Tamaño del mercado global de capacitación en habilidades profesionales por tipo (administración y secretariado, comunicación y productividad), por fuente de abastecimiento (interna, subcontratada), por proveedor de canal (académico/educativo, corporativo/empresarial), por usuario final (BFSI Energy & Power), por alcance geográfico y pronóstico

Tamaño y pronóstico del mercado de capacitación en habilidades profesionales

El tamaño del mercado de capacitación en habilidades profesionales se valoró en USD 22,93 mil millones en 2021 y se proyecta que alcance los 64,60 mil millones de dólares para 2030, creciendo a una CAGR del 12,20% entre 2023 y 2030.

La capacitación en habilidades profesionales es necesaria para los entornos laborales porque puede aumentar la eficiencia y la eficacia de los empleados. Los socios en el delicado ámbito de la capacitación en aptitudes han dado en el clavo con esta oportunidad al ofrecer cursos en línea a través de varias etapas. La flexibilidad, la mentalidad de desarrollo y la inteligencia emocional son las características sumamente respetadas y necesarias del candidato perfecto, que se pueden crear fácilmente utilizando la capacitación en habilidades delicadas. El informe Global Professional Skill Training Market proporciona una evaluación holística del mercado. El informe ofrece un análisis exhaustivo de los segmentos clave, las tendencias, los impulsores, las restricciones, el panorama competitivo y los factores que desempeñan un papel importante en el mercado.

Definición del mercado global de capacitación en habilidades profesionales

Las habilidades profesionales generalmente se conocen como características emocionales de un individuo, como la amabilidad, el dialecto corporal, los gestos, las habilidades de comunicación, los hábitos individuales, la buena fe y otras características similares. Un empleado o un gerente con excelentes habilidades profesionales y el resto entusiasta se considera un individuo perfecto en cualquier entorno de trabajo. La formación en habilidades profesionales se puede impartir con la ayuda de diferentes juegos, ejercicios y rutinas.

La formación en habilidades profesionales es tan crucial como cualquier otro tipo de preparación. La formación en habilidades profesionales ayuda a las personas a mejorar su rendimiento de diversas formas. Este tipo de formación se utiliza habitualmente en escuelas, universidades, empresas y el gobierno. Las habilidades profesionales enseñan a las personas a relacionarse con éxito y, sin duda, a afrontar los retos. Varios beneficios que ofrecen estas preparaciones aumentarán los ingresos del mercado de formación en habilidades profesionales. Esta preparación no solo mejoró mis habilidades de comunicación, sino también mi trabajo en equipo y la resolución de problemas. Una de las últimas habilidades delicadas en la preparación de patrones de mercado que están ampliando la cuota de mercado es la cantidad de plataformas de aprendizaje electrónico.

Descripción general del mercado mundial de formación en habilidades profesionales

La creciente conciencia sobre la innovación del aprendizaje basado en vídeo y sus beneficios en todo el mundo está dando varios frutos. Por lo general, el aprendizaje basado en vídeo puede ofrecer mediciones más notables que los sistemas de aprendizaje tradicionales. Además, la web de alta velocidad ampliará el alcance del desarrollo y la aceptación de la innovación del aprendizaje basado en vídeo. Uno de los aspectos más destacados de la innovación del aprendizaje basado en vídeo es que permite opciones de grabación, rebobinado y revisualización. Además, factores como la creciente urbanización, la industrialización y las crecientes brechas de habilidades en las economías en desarrollo deben ayudar y contribuir al desarrollo general del mercado durante el período estimado. Además, se espera que el creciente enfoque en las inversiones en programas de formación de habilidades sensibles por parte de las empresas, junto con la creciente implementación de soluciones en la nube, impulsen la tasa de crecimiento del mercado. El creciente enfoque en la implementación de innovaciones tecnológicamente avanzadas, como inteligencia artificial, realidad virtual y realidad aumentada, está cultivando la tasa de adopción del mercado. La integración de inteligencia artificial con sistemas de gestión del aprendizaje puede ofrecer puntos focales como bots generados por voz, actualizaciones de módulos normales y mucho más. Tecnologías como VR y AR pueden impartir instrucción de habilidades sensibles en tiempo real a los trabajadores y, al mismo tiempo, ofrecer un sistema de comunicación intuitivo. Esto también allanará el camino para el desarrollo del mercado. Sin embargo, la implementación de soluciones y sistemas de desarrollo de habilidades profesionales es bastante costosa. El uso de tecnologías de realidad aumentada y realidad virtual y la integración de la innovación en el aprendizaje basado en vídeo con las soluciones empresariales existentes es una tarea ardua y costosa. Las limitaciones presupuestarias en las organizaciones de pequeña escala pueden obstaculizar el desarrollo de una parte importante del mercado.

