Mercado de software ERP de Asia-Pacífico por implementación (local, en la nube), por tamaño de organización (pequeñas y medianas empresas [PYME], grandes empresas), por función empresarial (finanzas, recursos humanos, cadena de suministro, gestión de clientes, gestión de inventario, otros), por vertical de la industria (fabricación, venta minorista, atención médica, BFSI [banca, servicios financie

Published Date: January - 2025 | Publisher: MIR | No of Pages: 320 | Industry: ICT | Format: Report available in PDF / Excel Format

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Mercado de software ERP de Asia-Pacífico por implementación (local, en la nube), por tamaño de organización (pequeñas y medianas empresas [PYME], grandes empresas), por función empresarial (finanzas, recursos humanos, cadena de suministro, gestión de clientes, gestión de inventario, otros), por vertical de la industria (fabricación, venta minorista, atención médica, BFSI [banca, servicios financie

Período de pronóstico2025-2029
Tamaño del mercado (2023)USD 12,96 mil millones
Tamaño del mercado (2029)USD 29,68 mil millones
CAGR (2024-2029)12,59%
Segmento de más rápido crecimientoVenta minorista
Mayor MercadoChina

MIR IT and Telecom

Descripción general del mercado

Asia-Pacífico

El software de planificación de recursos empresariales (ERP) en la región de Asia Pacífico se refiere a sistemas integrados que ayudan a las organizaciones a gestionar los procesos empresariales centrales, incluidas las finanzas, la cadena de suministro, los recursos humanos y las relaciones con los clientes, todo dentro de una plataforma unificada. El mercado de software ERP de Asia Pacífico está experimentando un crecimiento significativo, impulsado por la rápida transformación digital en varias industrias, donde las empresas adoptan cada vez más soluciones ERP para mejorar la eficiencia, optimizar la asignación de recursos y obtener información en tiempo real sobre sus operaciones. El auge de este mercado se ve reforzado aún más por la creciente presencia de pequeñas y medianas empresas (PYME) que buscan soluciones ERP escalables y rentables para mantenerse competitivas. Además, el cambio de soluciones ERP locales a soluciones basadas en la nube es un factor crítico que contribuye a la expansión del mercado, ya que las ofertas en la nube brindan flexibilidad, menores costos iniciales y facilidad de acceso en todas las geografías. Industrias como la fabricación, el comercio minorista, la atención médica y los servicios financieros están a la vanguardia de la adopción de ERP, impulsadas por la necesidad de administrar operaciones complejas y cumplir con los requisitos regulatorios en evolución. Además, las iniciativas gubernamentales que promueven la digitalización y las ciudades inteligentes, especialmente en países como China, India y Japón, están acelerando la implementación de sistemas ERP en varios sectores. El mercado también se está beneficiando de los avances en tecnologías como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el análisis de datos, que se están integrando en los sistemas ERP para proporcionar información predictiva y automatizar los procesos de toma de decisiones. La creciente necesidad de acceso a datos en tiempo real y la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado están impulsando a las organizaciones a adoptar sistemas ERP modernos, que son esenciales para mantenerse ágiles en un entorno empresarial altamente competitivo. A medida que las empresas siguen reconociendo la importancia estratégica del ERP para impulsar el crecimiento y la innovación, se espera que el mercado de software ERP de Asia Pacífico experimente un crecimiento sostenido, lo que lo convierte en un componente vital del panorama más amplio de la economía digital de la región.

Impulsores clave del mercado

Adopción rápida de la transformación digital en todas las industrias

El mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico está experimentando un crecimiento sólido debido a la rápida adopción de la transformación digital en diversas industrias. La transformación digital, que implica la integración de tecnologías digitales en todos los aspectos de las operaciones comerciales, se está convirtiendo en una estrategia fundamental para las empresas que buscan mejorar la eficiencia, la competitividad y la satisfacción del cliente. En la región de Asia Pacífico, las organizaciones reconocen cada vez más la necesidad de soluciones tecnológicas avanzadas para agilizar sus procesos e impulsar el crecimiento. El software de planificación de recursos empresariales está a la vanguardia de esta transformación, ofreciendo una solución integral que integra varias funciones comerciales en un solo sistema unificado.

