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Tamaño del mercado global de software de evaluación de puestos de trabajo por producto (suscripción mensual, suscripción anual), por aplicación (PYME (pequeñas y medianas empresas), gran empresa), por alcance geográfico y pronóstico


Published on: 2024-09-02 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Tamaño del mercado global de software de evaluación de puestos de trabajo por producto (suscripción mensual, suscripción anual), por aplicación (PYME (pequeñas y medianas empresas), gran empresa), por alcance geográfico y pronóstico

Tamaño y pronóstico del mercado de software de evaluación de puestos

El tamaño del mercado de software de evaluación de puestos se valoró en USD 2,98 mil millones en 2022 y se proyecta que alcance los 8,85 mil millones de dólares para 2030,creciendo a una CAGR del 12,92% entre 2023 y 2030.

La creciente demanda de software de evaluación de puestos en el gobierno, las escuelas y las corporaciones. Las grandes empresas, una de las industrias de software de evaluación de puestos con la tasa de crecimiento más rápida, tienen una gran demanda debido a la implementación de la gestión del conocimiento. Además, el software de evaluación de puestos se utiliza en las corporaciones para realizar una evaluación de puestos consistente que establezca estructuras salariales justas y transparentes, factores que impulsan el crecimiento del mercado de software de evaluación de puestos. El informe Global Job Evaluation Software Market proporciona una evaluación holística del mercado. El informe ofrece un análisis integral de los segmentos clave, las tendencias, los impulsores, las restricciones, el panorama competitivo y los factores que desempeñan un papel importante en el mercado.

Definición del mercado global de software de evaluación de puestos

El software de evaluación de puestos es una aplicación que ayuda a evaluar los puestos de trabajo a través de un proceso objetivo y sistemático de eliminación, creando una medición y una descripción para cada puesto de trabajo en lugar de la persona asignada al mismo. Para alinear las estrategias de compensación, evalúa el valor relativo de los puestos de trabajo utilizando un conjunto consistente de factores, habilidades y requisitos. Este software se utiliza en el gobierno, las escuelas y las empresas. Elimina la necesidad de contar con personal capacitado y de descripciones de trabajo por escrito. Cada evaluación de trabajo demora menos de 60 minutos en completarse.

¿Qué contiene un informe de la industria?

Nuestros informes incluyen datos prácticos y análisis prospectivos que lo ayudan a elaborar propuestas, crear planes de negocios, crear presentaciones y escribir propuestas.

Descripción general del mercado mundial de software de evaluación de puestos

Se prevé que el mercado de evaluación de puestos esté impulsado por la necesidad de identificar qué roles y tareas son comparables en cuanto a salario, promociones, movimientos laterales, transferencias, asignaciones y trabajo asignado en los próximos años. Se prevé que el mercado crezca en los próximos años, lo que requerirá la determinación de salarios justos o grados salariales y otras decisiones relacionadas con la compensación. El software de evaluación de puestos ayuda en la creación de descripciones de puestos, especificaciones de puestos, criterios de desempeño, competencias y el sistema de evaluación del desempeño. Durante el período previsto, se espera que esto impulse el crecimiento del mercado.

Análisis de la segmentación del mercado mundial de software de evaluación de puestos

El mercado mundial de software de evaluación de puestos está segmentado en función del producto, la aplicación y la geografía.

Mercado de software de evaluación de puestos, por producto

  • Suscripción mensual
  • Suscripción anual

Según el producto, el mercado se bifurca en suscripción mensual y suscripción anual. Se espera que el segmento de suscripción anual tenga la mayor participación de mercado debido a su asequibilidad y la contratación de empleados durante todo el año.

Mercado de software de evaluación de puestos, por aplicación

  • PYME (pequeñas y medianas empresas)
  • Gran empresa

Según la aplicación, el mercado se bifurca en PYME (pequeñas y medianas empresas) y gran empresa. Se prevé que el segmento de las grandes empresas crezca con la CAGR más alta debido a la implementación de la gestión del conocimiento en las grandes organizaciones.

Mercado de software de evaluación de puestos, por geografía

  • América del Norte
  • Europa
  • Asia Pacífico
  • América Latina
  • Oriente Medio y África

Según la geografía, el mercado mundial de software de evaluación de puestos está segmentado en América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América Latina y Oriente Medio y África. América del Norte dominó el mercado mundial de software de evaluación de puestos debido a la conciencia de la evaluación de puestos en esta región. La región también se analiza para presenciar un crecimiento significativo durante el período de pronósticocreciente demanda de software de evaluación de puestos en pymes (pequeñas y medianas empresas) y grandes empresas.

Actores clave

El informe de estudio "Mercado mundial de software de evaluación de puestos" proporcionará información valiosa con énfasis en el mercado global. Los principales actores del mercado son gradar – evaluación de puestos, IPE System, Career Paths, eComp, Evaluate, Job Evaluation Manager, Jobchart System, Orbit Eval, PAS Dynamics y PAYgrade.

