Mercado de DevOps en Vietnam por oferta (software, servicios), por implementación (nube pública, nube privada y nube hÃbrida), por tamaño de organización (grandes empresas, pequeñas y medianas empresas), por industria (BFSI, comercio minorista, gobierno, fabricación, TI y telecomunicaciones, atención médica y otros), por región, competencia, pronóstico y oportunidades, 2028
Published Date: January - 2025 | Publisher: MIR | No of Pages: 320 | Industry: ICT | Format: Report available in PDF / Excel Format
View Details Buy Now 2890 Download Sample Ask for Discount Request CustomizationMercado de DevOps en Vietnam por oferta (software, servicios), por implementación (nube pública, nube privada y nube hÃbrida), por tamaño de organización (grandes empresas, pequeñas y medianas empresas), por industria (BFSI, comercio minorista, gobierno, fabricación, TI y telecomunicaciones, atención médica y otros), por región, competencia, pronóstico y oportunidades, 2028
| PerÃodo de pronóstico | 2024-2028 |
| Tamaño del mercado (2022) | 700 millones de USD |
| CAGR (2023-2028) | 23,2 % |
| Segmento de más rápido crecimiento | TI y telecomunicaciones |
| Mercado más grande | Vietnam central |
Descripción general del mercado
El mercado de DevOps de Vietnam alcanzó una valoración de USD 700 millones en 2022 y se espera que experimente un fuerte crecimiento en el perÃodo de pronóstico, con una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) proyectada del 23,2% hasta 2028. El panorama tecnológico en Vietnam está experimentando una transformación significativa y el mercado de DevOps está emergiendo como un actor fundamental. DevOps, una metodologÃa que integra el desarrollo de software y las operaciones de TI para mejorar la colaboración y la automatización, está ganando terreno en varias industrias en Vietnam.
Impulsores clave del mercado
La creciente demanda de prácticas ágiles y de entrega continua es un impulsor importante detrás del crecimiento del mercado de DevOps de Vietnam. DevOps, conocido por tender puentes entre los equipos de desarrollo y operaciones, está ganando popularidad a nivel mundial debido a su capacidad para mejorar la eficiencia del desarrollo de software, reducir el tiempo de comercialización y mejorar la calidad del producto. En Vietnam, con su creciente industria de TI y su fuerza laboral calificada, DevOps se está convirtiendo en un actor central en este panorama. Las metodologÃas ágiles, que priorizan el desarrollo iterativo, permiten a los equipos entregar software funcional en ciclos más cortos. La entrega continua complementa a Agile al automatizar el proceso de implementación, lo que permite la liberación rápida y confiable de los cambios de código a producción. Estas prácticas son cruciales en el panorama digital en rápida evolución, donde las empresas necesitan adaptarse rápidamente a las cambiantes demandas del mercado y las preferencias de los clientes. Varios factores impulsan el mercado de DevOps en Vietnam, entre ellos
Relación costo-beneficio
Fuerza laboral calificada
Competitividad global
Cultura de las empresas emergentes
Reconocimiento de la industria
Globalización de los negocios
Además, la expansión de los servicios de computación en la nube y los conjuntos de herramientas avanzados para las prácticas de DevOps ha facilitado su adopción en Vietnam. Las plataformas en la nube proporcionan una infraestructura escalable y rentable para implementar procesos de integración continua y entrega continua. Al implementar prácticas DevOps, las empresas vietnamitas obtienen una ventaja competitiva al acelerar el tiempo de comercialización, mejorar la calidad del producto y fomentar la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones.