La transformación digital es particularmente crucial en industrias como la fabricación, el comercio minorista, la atención médica y los servicios financieros, donde la eficiencia operativa y la precisión de los datos son primordiales. Por ejemplo, en el sector manufacturero, la transformación digital facilitada por el software de planificación de recursos empresariales ayuda a gestionar los procesos de producción, la logística de la cadena de suministro y el control de inventario de forma más eficaz. El software proporciona información en tiempo real sobre los cronogramas de producción, los niveles de inventario y el rendimiento de la cadena de suministro, lo que permite a los fabricantes tomar decisiones informadas y responder rápidamente a las demandas del mercado. De manera similar, en la industria minorista, el software de planificación de recursos empresariales integra la gestión de las ventas, el inventario y la relación con los clientes, lo que garantiza una experiencia del cliente perfecta y operaciones de tienda eficientes.

El enfoque cada vez mayor en la experiencia del cliente también está impulsando la transformación digital en la región de Asia Pacífico. Los consumidores de hoy esperan interacciones personalizadas y fluidas con las empresas, y las organizaciones deben adaptarse a estas expectativas para seguir siendo competitivas. El software de planificación de recursos empresariales permite a las empresas comprender mejor las preferencias de los clientes, optimizar la gestión de la cadena de suministro y entregar productos y servicios de forma más eficiente. Al integrar datos de varias fuentes, las empresas pueden obtener una visión holística del comportamiento y las preferencias de los clientes, lo que les permite adaptar sus ofertas y estrategias de marketing en consecuencia.

Las iniciativas gubernamentales que promueven la digitalización y las tecnologías inteligentes están acelerando aún más la adopción del software de planificación de recursos empresariales. Países como China, India y Japón están invirtiendo fuertemente en infraestructura digital y apoyando a las empresas en sus viajes de transformación digital. Estas iniciativas a menudo incluyen incentivos financieros, subsidios y apoyo de políticas para adoptar tecnologías avanzadas, incluidos los sistemas de planificación de recursos empresariales. Como resultado, las organizaciones de toda la región de Asia Pacífico recurren cada vez más al software de planificación de recursos empresariales para impulsar sus esfuerzos de transformación digital y mantenerse a la vanguardia en un mercado competitivo.

Creciente demanda de soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube

La demanda de soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube es un importante impulsor del crecimiento en el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico. La computación en la nube ha revolucionado la forma en que las organizaciones administran sus operaciones al ofrecer soluciones escalables, flexibles y rentables a las que se puede acceder desde cualquier lugar con una conexión a Internet. El cambio de los sistemas locales tradicionales a las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube está impulsado por varios factores, incluida la rentabilidad, la escalabilidad y la accesibilidad remota.

Una de las principales ventajas de las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube es su escalabilidad. A medida que las organizaciones crecen y se expanden, sus necesidades de planificación de recursos empresariales pueden cambiar. Las soluciones basadas en la nube permiten a las empresas ampliar o reducir fácilmente sus sistemas para adaptarse a los requisitos cambiantes sin necesidad de realizar inversiones de capital significativas en hardware e infraestructura. Esta escalabilidad es especialmente beneficiosa para las pequeñas y medianas empresas de la región de Asia y el Pacífico, que pueden tener recursos financieros limitados pero que aún requieren sistemas de planificación de recursos empresariales sólidos para gestionar sus operaciones de forma eficaz.

