Globale Marktgröße für Leistungsbeurteilungssoftware nach Bereitstellungstyp, Anwendung, Endbenutzer, geografischer Reichweite und Prognose

Marktgröße und Prognose für Leistungsbeurteilungssoftware

Der Markt für Leistungsbeurteilungssoftware wächst in den letzten Jahren mit erheblichen Wachstumsraten schneller und es wird geschätzt, dass der Markt im Prognosezeitraum, d. h. von 2020 bis 2027, erheblich wachsen wird.

Der Hauptfaktor, der den Markt für Leistungsbeurteilungssoftware antreibt, ist der steigende Bedarf an vereinfachten, effektiven und unvoreingenommenen Leistungsbeurteilungssystemen und -prozessen durch Organisationen. Die zunehmende Nutzung des Internets treibt den Markt für Leistungsbeurteilungssoftware an. Unternehmen verlagern ihre täglichen Aktivitäten und kritischen Vorgänge zunehmend in die Cloud. Der Bericht zum globalen Markt für Leistungsbeurteilungssoftware bietet eine ganzheitliche Bewertung des Marktes. Der Bericht bietet eine umfassende Analyse der wichtigsten Segmente, Trends, Treiber, Beschränkungen, des Wettbewerbsumfelds und der Faktoren, die auf dem Markt eine wesentliche Rolle spielen.

Globaler Markt für Leistungsbeurteilungssoftware Definition

Leistungsbeurteilung (PA) ist ein System zur Bewertung der Leistung von Einzelpersonen oder Teams bei Aufgaben. Eine Leistungsbeurteilungssoftware ist eine Anwendung, die bei der Leistungsbewertung und dem Beurteilungsmanagement hilft. Ein Hauptziel der Leistungsbeurteilung ist die genaue Bewertung der Leistung und des Beitrags einer Person als Grundlage für Entscheidungen zur Vergütungszuteilung. Die Analyse der Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Mitarbeiters ist ein Hauptvorteil von Leistungsbeurteilungssoftware. Diese Art von Software ist für die Bindung einer effizienten Belegschaft und von Talenten von entscheidender Bedeutung. Sie analysiert und überwacht die Leistung der Mitarbeiter kontinuierlich mit dem Ziel, die Produktivität am Arbeitsplatz und die Effizienz der Mitarbeiter zu verbessern.

Durch die Durchführung von Leistungsbeurteilungen können Unternehmen Leistungsträger belohnen und identifizieren und ihnen auch Feedback geben. Einige Produkte ermöglichen sogar die Verfolgung des Fortschritts bei Leistungszielen und knüpfen die Vergütung an gute Leistung. Leistungsbeurteilungssoftware wird am häufigsten von Personalabteilungen implementiert, um Führungskräfte in verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens dabei zu unterstützen, Mitarbeiter zu bewerten, Leistungsbeurteilungen durchzuführen, Diskussionsthemen aufzuzeichnen und 360-Grad-Feedback zu ermöglichen.

Viele Leistungsmanagementlösungen bieten organisatorische Planungsfunktionen, die Personalabteilungen dabei helfen, sicherzustellen, dass bestimmte Fähigkeiten im Unternehmen vorhanden sind, und Nachfolgevorkehrungen für den Fall des Ausscheidens von Mitarbeitern zu planen. Leistungsmanagementsoftware kann entweder als eigenständige Lösung oder als Teil einer integrierten Personalmanagementsuite implementiert werden. Die Leistungsbeurteilungssoftware bietet Lösungen für ein effektives Management der Belegschaft in Bezug auf Leistungsmanagement und Beurteilungsformalitäten. Sie hilft bei der Analyse der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter und trägt so erheblich zur Leistung des Unternehmens bei.

Weltweiter Überblick über den Markt für Leistungsbeurteilungssoftware

Der Hauptfaktor, der den Markt für Leistungsbeurteilungssoftware antreibt, ist der steigende Bedarf an vereinfachten, effektiven und unvoreingenommenen Leistungsbeurteilungssystemen und -prozessen durch Unternehmen. Die zunehmende Nutzung des Internets treibt den Markt für Leistungsbeurteilungssoftware an. Unternehmen verlagern ihre täglichen Aktivitäten und kritischen Vorgänge zunehmend in die Cloud. Viele Unternehmen auf der ganzen Welt führen in ihren Personalabteilungen vollständig digitalisierte Systeme ein. Diese Faktoren werden den Markt in den kommenden Jahren wahrscheinlich ankurbeln. Eine steigende Nachfrage nach visueller Analytik und Datenintegration ist ein wichtiger Trend, der den Markt für Leistungsbeurteilungssoftware im Prognosezeitraum voraussichtlich antreiben wird.