Descargar informe de muestra gratuito
DesafÃos clave del mercado
Cambio cultural y brecha de habilidades
El panorama tecnológico en rápida evolución de Vietnam lo posiciona como un centro emergente para la subcontratación de TI y el desarrollo de software. Sin embargo, este crecimiento ha provocado una importante escasez de habilidades y una brecha de talento en el mercado de DevOps dentro del paÃs. DevOps, un enfoque colaborativo entre el desarrollo y las operaciones de TI, ha ganado fuerza en todo el mundo debido a su capacidad para acelerar la entrega de software, mejorar la calidad y mejorar la colaboración. En Vietnam, la demanda de profesionales de DevOps ha aumentado a medida que las empresas se esfuerzan por optimizar sus procesos de desarrollo e implementación de software.
La escasez de habilidades en el mercado de DevOps de Vietnam se puede atribuir a varios factores. En primer lugar, la rápida expansión de la industria de TI ha superado el desarrollo de programas educativos y recursos de capacitación centrados en DevOps. Si bien las universidades y las escuelas técnicas ofrecen programas de informática, estos a menudo carecen de cursos especializados en DevOps. Como resultado, hay una escasez de recién graduados con las habilidades DevOps requeridas. En segundo lugar, la naturaleza acelerada de los avances tecnológicos hace que sea un desafÃo para los profesionales mantenerse al dÃa con las últimas prácticas de DevOps. Las herramientas, las metodologÃas y las mejores prácticas evolucionan continuamente, lo que requiere capacitación y mejora continuas.
Muchas organizaciones luchan por encontrar expertos en DevOps que estén bien versados en tecnologÃas y técnicas de vanguardia. Además, existe una intensa competencia por el grupo limitado de profesionales experimentados en DevOps. Tanto las empresas locales como las multinacionales que operan en Vietnam compiten por el mismo talento, lo que aumenta la demanda y la remuneración de los profesionales cualificados. Este entorno competitivo puede ser una barrera para las empresas más pequeñas con recursos limitados a la hora de atraer y retener talentos de DevOps de primer nivel. Para cerrar esta brecha de habilidades, se pueden implementar varias estrategias. En primer lugar, las instituciones educativas deben colaborar estrechamente con la industria para desarrollar programas de estudios de DevOps relevantes y actualizados. Esto equipará a los graduados con las habilidades necesarias para integrarse sin problemas en la fuerza laboral. En segundo lugar, las empresas pueden invertir en programas de aprendizaje y desarrollo continuos para sus empleados existentes. Brindar oportunidades de mejora de las habilidades y la certificación en herramientas y prácticas de DevOps puede ayudar a abordar la escasez de profesionales experimentados. Además, las empresas pueden considerar la posibilidad de subcontratar tareas de DevOps a proveedores de servicios especializados o equipos remotos. Este enfoque permite a las empresas acceder a un grupo de talentos más amplio y aprovechar la experiencia de regiones donde la brecha de habilidades de DevOps podrÃa no ser tan pronunciada. La colaboración entre el gobierno, la academia y la industria es crucial para abordar la escasez de habilidades de DevOps de manera integral. El gobierno puede ofrecer incentivos para atraer a expertos internacionales en DevOps para que trabajen en Vietnam, creando asà un ecosistema de intercambio de conocimientos que beneficie a la fuerza laboral local.
Preocupaciones en materia de seguridad y cumplimiento normativo
La transformación cultural plantea un desafÃo importante en el mercado de DevOps de Vietnam debido a la convergencia de las normas de trabajo tradicionales y las prácticas modernas de DevOps. El rico patrimonio cultural y el entorno de trabajo de Vietnam, influenciados por los valores confucianos, las estructuras jerárquicas y las tendencias de aversión al riesgo, pueden entrar en conflicto con los principios colaborativos, ágiles e innovadores de DevOps.
DevOps enfatiza la comunicación abierta, la colaboración y la experimentación rápida, lo que puede contrastar con el estilo de comunicación más conservador y jerárquico que suele encontrarse en los lugares de trabajo vietnamitas. En los entornos tradicionales, la toma de decisiones tiende a ser de arriba hacia abajo, lo que inhibe el libre flujo de ideas y retroalimentación en el que prospera DevOps. Superar esta barrera cultural requiere un enfoque matizado.