La rentabilidad es otro factor clave que impulsa la adopción de soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube. Los sistemas basados en la nube suelen funcionar con un modelo basado en suscripciones, lo que permite a las organizaciones pagar por los recursos que utilizan en lugar de realizar importantes inversiones iniciales en licencias de hardware y software. Este enfoque de pago por uso es especialmente atractivo para las pequeñas y medianas empresas, que a menudo se enfrentan a limitaciones presupuestarias pero necesitan herramientas potentes para competir en el mercado. Al reducir la necesidad de gastos de capital y costes de mantenimiento continuos, las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube permiten a las empresas asignar sus recursos financieros de forma más eficaz y respaldar su crecimiento.

La flexibilidad que ofrecen las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube también es un importante impulsor del crecimiento del mercado. A diferencia de los sistemas locales tradicionales, que requieren una cantidad considerable de tiempo y recursos para su implementación y mantenimiento, las soluciones basadas en la nube se pueden implementar de forma rápida y sencilla. Las organizaciones pueden elegir entre varias opciones de implementación, incluidas nubes públicas, privadas e híbridas, según sus necesidades y preferencias específicas. Esta flexibilidad permite a las empresas adaptar sus sistemas de planificación de recursos empresariales a sus requisitos únicos y ajustarlos según sea necesario. Además, las soluciones basadas en la nube admiten el trabajo remoto y la colaboración digital, que se ha vuelto cada vez más importante a raíz de la pandemia de COVID-19.

La seguridad de los datos es una consideración fundamental para las organizaciones de la región de Asia Pacífico, y los principales proveedores de servicios en la nube invierten mucho en medidas de seguridad avanzadas para proteger los datos de sus clientes. Las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube ofrecen funciones de seguridad sólidas, que incluyen cifrado, autenticación multifactor y actualizaciones de seguridad periódicas, lo que garantiza que los datos de las organizaciones estén protegidos contra posibles amenazas. Este nivel de seguridad suele ser más completo que lo que las organizaciones pueden lograr con sistemas locales, lo que proporciona una mayor tranquilidad y fomenta la adopción de soluciones basadas en la nube.


MIR Segment1

Enfoque creciente en datos y análisis en tiempo real

El énfasis cada vez mayor en los datos y análisis en tiempo real es un importante impulsor del crecimiento en el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico. En el acelerado entorno empresarial actual, las organizaciones necesitan tomar decisiones informadas rápidamente para responder a las condiciones cambiantes del mercado, las demandas de los clientes y las presiones competitivas. El software de planificación de recursos empresariales proporciona una plataforma integral para el acceso y análisis de datos en tiempo real, lo que permite a las empresas obtener información valiosa sobre sus operaciones y tomar decisiones basadas en datos.

El acceso a los datos en tiempo real es esencial para que las organizaciones monitoreen su rendimiento, realicen un seguimiento de las métricas clave e identifiquen áreas de mejora. El software de planificación de recursos empresariales integra datos de varias funciones empresariales, incluidas las finanzas, la cadena de suministro, los recursos humanos y la gestión de las relaciones con los clientes, en un único sistema. Esta integración permite a las organizaciones tener una visión unificada de sus operaciones, lo que facilita el seguimiento y el análisis en tiempo real de los indicadores de rendimiento. Por ejemplo, en el sector manufacturero, el software de planificación de recursos empresariales proporciona visibilidad en tiempo real de los cronogramas de producción, los niveles de inventario y el rendimiento de la cadena de suministro, lo que permite a los fabricantes realizar ajustes oportunos y optimizar sus procesos.

La capacidad de analizar datos en tiempo real también es crucial para identificar tendencias y oportunidades. El software de planificación de recursos empresariales suele incluir herramientas avanzadas de análisis e informes que ayudan a las organizaciones a obtener información más profunda sobre sus operaciones. Al aprovechar estas herramientas, las empresas pueden analizar datos históricos, identificar patrones y pronosticar el rendimiento futuro. Esta capacidad es especialmente valiosa para la planificación estratégica y la toma de decisiones, lo que permite a las organizaciones anticipar las tendencias del mercado, optimizar la asignación de recursos y mejorar el rendimiento general.

