Tamaño del mercado de software de gestión de cambios organizacionales de EE. UU. por tipo (basado en la nube y en instalaciones locales), por aplicación (grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (PYME)) y pronóstico

Tamaño y pronóstico del mercado de software de gestión de cambios organizacionales de EE. UU.

El tamaño del mercado de software de gestión de cambios organizacionales de EE. UU. se valoró en USD 986,56 millones en 2024 y se proyecta que alcance los 2888,16 millones de USD para 2031, creciendo a una CAGR del 14,37 % entre 2024 y 2031.

Se espera que un cambio de los sistemas tradicionales a un enfoque de "primero la nube" entre los compradores de aplicaciones empresariales impulse aún más el mercado de software de gestión de cambios. El informe de EE. UU. proporciona una evaluación holística del mercado. El informe ofrece un análisis exhaustivo de los segmentos clave, las tendencias, los impulsores, las restricciones, el panorama competitivo y los factores que desempeñan un papel importante en el mercado.

Definición del mercado de software de gestión de cambios organizacionales de Estados Unidos

Un software de gestión de cambios organizacionales se utiliza en la implementación, el análisis y la resolución de problemas de mejoras en la red informática. Permite una transición fluida a un programa o sitio web desconocido para los empleados en los Estados Unidos. Los gerentes pueden superponer una variedad de instrucciones paso a paso en la pantalla para ayudar a los trabajadores a completar con éxito incluso las tareas más desafiantes. Si los departamentos o las empresas experimentan cambios, temen que la productividad de sus empleados pueda disminuir y que el tiempo de transición sea necesario para que los empleados se recuperen. Ayuda a minimizar estos problemas y reduce el tiempo y los costos de preparación y asistencia.

Descripción general del mercado de software de gestión de cambios organizacionales de Estados Unidos

La expansión busca respuestas de gestión de cambios automatizadas para mejorar la complejidad y el caos del cambio en las empresas mixtas. El software de gestión de cambios ayuda a limitar los errores que surgen debido a las configuraciones cambiantes, mejora la rentabilidad de los trabajadores y trabaja en medidas generales de gestión de cambios de TI. El segmento basado en la nube experimentará un crecimiento lucrativo durante el período de pronóstico debido al aumento en la cantidad de dispositivos móviles y el aumento en las aplicaciones basadas en la nube y de IoT. Además, se espera que un cambio de los sistemas tradicionales a un enfoque de nube primero entre los compradores de aplicaciones empresariales impulse aún más el mercado de software de gestión de cambios. El menor mantenimiento y los bajos costos asociados con las soluciones de software de gestión de cambios basadas en la nube impulsan el segmento basado en la nube.

El software de gestión de cambios organizacionales permite a las empresas estructurar y monitorear el proceso para identificar oportunidades, crear un plan para la implementación del software, administrar activos y recursos, impulsar el cambio, administrar las comunicaciones, monitorear y evaluar los datos y optimizar la auditoría. La gestión de cambios organizacionales también implica desafíos de gestión de TI relacionados con la digitalización, y las empresas también necesitan crear una infraestructura omnicanal y centrada en el cliente que pueda abordar rápidamente las interrupciones, mejorar el servicio al cliente y automatizar la capacitación. Sin embargo, muchos usuarios finales carecen de los recursos necesarios en términos de habilidades y experiencia en automatización. Se proyecta que esta falta de conocimiento será un impedimento importante para la expansión del mercado. Todo el personal que trabaja con datos debe tener conocimientos de ciencia de datos y automatización. Además, se requieren conocimientos comerciales y una capacitación adecuada para ayudar en el desarrollo de una cultura impulsada por los datos y automatizada. Como resultado, se prevé que la experiencia técnica necesaria para comprender soluciones complicadas de automatización de procesos digitales sea uno de los obstáculos más importantes para la mayoría de los consumidores.

Mercado de software de gestión de cambios organizacionales de Estados Unidosanálisis de segmentación

El mercado de software de gestión de cambios organizacionales de Estados Unidos está segmentado según el tipo y la aplicación.

