Markt für digitale Abzeichen nach Angebot (Plattform, Dienste), Typ (Anerkennung, Teilnahme, Leistung, Beitrag, Zertifizierung), Endbenutzer (Unternehmen, Wissenschaft, Regierung, gemeinnützige Organisationen) und Region für 2024–2031

Marktbewertung für digitale Abzeichen – 2024-2031

Die wachsende Nachfrage nach Bescheinigungen und Kompetenznachweisen sowohl im Bildungs- als auch im Berufskontext treibt den Markt für digitale Abzeichen an, da Unternehmen und Lernende nach neuen Wegen suchen, um Leistungen und Fähigkeiten auf einem wettbewerbsintensiven Markt zu demonstrieren. Dieser Trend wird durch die Zunahme des Fernunterrichts und die Nachfrage nach effektiven Bewertungstools, die die Motivation und das Engagement der Schüler verbessern, weiter vorangetrieben, was digitale Abzeichen zu einem bedeutenden Aktivposten für Institutionen und Einzelpersonen macht. Laut dem Analysten von Market Research wird der Markt für digitale Abzeichen voraussichtlich einen Wert von 706,55 Millionen USD erreichen, der die Prognose übertrifft und im Jahr 2024 einen Wert von rund 177,96 Millionen USD erreichen wird.

Die wichtigste treibende Kraft hinter dem Markt für digitale Abzeichen ist die zunehmende Nutzung von Online-Lernplattformen, kompetenzbasierter Bildung und Gamification, um das Engagement und die Motivation der Lernenden zu verbessern. Virtuelle Badges dominieren den Markt aufgrund ihrer breiten Verwendung und Vorteile wie schnelle Erkennung, einfache Authentifizierung und Möglichkeiten zum Teilen im Internet. Sie ermöglichen dem Markt ein Wachstum von CAGR von 18,81 % von 2024 bis 2031.

Markt für digitale BadgesDefinition/Überblick

Ein digitales Badge ist eine visuelle Darstellung der Fähigkeiten, Kompetenzen oder Leistungen einer Person, die online angezeigt werden kann. Es enthält Metadaten über den Aussteller, die Voraussetzungen für den Erhalt des Badges und Nachweise über die Leistungen des Empfängers. Digitale Badges werden in vielen verschiedenen Kontexten verwendet, darunter Bildung, berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um Leistungen wie den Abschluss von Kursen, die Beherrschung von Fähigkeiten und die Teilnahme an Veranstaltungen anzuerkennen. Ihre Anpassungsfähigkeit macht sie zu hervorragenden Werkzeugen zur Verbesserung der Beschäftigung, zur Förderung kontinuierlichen Lernens und zur Förderung informeller Bildung, indem sie es Einzelpersonen ermöglichen, ihre Qualifikationen auf Plattformen wie LinkedIn, in digitalen Lebensläufen und in sozialen Medien zu präsentieren.

Wie treibt die zunehmende Nutzung von E-Learning das Wachstum des Marktes voran?

Die schnelle Ausbreitung von Online-Lernplattformen erhöht die Nachfrage nach digitalen Abzeichen als Mittel zur Identifizierung und Validierung von Talenten. Laut Marktforschung überstieg der E-Learning-Markt im Jahr 2023 209,33 Milliarden USD und soll zwischen 2023 und 2031 mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von über 5,1 % wachsen. Die Ausbreitung der Online-Bildung treibt die Nachfrage nach digitalen Zertifizierungssystemen voran.

Arbeitgeber schätzen bestimmte Talente zunehmend mehr als traditionelle Abschlüsse, was zu einer wachsenden Betonung von Mikronachweisen und digitalen Abzeichen führt. Laut dem Future of Jobs Report 2020 des Weltwirtschaftsforums erwarten 94 % der Unternehmensleiter, dass Mitarbeiter neue Fähigkeiten im Job erlernen, und betonen die Notwendigkeit kontinuierlichen Lernens und der Überprüfung von Fähigkeiten durch digitale Abzeichen.