La creciente importancia de la experiencia del cliente está impulsando la demanda de datos y análisis en tiempo real en la región de Asia Pacífico. Los consumidores de hoy esperan interacciones personalizadas y fluidas con las empresas, y las organizaciones deben ser ágiles y receptivas para cumplir con estas expectativas. El software de planificación de recursos empresariales permite a las empresas recopilar y analizar datos de clientes desde varios puntos de contacto, lo que proporciona información sobre las preferencias, el comportamiento y la satisfacción de los clientes. Esta información permite a las empresas adaptar sus ofertas, mejorar el servicio al cliente y mejorar la experiencia general del cliente.

Además, la creciente complejidad de los requisitos regulatorios en la región de Asia Pacífico está impulsando la necesidad de datos y análisis en tiempo real. Las organizaciones deben garantizar el cumplimiento de varias regulaciones relacionadas con la privacidad de los datos, la sostenibilidad ambiental y la gobernanza corporativa. El software de planificación de recursos empresariales ayuda a las empresas a monitorear el cumplimiento, administrar los riesgos y generar informes precisos, lo que reduce la carga del cumplimiento normativo y permite a las organizaciones concentrarse en sus actividades principales.

Desafíos clave del mercado

Alto costo de implementación y personalización

Uno de los principales desafíos que enfrenta el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico es el alto costo asociado con la implementación y personalización de los sistemas de planificación de recursos empresariales. Para muchas organizaciones, en particular las pequeñas y medianas empresas, la carga financiera que supone adoptar un software de planificación de recursos empresariales puede ser considerable. Los costes implicados incluyen no sólo la compra del propio software, sino también los gastos relacionados con su implementación, personalización y mantenimiento continuo. La implementación de un sistema de planificación de recursos empresariales requiere inversiones significativas tanto en tiempo como en recursos. Las organizaciones deben asignar fondos para comprar las licencias de software, invertir en el hardware y la infraestructura necesarios y contratar profesionales cualificados para supervisar el proceso de implementación. Además, las empresas pueden tener que modificar sus procesos y flujos de trabajo existentes para alinearlos con el nuevo sistema, lo que puede aumentar aún más los costes. La personalización, que implica adaptar el software para satisfacer las necesidades y requisitos específicos de la organización, es otro gasto importante. La personalización a menudo implica un trabajo complejo de programación e integración, que puede resultar costoso y consumir mucho tiempo. El alto coste de la implementación y la personalización puede ser una barrera importante para las pequeñas y medianas empresas de la región de Asia Pacífico, que pueden tener recursos financieros limitados. Estas empresas pueden tener dificultades para justificar la inversión en software de planificación de recursos empresariales, en particular si lo perciben como un lujo en lugar de una necesidad. Como resultado, pueden ser reacias a adoptar soluciones de planificación de recursos empresariales, lo que dificulta su capacidad de beneficiarse de las eficiencias y ventajas competitivas que puede ofrecer el software.

Además, los costos de mantenimiento y soporte continuos asociados con los sistemas de planificación de recursos empresariales pueden sumarse a la carga financiera general. Las organizaciones deben invertir en actualizaciones periódicas, parches de seguridad y soporte técnico para garantizar que sus sistemas sigan siendo funcionales y seguros. Estos costos continuos pueden ser especialmente desafiantes para las pequeñas y medianas empresas, que pueden tener presupuestos limitados para inversiones en tecnología.

Para abordar este desafío, algunos proveedores de software de planificación de recursos empresariales ofrecen modelos de precios flexibles, como opciones basadas en suscripción o pago por uso, que pueden ayudar a reducir los costos iniciales de adopción. Además, las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube pueden proporcionar una alternativa más rentable que los sistemas locales tradicionales, ya que normalmente implican inversiones iniciales más bajas y se pueden escalar según las necesidades de la organización.

