Tamaño del mercado global de software de evaluación de habilidades blandas por tipo (basado en la nube, basado en la web), por aplicación (pequeñas y medianas empresas [PYME], grandes empresas), por alcance geográfico y pronóstico

Tamaño y pronóstico del mercado de software de evaluación de habilidades blandas

El tamaño del mercado de software de evaluación de habilidades blandas se valoró en USD 850,76 millones en 2024 y se proyecta que alcance los USD 1408,01 millones para 2031, creciendo a una CAGR del 6,50 % entre 2024 y 2031.

La demanda de software de evaluación de habilidades blandas se ha disparado en los últimos tiempos debido a la creciente demanda de pruebas de candidatos adecuadas para una mejor productividad. El informe Global Soft Skills Assessment Market Software proporciona una evaluación integral del mercado. El informe ofrece un análisis exhaustivo de los segmentos clave, las tendencias, los impulsores, las restricciones, el panorama competitivo y los factores que desempeñan un papel importante en el mercado.

Definición del mercado global de software de evaluación de habilidades blandas

El software de evaluación de habilidades blandas es un software que proporciona una evaluación que proporciona información al gerente sobre el potencial del candidato para las tareas relacionadas con el trabajo. Las evaluaciones de habilidades ayudan a las empresas a garantizar que los candidatos tengan las habilidades adecuadas para tener éxito en su función. La prueba de habilidades blandas se considera importante en todo el proceso de contratación. Incluye herramientas para crear, administrar e interpretar evaluaciones e informar sobre los resultados de las pruebas. Según la encuesta realizada por retorio, el 92 % de los profesionales del talento consideran que las habilidades blandas son fundamentales para las habilidades duras a la hora de contratar a un candidato. Este software reduce el tiempo que se dedica a evaluar a los candidatos no aptos. También ayuda a tomar decisiones precisas en función de las habilidades blandas del candidato y reduce el sesgo de contratación al centrarse únicamente en las habilidades como método de evaluación, en lugar de en sus antecedentes o educación. Además, el software de evaluación promueve que el equipo se concentre en tareas de alto valor al eliminar actividades repetitivas de contratación y selección.

Descripción general del mercado mundial de software de evaluación de habilidades blandas

La demanda de software de evaluación de habilidades blandas ha aumentado en los últimos tiempos debido a la creciente demanda de pruebas de candidatos adecuadas para una mejor productividad. El software de evaluación ayuda al gerente de contratación a reducir el tiempo general dedicado de otro modo al proceso repetitivo. El aumento del proceso de contratación en una gran organización con una larga lista de candidatos, pone a los gerentes de adquisición de talento en una gran carga. Por lo tanto, el uso del software de evaluación de habilidades blandas les ayuda a seleccionar al candidato adecuado. El software de evaluación de habilidades blandas también examina al candidato de forma remota en todo el mundo sin ningún costo de instalación. La demanda de evaluación de habilidades está en aumento a medida que las empresas de todo el mundo están automatizando el proceso. El crecimiento del mercado se ve obstaculizado principalmente por la baja conciencia entre los gerentes de talento y contratación en las naciones en desarrollo.

Mercado global de software de evaluación de habilidades blandasanálisis de segmentación

El mercado global de software de evaluación de habilidades blandas está segmentado en función del tipo, la aplicación y la geografía.

Mercado de software de evaluación de habilidades blandas, por tipo

• Basado en la nube• Basado en la web

El mercado global de software de evaluación de habilidades blandas está segmentado en basado en la nube, basado en la web en función del tipo. Se espera que el software basado en la nube crezca a la tasa de crecimiento más rápida debido a una mayor accesibilidad incluso desde la ubicación remota, seguridad y más flexibilidad y escalabilidad. El software de evaluación basado en la nube permite a las empresas personalizar y administrar pruebas sin la instalación real de las herramientas de evaluación en sus propias computadoras o servidores.

Mercado de software de evaluación de habilidades blandas, por aplicación

• Pequeñas y medianas empresas (PYME)• Grandes empresas

Según la aplicación, el mercado global de software de evaluación de habilidades blandas se segmenta en pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas. El segmento de grandes empresas ha surgido como el segmento líder y se proyecta que crezca a un ritmo sustancial en los próximos años. Las grandes empresas tienen largos procedimientos de contratación, un gran grupo de candidatos con un mayor presupuesto para invertir en la automatización del proceso de contratación en comparación con las pequeñas y medianas empresas.

Mercado de software de evaluación de habilidades blandas, por geografía

• América del Norte• Europa• Asia Pacífico• Resto del mundo

Sobre la base del análisis regional, el mercado se clasifica en América del Norte, Europa, Asia Pacífico y Resto del mundo. América del Norte representó la mayor participación en los ingresos en 2020 debido a una mayor conciencia sobre el software de evaluación de habilidades en la región. Debido a esto, la penetración de las principales empresas que ofrecen los servicios en la región es mayor. También se espera que la región de Europa y Asia-Pacífico tenga un crecimiento prometedor debido a la creciente presencia de las principales empresas en los mercados regionales sin explotar.

Actores clave

El informe del estudio “Mercado global de software de evaluación de habilidades blandas” brindará información valiosa con énfasis en el mercado global. Los principales actores del mercado son Predictive, eSkill, Plum, Berke, HireSelect, Interview Mocha, talentReef, OMG, Cornerstone, Vervoe, Crystal, Hireology, entre otros. La sección del panorama competitivo también incluye estrategias de desarrollo clave, participación de mercado y análisis de clasificación de mercado de los actores mencionados anteriormente a nivel mundial.

Alcance del informe

Metodología de investigación de investigación de mercado

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Razones para comprar este informe

• Análisis cualitativo y cuantitativo del mercado basado en la segmentación que involucra factores económicos y no económicos.• Provisión de datos de valor de mercado (miles de millones de USD) para cada segmento y subsegmento.• Indica la región y el segmento que se espera que experimente el crecimiento más rápido y que domine el mercado.• Análisis por geografía destacando el consumo del producto/servicio en la región e indicando los factores que están afectando al mercado dentro de cada región.• Panorama competitivo que incorpora la clasificación de mercado de los principales actores, junto con nuevos lanzamientos de servicios/productos, asociaciones, expansiones comerciales y adquisiciones en los últimos cinco años de las empresas perfiladas.• Perfiles de empresa extensos que comprenden una descripción general de la empresa, información sobre la empresa, evaluación comparativa de productos y análisis FODA para los principales actores del mercado. • Las perspectivas de mercado actuales y futuras de la industria con respecto a los desarrollos recientes (que involucran oportunidades de crecimiento y factores impulsores, así como desafíos y restricciones tanto de las regiones emergentes como desarrolladas). • Incluye un análisis en profundidad del mercado desde varias perspectivas a través del análisis de las cinco fuerzas de Porter. • Proporciona información sobre el mercado a través de la cadena de valor. • Escenario de dinámica del mercado, junto con oportunidades de crecimiento del mercado en los próximos años. • Soporte de analista posventa de 6 meses.

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