Atractivo del mercado

La imagen del atractivo del mercado proporcionada ayudaría a obtener más información sobre la región que lidera principalmente el mercado mundial de formación en habilidades profesionales. Cubrimos los principales factores de impacto que son responsables de impulsar el crecimiento de la industria en la región dada.

Las cinco fuerzas de Porter

La imagen proporcionada ayudaría a obtener más información sobre el marco de las cinco fuerzas de Porter, proporcionando un modelo para comprender el comportamiento de los competidores y el posicionamiento estratégico de un jugador en la industria respectiva. El modelo de las cinco fuerzas de Porter se puede utilizar para evaluar el panorama competitivo en el mercado global de capacitación en habilidades profesionales, medir el atractivo de un determinado sector y evaluar las posibilidades de inversión.

Análisis de segmentación del mercado global de capacitación en habilidades profesionales

El mercado global de capacitación en habilidades profesionales está segmentado según el tipo, el abastecimiento, el proveedor del canal, el usuario final y la geografía.

Mercado de capacitación en habilidades profesionales, por tipo

• Administración y secretariado
• Comunicación y productividad
• Gestión y liderazgo
• Desarrollo personal
• Trabajo en equipo
• Otros

Según el tipo, el mercado se bifurca en administración y secretariado, comunicación y productividad, gestión y liderazgo, desarrollo personal, trabajo en equipo y otros. Según el análisis de la industria de la capacitación en habilidades profesionales, el subsegmento de comunicación y productividad representará un mercado considerable. La capacitación en habilidades profesionales para trabajadores ha generado una eficiencia y un retorno de la inversión notables. Además, la capacitación en habilidades de comunicación puede ayudar a los empleados a sintonizarse con un superior y hacer preguntas más detalladas. La sintonización activa, por ejemplo, puede ayudar a las personas superiores a comprender a los demás. Esto les ayudará a completar su trabajo de manera más rápida y eficaz. Por lo tanto, los ingresos producidos por la comunicación y la eficiencia son mayores en comparación con otros tipos de habilidades delicadas.

Mercado de capacitación en habilidades profesionales, por abastecimiento

• Interno
• Subcontratado

Según el abastecimiento, el mercado se bifurca en interno y subcontratado. La subcontratación sigue siendo más frecuente que la interna. Los ejercicios de capacitación en habilidades profesionales pueden beneficiar profundamente a una empresa, lo que indica una disminución de sus usos operativos. También tiene beneficios inconfundibles que le darán un verdadero valor a una empresa. La subcontratación permite a las empresas disponer de habilidades que no se habían explotado hasta ahora y que pueden resultar útiles. Además, la subcontratación permite a las empresas contratar a los formadores más talentosos y competentes para las habilidades delicadas en las que sus formadores internos pueden tener que ponerse al día.

Mercado de formación en habilidades profesionales, por proveedor de canal

• Académico/educación
• Corporativo/empresarial
• Gobierno

Según el proveedor de canal, el mercado se divide en académico/educación, corporativo/empresarial y gobierno. La formación en habilidades profesionales corporativas es tan importante como la formación en habilidades duras, ya que fomenta capacidades como la toma de decisiones y la resolución de problemas. Esta ayuda ayuda a las personas a ser más productivas, a completar tareas complejas de forma eficaz y a contribuir más a su trabajo y a su entorno. Por otro lado, se prevé que los proveedores de canales académicos/educativos se desarrollen al ritmo más rápido en los próximos años debido al creciente número de medidas gubernamentales favorables al establecimiento académico para incorporar conocimientos especializados en sus programas educativos.