Complejidad de la integración con los sistemas existentes

Otro desafío importante en el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico es la complejidad de integrar los sistemas de planificación de recursos empresariales con los sistemas y aplicaciones heredados existentes. Muchas organizaciones de la región utilizan una combinación de sistemas heredados, aplicaciones de software dispares y procesos manuales para gestionar sus operaciones. La integración de un nuevo sistema de planificación de recursos empresariales con estos sistemas existentes puede ser un proceso complejo y desafiante, que requiere una planificación y ejecución cuidadosas. Los sistemas heredados, que a menudo están desactualizados y no están diseñados para funcionar con el software de planificación de recursos empresariales moderno, pueden presentar desafíos de integración significativos. Estos sistemas pueden utilizar diferentes formatos de datos, protocolos de comunicación y arquitecturas de software, lo que dificulta establecer una conectividad perfecta con el nuevo sistema de planificación de recursos empresariales. Las organizaciones pueden necesitar invertir en middleware o soluciones de integración personalizadas para cerrar la brecha entre sus sistemas heredados y el nuevo software, lo que aumenta la complejidad y el costo generales del proceso de integración. La complejidad de la integración también puede verse exacerbada por la necesidad de sincronizar datos entre diferentes sistemas. Los sistemas de planificación de recursos empresariales dependen de datos precisos y consistentes para proporcionar información valiosa y respaldar la toma de decisiones. La integración de datos de múltiples fuentes, incluidos sistemas heredados, aplicaciones de terceros y procesos manuales, puede ser una tarea compleja que requiere un mapeo, limpieza y transformación cuidadosos de los datos. Garantizar la precisión y la coherencia de los datos durante todo el proceso de integración es fundamental para el éxito de la implementación de la planificación de recursos empresariales. Además, las organizaciones pueden enfrentarse a desafíos relacionados con la gestión de cambios y la adopción por parte de los usuarios durante el proceso de integración. Los empleados que están acostumbrados a utilizar sistemas heredados pueden resistirse a la transición al nuevo software de planificación de recursos empresariales, en particular si consideran que el nuevo sistema es complejo o difícil de utilizar. Las estrategias de gestión de cambios eficaces, que incluyen formación, comunicación y asistencia, son esenciales para garantizar una transición sin problemas y lograr una integración exitosa. Para mitigar estos desafíos, las organizaciones pueden trabajar con proveedores de planificación de recursos empresariales experimentados y especialistas en integración que tengan un historial probado en la gestión de proyectos de integración complejos. Aprovechar las mejores prácticas de la industria y adoptar un enfoque gradual para la integración también puede ayudar a agilizar el proceso y reducir el riesgo de interrupciones.


MIR Regional

Tendencias clave del mercado

Mayor adopción de inteligencia artificial y aprendizaje automático

Una de las tendencias destacadas en el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico es la mayor adopción de tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático. Estas tecnologías avanzadas están revolucionando la forma en que operan los sistemas de planificación de recursos empresariales, mejorando sus capacidades y proporcionando a las empresas herramientas poderosas para optimizar sus operaciones. Los algoritmos de inteligencia artificial y aprendizaje automático permiten a los sistemas de planificación de recursos empresariales analizar grandes cantidades de datos, identificar patrones y generar información predictiva que impulsa una mejor toma de decisiones.

La inteligencia artificial se está integrando en el software de planificación de recursos empresariales para automatizar tareas rutinarias como la entrada de datos, la gestión de procesos y el servicio al cliente. Esta automatización no solo reduce la carga de trabajo manual de los empleados, sino que también mejora la precisión y la eficiencia. El aprendizaje automático, por otro lado, mejora la capacidad del software para pronosticar tendencias, optimizar la gestión de inventario y personalizar las experiencias de los clientes. Por ejemplo, los algoritmos de aprendizaje automático pueden predecir la demanda futura de productos en función de los datos de ventas históricos y las tendencias del mercado, lo que ayuda a las empresas a optimizar sus niveles de inventario y reducir las situaciones de falta de existencias o exceso de existencias.