Nuestro análisis de mercado también incluye una sección dedicada exclusivamente a estos actores principales, en la que nuestros analistas brindan información sobre los estados financieros de todos los actores principales, junto con su evaluación comparativa de productos y análisis FODA. La sección del panorama competitivo también incluye estrategias de desarrollo clave, participación de mercado y análisis de clasificación de mercado de los actores mencionados anteriormente a nivel mundial.

Desarrollos clave

  • En mayo de 2022, IBM transformó las operaciones comerciales con la solución RISE with SAP en una asociación ampliada con SAP. Como resultado de la mayor cooperación, IBM ha migrado a SAP S/4HANA, el sistema ERP de vanguardia de la empresa, para realizar negocios en más de 120 países, 1000 entidades legales y múltiples negocios de IBM que respaldan software, hardware, consultoría y finanzas. El objetivo principal del proyecto es optimizar las operaciones de la empresa utilizando RISE con SAP S/4HANA Cloud, edición privada, opción de proveedor premium e IBM Consulting. Con el tiempo, transferirá más de 375 TB de datos a IBM Power en Red Hat Enterprise Linux en IBM Cloud.
  • En agosto de 2021, Zoho lanzó Canvas, el primer estudio de diseño de la industria, para reimaginar la experiencia de CRM para las empresas. Sin la participación de TI ni de desarrolladores, Canvas permite a las empresas crear sus propias interfaces de CRM que se adapten mejor al rol de cada empleado. Ayuda a transformar implementaciones complejas de CRM en experiencias de empleados contextualizadas y optimizadas.

Análisis de la Matriz Ace

La Matriz Ace proporcionada en el informe ayudaría a comprender cómo se están desempeñando los principales actores clave involucrados en esta industria, ya que proporcionamos una clasificación para estas empresas en función de varios factores, como características e innovaciones del servicio, escalabilidad, innovación de servicios, cobertura de la industria, alcance de la industria y hoja de ruta de crecimiento. Con base en estos factores, clasificamos a las empresas en categorías de Activas, de vanguardia, emergentes e innovadoras

Atractivo del mercado

La imagen del atractivo del mercado proporcionada también ayuda a obtener información sobre la región líder en el mercado global de software de evaluación de puestos. Cubrimos los principales factores de impacto que impulsan el crecimiento de la industria en la región determinada.

Las cinco fuerzas de Porter

La imagen proporcionada ayudaría a obtener más información sobre el marco de las cinco fuerzas de Porter, proporcionando un modelo para comprender el comportamiento de los competidores y el posicionamiento estratégico de un actor en la industria respectiva. El modelo de las cinco fuerzas de Porter se puede utilizar para evaluar el panorama competitivo en el mercado global de software de evaluación de puestos, medir el atractivo de un sector en particular y evaluar las posibilidades de inversión.

Alcance del informe

ATRIBUTOS DEL INFORMEDETALLES
PERIODO DE ESTUDIO

2019-2030

AÑO BASE

2022

PERIODO DE PRONÓSTICO

2023-2030

HISTÓRICO PERIODO

2019-2021

UNIDAD

Valor (miles de millones de USD)

EMPRESAS CLAVE PERFILADAS

gradarevaluación de puestos, sistema IPE, Career Paths, eComp, Evaluate, Job Evaluation Manager, Jobchart System, Orbit Eval, PAS Dynamics y PAYgrade.

SEGMENTOS CUBIERTOS
  • Por producto
  • Por aplicación
  • Por geografía
ALCANCE DE PERSONALIZACIÓN

Personalización gratuita de informes (equivalente a hasta 4 días hábiles de analista) con la compra. Adición o modificación de informes por país, región y región. alcance del segmento

Informes de tendencias principales

Metodología de investigación de investigación de mercado

Para saber más sobre la metodología de investigación y otros aspectos del estudio de investigación, comuníquese con nuestro .

Razones para comprar este informe

• Análisis cualitativo y cuantitativo del mercado basado en la segmentación que involucra factores económicos y no económicos• Provisión de datos de valor de mercado (USD mil millones) para cada segmento y subsegmento• Indica la región y el segmento que se espera que experimente el crecimiento más rápido y domine el mercado• Análisis por geografía que destaca el consumo del producto/servicio en la región e indica los factores que afectan el mercado dentro de cada región• Panorama competitivo que Incorpora la clasificación de mercado de los principales actores, junto con nuevos lanzamientos de productos/servicios, asociaciones, expansiones comerciales y adquisiciones en los últimos cinco años de las empresas perfiladas. Perfiles de empresas extensos que comprenden una descripción general de la empresa, conocimientos de la empresa, evaluación comparativa de productos y análisis FODA para los principales actores del mercado. La perspectiva actual y futura del mercado de la industria con respecto a los desarrollos recientes (que involucran oportunidades de crecimiento e impulsores, así como desafíos y restricciones tanto de las regiones emergentes como desarrolladas). Incluye un análisis en profundidad.

Table of Content

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