Markt für digitale Arbeitsplätze – Globale Branchengröße, Anteil, Trends, Chancen und Prognose, 2018-2028, segmentiert nach Komponente (Lösungen und Dienste), nach Bereitstellung (vor Ort und in der Cloud), nach Unternehmensgröße (KMU und große Unternehmen), nach Endverbrauchsbranche (BFSI, IT und Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Transport und Logistik und andere), nach Region, W

Published Date: January - 2025 | Publisher: MIR | No of Pages: 320 | Industry: ICT | Format: Report available in PDF / Excel Format

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Markt für digitale Arbeitsplätze – Globale Branchengröße, Anteil, Trends, Chancen und Prognose, 2018-2028, segmentiert nach Komponente (Lösungen und Dienste), nach Bereitstellung (vor Ort und in der Cloud), nach Unternehmensgröße (KMU und große Unternehmen), nach Endverbrauchsbranche (BFSI, IT und Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Transport und Logistik und andere), nach Region, W

Der globale Markt für digitale Arbeitsplätze wird im Prognosezeitraum voraussichtlich mit einer gesunden durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 21,59 % wachsen. Der digitale Arbeitsplatz bezieht sich auf eine virtualisierte Form der Büroumgebung, die nahtlos Technologie mithilfe von E-Mail, Instant Messaging, Videokonferenzen und anderen wichtigen Geschäfts- und Betriebsanwendungen integriert. Die Faktoren, die den Markt für digitale Arbeitsplätze antreiben, sind der erhöhte Bedarf an Flexibilität und Work-Life-Balance. Es handelt sich um eine Reihe von Plattformen, eine Umgebung und Tools, die in einem digitalen Arbeitsplatz verwendet werden, um Menschen, Technologie und Geschäftsprozesse aufeinander abzustimmen, um die Betriebseffizienz zu steigern und Organisationsziele zu erreichen. Die Verfügbarkeit neuer Technologien und Tools erleichtert die Verbesserung des Personalmanagements und bietet eine einheitliche Erfahrung, sodass Unternehmen digitale Geschicklichkeit nutzen können, um neue digitale Geschäftsdienste zu entwickeln.

Der globale Markt für digitale Arbeitsplätze kann basierend auf Komponente, Organisationsgröße, Bereitstellung und Endverbrauchsbranche, Region und Wettbewerbslandschaft kategorisiert werden. Lösungen und Dienste können basierend auf Komponente als zwei Marktbereiche betrachtet werden. Der BYOD-Trend (Bring Your Own Device) und andere integrierte mobile Funktionen wie Telefonie, Videokonferenzen, Messaging und andere fördern die Nutzung einheitlicher Kommunikations- und Kollaborationstechnologien zu jeder Zeit, was dem Segment den größten Anteil einbringt. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und große Unternehmen können auf dem Markt je nach Größe der Organisation in zwei Kategorien unterteilt werden. Große Unternehmen haben eine hohe Akzeptanzrate des digitalen Arbeitsplatzes, da sie durch die Integration dieser technologischen Lösungen die Wirksamkeit und Effizienz ihrer Arbeit sowie ihrer Geschäftsprozessmodelle verbessern können. In vielen Branchen, darunter BFSI, IT & Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Transport & Logistik und anderen, findet der Markt für digitale Arbeitsplätze Anwendung. BFSI ist eine bedeutende Vertikale im globalen Markt für digitale Arbeitsplätze, da Unternehmen, die diesen Sektor bedienen, eine Vielzahl von TV-, Wireless- und Mobilfunkdiensten anbieten, um sich besser an Kunden anzupassen und diese besser zu bedienen.

Die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes bezieht sich auf die fortlaufende Transformation der Arbeitsweise, die durch Fortschritte in der digitalen Technologie erleichtert wird. Dazu gehören eine Vielzahl von Trends wie Remote-Arbeit, Cloud-Computing, künstliche Intelligenz und das Internet der Dinge. Der digitale Arbeitsplatz der Zukunft soll den Mitarbeitern mehr Flexibilität, verbesserte Zusammenarbeit und höhere Produktivität bieten und es Unternehmen gleichzeitig ermöglichen, ihre Abläufe zu rationalisieren und die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden besser zu erfüllen. Dieser Wandel wirft jedoch auch wichtige Fragen zu Datenschutz, Sicherheit und der Art der Arbeit selbst auf, und es wird für Unternehmen wichtig sein, diese Herausforderungen sorgfältig zu berücksichtigen, wenn sie den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft weiter nutzen.