Mercado de capacitación en habilidades profesionales, por usuario final

• BFSI
• Energía y electricidad
• Atención médica y productos farmacéuticos
• Hospitalidad
• TI y telecomunicaciones
• Fabricación
• Medios y entretenimiento
• Venta minorista
• Otros

Según el usuario final, BFSI, energía y electricidad, atención médica y productos farmacéuticos, hospitalidad, TI y telecomunicaciones, fabricación, medios y entretenimiento, venta minorista y otros. El mercado se bifurca en BFSI, que tuvo la mayor participación de mercado en 2021 y seguirá haciéndolo en los próximos años. La importancia de la capacitación en habilidades profesionales en el sector bancario y financiero es significativa, ya que dicha capacitación puede ayudar al personal bancario a ofrecer sus productos y servicios de manera productiva.

Mercado de capacitación en habilidades profesionales, por geografía

• América del Norte
• Europa
• Asia Pacífico
• América Latina
• Oriente Medio y África

Sobre la base de la geografía, el mercado global de capacitación en habilidades profesionales se clasifica en América del Norte, Europa, Asia Pacífico y América Latina, y Oriente Medio y África. América del Norte dominó el mercado en 2021 con la participación más alta y continuará haciéndolo en el futuro. La creciente innovación tecnológica, la expansión de las inversiones gubernamentales, la infraestructura avanzada y la matriculación en la formación de habilidades profesionales en entornos académicos y empresariales son algunos de los factores que impulsan el mercado de formación de habilidades profesionales de América del Norte.

Actores clave

El informe del estudio "Mercado mundial de formación de habilidades profesionales" proporcionará información valiosa con énfasis en el mercado global. Los principales actores del mercado son edX, Inc., Pearson PLC, NIIT Limited, The Insights Group Ltd, Tata Interactive Systems, Skillsoft Corporation, D2L Corporation, Articulate Global, Inc., QA Ltd., New Horizons Worldwide, LLC, Computer Generated Solutions, Inc., Cegos Group y Dale Carnegie.

Nuestro análisis de mercado también incluye una sección dedicada exclusivamente a dichos actores principales en la que nuestros analistas proporcionan información sobre los estados financieros de todos los actores principales, junto con la evaluación comparativa de productos y el análisis FODA. La sección del panorama competitivo también incluye estrategias de desarrollo clave, participación de mercado y análisis de la clasificación de mercado de los actores mencionados anteriormente a nivel mundial.

Desarrollos clave

• 1 de febrero de 2023Codecademy, de Skillsoft, anunció mejoras en su suite de productos, incluidas funciones mejoradas para Codecademy Pro y un nuevo producto de capacitación, Codecademy Plus. Las ofertas ampliadas brindan una experiencia de aprendizaje sólida e integral para los profesionales que buscan comenzar una nueva carrera en tecnología o fortalecer sus habilidades técnicas.
• 5 de enero de 2023Skillsoft, una plataforma líder en experiencias de aprendizaje transformadoras, anunció que ha firmado una asociación de contenido con GoodHabitz, un proveedor de capacitación en habilidades en línea y desarrollo profesional con sede en los Países Bajos. A través de esto, Skillsoft y GoodHabitz brindarán a los clientes y estudiantes una biblioteca de contenido aún más completa para apoyar la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo, así como una amplia gama de habilidades, que incluyen productividad personal, desarrollo de liderazgo y comunicación.
• 16 de mayo de 2022D2L, una empresa global de tecnología de aprendizaje, presentó su nuevo Programa de acceso anticipado Creator+, que brindará una experiencia de creación de contenido fácil de usar y permitirá a los instructores crear su propio contenido utilizando flujos de trabajo Brightspace fluidos y familiares para ahorrar tiempo, esfuerzo y dinero.
• 31 de agosto de 2022CGS, un proveedor global de aplicaciones comerciales, aprendizaje empresarial y servicios de subcontratación, anunció el éxito continuo de sus agresivos esfuerzos de expansión con nuevos clientes de BlueCherry® Shop Floor Control en la región de América Latina.

Análisis de Ace Matrix

La Ace Matrix proporcionada en el informe ayudaría a comprender cómo se están desempeñando los principales actores clave involucrados en esta industria, ya que proporcionamos una clasificación para estas empresas en función de varios factores, como las características del servicio y innovaciones, escalabilidad, innovación de servicios, cobertura de la industria, alcance de la industria y hoja de ruta de crecimiento. Con base en estos factores, clasificamos a las empresas en cuatro categoríasActivas, Vanguardistas, Emergentes e Innovadoras.

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