

Metodología de investigación de investigación de mercado

Para obtener más información sobre la metodología de investigación y otros aspectos del estudio de investigación, comuníquese con nuestro .

Razones para comprar este informe

Análisis cualitativo y cuantitativo del mercado basado en la segmentación que involucra factores económicos y no económicos. Provisión de datos de valor de mercado (USD mil millones) para cada segmento y subsegmento. Indica la región y el segmento que se espera que experimente el crecimiento más rápido y domine el mercado. Análisis por geografía que destaca el consumo del producto/servicio en la región e indica los factores que afectan el mercado dentro de cada región. Panorama competitivo que incorpora la clasificación del mercado de Los principales actores, junto con nuevos lanzamientos de productos/servicios, asociaciones, expansiones comerciales y adquisiciones en los últimos cinco años de las empresas perfiladas Amplios perfiles de empresas que comprenden una descripción general de la empresa, información sobre la empresa, evaluación comparativa de productos y análisis FODA para los principales actores del mercado La perspectiva actual y futura del mercado de la industria con respecto a los desarrollos recientes que involucran oportunidades de crecimiento e impulsores, así como desafíos y restricciones tanto de las regiones emergentes como desarrolladas Incluye un análisis en profundidad del mercado desde varias perspectivas a través del análisis de las cinco fuerzas de Porter Proporciona información sobre el mercado a través del escenario de dinámica del mercado de la cadena de valor, junto con las oportunidades de crecimiento del mercado en los próximos años Soporte de analista posventa de 6 meses

Personalización del informe

En caso de tener alguna pregunta, comuníquese con nuestro equipo de ventas, quien se asegurará de que se cumplan sus requisitos.