Otro desafÃo radica en la naturaleza de aversión al riesgo de la cultura vietnamita. DevOps fomenta la experimentación y el fracaso como un medio de aprendizaje y mejora. Sin embargo, en una cultura que valora la estabilidad y evitar los errores, aceptar el fracaso puede resultar incómodo. Cambiar esta mentalidad para ver los fracasos como valiosas oportunidades de aprendizaje requiere tiempo y esfuerzo.
Además, el concepto de propiedad y responsabilidad puede diferir entre las prácticas de DevOps y la cultura de trabajo tradicional vietnamita. DevOps enfatiza la propiedad compartida, donde los equipos colaboran para ofrecer soluciones colectivamente. Por el contrario, la cultura de trabajo tradicional vietnamita a menudo asocia la propiedad con un individuo o equipo especÃfico, lo que puede generar conflictos y confusión al intentar implementar los principios de DevOps.
Las barreras lingüÃsticas también pueden contribuir al desafÃo de la transformación cultural. Muchos conceptos y terminologÃa de DevOps están en inglés y, si bien el dominio del inglés está aumentando en Vietnam, aún puede representar una barrera para la comunicación y la colaboración efectivas, en particular en equipos multifuncionales.
Abordar estos desafÃos culturales requiere un enfoque multifacético. Las empresas que adoptan prácticas de DevOps deben invertir en capacitación sobre conciencia cultural tanto para el liderazgo como para los empleados. Esta capacitación puede ayudar a cerrar la brecha entre las normas de trabajo tradicionales y modernas, fomentar la comunicación abierta y alentar un cambio de mentalidad hacia la aceptación del cambio y la innovación.
El liderazgo juega un papel fundamental en el impulso de la transformación cultural. Debe modelar el comportamiento que espera de sus equipos, demostrando transparencia, responsabilidad y la voluntad de aprender de los fracasos. Los incentivos y los programas de reconocimiento también pueden alinearse con los principios de DevOps para alentar a los empleados a adoptar la nueva cultura. Promover la colaboración multifuncional es esencial. Crear equipos diversos compuestos por miembros de diferentes orÃgenes y departamentos puede fomentar el intercambio de ideas y promover una mentalidad más colaborativa. Las actividades y talleres regulares de formación de equipos pueden ayudar a romper los silos y generar confianza entre los miembros del equipo.
Tendencias clave del mercado
La adopción de la colaboración impulsa el mercado de DevOps en Vietnam
El crecimiento dinámico del mercado de DevOps en Vietnam se puede atribuir al énfasis cada vez mayor del paÃs en los cambios culturales y la colaboración dentro de su floreciente industria de TI. DevOps, fundamentalmente arraigado en el fomento de una cultura de responsabilidad compartida y cooperación fluida entre los equipos de desarrollo y operaciones, se alinea bien con la mentalidad cambiante en el panorama tecnológico de Vietnam. A medida que las empresas locales reconocen la importancia de romper los silos tradicionales y adoptar la colaboración multifuncional, las prácticas de DevOps encuentran naturalmente un terreno fértil. Este cambio cultural no solo está transformando la forma en que se desarrolla, prueba e implementa el software, sino que también está revolucionando la forma en que los equipos se comunican e innovan. Al promover la transparencia, la comunicación abierta y un objetivo unificado de entregar software de calidad de manera eficiente, DevOps resuena con los valores de colaboración que las empresas de Vietnam están adoptando cada vez más. Esta alineación entre los cambios culturales hacia la colaboración y los principios básicos de DevOps ha posicionado al mercado de TI de Vietnam como un centro próspero para el desarrollo de software ágil, eficiente y centrado en el cliente.