Steigende Nachfrage nach Automatisierung am Arbeitsplatz

Die Digitalisierung hilft Unternehmen in vielerlei Hinsicht, und das moderne Arbeitsleben hat sich im letzten Jahrzehnt dramatisch weiterentwickelt. Arbeitsgewohnheiten und Kommunikation sind anpassungsfähiger und digitaler als je zuvor, was größtenteils auf die Expansion der Millennial-Belegschaft zurückzuführen ist. Darüber hinaus hat sich auch der traditionelle Büroraum zu digitalen Arbeitsplattformen weiterentwickelt. Daher spielt der digitale Arbeitsplatz eine entscheidende Rolle bei der physischen und digitalen Stärkung von Arbeitsplätzen.

Nachfrage nach verbesserter Mitarbeitererfahrung

Mitarbeiterengagement, -rekrutierung und -bindung werden alle durch einen digitalen Arbeitsplatz unterstützt. Die Richtlinien für den digitalen Arbeitsplatz unterstützen eine Reihe von Arbeitsstilen und geben den Mitarbeitern die Freiheit, eigene Geräte auszuwählen. Durch die Verwendung personenbasierter Modelle erhalten Endbenutzer ein zweckmäßiges Arbeitsplatzpaket, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, anstatt auf einzelne Dienste. Mitarbeiterinhalte und -daten werden sicher in Kollaborationstools, Business-Dropboxen und Cloud-Speicher integriert, sodass Mitarbeiter von jedem Gerät, an jedem Ort und zu jeder Zeit auf Daten zugreifen können, unabhängig davon, ob sie sich in einem physischen Büro befinden oder remote arbeiten.

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Marktsegmentierung

Der globale Markt für digitale Arbeitsplätze kann in Komponenten, Bereitstellung, Organisationsgröße, Endverbrauchsbranche, Region und Wettbewerbslandschaft segmentiert werden. Basierend auf Komponenten kann der Markt in Lösungen und Dienste segmentiert werden. Nach Bereitstellung kann der Markt in Vor-Ort- und Cloud-Anwendungen segmentiert werden. Nach Unternehmensgröße kann der Markt in KMU und Großunternehmen segmentiert werden. Nach Endverbrauchsbranche kann der Markt in BFSI, IT & Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Transport & Logistik und andere segmentiert werden.

Marktteilnehmer

Wichtige Entwicklungen

  • Imaginea, ein Anbieter einer Cloud-basierten Plattform, wurde im Februar 2021 von Accenture übernommen. Die Ãœbernahme hilft Accenture, sein Angebot an Cloud-basierten Verwaltungen für digitale Produkte und Dienste zu erweitern.
  • Die Zusammenarbeit zwischen GE Appliances und Infosys begann im Februar 2020. Im Rahmen dieser Partnerschaft unterstützt Infosys GE Appliances bei der Entwicklung seiner IT-Architektur und seiner Strategie für Managed Services.

Attribut

Details

Basisjahr

2022

Historische Daten

2018–2021

Geschätztes Jahr

2023

Prognosezeitraum

2024 – 2028

Quantitative Einheiten

Umsatz in Millionen USD und CAGR für 2018–2022 und 2023 – 2028

Berichtsumfang

Umsatzprognose, Unternehmensanteil, Wachstumsfaktoren und Trends

Abgedeckte Segmente

Komponente

Bereitstellung

Organisationsgröße

Endverbrauchsbranche

Regionaler Umfang

Nordamerika; Asien-Pazifik; Europa; Südamerika; Naher Osten und Afrika

Länderumfang

USA, Kanada, Mexiko, China, Indien, Japan, Südkorea, Australien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Frankreich, Italien, Spanien, Brasilien, Argentinien, Peru, Südafrika, Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate

Profilierte wichtige Unternehmen

International Business Machines Corporation, Microsoft Corporation, Citrix Systems, Inc., DXC Technology Company, VMware, Inc., Accenture PLC, NTT Data Corporation, Tata Consultancy Services Limited, The Hewlett Packard Enterprise Company, HCL Technologies Limited

Anpassungsumfang

10 % kostenlose Berichtsanpassung beim Kauf. Ergänzung oder Änderung von Land, Region und Segmentumfang.

Preise und Kaufoptionen

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