La adopción de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático también está impulsando innovaciones en el análisis de datos y la generación de informes. Los sistemas de planificación de recursos empresariales equipados con estas tecnologías pueden proporcionar información en tiempo real sobre diversas funciones empresariales, como el rendimiento financiero, la eficiencia de la cadena de suministro y el comportamiento del cliente. Esta información permite a las organizaciones tomar decisiones basadas en datos, mejorar la eficiencia operativa y obtener una ventaja competitiva en el mercado.

A medida que las empresas de la región de Asia Pacífico buscan aprovechar los beneficios de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, los proveedores de software de planificación de recursos empresariales están incorporando cada vez más estas tecnologías a sus soluciones. Se espera que esta tendencia continúe a medida que las organizaciones se esfuerzan por mantenerse a la vanguardia en un panorama digital en rápida evolución.

Creciente preferencia por las soluciones basadas en la nube

La creciente preferencia por las soluciones basadas en la nube es una tendencia significativa en el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico. Los sistemas de planificación de recursos empresariales basados en la nube están ganando terreno entre las empresas debido a su escalabilidad, flexibilidad y rentabilidad. A diferencia de los sistemas locales tradicionales, las soluciones basadas en la nube se alojan en servidores remotos y se accede a ellas a través de Internet, lo que elimina la necesidad de grandes inversiones en hardware e infraestructura.

Una de las principales ventajas de las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube es su escalabilidad. Las empresas pueden ajustar fácilmente sus recursos de software en función de sus necesidades cambiantes, ya sea que se estén expandiendo, reduciendo su tamaño o ingresando a nuevos mercados. Esta flexibilidad permite a las organizaciones escalar hacia arriba o hacia abajo sin incurrir en costos significativos o experimentar interrupciones en sus operaciones.

La rentabilidad es otro factor importante que impulsa la preferencia por las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube. Los sistemas basados en la nube suelen funcionar con un modelo basado en suscripciones, lo que permite a las empresas pagar por los recursos que utilizan en lugar de realizar importantes inversiones iniciales en licencias de hardware y software. Este enfoque de pago por uso es especialmente atractivo para las pequeñas y medianas empresas, que pueden tener presupuestos limitados pero requieren sistemas de planificación de recursos empresariales sólidos para gestionar sus operaciones de forma eficaz.

Las soluciones basadas en la nube también ofrecen una mejor accesibilidad y colaboración. Con los sistemas de planificación de recursos empresariales basados en la nube, los empleados pueden acceder al software desde cualquier lugar con una conexión a Internet, lo que facilita el trabajo remoto y mejora la colaboración entre equipos dispersos geográficamente. Esta capacidad es cada vez más importante en el entorno empresarial global actual, donde las organizaciones necesitan mantenerse conectadas y responder a las demandas del mercado.

A medida que las empresas de la región de Asia Pacífico continúan adoptando la transformación digital, se espera que crezca la demanda de soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube. Los proveedores de tecnología en la nube innovan y mejoran constantemente sus ofertas, lo que impulsa aún más la adopción de sistemas de planificación de recursos empresariales basados en la nube en la región.

Enfoque en mejorar la experiencia del usuario y la facilidad de uso

Mejorar la experiencia del usuario y la facilidad de uso se está convirtiendo en una tendencia clave en el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico. A medida que las organizaciones invierten en sistemas de planificación de recursos empresariales, existe un énfasis creciente en garantizar que estos sistemas sean fáciles de usar e intuitivos. Mejorar la experiencia del usuario y la facilidad de uso es fundamental para maximizar la eficacia del software de planificación de recursos empresariales y garantizar que los empleados puedan navegar y utilizar el sistema de manera eficiente.

Los proveedores de software de planificación de recursos empresariales se centran cada vez más en diseñar interfaces que sean fáciles de usar y visualmente atractivas. Los sistemas modernos de planificación de recursos empresariales cuentan con interfaces optimizadas e intuitivas que simplifican la navegación y reducen la curva de aprendizaje para los usuarios. Estos diseños fáciles de usar ayudan a minimizar el tiempo y el esfuerzo necesarios para que los empleados se adapten al sistema, lo que conduce a una adopción más rápida y una mayor productividad.