Información segmentaria
Información sobre el tamaño de la organización
En términos de tamaño de la organización, el mercado se divide en segmentos de grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (PYME). Hasta ahora, la mayorÃa de las implementaciones de DevOps se han realizado en grandes empresas. Las PYME que implementan DevOps están más inclinadas a adoptar soluciones DevOps para mantener sus funciones comerciales esenciales. Las grandes empresas han sido las primeras en adoptar DevOps para mejorar la calidad y la eficiencia, agilizar los flujos de trabajo, reducir el tiempo de comercialización y minimizar los costos asociados con las operaciones de TI (desarrollo, implementación y soporte de software). En las PYME, varios factores, incluida la escasez de mano de obra calificada, la afinidad hacia los métodos heredados y la necesidad de herramientas DevOps estandarizadas, han obstaculizado la adopción de DevOps. Sin embargo, el panorama de DevOps en Vietnam atiende especÃficamente a los distintos requisitos y necesidades de las empresas más pequeñas.
Información de la industria
Por industria, los segmentos del mercado de DevOps incluyen BFSI, comercio minorista, gobierno, fabricación, TI y telecomunicaciones, atención médica y otros. Una variedad de industrias, desde atención médica y fabricación hasta banca, seguros y finanzas, están gravitando hacia la implementación automatizada de software para lograr una mayor precisión, practicidad y menores costos de mantenimiento. El panorama de DevOps en Vietnam se adapta a las necesidades y requisitos únicos de estas diversas empresas.
Descripción regional
La región de Vietnam Central se ha posicionado como lÃder en el mercado de DevOps de Vietnam, reclamando una participación significativa en los ingresos en 2023. En los últimos años, Vietnam Central, en particular ciudades como Da Nang y Hue, ha estado emergiendo como centros de TI. La presencia de empresas de TI y nuevas empresas tecnológicas en estas regiones podrÃa contribuir al crecimiento del mercado de DevOps. El apoyo del gobierno desempeña un papel crucial en este desarrollo. Si el gobierno local promueve activamente la tecnologÃa y las industrias relacionadas con las TI en el centro de Vietnam, puede atraer tanto a empresas locales como extranjeras, lo que conduce al desarrollo de infraestructura, programas de capacitación e incentivos que impulsan el crecimiento del sector DevOps. Un grupo creciente de talentos de profesionales de TI capacitados en el centro de Vietnam puede contribuir aún más a la competitividad de la región en la industria de TI.
Tendencias del trabajo remoto
Descargar informe de muestra gratuito
Desarrollos recientes
- Mitsubishi Electric Vietnam ha introducido varios tipos de equipos de automatización industrial de vanguardia en el mercado y ha desarrollado el concepto eF@ctory. La idea de Mitsubishi Electric eF@ctory hace uso de la tecnologÃa IoT (Internet de las cosas) para extraer beneficios ocultos de los recursos ya existentes a través de la automatización integrada para mejorar la eficiencia, ahorrar costos e impulsar la producción total.
Principales actores del mercado
- Soluciones IMT
- Microsoft VietnamCo., Ltd
- HPT VIETNAMCORPORATION
- IBM Vietnam Co.,Ltd
- Amazon WebServices Inc.
- TMA Solutions
- Cisco VietnamLimited
- Hewlett PackardEnterprise Company
- Red Hat Inc.
- CignitiTechnologies Limited.
| Al ofrecer | Por implementación | Por tamaño de la organización | Por industria | Por región |
| Software Servicios | Nube pública Nube privada Nube hÃbrida | Grandes empresas Pequeñas y medianas empresas | BFSI Venta minorista Gobierno Fabricación TI y telecomunicaciones Atención sanitaria Otros | Vietnam del Norte Vietnam del Sur Centro de Vietnam |
FAQ'S
For a single, multi and corporate client license, the report will be available in PDF format. Sample report would be given you in excel format. For more questions please contact:
Within 24 to 48 hrs.
You can contact Sales team (sales@marketinsightsresearch.com) and they will direct you on email
You can order a report by selecting payment methods, which is bank wire or online payment through any Debit/Credit card, Razor pay or PayPal.
Discounts are available.
Hard Copy