Der andere Trend, der auf dem Markt an Dynamik gewinnt, ist das Aufkommen von Cloud-Computing-Diensten. Leistungsbeurteilungssoftware hilft auch beim Echtzeit-Entscheidungsprozess, indem sie auf eine Echtzeitfusion von Daten zugreift. Dies wiederum hilft Unternehmen, die Lücke zwischen Geschäft und IT zu schließen und Geschäftsprozesse zu verstehen und zu transformieren. Der Markt für Leistungsbeurteilungssoftware wird im Prognosezeitraum voraussichtlich wachsen, was auf treibende Faktoren wie die zunehmende Einführung von Softwarelösungen in Unternehmen sowie den aufkommenden Bedarf an vereinfachten und effektiven Leistungsmanagement-Tools zurückzuführen ist.

Darüber hinaus wird erwartet, dass der Bedarf an Ersatz alter und traditioneller Systeme dem Markt in den kommenden Jahren lukrative Möglichkeiten bieten wird. Allerdings werden Datensicherheits- und Datenschutzprobleme den Markt im Prognosezeitraum voraussichtlich behindern. Datenschutz und Sicherheit von Mitarbeiterdaten sind bei der Einführung von Leistungsbeurteilungssoftware die Hauptanliegen. Darüber hinaus wird erwartet, dass das Aufkommen von KI und analytischen Erkenntnissen den Akteuren auf dem Markt für Leistungsbeurteilungs- und Management-Software in Zukunft lukrative Gelegenheiten bietet.

Globaler Markt für LeistungsbeurteilungssoftwareSegmentierungsanalyse

Der globale Markt für Leistungsbeurteilungssoftware ist nach Bereitstellungstyp, Anwendung, Endbenutzer und Geografie segmentiert.

Markt für Leistungsbeurteilungssoftware nach Bereitstellungstyp

Cloudbasiert Vor Ort

Basierend auf dem Bereitstellungstyp ist der Markt in Cloudbasiert und Vor Ort unterteilt. Das Bereitstellungsmodell vor Ort dominierte den Markt für Leistungsbeurteilungssoftware im Jahr 2019 mit dem größten Umsatzanteil aufgrund seiner Fähigkeit, Unternehmen vollständige Kontrolle über Softwaredienste zu bieten.

Markt für Leistungsbeurteilungssoftware nach Anwendung

Große Unternehmen KMU

Basierend auf der Anwendung ist der Markt in große Unternehmen und KMU unterteilt. Die zunehmende Nutzung cloudbasierter Software bei kleinen und mittleren Unternehmen wird voraussichtlich im Prognosezeitraum zum Wachstum des Marktes für Leistungsbeurteilungssoftware beitragen. Unternehmen führen aufgrund zunehmender Komplexität und zunehmender Komplikationen bei der Wartung und Bereitstellung zuverlässiger Datenschnittstellen zunehmend Datenintegrationslösungen ein.

Markt für Leistungsbeurteilungssoftware nach Endbenutzer

BFSI IT und Telekommunikation Gesundheitswesen Öffentlicher Sektor Sonstige

Basierend auf dem Endbenutzer ist der Markt in BFSI, IT und Telekommunikation, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor und Sonstige unterteilt. IT und Das Telekommunikationssegment hat im Jahr 2019 den größten Marktanteil aufgrund der effektiven Verwaltung der Belegschaft in Bezug auf Leistungsmanagement und Beurteilungsformalitäten.

Markt für Leistungsbeurteilungssoftware nach Geografie

Nordamerika Europa Asien-Pazifik Rest der Welt

Basierend auf regionaler Analyse wird der globale Markt für Leistungsbeurteilungssoftware in Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik und den Rest der Welt unterteilt. Nordamerika wird im Prognosezeitraum voraussichtlich einen großen Marktanteil haben. Dies ist auf den Anstieg der Anzahl der Unternehmen und die Präsenz einer großen Anzahl von Anbietern zurückzuführen, die Lösungen für verschiedene Branchen in der Region anbieten. Der asiatisch-pazifische Raum dürfte aufgrund der zunehmenden Nutzung von Managementsoftware in Unternehmen in der gesamten Region eine rasch wachsende Region des Marktes für Leistungsbeurteilungssoftware werden.

Wichtige Akteure auf dem Markt für Leistungsbeurteilungssoftware

Der Studienbericht „Globaler Markt für Leistungsbeurteilungssoftware“ bietet wertvolle Einblicke mit Schwerpunkt auf dem globalen Markt. Die wichtigsten Akteure auf dem Markt sind Oracle Corporation, Saba Software Inc., SuccessFactors, Inc., Zoho Corporation, SumTotal Systems, LLC., The Ultimate Software Group, Inc., Actus Co., Ltd., BambooHR LLC., Cornerstone OnDemand Inc. und Insperity Holdings, Inc.

Der Abschnitt „Wettbewerbslandschaft“ umfasst auch wichtige Entwicklungsstrategien, Marktanteile und Marktranglistenanalysen der oben genannten Akteure weltweit.

Umfang des Berichts zum globalen Markt für Leistungsbeurteilungssoftware

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