Otro aspecto de la mejora de la experiencia del usuario es la integración de funciones de autoservicio y paneles personalizados. Las capacidades de autoservicio permiten a los usuarios personalizar sus paneles, acceder a información relevante y generar informes sin depender del soporte de TI. Este nivel de personalización permite a los empleados adaptar el sistema a sus necesidades y preferencias específicas, mejorando su experiencia y eficiencia generales.

La experiencia del usuario también se está mejorando mediante la incorporación de funciones de acceso remoto y móvil. Con el uso cada vez mayor de dispositivos móviles y el auge del trabajo remoto, las empresas requieren sistemas de planificación de recursos empresariales a los que se pueda acceder desde teléfonos inteligentes y tabletas. Las interfaces y aplicaciones compatibles con dispositivos móviles permiten a los empleados realizar tareas, acceder a datos y tomar decisiones sobre la marcha, lo que proporciona una mayor flexibilidad y comodidad.

A medida que evoluciona el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico, se espera que el enfoque en la mejora de la experiencia y la facilidad de uso del usuario siga siendo una prioridad. Los proveedores seguirán invirtiendo en el diseño de interfaces intuitivas, funciones de autoservicio y acceso móvil para satisfacer las necesidades de las empresas modernas y garantizar que sus sistemas de planificación de recursos empresariales ofrezcan el máximo valor.

Información segmentaria

Implementación

Información regional

En 2023, China dominó el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico y se espera que mantenga su dominio durante el período de pronóstico. El crecimiento del mercado en China está impulsado por la rápida expansión económica del país, la sólida base industrial y la creciente adopción de tecnologías digitales en varios sectores. A medida que China continúa posicionándose como líder mundial en fabricación, finanzas y tecnología, la demanda de soluciones comerciales integradas como el software de planificación de recursos empresariales ha aumentado. Las empresas chinas, que van desde grandes corporaciones hasta pequeñas y medianas empresas, están invirtiendo cada vez más en software de planificación de recursos empresariales para agilizar sus operaciones, mejorar la eficiencia y obtener una ventaja competitiva en los mercados nacionales e internacionales. Las iniciativas gubernamentales destinadas a promover la digitalización, la fabricación inteligente y la Industria 4.0 están acelerando aún más la adopción de software de planificación de recursos empresariales en China. Además, las importantes inversiones del país en infraestructura en la nube han hecho que las soluciones de planificación de recursos empresariales basadas en la nube sean más accesibles y atractivas para las empresas, lo que contribuye al fuerte crecimiento de este segmento. La presencia de numerosos proveedores de software de planificación de recursos empresariales locales e internacionales en China también mejora el panorama competitivo del mercado, impulsando la innovación y ofreciendo a las empresas una amplia gama de soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Dados estos factores, se espera que China continúe liderando el mercado de software de planificación de recursos empresariales de Asia Pacífico, reforzando su dominio durante el período de pronóstico.

Acontecimientos recientes

  • En agosto de 2024, Khaitan & Co brindó asesoría legal a Sage Software, Inc. en su adquisición completa de CoreconTechnologies, Inc., un destacado desarrollador de software especializado en la industria de la construcción, junto con su subsidiaria india, Corecon TechnologiesIndia Private Limited. Esta adquisición fue realizada por Sage Software, Inc. y sus entidades afiliadas.
  • En agosto de 2024, SAP SE introdujo capacidades avanzadas de nube para sus soluciones SAP Product Lifecycle Management (SAP PLM). En una colaboración estratégica con Hilti AG, un destacado proveedor global de productos y servicios para la industria de la construcción, SAP está mejorando la integración de los datos empresariales con las funciones de ingeniería e investigación y desarrollo. Esta innovación tiene como objetivo mejorar la eficiencia operativa y reducir los costos para las empresas.
  • En abril de 2024, Fujitsu Limi

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