Darüber hinaus werden digitale Abzeichen in Schulungsprogrammen von Unternehmen als eine Art Gamification verwendet, die das Engagement und die Motivation steigert. Laut einer Umfrage von TalentLMS stimmen 89 % der Mitarbeiter zu, dass Gamification ihre Produktivität bei der Arbeit steigert. Dieser Trend fördert die Verwendung digitaler Abzeichen, um die Entwicklung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz anzuerkennen und zu belohnen.

Welche primären Herausforderungen wirken sich auf den Markt für digitale Abzeichen aus?

Bildungseinrichtungen und Organisationen, die digitale Abzeichensysteme entwickeln möchten, stehen vor Budgetbeschränkungen. Die anfängliche Investition, die zur Erstellung, Integration und Verwaltung einer digitalen Abzeichenplattform erforderlich ist, ist enorm. Viele kleinere Institutionen oder Unternehmen ziehen andere Ausgaben der Nutzung digitaler Badge-Technologie vor und schränken damit das allgemeine Marktwachstum und die Möglichkeit, ein größeres Publikum zu erreichen, ein.

Darüber hinaus stellt das Fehlen einer IT-Infrastruktur in unterentwickelten Ländern ein Hindernis für den Markt für digitale Badges dar. An vielen Standorten fehlen weiterhin die Technologieressourcen und der Internetzugang, die für die effektive Implementierung digitaler Badge-Systeme erforderlich sind. Diese Lücke behindert die Einführung digitaler Badges in diesen Gebieten, hindert Unternehmen daran, die Vorteile digitaler Zertifikate zu nutzen, und behindert das Marktwachstum in Schwellenländern.

Kategorienspezifisches Wissen

Welche Faktoren unterstützen die Dominanz von Plattformen für digitale Badges?

Analysen zufolge wird das Plattformsegment im Prognosezeitraum voraussichtlich den größten Marktanteil halten. Die Integration mit Lernmanagementsystemen (LMS) ist einer der Faktoren, die zu seiner Dominanz beitragen. Da immer mehr Bildungseinrichtungen und Unternehmen LMS für Online-Lernen verwenden, ist die Nachfrage nach Plattformen gestiegen, die digitale Badges nahtlos in diese Systeme integrieren. Diese Integration verbessert das Lernerlebnis, indem sie die Nachverfolgung von Erfolgen und Fähigkeiten erleichtert und so die Marktposition der Plattform festigt.

Der zunehmende Fokus auf die Anerkennung und Überprüfung von Fähigkeiten ist ein weiteres wichtiges Element. Mit dem Wachstum von Online-Bildung und beruflicher Entwicklung besteht ein größerer Bedarf an glaubwürdigen Mitteln zur Validierung von Kompetenzen. Plattformen für digitale Badges bieten eine organisierte Möglichkeit, Fähigkeiten anzuerkennen und zu fördern, was sie sowohl für Studenten als auch für Unternehmen, die nach gültigen Qualifikationsnachweisen suchen, unverzichtbar macht.

Darüber hinaus trägt die Teilbarkeit digitaler Badges erheblich zum Wachstum des Plattformsegments bei. Benutzer können ihre Badges schnell in sozialen Medien, beruflichen Netzwerken und auf persönlichen Websites veröffentlichen, was die Sichtbarkeit und das Personal Branding steigert. Diese Fähigkeit motiviert nicht nur die Lernenden, sondern ermutigt auch Institutionen und Unternehmen, Plattformen zu übernehmen, die ein solches Teilen ermöglichen, und treibt so die Marktexpansion voran.

Wie treibt die Anerkennung digitaler Abzeichen das Wachstum des Marktes voran?

