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Globale Marktgröße für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing nach Diensten, Endbenutzern, Outsourcing-Typ, geografischer Reichweite und Prognose


Published on: 2027-01-14 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

Globale Marktgröße für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing nach Diensten, Endbenutzern, Outsourcing-Typ, geografischer Reichweite und Prognose

Marktgröße und Prognose für das Outsourcing von Kontakt- und Callcentern

Der Markt für das Outsourcing von Kontakt- und Callcentern hatte im Jahr 2023 einen Wert von 77,78 Milliarden USD und soll bis 2030 einen Wert von 123,91 Milliarden USD erreichen und von 2024 bis 2030 mit einer CAGR von 4,53 % wachsen.

Globale Markttreiber für das Outsourcing von Kontakt- und Callcentern

Die Markttreiber für den Markt für das Outsourcing von Kontakt- und Callcentern können von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden. Dazu können gehören

  • Kosteneinsparungen Unternehmen können durch das Outsourcing von Kontakt- und Callcenter-Diensten häufig erhebliche Betriebskosten einsparen. Die Verwendung ausgelagerter Dienste anstelle interner Callcenter kann Geld sparen, insbesondere in Ländern mit geringeren Arbeitskosten.
  • Schwerpunkt auf grundlegenden Fähigkeiten Unternehmen können sich auf ihre Hauptgeschäftstätigkeiten konzentrieren, indem sie nicht zum Kerngeschäft gehörende Aufgaben wie den Kundendienst auslagern. Dadurch können sie sich auf strategische Ziele konzentrieren und Ressourcen effektiver einsetzen.
  • Beschaffung qualifizierter Arbeitskräfte Durch das Outsourcing an spezialisierte Kontaktcenter kann man auf einen Pool sachkundiger Personen mit Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Support und Kundendienst zugreifen. Dies kann zu einer besseren Kundenzufriedenheit und qualitativ hochwertigeren Dienstleistungen führen.
  • Technologischer Fortschritt Künstliche Intelligenz (KI), Chatbots, Automatisierung und andere Spitzentechnologien werden in den Callcenter-Betrieb integriert, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die Effizienz zu steigern. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren Outsourcing-Unternehmen häufig in diese Technologien.
  • Globalisierung und Rund-um-die-Uhr-Betrieb Durch Outsourcing können Unternehmen ihren Kunden rund um die Uhr Unterstützung über Zeitzonen hinweg bieten und so die Kundenzufriedenheit und den Service verbessern. Dies ist in der heutigen globalisierten Unternehmenswelt, in der Kunden ständig erreichbar sein müssen, von entscheidender Bedeutung.
  • Flexibilität und Skalierbarkeit Dank Outsourcing können Unternehmen ihren Betrieb als Reaktion auf sich ändernde Geschäftsanforderungen erweitern oder reduzieren. Diese Flexibilität ist besonders nützlich für Branchen, in denen das Anrufvolumen schwankt.
  • Einhaltung und Kenntnis der Vorschriften Outsourcing-Unternehmen verfügen häufig über ein umfassendes Bewusstsein für zahlreiche gesetzliche Anforderungen und Compliance-Standards. Dieses Wissen hilft Unternehmen dabei, sich in komplexen regulatorischen Rahmenbedingungen zurechtzufinden und garantiert die Einhaltung branchenspezifischer Vorschriften.
  • Das Kundenerlebnis steht an erster Stelle Um das allgemeine Kundenerlebnis zu verbessern, lagern viele Unternehmen den Betrieb ihres Callcenters aus. Anfragen, Beschwerden und andere Kundenkontakte werden fachmännisch von erfahrenen Personen bearbeitet, die für Outsourcing-Unternehmen arbeiten, die auf Kundeninteraktionen spezialisiert sind.
  • Verwendung spezialisierter Anbieter für Outsourcing Unternehmen entscheiden sich immer häufiger für das Outsourcing an spezialisierte Callcenter-Anbieter mit branchenspezifischem Fachwissen. Dadurch ist es möglich, einen spezialisierteren und branchenspezifischeren Kundenservice bereitzustellen.
  • Initiativen zur digitalen Transformation Der Markt für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing wird durch die kontinuierliche digitale Transformation von Unternehmensprozessen beeinflusst. Unternehmen suchen nach Lieferanten, die mit ihrer digitalen Strategie zusammenarbeiten und modernste Technologien in ihre Kundenbeziehungen integrieren können.