Mercado de software de gestión de cambios organizacionales de Estados Unidos, por tipo

• Basado en la nube• En las instalaciones

Para obtener un informe de mercado resumido por tipo-

Según el tipo, el mercado de software de gestión de cambios organizacionales de EE. UU. se bifurca en basado en la nube y en las instalaciones. La colocación minorista representó la mayor participación de mercado en 2020 y se proyecta que crezca a la CAGR más alta del 15,90% durante el período de pronóstico. El software basado en la nube ayuda a las organizaciones a hacer que el proceso de colaboración sea fácil y muy efectivo. Estas aplicaciones en la nube brindan opciones de edición o un intercambio de datos sencillo que ayuda a los empleados a trabajar de manera eficaz en proyectos de forma remota y en tiempo real. El proveedor de servicios debe actualizar periódicamente el software basado en la nube a versiones más nuevas. Estas actualizaciones automáticas ayudan a ahorrar tiempo para el departamento de TI y los costos de cualquier consulta externa. Las aplicaciones basadas en la nube ofrecen una mayor flexibilidad que otras aplicaciones locales. Si necesitamos cambios en la infraestructura de TI, los servicios en la nube pueden satisfacer rápidamente esta demanda.

Mercado de software de gestión de cambios organizacionales de Estados Unidos, por aplicación

• Grandes empresas• Pequeñas y medianas empresas (PYME)

Para obtener un informe de mercado resumido por aplicación-

Sobre la base de la aplicación, el mercado de software de gestión de cambios organizacionales de EE. UU. se ha segmentado en grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (PYME). Las grandes empresas representaron la mayor participación de mercado y se proyecta que crecerán a la CAGR más alta del 14,92% durante el período de pronóstico. Las organizaciones de todo el mundo utilizan una gran cantidad de software y sistemas diferentes y producen grandes volúmenes de datos. Con la cantidad cada vez mayor de datos y la creciente demanda de tecnologías como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, se prevé que las soluciones CMS satisfagan las crecientes necesidades de las organizaciones de aumentar la eficiencia y la productividad en sus operaciones. Las soluciones CMS permiten a las industrias manufactureras mejorar la calidad mediante mejoras continuas para prevenir o responder rápidamente a situaciones como retiradas de productos y garantizar el cumplimiento de la certificación. Además, ayudan a priorizar los esfuerzos de mejora de procesos, comparar la capacidad de la línea de producción y garantizar la conformidad del producto. Se espera que estos factores actúen como impulsores fundamentales para el crecimiento del segmento durante el período de pronóstico.

Actores clave

El informe de estudio "Mercado de software de gestión de cambios organizacionales de EE. UU." proporcionará una valiosa perspectiva con énfasis en el mercado de EE. UU., incluidos algunos de los principales actores como Accenture's Transformation GPS, Proscii, 71&Change, Whatfix, WalkMe, Gensuite, Integrify, Orgmapper, Freshworks, Canfigure, MasterControl, Apty y Virima Inc.

Nuestro análisis de mercado también incluye una sección dedicada exclusivamente a dichos actores principales en la que nuestros analistas brindan una perspectiva de los estados financieros de todos los actores principales, junto con su evaluación comparativa de productos y análisis FODA. La sección del panorama competitivo también incluye estrategias de desarrollo clave, participación de mercado y análisis de clasificación de mercado de los actores mencionados anteriormente.

Desarrollos clave

Alcance del informe

Para obtener un informe personalizado Alcance-

Metodología de investigación de investigación de mercado

Para saber más sobre la metodología de investigación y otros aspectos del estudio de investigación, comuníquese con nuestro .

Razones para comprar este informe

• Análisis cualitativo y cuantitativo del mercado basado en la segmentación que involucra factores económicos y no económicos.• Provisión de datos de valor de mercado (USD mil millones) para cada segmento y subsegmento.• Indica la región y el segmento que se espera que experimente el crecimiento más rápido y domine el mercado.• Análisis por geografía que destaca el consumo del producto/servicio en la región e indica los factores que afectan el mercado dentro de cada región.• Panorama competitivo que incorpora la clasificación de mercado de los principales actores, junto con nuevos lanzamientos de servicios/productos, asociaciones, negocios expansiones y adquisiciones en los últimos cinco años de las empresas perfiladas.• Amplios perfiles de empresas que comprenden una descripción general de la empresa, información sobre la empresa, evaluación comparativa de productos y análisis FODA para los principales actores del mercado• La perspectiva actual y futura del mercado de la industria con respecto a los desarrollos recientes (que involucran oportunidades de crecimiento y factores impulsores, así como desafíos y restricciones tanto de las regiones emergentes como desarrolladas).• Incluye un análisis profundo del mercado desde varias perspectivas a través del análisis de las cinco fuerzas de Porter.• Proporciona información sobre el mercado a través de la cadena de valor.• Escenario de dinámica del mercado, junto con oportunidades de crecimiento del mercado en los próximos años.• Soporte de analista posventa de 6 meses.

Personalización del informe

• En caso de tener alguna, comuníquese con nuestro equipo de ventas, quien se asegurará de que se cumplan sus requisitos.