Es wird geschätzt, dass das Anerkennungssegment im Prognosezeitraum den Markt für digitale Abzeichen dominieren wird. Die zunehmende Betonung der Validierung von Fähigkeiten sowohl im Bildungs- als auch im Berufsumfeld ist einer der Faktoren, die diese Dominanz vorantreiben. Organisationen erkennen schnell den Wert der Überprüfung von Fähigkeiten und Kompetenzen durch digitale Abzeichen, die als glaubwürdige Möglichkeit dienen, Erfolge nachzuweisen. Dieser Trend ist besonders in der Online-Bildung deutlich, wo Abzeichen Kursabschlüsse und die Beherrschung von Fähigkeiten repräsentieren, was ihre Bedeutung erhöht.

Darüber hinaus hat die Verbreitung sozialer Medien und professioneller Netzwerkseiten die Bedeutung digitaler Abzeichen erhöht. Da Menschen ihre Erfolge online teilen, gewinnen Anerkennungsabzeichen an Popularität, was zu einer erhöhten Akzeptanz bei Arbeitgebern und Kollegen führt. Diese Sichtbarkeit erhöht den wahrgenommenen Wert digitaler Abzeichen und ermutigt mehr Unternehmen, sie als Standard zur Anerkennung von Talenten und Leistungen zu verwenden.

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Länder-/Regionenspezifische Kenntnisse

Wie treibt die hohe Akzeptanz von E-Learning den Markt in Nordamerika an?

Laut Analysten wird Nordamerika im Prognosezeitraum den Markt für digitale Abzeichen voraussichtlich dominieren. Die COVID-19-Epidemie hat den Übergang zum Online-Lernen in Nordamerika beschleunigt. Laut einer Umfrage von Bay View Analytics haben im Herbst 2020 89 % der amerikanischen Colleges und Universitäten vollständig Online- oder Hybrid-Unterrichtsformate eingeführt. Die zunehmende Akzeptanz von Online-Bildung treibt die Nachfrage nach digitalen Abzeichen als Möglichkeit zur Anerkennung von Fähigkeiten und Leistungen in virtuellen Lernumgebungen in die Höhe.

Darüber hinaus konzentrieren sich Unternehmen in Nordamerika stärker auf kontinuierliches Lernen und die Entwicklung von Fähigkeiten. Laut dem Future of Jobs Report 2020 des Weltwirtschaftsforums erwarten 66 % der US-Unternehmen innerhalb eines Jahres eine Rendite für Investitionen in Weiterbildung und Umschulung. Dieser Schwerpunkt auf die Entwicklung der Belegschaft fördert die Einführung digitaler Abzeichen als Mittel zur Überprüfung und Präsentation der sich entwickelnden Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Welche Hauptfaktoren treiben die digitalen Abzeichen im asiatisch-pazifischen Raum voran?

Die Region Asien-Pazifik wird im Prognosezeitraum voraussichtlich das höchste Wachstum auf dem Markt für digitale Abzeichen aufweisen. Die zunehmende Verfügbarkeit von Smartphones und die verbesserte Internetkonnektivität im asiatisch-pazifischen Raum erleichtern den Zugang zu digitalen Lern- und Zertifizierungssystemen. Die Studie „Mobile Economy Asia Pacific 2021“ der GSMA prognostiziert, dass die Smartphone-Nutzung in der Region bis 2025 83 % erreichen wird, gegenüber 68 % im Jahr 2020. Diese verbesserte Konnektivität ermöglicht es mehr Menschen, an Online-Lernen teilzunehmen und digitale Abzeichen zu erwerben, was die Marktexpansion vorantreibt.

Darüber hinaus verfolgen viele asiatische Länder Programme, um die digitale Kompetenz ihrer Bürger zu verbessern und lebenslanges Lernen zu fördern. Das 2015 gestartete SkillsFuture-Projekt in Singapur beispielsweise soll Einzelpersonen Chancen für lebenslanges Lernen und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten bieten. Laut der SkillsFuture Singapore Agency haben bis 2020 mehr als 500.000 Singapurer ihr SkillsFuture Credit genutzt. Solche staatlich geförderten Programme erhöhen die Nutzung digitaler Abzeichen, um den Erwerb von Fähigkeiten anzuerkennen und zu messen.