Globale Beschränkungen des Marktes für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing

Mehrere Faktoren können Beschränkungen oder Herausforderungen für den Markt für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing darstellen. Dazu können gehören

  • Bedenken hinsichtlich Datenschutz und Datensicherheit In ausgelagerten Callcentern kann die Verwaltung sensibler Kundendaten recht schwierig sein. Bedenken hinsichtlich Datenschutz und Datenschutzverletzungen haben zu einer verstärkten Kontrolle geführt, was einige Unternehmen davon abhalten könnte, Kundenbetreuungsaufgaben auszulagern.
  • Probleme mit der Servicequalität Es kann schwierig sein, weiterhin einen konsistenten, hervorragenden Kundenservice bereitzustellen, wenn an mehrere Standorte ausgelagert wird oder wenn sprachliche und kulturelle Barrieren bestehen. Ein ineffektives Management dieser Probleme kann zu unzufriedenen Kunden führen und dem Ruf des ausgelagerten Unternehmens schaden.
  • Abhängigkeit von Vertragspartnern Unternehmen, die stark vom Outsourcing abhängig sind, können Probleme bekommen, wenn ihr Outsourcing-Partner Betriebsprobleme, finanzielle Schwierigkeiten oder andere Störungen hat. Die Abhängigkeit von externen Lieferanten kann Gefahren bergen, die angemessen angegangen werden sollten.
  • Kommunikationsbarrieren Die Kommunikation zwischen Kunden und ausgelagerten Callcenter-Agenten kann durch sprachliche und kulturelle Unterschiede beeinträchtigt werden. Dies kann zu Missverständnissen führen und die Wirksamkeit der Kundeninteraktionen verringern.
  • Widerstand gegen Veränderungen Mitarbeiter der Organisation können sich Outsourcing-Initiativen widersetzen, wenn sie um ihren Arbeitsplatz fürchten oder wenn sich die Organisationsstruktur ändern wird. Damit Outsourcing-Initiativen erfolgreich sind, ist es wichtig, den internen Widerstand zu kontrollieren und einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.
  • Mangelnde Kontrolle Beim Outsourcing können Unternehmen das Gefühl haben, weniger Kontrolle über die Art und Weise zu haben, wie sie mit Kunden in Kontakt treten. Dieser Kontrollverlust kann problematisch sein, insbesondere im Hinblick auf die Aufrechterhaltung des erforderlichen Standards der Kundenbetreuung und die Gewährleistung der Markenkohärenz.
  • Schwierigkeiten bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Die Vorschriften zu Verbraucherrechten, Datenschutz und anderen damit verbundenen Themen sind von Land zu Land unterschiedlich. Beim Outsourcing an mehrere Orte mit unterschiedlichen regulatorischen Rahmenbedingungen kann es schwierig sein, die Einhaltung dieser Anforderungen sicherzustellen.
  • Schnelle technologische Veränderungen Technologische Entwicklungen können motivierend sein, aber auch Schwierigkeiten mit sich bringen. Mit den sich schnell ändernden Technologien Schritt zu halten, ist eine kontinuierliche Verpflichtung, die zu höheren Kosten für Outsourcing-Anbieter sowie die Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, führen kann.
  • Gefahr ungünstiger Kundenmeinungen Verbraucher, die einen Mangel an Wissen über das Unternehmen und seine Angebote wahrnehmen, sind möglicherweise vorsichtig bei der Kommunikation mit ausgelagerten Callcenter-Mitarbeitern. Um das Vertrauen der Kunden aufrechtzuerhalten, muss dieser Gedanke gemanagt werden.
  • Weltereignisse und Umwälzungen Die Servicekontinuität kann durch Ereignisse wie Naturkatastrophen, instabile politische Verhältnisse oder internationale Gesundheitskrisen, die ausgelagerte Betriebsabläufe unterbrechen, beeinträchtigt werden. Um solche unvorhergesehenen Hindernisse zu bewältigen, benötigen Unternehmen Backup-Pläne.

Globale Segmentierungsanalyse des Marktes für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing

Der Markt für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing kann nach Diensten, Endbenutzern, Outsourcing-Art und Geografie segmentiert werden.

Markt für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing nach Diensten

  • Inbound-Dienste Dazu gehört die Bearbeitung eingehender Anrufe von Kunden, wie Kundenanfragen, Support und Auftragsabwicklung.
  • Outbound-Dienste Dazu gehört das Tätigen ausgehender Anrufe an Kunden für Zwecke wie Telemarketing, Lead-Generierung und Vertrieb.
  • Multichannel-Dienste Bereitstellung von Support über mehrere Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail, Chat und soziale Medien.
  • Sonstige Zusätzliche Dienste wie technischer Support, Helpdesk und Backoffice-Support.

Markt für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing nach Endnutzer

  • BFSI (Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen) Outsourcing-Dienste im Zusammenhang mit Kundensupport, Kontoverwaltung und Finanzanfragen.
  • Telekommunikation und IT Dienste im Zusammenhang mit technischem Support, Netzwerkfehlerbehebung und Kundendienst für Telekommunikations- und IT-Unternehmen.
  • Gesundheitswesen Outsourcing-Dienste für Terminplanung, Patientenanfragen und medizinische Unterstützung.
  • Einzelhandel Bearbeitung von Kundenanfragen, Auftragsabwicklung und Unterstützung für Einzelhandelsunternehmen.
  • Regierung Outsourcing-Dienste für regierungsbezogene Anfragen und Unterstützung.

Markt für Outsourcing von Kontakt- und Callcentern nach Art des Outsourcings

  • Onshore-Outsourcing Dienste, die von einem Unternehmen im selben Land wie der Kunde erbracht werden.
  • Nearshore-Outsourcing Dienste, die von einem Unternehmen in einem nahe gelegenen Land mit kulturellen und geografischen Ähnlichkeiten.
  • Offshore-Outsourcing Dienstleistungen, die von einem Unternehmen in einem anderen, oft weit entfernten Land erbracht werden.

Markt für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing nach Geografie

  • Nordamerika
  • Europa
  • Asien-Pazifik
  • Lateinamerika
  • Naher Osten und Afrika

Wichtige Akteure

Die wichtigsten Akteure auf dem Markt für Kontakt- und Callcenter-Outsourcing können wie folgt kategorisiert werden

  • Teleperformance
  • Alorica
  • Sitel Group
  • TTEC
  • Xerox Corporation
  • Atento SA
  • Sykes Enterprises Incorporated
  • Webhelp
  • Grupo Konecta
  • CGS Inc
  • Acticall Sitel Group
  • Scicom Berhad

Berichtsumfang

BERICHTSATTRIBUTEDETAILS
STUDIE ZEITRAUM

2020–2030

BASISJAHR

2023

PROGNOSEZEITRAUM

2024–2030

HISTORISCHER ZEITRAUM

2020–2022

EINHEIT

Wert (Mrd. USD)

PROFILIERTE WICHTIGSTE UNTERNEHMEN

Teleperformance. Alorica, Sitel Group, TTEC, Xerox Corporation, Atento SA, Sykes Enterprises Incorporated, Webhelp, Grupo Konecta, CGS Inc.

ABGEDECKTE SEGMENTE

Nach Services, nach Endbenutzern, nach Outsourcing-Typ und nach Geografie.

UMFANG DER ANPASSUNG

Kostenlose Berichtsanpassung (entspricht bis zu 4 Arbeitstagen eines Analysten) beim Kauf. Ergänzung oder Änderung von Land, Region und Region. Segmentumfang.

Top-Trendberichte

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Um mehr über die Forschungsmethodik und andere Aspekte der Forschungsstudie zu erfahren, wenden Sie sich bitte an unseren .

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