Wettbewerbslandschaft

Der Markt für digitale Abzeichen ist wettbewerbsintensiv, mit einer vielfältigen Palette von Unternehmen und einem dynamischen Umfeld, das sich an die sich ändernden Bedürfnisse verschiedener Sektoren wie Bildung, betriebliche Weiterbildung und Gaming anpasst. Kontinuierliche Produktinnovation, strategische Kooperationen und ein starker Schwerpunkt auf kundenorientierte Ansätze sind wichtige Treiber des Wettbewerbs.

Zu den führenden Akteuren auf dem Markt für digitale Abzeichen gehören

• Accredible
• Accreditrust
• Credly
• Badge list
• Portfolium
• ProExam
• Be Badges
• Basno
• Bestr
• Nocti Business Solutions
• Badgecraft
• Concentric Sky
• Discendum
• EbizON
• Forall Systems
• Learning Times
• Youtopia

Neueste Entwicklungen

• Im April 2023 arbeitete SkillSoft mit Accreditrust zusammen, einem bedeutenden Anbieter von digitalen Berechtigungsdiensten. SkillSoft erhält Zugriff auf die Erfahrung von Accreditrust bei der Bewertung und Verifizierung von Qualifikationen und erweitert so seine digitalen Qualifikationslösungen für Kunden.

Berichtsumfang

Markt für digitale Abzeichen, von Kategorie

Angebot

• Plattform
• Dienste

Typ

• Anerkennung
• Teilnahme
• Leistung
• Beitrag
• Zertifizierung

Endbenutzer

• Unternehmen
• Akademiker
< li>Regierung
• Gemeinnützige Organisationen
• Andere

Region

• Nordamerika
• Europa
• Asien-Pazifik
• Südamerika
• Naher Osten und Afrika Afrika

Forschungsmethodik der Marktforschung

Um mehr über die Forschungsmethodik und andere Aspekte der Forschungsstudie zu erfahren, wenden Sie sich bitte an unseren .

Gründe für den Kauf dieses Berichts

Qualitative und quantitative Analyse des Marktes basierend auf einer Segmentierung, die sowohl wirtschaftliche als auch nichtwirtschaftliche Faktoren einbezieht. Bereitstellung von Daten zum Marktwert (in Milliarden USD) für jedes Segment und Untersegment. Gibt die Region und das Segment an, von denen erwartet wird, dass sie das schnellste Wachstum verzeichnen und den Markt dominieren werden. Analyse nach Geografie, die den Verbrauch des Produkts/der Dienstleistung in der Region hervorhebt und die Faktoren angibt, die den Markt in jeder Region beeinflussen. Wettbewerbslandschaft, die das Marktranking der wichtigsten Akteure sowie die Einführung neuer Dienstleistungen/Produkte, Partnerschaften, Geschäftserweiterungen und Akquisitionen der profilierten Unternehmen in den letzten fünf Jahren umfasst. Ausführliche Unternehmensprofile, bestehend aus Unternehmensübersicht, Unternehmenseinblicken, Produktbenchmarking und SWOT-Analyse für die wichtigsten Marktakteure. Die aktuellen sowie zukünftigen Marktaussichten der Branche in Bezug auf aktuelle Entwicklungen, die Wachstumschancen und -treiber sowie Herausforderungen und Einschränkungen sowohl in Schwellen- als auch in Industrieländern beinhalten. Beinhaltet eine eingehende Analyse des Marktes aus verschiedenen Perspektiven durch Porters Fünf-Kräfte-Analyse. Bietet Einblicke in den Markt durch ein Szenario der Marktdynamik der Wertschöpfungskette sowie Wachstumschancen des Marktes in den kommenden Jahren. 6-monatige Analystenunterstützung nach dem Verkauf.

Anpassung des Berichts

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